有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮(🎁)
日(🎥)剧(🥥)很很厉害(👈)的一点是能深(😙)挖人性(xìng )探讨(🏧)(tǎo )普通人的喜怒哀(☕)乐
1海(🤗)王
导演胜(shèng )者即(jí )是(🤭)正义金(jīn )子文纪土(💌)井裕泰石井康晴
演的暗(àn )金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮(🏃)平
看点(🕰)食草工科(📢)男(🐋)呆萌(🔇)美(🚂)少(shǎo )女(🏠)实验的(de )方法契约婚姻的也非常(cháng )有趣单身狗被(🥞)(bèi )散了很(✨)多狗粮新垣结(jié(🅾) )衣根本(🧕)就是太(tài )萌片尾舞(🐹)蹈(dǎ(🙎)o )太逗了
2海(hǎi )王
导演海王福泽克雄棚泽孝(xià(🦏)o )义田中健(⬆)太(tài )
古装(🕳)电(📋)影堺雅(🕕)人上户彩(🙆)香川照(zhào )之
看点(😨)(diǎn )跟啪(pā )啪啪一样(🍎)霓(🐋)(ní )虹人(💞)比(😿)较喜(🥚)欢前戏十足然后在(👌)(zài )一瞬间再次(🔠)爆发(😯)每(🕕)集前30分钟(🤤)都(dōu )无比压抑剧情一环(📼)扣一环紧(♌)张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(🏼)血堺雅人香川照之(🚎)等许多优质叔出(⛺)演电(diàn )影(🖋)的银行家(📪)(jiā )们气(qì )质不(bú )凡最后(😣)大结局反正挺要什(shí )么不(🤔)是(🤾)现实的BOSS们相互妥协炮灰(huī )的(🛶)仅有少年热(rè )血(😆)小喽啰
3逃避虽可耻但有(🔏)用
导演松冈锭(dìng )司山下敦(dūn )弘及川拓郎
主演小林(🍿)薰(xūn )须(🥚)藤理(lǐ )彩田畑智子(zǐ )
看点在每个深(shēn )夜(🕌)边缘人被美(🗒)食(🏿)彻底治(😿)愈(🎢)即便(🤒)是普通人获得依(yī )旧(jiù )有故(🌾)事台词如散(sàn )文版优美动(dòng )人小(😶)林(🌱)薰(⛷)大叔气质浓(🏰)烈
4半泽(🐇)直树
导(🙌)演石川淳一城宝(bǎo )秀(xiù )则西坂瑞(👹)(ruì )城编剧(jù )古泽良(😏)太(🥑)
演的堺雅人新垣结衣(🔫)冈田(tián )将生(🍬)
看(🈂)点毒舌(shé )大叔(💞)和呆(📑)萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新(🏅)垣结(jié )衣(yī )正义感十足且(qiě )乖诉讼中的(✨)笑(🆗)点很多却能(néng )直接导致人陷入深思末凉(liáng )子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(🤺)雅俊川村泰(🥗)祐
主演山田孝之(🧙)片濑(🏠)那奈矢部享(😸)佑
看点从(cóng )高(gāo )利(lì )贷(😠)角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己(📹)连(🏥)高利贷也能拍得(⏫)热血街灯还真啧
小米10涨价后(hòu )销量(🎽)却很(🖥)好(hǎo )是(shì )因为(wéi )以前太便
大米(📺)白面(✡)天天(🕉)吃也得腻换个(🎥)口味(🐾)十(shí )年前有人(🛁)说腾讯和阿里抵不上一个百度(dù(🙅) )
百度(dù )未一(🐶)跃而起(💃)陆奇已离场后(hòu )进入(🐆)到百度(dù )486天后工作狂陆奇(🤴)只(🌶)不过(🌖)(guò )个人(🏇)和家(🍮)庭(🍐)的(🛫)原因由李彦宏在(😓)5月(🕳)18日下午发出的内部邮件(💣)中下达(😃)命(😾)令(🎌)(lìng )从今(🌺)(jīn )年7月起不再一(🈚)(yī )职百(🥜)度集(jí )团总裁兼(🤮)首席运营(🛎)官
这位(wèi )李彦(👅)宏亲自(zì )来从硅谷这边(🐕)(biā(🥉)n )请慰籍着百度(dù )转型厚望的(🍸)明(💽)星(🤧)职(📐)业(🗒)经理人在百(🗒)度AllinAI大(dà )战略拐向中途倒是在公司(😡)内外(wài )也打(🏃)胜了个人口碑的时刻突然之间取走对(🍵)(duì(📴) )百(🎬)度实际业务(🦖)的(🔧)管(📃)(guǎn )理权
虽说(🦀)李彦(yàn )宏称陆奇将(⏲)再任职集团(tuán )公司的(🤠)副董事长以这个身份(fèn )一直送(sòng )回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是(shì(😔) )个虚职(zhí )先(🎡)缓存一下下(♒)(xià )一步就走了
虚(🗑)职(🏙)的分析不虚(🌶)从百(👶)度新的管理(🍛)班子和权力架(✔)构不不(😊)自然出去陆奇取回(🍩)了全都所(🔘)(suǒ )有的权力
据百(bǎi )度内部邮件百度(dù(🍳) )主(zhǔ )要业(yè )务部(💍)门负责人张(zhāng )亚勤向海龙(🛏)王海峰朱(zhū )光等人将再(zài )向(xià(🌷)ng )李彦(🐢)宏做了汇报李彦宏(hóng )在(zài )5月(🚄)18日的(de )内部邮件中(🤚)同时宣布王(wáng )海峰成(🎩)功进(🛒)阶为百度公司高(🔂)级副(🎛)总裁并再继续职务AI技术平(🌁)台体系(xì )AIG总负责人况且AI的两大事(shì )业(🔘)群智能(🤶)驾驶事业(🦓)群(🔦)组(🧝)IDG总经理李震宇投向张亚(🚚)(yà )勤如实(⬅)汇报(🏃)景鲲将一职(🗽)智能生活事(🔣)业群组SLG总经理一(🏹)职未来一段时(👡)间里直(👅)接向李彦宏汇报情况
到现(xiàn )在为止张亚(yà )勤向海(hǎi )龙王海峰朱(👕)光均向陆奇领导(🥅)报(🌍)告且陆奇最最看重的两(😝)项AI业(❗)务的出口智(🏇)能生(🛀)活事业(👾)群组SLG和智能(🛎)驾驶(🚄)事业群组IDG均由陆(🌬)奇(😈)真(zhēn )接亲自(zì )挂帅(💣)任总经理正因(🐩)如此职(⛔)业经(🤤)理人陆(🤨)奇被(🌚)如果说是少(shǎo )见的除开李彦宏外(💽)居然(rán )还能在百度总帅大权的人
此行(㊙)人事变(👘)动并不代表百度的直接掌舵权(📐)恢(💃)复又回到李彦宏手上后者而(🈯)且在移动端时代对公司(🚤)战(zhàn )略可以确定(👌)的游移不定在管理能力上令(🧟)一(yī )些内部员(🏗)工(🔮)失去了信(xìn )心
与(📈)此同(👿)时陆奇出任而成型(🔳)的李彦宏陆奇马(😥)东敏的(de )三角权(quán )力(🏄)结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总(♒)统领(🛢)通盘(🙎)业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(🚤)抓(🦈)(zhuā )投资什么在表(⏪)面上看(♓)(kàn )来比较稳定(🐰)地(dì )保留了一年多然(🔡)后完全崩坍
陆(🐥)奇在(❗)百度掌权的(de )四百多(duō )天里百度的股价(🌪)比起他入职时之(🏪)初修为提(🅰)升(🤹)了将近60但百(✒)度与阿里腾讯市值依然差出(chū )一个数(shù )量(🍯)级与今日头条的(de )竞(🍔)争远未结束后随着(👠)陆奇(qí(🤼) )的离(lí(💣) )去百度下重注的(🚁)AllinAI战(🏽)略更(gèng )是前(😐)路渺茫
1举(jǔ(🔱) )刀的陆奇和百度的斗争
陆奇(😌)慢慢(màn )退出百(🌥)度的(de )消息公元前(qián )16世纪在4月底再到(🏰)脉(💄)脉(mò )曝出(chū(🌶) )消息一团团时陆(lù )奇本人还在参加上海车展外(👸)表看来(😎)精(🐂)神(🍘)焕发甚至于他刚刚开放了新(xī(🤥)n )一期新风会的考试报名这(🌆)是陆奇创始的(de )不(🥡)定期检查跟百度员工继续讨论公司(sī )方向和业务的内部会(🏈)议
这些都让百度基层(🛎)员(yuán )工对此那两个爆(bào )料(🐍)十(✡)分不屑(🖌)甚至还怀疑(yí )是竞争对手(😝)蓄意(🏘)释放出谣言在(🥊)百度(🍭)能发财报前一日拉低百度股(📬)价
李彦(yàn )宏今天(🕦)的内部(bù )信难(👒)比(⏪)登天(tiān )一枚炸(zhà )弹感觉公司(sī )刚稍微有点垂死还得(dé(🌕) )不(bú )行呀一(🐮)位(wèi )百(🙁)度员(yuán )工对(🚐)36氪说
一(⛺)位百度(🛅)(dù )内(⏭)部(🤠)知(🔏)情(💅)人士(🎬)对(duì )36氪(kè )谈(🛋)起过陆奇的(Ⓜ)离(🏖)(lí )职与(🐟)同百(📲)度搜索系高(♉)管(🤐)的(de )政(zhèng )治斗争无关上(📶)列人(⛓)士称(🌥)陆(🦕)奇曾对百度搜索部门可以(🕒)表示(shì )就是(shì )为了百度的(🐼)名(🕷)声估(🔂)计坚定(dìng )的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告(🏿)这(🚋)应该不(bú )会有什么东西太(🛏)大(dà )问(🕕)题(🥐)(tí )只会有收入上的影响但陆(📲)奇的(🥑)主(📫)(zhǔ )张(🥄)遇到了四(🖨)位百度(💧)高(☝)管(💮)的联合抵制(✡)终于(🥓)的(🍃)结果(guǒ )是陆(🖐)奇慢(🦋)慢退出百度的(de )权(🌜)力核心
3月(💦)份百度刚情况了(💰)一次人事(💭)变动(🤩)李叫兽百(bǎi )度贴(🌘)吧事业部总(🐯)经理胡玥百度地图事业部总经(🍪)理(💖)李(🍓)东旻搜索(suǒ )广告(gào )高级总(zǒ(🐳)ng )监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中(🗣)层(🦄)员(🏡)工离职
最近(🎅)的传言是百度多年的现金流基(☕)础大(🚥)(dà(💤) )搜索业务负责人向海(hǎi )龙在场的(de )不少百度核心业务(wù )管(🙃)理(👛)者毕(👬)竟(jìng )并(🌘)没(méi )有受重(🆚)视(shì )一(🔻)定要(😤)拿(ná )到(😺)资(🈂)源有(yǒu )离职(zhí )意(🐜)向
重新(xīn )回顾(gù )陆奇(👗)直接(jiē(🛬) )进入百度(dù )之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(🌙)(ní )潭(tá(🚸)n )转型(xíng )AI战(zhà(🕓)n )略(♎)尚就没(📌)清(qīng )晰的(de )思(sī )路股价一度降至161欧(ōu )元滑下到(dào )BAT阵(📛)营的边缘(yuán )
陆奇直接进入(rù )百度后正式确立的战(🏴)略是(💸)Allin人工智能做Feed流的战略主(🏣)航道按(🕘)照手机百度(💥)重(🎓)现移动搜索的地位并攻占(⏲)内容(🙆)市场这些看重百(bǎi )度百科(👖)(kē(💅) )百度地(dì(📢) )图百度账(⏩)号(🍵)(hào )这类优势业务
渐(jiàn )渐而去(🌂)的(de )是以(🐵)医疗事业部为首(shǒu )的大(🏿)举进犯被(bèi )裁撤与AI核心战(💅)(zhàn )略没什么关系的不能(néng )贡(gòng )献足够(🔆)利(🏃)润(rùn )的部门都遭遇考核(hé )和(🤭)裁撤说是这(zhè )与马东敏(🤹)的思路完(wá(🍱)n )美契合举刀是(😪)媒体对(duì(🚱) )陆奇之(🕗)于(yú )百度业务的评价(🧣)
今天慢慢退出权(🐁)力核(🤤)心(🏧)的人成了陆奇本人
他(🛤)把别人都(🦅)斗走了然后(💿)再自己(jǐ )走了一位逼近(jìn )百度(🌖)的(🌨)人士赞(zàn )叹
2陆奇和百度的(🕵)文化
2017年1月陆奇组建百度的第一(🥔)场媒体沟(🐥)通会上李彦宏向(xiàng )外界详(💲)(xiáng )细(xì )介绍(🚭)陆奇
在(😱)百(🔜)度内部有很多关於(✝)陆奇(qí )的传言(yán )比如说(shuō )他工作站了(🥘)起(🍒)来(🐂)像台(⏲)机器每隔一天(📀)只(✍)睡4个小时(shí )两点(👐)一线在公司和长(💀)期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力(lì )亲为相当透(tòu )测(😜)哪怕重新(❎)啊设计了全公司的周(👅)报风(♌)(fēng )格统一(🐔)好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层(🖍)员工再邮箱他再讨论问题(📻)的邮件
这为陆奇赢(yíng )得了口碑(bēi )
但令陆奇在内(💡)部我得(dé )到认可的(de )是他借着(🈹)再造(zào )百(bǎi )度企(qǐ )业(✋)文(🚅)化(🎈)的(de )努力特别是打破(pò )百度网(wǎng )页从(🌏)基(🌲)层到高(⚾)层(📤)管理者交流(💐)沟通阻塞(👡)住的(de )顽疾
不久前(🥓)百度内部的官僚(🤵)作(🦏)风(fēng )人事(shì(📓) )斗争和个别管理层(céng )的(💇)私心(xīn )一度(dù )被可(kě )以表示一(yī )家巨(🔍)头(💮)企(🏤)业(yè )文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官(🐎)僚不过他(🈯)又比较(🔂)好适(shì )当放(👶)权于外(♋)边(✒)的(🎴)这些人边(biān )沿的那些(xiē )人(rén )又跟他也(yě )不是一(🏿)条(☝)心也很胡弄他即便他们很清(🐕)楚(⏸)(chǔ(🌌) )什(shí(🥪) )么是(shì )对公司(🅾)必(🕢)要的但(dàn )的确如此关心(📿)只在乎做(zuò )的事有没往上汇报(📝)的(🎦)时(🍨)(shí )候好(hǎo )看点逼着基层(céng )员工(gōng )挑(💨)活干
中(💛)高层管理(⬅)者的这样的偏好(🐔)结果(guǒ )会反应在绩效评定(dìng )上(🥁)一名内部人士(🐑)对36氪可以表示症结应该是只(🌨)考虑到KPI实(✳)在不行(háng )你我(wǒ )以为以百(bǎi )度的(🌃)技术连(😌)不(bú )赚钱的垃圾广告(gào )帖都灭(🛀)不了他们都清楚只(🔷)不过不安(ān )排好人力去(🥖)整治
以(🔕)内种种除了魏(wèi )泽西事件狂(😱)暴(bào )后百度的措(cuò )手(shǒu )不及让李彦宏看起来好像像(xiàng )个(♊)(gè(📖) )高居高层又非常(🤪)好蒙(méng )蔽的CEO
一种观(guān )点是这也和Robin个人的性格或者(zhě )他是个重(chó(🈺)ng )感情的好(🍱)人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百(bǎi )度这(📖)艘(sōu )巳经有5万员工的大船(chuán )
这那就是陆奇初入百度遇到(🎴)的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见(jiàn )反馈(kuì )不了(💑)高层
因(yīn )此陆奇(🔀)开(👥)(kāi )设了新风(😽)向沟通交(⛵)流会(huì(🏚) )这是一个定期跟(😱)员(🛢)工交流的(💩)讨论会制(zhì )度(🛰)每次来开一个半(🥫)(bàn )小时陆奇(🕚)会请帖一位业(yè )务线(xià(🚖)n )大佬亲自出(🔨)面(⏬)并在百(bǎi )度内网和新风会你的(🐁)留言区(💏)选出最受员工关注的问题在会上(🌒)直接反驳
提问可能很刺耳例如(🦐)就曾有员工一点也不客气(qì )的问陆奇(🤛)为(🚒)么百(😋)度(dù(😧) )的产品都中规(📟)中距江(🧛)湖(hú )之远是(⛎)(shì(🌋) )对员工(🈸)(gōng )更加不(🐃)好(👴)算和亲身(🐹)的体(🚥)验的(💾)问题(tí )做一个新系(xì )统和程(💟)序维护一(🖋)个旧系统这对个人(😥)境(🏧)界(🐬)突(tū )破的(🥋)价值几乎不一样这倒致就没人很(💛)乐意程序维护旧系统(🔂)都愿意去做新的这种问(🔆)题怎末可以解决(🎐)
有时候只(🕕)不过我(🍢)们(🌳)没法提出来解(jiě )决(🏦)方(⛷)法(fǎ(🔧) )但至(zhì(🐞) )多这些个(⏪)问题让上面的大佬看到了就达到一定目(mù )的了一位百度(🌇)员工(gōng )其实相对于百度(🔧)历史上(shà(🥨)ng )的管理(lǐ )层陆奇表现(🗽)出(🔥)来出前所未有的强烈的坦率和不(bú )回避(bì )
过去这在百度是不(🦌)可想(xiǎng )象中的
这在百度内(nè(⛸)i )部带走了(le )一种印(yìn )象(🥦)一(🧢)名(míng )普通(🌇)员工想同(tóng )COO陆奇联系有时比同总(🈂)监级(🧦)管理者交流更太(🤺)容易放到其(✨)余(🥎)大公司这是个奇怪的(📉)现象
这(📣)让人想(🎾)起了腾讯(🍁)创始人马化腾知乎用(yòng )户和(😑)菜头分(🏭)享(xiǎng )过(🔡)一件事腾讯的产品线上有1700多(🛴)个产品(✔)他参(cā(👭)n )与(🏿)其中(zhōng )的蛮数量(📽)和(🍚)他回(huí )信(😜)商(🖨)讨(🏥)产品(🏷)问题(🎄)相(xiàng )当(🏯)祝生活基本(běn )上那是(✳)一(🛵)个(gè )PM和另一个PM之间的切磋切磋(cuō )如果(guǒ )他被你的做法极大(dà )激荡Pony会立刻把邮(🚀)件升(🧗)级拖(💗)一(yī )堆VPGM从里面出(chū )来带动事情(💬)行进
陆奇也会直接发基层员(yuán )工发邮箱他讨论问题的邮(🕍)件趁(chèn )机(💅)发(🐙)觉刻(🙄)意隐藏在百度的产品制度和运转(zhuǎn )细节中的隐疾(🎠)(jí(🧀) )毕(bì )竟害怕管理(lǐ )层不(🧀)解释年轻用(yòng )户的需求他一天(🕧)玩各种App匿名试用手机百度邀请在(🕓)百度内网中先发表见(🚉)解的员工单(dān )聊(🚸)
在最近(🔳)的一次(🔌)新(xīn )风会(huì )上陆奇期刊等级半个公司集(🌵)团战略巳经都(🏡)差不多理顺了但要做的仍(👤)很多
3换了司机(🥣)的高(🐎)速列车
过去(📐)几年搜索(🌍)广告在养肥(🚚)了百度(dù )的同(🐵)时也抹(mò )杀掉了这家百度的敏感(🉑)度和锐气陆奇给百(😬)度新(xīn )找的(🔙)(de )路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的(de )AI时代的安卓逃(táo )掉过(🏡)度依赖广告的广告盈利模式在这套(tào )思路里DuerOS和(✉)Apollo是有用的落地之(🌯)前出口
在(zài )2018年的(de )CES大会上陆奇半带欣(💘)(xīn )慰地(🎐)称(chēng )百度AI尤其是Apollo的发展(📵)体(🙇)现了中国速度但接(jiē )下来人(rén )们打听一(yī(🏉) )下的是(〰)高速行驶的到(dà(🎤)o )百(🦌)度(dù )在突(🚳)(tū )然换了(le )司(sī )机(jī )后(🚝)会(🖍)不会脱轨(🛬)
在百度历史上(😄)产品或业务(🧖)而且负责人(🙀)离职后(hòu )而激起浪花(🤶)的事时(⬇)有发(🍪)生了什(📨)么
如今(🔫)指挥棒(bàng )又返(fǎn )回(huí )到李彦(yàn )宏(💩)手中(zhōng )李(🍋)彦宏仍旧(🗽)必须平衡新领(lǐng )导班子的权力包(🕷)括把陆奇开了头的变革再继续下(🐴)去
参照李彦宏(💐)在(zài )内(🐛)部邮件中(📸)的规划以(yǐ )往(🎋)陆(🚋)奇亲(📃)自跑带的两块核(🚶)心的AI业务(🌟)智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张(🔗)亚(🗣)勤(🅰)领(🔐)导(🕋)(dǎo )报告(🏿)景鲲(kūn )升任智(🤱)能生活事业群(qún )组SLG总(zǒng )经理未(👃)来(lái )一段(👘)(duàn )时间(jiān )里(🚁)真(zhēn )接向(🌲)李彦(yàn )宏领导报(bào )告百度也(🎙)许不会会出现第二个(⏬)陆奇这样的角色如今要注意(💘)(yì )精力(💺)放进百度Feed流(⚓)上(shà(🥅)ng )的(de )李(lǐ )彦宏恐怕会为智(❓)能生活事业群组再寻找风一位(🕰)(wè(👶)i )高层(céng )汇报者
值得注意的(🍩)是(shì )上述事(shì )项内部邮(yóu )件中达到三分之一的篇幅(🐟)都比较复(fù(🕙) )杂到王海峰这次(🦃)什(shí )么变化后此前(qián )职务AI技(jì )术平台体系(🌟)(xì )AIG总(zǒng )负责人的王海峰被任命(🚝)百度公(💄)司(sī )高级(😞)副总裁
依据(🙅)(jù )什(📟)么百度的官方(fāng )信王海峰2010年一并(🔷)加入百度几(jǐ )乎在同一时间为(🎨)公司创(🐓)建角色了自然语言处理部互联网数据研发(😴)部推荐引擎和个(🚝)性化选择部多媒体播放部(🧘)图片(🔠)搜索部语音(♊)(yīn )技(jì )术部(🍤)等(🛐)并曾担(dā(🏹)n )任(rèn )搜索公(gō(🎶)ng )司副总经理(😩)
在2017年(🕷)3月吴恩(✍)达因派系(xì )斗争远远离开百(㊙)度(dù )后王海(📂)(hǎi )峰刚接手了吴恩达此(🔡)前专(🧢)门(mén )负责的百(🌛)度研究院下(xià )一界AIG总(zǒng )负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表(💕)示百度AI派系上(shàng )一波斗争中的赢家
一位百度内部人(rén )士对36氪明说王海峰(💱)你们负责(zé )的(🍐)AIG与景鲲专门负责(🌤)的DuerOS之前(➡)的(de )关系是前者提(🏰)(tí )供底层技(🖲)术后者共同负(🎆)责落(luò )地后(😒)到产(chǎn )品并可以使用前(🍵)者的数据但两个部(😀)门(🚙)在长(zhǎng )期合作的同时也修真者的存(😷)在博弈AIG也在绝对机密研发自(zì )己的硬(yì(🍊)ng )件机器人产(🥠)(chǎn )品(pǐn )
陆(👮)奇离开后(🉑)AllinAI的百度(dù )依旧(🚂)是是(🐄)需(📹)要一位(wèi )有能力禁锢几(🍠)块AI业(🚭)务避(bì )免内(🕗)斗不断的管(guǎn )理者但(🤪)(dàn )这个(⏲)人会不(🚫)(bú(🏼) )会又(yòu )出(😓)现(🔱)(xiàn )从哪里来全是(🕵)个未知(🏸)数
陆奇(⛺)退任百(bǎi )度总(zǒ(🌰)ng )裁和(hé )COO的消息公告后百度(🛳)今晚美股开盘(💷)(pán )价格股价即暴跌约7
再强势加盟(🕜)(méng )来(lái )一(🚥)位陆奇也(yě )会(huì )被(bè(🔍)i )斗走(📢)(zǒu )一位百(💜)度员工(🍨)对(📁)未来的确积极乐观怀(🛸)疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(niá(🔽)n )鱼一样给(🎃)了百度(🚱)(dù(🌞) )新的(🥗)(de )刺激但百(🏷)度看来却(què )没(mé(👚)i )给这些外来(🍜)的革命者充足(🧗)的利用
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