有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很(🉑)很厉害的一(🛐)点是能(Ⓜ)深挖人性探(💳)讨普通人的(📴)喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金(🏈)子文纪土井裕泰石井康晴(📵)
演(yǎ(💙)n )的暗金丑岛(🚁)君新垣(yuán )结衣星野源大谷亮平
看(kà(👊)n )点食草(cǎo )工科男(🕑)呆萌美少女(nǚ )实验(🉐)的方(🤑)法契约婚姻的也非(🥄)常有趣(🥄)(qù )单身(shēn )狗被(bèi )散(🔥)了很多狗粮新(🖕)垣结(jié )衣根本就(🤬)是(🙎)太萌(🍷)片尾舞蹈太(⏪)逗了
2海王
导演海王(🥙)福泽(🔐)克(🤗)雄棚泽(📷)孝(xiào )义田中(zhōng )健(💖)太
古装(✴)电影(🎠)堺雅人上户彩香川照之
看(💏)点跟(🥃)啪啪(🌔)啪(➰)一样霓虹人比(bǐ )较喜欢前戏十足然后在一(💬)瞬间(🙋)再次爆(bào )发每(měi )集前30分钟都无比压(👒)抑剧情(qíng )一(⛔)环扣一(🐾)环紧张到(😼)不行到(🈶)(dào )结果(🔝)十几(jǐ )分钟热血励志形状怪异(🐮)打着鸡血堺雅(🕊)(yǎ )人香川照之等许(👿)多(🎉)优质(🧦)叔出(🌵)演电影的银行家(jiā )们气质不凡最后(hò(🌂)u )大结局(jú )反正挺要什(🐾)么不是现实的BOSS们相(🕝)互妥协(xié(👒) )炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃(💢)避虽可耻(🏙)但有(yǒu )用
导(💳)演(yǎ(🛡)n )松冈锭司山下敦(🌎)弘及川拓(tuò )郎
主演小(🚧)林(🤣)(lín )薰须藤(téng )理(😭)彩(📽)田(tián )畑(tián )智子
看点在每个深夜边缘人被美食(shí )彻底治(🎫)愈(👪)即便是普(🐘)通(⚽)人获得依(📀)旧有故事(🌚)台词如散文版优(🌫)(yōu )美动人小林(🍰)薰大叔气质浓烈(liè )
4半泽直树(🌶)
导(🧖)演石川淳一城宝秀则西(🔴)坂(🥠)瑞城(🍈)(chéng )编剧古(🐮)(gǔ )泽(👁)良太
演的堺雅(🏘)(yǎ )人新(🕕)(xīn )垣结(🈹)衣冈田(👊)将生
看(👫)点毒舌大叔和呆萌少(🤼)(shǎo )女(🔝)组(🐢)合(⏸)最(📕)好搭(➿)配还挺好玩吉(📸)高由里(🏒)子贱萌怪新垣结衣正义感十(⌚)足且乖(🛋)诉讼中的笑点很多却能直(🕘)接导致(zhì )人陷入深(🚰)思末凉子御姐范真棒(🕓)熟透的水蜜(🤓)桃
5深(shēn )夜食堂
导演山口雅(🥦)俊川(🍪)村泰(🐧)祐
主(💇)演山田(🚐)孝(⏩)(xiào )之片濑(😸)那奈矢部(🏉)(bù(👕) )享佑
看点从高利贷角度看计划理财(🔀)的重要性欲望(🥖)是把(🐎)刀能伤人(rén )也能伤(shāng )己连高利贷(dà(🙀)i )也(yě )能拍(pāi )得热血街灯还(🥜)真啧
百(😤)度未一(👿)跃而起陆奇(🏫)已(🔍)离场后进入到百度(🍣)486天后(🐘)工作狂陆奇只不过个人和(🐾)家庭的原因(🏏)由(yóu )李彦宏在5月18日下午发(🐨)出的内(🆗)部邮件中(🚃)下达命令从今年(🐇)7月起不再一(yī )职百度集团总裁兼(jiān )首席运营官
这位李彦宏亲自(zì )来从硅谷这边请慰籍着(zhe )百度(🌮)转型(🙇)厚望的明(míng )星职业(📈)经理人在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向中途倒是(📟)在公司(🌶)内(nèi )外也打胜了(😭)个人口碑的时刻突然之间取走对百度(👕)实际业务的管理(👎)权
虽说李彦宏(🕛)称陆奇将再任职集(🌱)团公司的副董事长以这(🦁)(zhè )个身(👺)份一直送回百(🤷)度但(🏝)很多这(zhè )更像是越描越(yuè )黑
百度员工的群(🥘)早就炸开(🤩)(kā(⚪)i )觉着副(fù )董事长(🎏)那是个虚(😇)职(🌌)先缓存(cún )一下下一步就走了
虚职的分析不虚(xū )从(cóng )百度新的(💂)管(💖)理班(bā(🐑)n )子和权力架构不(bú )不自(zì )然出去陆奇取(👵)回了全都(🎭)所有的权力
据百度(🌘)内部邮件百度主要(🤭)业务部门负(fù )责人张亚勤向海龙王海峰朱(🥋)光等人将再向李彦宏(hó(🔖)ng )做(zuò )了(🍱)汇报李(lǐ )彦宏在5月(yuè )18日的内部邮(🧢)件中(zhōng )同时(shí(💎) )宣布王海峰成功进阶为百度公司(🥋)高(✔)级副总裁并再继(🥝)续(xù )职务AI技术平台体系AIG总负责(zé )人(rén )况(🌴)且AI的两大事(📪)业群(🚤)智能(🔛)驾驶事业群组IDG总(📟)(zǒng )经理李震宇投(tóu )向张亚勤如实汇报景(jǐng )鲲(🐊)将一职智能生(shēng )活事(shì )业群组SLG总经(💖)理一(yī )职(🛰)未来一(yī(🔅) )段时间(⏪)(jiān )里直接向李(lǐ )彦宏(hóng )汇报情况
到现在为止(🐶)张亚(😀)勤(🌈)向(xiàng )海龙王(wáng )海(🧥)峰(🎨)朱光均向陆奇领导(dǎo )报告且陆奇最最看重的两(🕋)项AI业务的出口(kǒu )智(🈶)能(🖊)生活(🍑)事业群组SLG和智能驾驶(👬)事业群组IDG均由陆(lù )奇真接(🗣)亲自挂帅(♈)任(👠)总(✖)经(😄)理正因如(🉑)此职(😕)业经理人(rén )陆奇被(😵)如果说是少见(🏰)的除(🤨)开(🚽)李彦宏外居然还能在百度总(🌜)帅(shuài )大权(🔇)的(🎗)人
此行人事变(biàn )动并不(bú )代(dài )表(biǎo )百(👴)度的(💰)直接掌(😃)舵(🥛)权恢(huī )复又回到李彦宏(😡)(hó(🎾)ng )手上后者而且(qiě )在移动端时代(dài )对公(gōng )司(👸)战略(🚮)可以确(✍)定的游移(yí )不定在管理能力上令(🕧)一些内(🤣)部员工失去(🍅)了信(xìn )心(xīn )
与此同时陆奇出任(🔓)而成型的李彦(😰)宏(📠)陆奇(❌)马(🏮)东敏的(🌄)(de )三角(jiǎo )权(🕌)力结(jié )构李彦宏主抓(zhuā )信息流广告(🕳)业务(wù )陆(💉)奇总统(🎠)领通(🐉)盘业务尤其是AI李彦宏(🦖)夫人马(mǎ )东敏抓(👒)投(tóu )资什么(✍)在(🧒)表面上看来(💚)比较稳定地(🚢)保留了(le )一年多(duō )然后(hòu )完全崩坍
陆奇(👭)在百度掌权的四百多天里百度的(de )股(🎡)价比起他入职时之初修为提升(shēng )了(le )将近(⚪)60但百度与阿里腾(🌄)讯市值依然差出一个数量级(jí )与今(jī(😐)n )日头条(tiáo )的竞争远未(wèi )结(🛣)(jié(🦑) )束后随着陆奇的(🔷)离去百度下重注的AllinAI战略更是前(qián )路渺(♍)茫(🎟)
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(mà(⛅)n )退出百度(✝)的消息(🈸)公元前(qián )16世纪在4月底再到(dà(⏮)o )脉脉曝出消(xiāo )息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外(🧙)表看来精(🧀)神焕发甚至于(yú(🚄) )他(⏭)刚刚开放了(le )新一(yī )期新(🧗)风(🏑)会的考试(🐫)报(bào )名这是陆奇创(chuàng )始的不定期检查跟百度员工(❌)继(jì )续(xù )讨论公司(sī )方向和业务(wù )的内部会(🏉)议(yì )
这些(🛑)都(dōu )让百度基(😗)层员工对此那两(liǎ(😴)ng )个爆料(liào )十(shí )分不屑甚至(🏔)(zhì )还(🛩)怀疑是竞争对手蓄意释(shì )放出谣(🏣)言(yán )在百度(🦍)(dù )能发(fā )财报前一日拉低(dī )百度(dù )股价
李彦宏(🏡)今天(tiān )的内部信难(🥃)比登天一(⏩)枚炸弹感觉公司刚稍(🥦)(shāo )微有点垂(chuí )死还得不(😶)行呀一位(🖼)百度(📙)员(⏯)工对36氪说
一位百度内部知(zhī )情(🥉)人士对(duì )36氪谈起过(guò )陆奇的离(⬅)职与(🚶)同(🏒)(tóng )百度搜(sōu )索系高(gāo )管(guǎn )的政治斗(🚠)争无关(❓)(guān )上列人士(shì(🍑) )称(chēng )陆奇(qí )曾(🍾)对百度搜索部门可以表示(shì )就是为了百度的名声(🧤)估计(🛰)坚(jiān )定的(de )杀掉(📱)特定垂直行业(😂)的(de )竞价(🥎)排名广告这应该不(🤚)(bú )会有什么东西(xī )太大问题只会(huì )有(yǒu )收入上(🔽)的影响但(dà(🧠)n )陆奇的(de )主张(zhāng )遇到了四(😏)位百度高管(👡)(guǎn )的联合抵制终(🈶)于的结果是陆奇(🎣)慢慢退出百度的权力核心(🕒)
3月份百度刚情况了一次人(🐝)事变动李(👷)叫兽百(🔸)度贴(🌆)吧(👇)(ba )事业(🥖)部总经理胡玥百(🐣)度地图(➰)事业部总(zǒng )经理李东旻(mín )搜索广告高级总(zǒ(🏌)ng )监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平台(tá(🍮)i )总经(🎵)理屠静等多位(🎓)中层员(🎎)工离职(🀄)
最近(jì(⤵)n )的传言是百度多年的现金流基础大搜索业(📂)务负责人(🍸)向(🍌)海(❔)龙在场(🐍)的不(👾)(bú )少百度核(hé )心业务管理者毕竟(🆗)并(bìng )没(🌋)(méi )有(😙)受重(chóng )视一(yī )定要拿到(🍘)资(🥍)源有离职意向(💩)
重新回顾陆奇直接进入(rù(🌝) )百(🆒)度(dù )之初百度还陷在200亿投入(🍇)O2O大战的(de )泥潭转型(🗨)AI战(💡)(zhà(♈)n )略尚就没清晰的思路股价(🏮)一度(dù )降至(🈲)161欧(🆒)元滑(🍔)下到BAT阵营的边(🏆)缘
陆(lù(🥋) )奇(🛒)直(🧚)接进(jìn )入百(🎺)度(🚽)后正(🕐)式确立的战(zhàn )略是Allin人工智能(🍘)做Feed流(💆)的战(🍸)略主航道(dà(🌲)o )按照手机(❣)百(bǎi )度重(🔭)现移动搜(sō(📛)u )索(👣)的地位并攻占内容(🎗)市场这些看(🏻)重百度(♍)百科百度地图百度(dù )账(zhàng )号这(🐥)类优势业务
渐渐而去的是以(✡)医(yī )疗事业部(bù )为首的大举进犯被裁(➖)撤与AI核心战略没什(shí )么关系(xì(🦁) )的(de )不(bú )能贡(⛔)献足(🚜)够利润的(de )部门都遭遇(yù )考核和裁撤说是这与(🗡)马东敏的思路完美契合(hé )举刀是媒(méi )体对陆(lù(🐺) )奇之于百度业务的(💕)评价
今天慢(màn )慢(🍳)退出权力核心的(de )人成了陆奇本人
他把(🚜)别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度(dù )的(de )人士(⏹)赞叹(🙌)
2陆奇和百度(🦑)的文化
2017年1月陆奇组(🍃)建百度(😗)的第一场(chǎng )媒(🎶)体沟通会上李彦宏向(🏠)外界详细介绍陆奇
在百度内部有(yǒu )很多关(🏞)於陆奇的(de )传言比如(🍓)说(📘)他(🍬)(tā )工作站了起来像(🧢)台机器每隔一天(🎅)只睡(🍑)4个小时(🧛)两点一线在公司和长期性(😃)下榻的酒店(🚺)间穿行(háng )又(🛀)例如他做(📀)事亲力亲为相当透(🥕)测哪怕重新啊设计(🚜)了全公司的周报风(🕷)格统(🏷)一好第一段写什么第(🧚)二(♋)段写什么他也会解除基层员(🕝)工(gōng )再邮箱他(tā )再讨论(📐)问(wèn )题的邮件(🥀)
这为陆奇赢(🌧)(yíng )得了口碑
但(👵)令陆(🏊)奇在(😃)内部(🌤)我得到认(rèn )可的是他借着再造(zào )百度企业文化的努力(👯)特别(💥)是打破百度(dù )网页从基层(céng )到高层(céng )管理者交流沟通阻塞住的(de )顽疾
不(🕯)久前百度内部的(de )官僚(♌)作(🐒)风(🔇)人事(👚)斗争和个别管理层的私心一度(dù(🧚) )被可以(yǐ )表示一家巨头(tóu )企(😞)业(yè )文化中的顽疾
不过Robin很厌(🔫)恶(🎂)官(🧥)(guān )僚不过他又比(bǐ(🧙) )较好适当放(🏯)权于外(wài )边(biān )的这些人边沿的那些(😽)人又跟(gēn )他(tā )也不是一(🖐)条心也(yě )很胡(🍿)弄他即便他(tā(💄) )们很清楚什么是对(duì )公司必要(🈺)的但的确如此关心只在(🔜)(zài )乎(🎙)做的事(📵)(shì )有没往(⛓)上汇(huì(🍴) )报的(🍩)时(😳)候好看点逼(🍔)着(zhe )基(jī )层(cé(🚣)ng )员工挑活干
中高层(🎐)管理者的(👎)这样(yàng )的偏好结果(🐠)会(📁)反(♌)应(🤮)在绩效评定上一名(míng )内部人士(shì )对36氪可以表示症结应(🧒)该是(shì )只考(👕)虑到KPI实(shí )在不行你我(wǒ )以为(💽)以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了(😁)他(🌡)们都清楚只(😕)不过不(bú )安排好人力去整治
以内(🤱)(nèi )种种除(🔁)了魏泽(🌝)西事(🤙)件狂暴后(🤠)百度的措(✳)(cuò(📓) )手不及让(ràng )李彦宏看(👴)起来好像(💵)像个高居(😮)高层(🕍)又(yòu )非常(cháng )好(🐡)蒙蔽的CEO
一(yī )种观点是(shì )这(🈴)(zhè )也和Robin个人的性格或者他是个重感情(qíng )的好人是个是个的(🍐)技术男(💧)但(🛤)他根本不不算(🖌)个杰出的的管(🚕)理者特别是要羽(🌾)翼未(♐)丰百度这(🧔)艘巳经有5万(🎛)员工的大船
这那就(🍦)是(🎧)陆奇初入百(🦒)度遇到的状况管理层最看重(⛹)私利(👋)(lì )势力盘根错节基层(⛳)的的(😏)(de )问题和(⛳)意见反馈不(bú )了高层
因此(cǐ )陆奇开设了新风向沟通交(😸)流会这是一个定期(🥦)跟(🚛)员工(🍠)交流(liú(👊) )的(🌷)讨论会制度(🐵)每次来开一个半(💎)小时陆(⏮)奇会(huì )请帖一位业务(🍅)线大(🚏)佬亲自出面并在百(bǎi )度内网和新(xīn )风会你(nǐ )的留言区选出最受员(💰)工(🚃)关注的问题在(🌒)会上直接反驳(bó )
提问可(kě )能很(📋)刺耳例如(📵)就曾有员工一点也不客气的问陆奇为(wéi )么百度的产品(📤)都(🚢)中(zhōng )规中距(🏹)江湖之远是对员工更加不好(hǎo )算和亲身的体验的问题做一(🐗)(yī )个新(xīn )系统和(🌿)程序维护(🤜)一个(🥖)旧系统这对个人境界(⛱)突破的价值几(jǐ )乎不一样这倒致就没人(rén )很乐(lè )意程序维(wéi )护旧(jiù )系统都(📋)愿意去(💶)做(🗽)新的这种问题怎(zě(⛔)n )末(mò )可以(🏏)解决
有时候只(⛲)(zhī )不过我们没法(fǎ )提出来解决方法但至(📝)多这些个问题(💼)让上(♐)(shàng )面的大(🌭)佬看到了(♑)就达到(dà(🏩)o )一定目(🎞)的(de )了一位百(bǎi )度员工其(🕷)实相对于百度(🥁)历史上的管(✂)理层(🦎)陆奇表现出来(lái )出前所(🔬)未有的强(⚓)烈的坦率和不回(😵)避
过(📅)去这在百度是不可想象中(🚳)的(📴)
这在百度内部带走(🤼)了一种印象一(yī )名普通员工(🎮)(gōng )想同(🐖)COO陆奇(🔓)联系(🐹)有时比同总监级(⚪)管理者交流更(gèng )太容易放到其余大(dà )公司这是个奇怪的现象
这(zhè )让(🦆)人(🌑)想起了腾讯创始人马化腾知(zhī )乎(🗳)用户和菜头分享(xiǎng )过一(😍)件事腾讯的产品(📪)线(xià(🍤)n )上有1700多(🐑)个(gè )产品他(🔜)参与其中的(🕋)(de )蛮数量和他回信(🐌)商讨(tǎo )产品(pǐn )问题相当祝生活基(🚙)本上那是一(yī )个PM和另一个PM之(⏩)间(😈)的(de )切磋切(🌤)磋如果他(tā )被(💭)你的做(zuò )法(👯)极(jí )大激荡Pony会立刻把邮件(🍲)升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出(chū )来带(dài )动事情(😧)行进
陆奇(🎓)也会(🤚)直接发(fā )基层(céng )员工发邮箱他讨(🗑)论(🕟)问题的邮件趁(chè(🏄)n )机发觉刻意隐藏(😪)在百度的(de )产品(pǐn )制(💝)度和(hé )运转(🤘)细节中(zhō(👴)ng )的(🤵)隐疾毕(bì )竟害怕管理层(🔱)(céng )不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿(⛳)名试用手机(jī )百(🙏)度(dù )邀(🏫)请在百(bǎi )度内网(👾)中先发(fā )表见(jià(🎽)n )解的员工(gōng )单聊
在最近的(de )一(🚦)(yī )次新风会上陆奇期刊(kān )等级半个(🔙)公司集团战略巳经(jīng )都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了(🕧)司(🛌)机的(❌)高速列(📊)车(🥓)(chē )
过去几年搜索广告在养肥了(⚽)百(bǎi )度的同时也抹杀(💰)掉了这家百度的敏(mǐn )感度(👂)和(🏙)锐气陆(🥪)奇给(gěi )百度新找(zhǎo )的路子(⏬)是像(xiàng )Google一样剪切粘贴出一(🌺)个都属于(🍵)自己的AI时代的(💿)安卓(zhuó )逃(🥪)掉(🛑)过(guò )度依赖广(guǎng )告(🍆)(gào )的广(guǎng )告盈(🚸)利模式在这套思路里(🗡)DuerOS和Apollo是有用的落地(dì )之前(🈚)出口
在2018年(niá(✈)n )的CES大会上陆(🐞)奇半带(🖍)欣(📍)慰地称(chēng )百(bǎi )度AI尤其(🥑)是Apollo的发展体现(🐂)了中(💜)国(guó(✨) )速(🤬)度但接下来人(🎠)们打(dǎ )听一下的(de )是高速(🈸)行驶的到百度在(📮)突然换了司机后会不(🍂)会脱(💿)轨
在百度(🤯)历史上(🕞)产品或业(yè )务而且负责(😟)人离(lí )职后而激起浪花的事时有(📛)发生了什么
如今(📽)指挥棒又返回到李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍旧必须平衡新领导班(🔲)(bān )子(🅱)(zǐ )的(🐧)权(🕝)力(📣)包括把陆奇开了头(😨)的变革再继续下去
参照(❕)李(lǐ )彦宏在内部(bù(🐦) )邮件中的(🙃)规划以往陆(👤)奇亲(qīn )自跑带的两块核心的AI业务(🤺)智能(🍩)驾驶事(🚞)业群组(📌)IDG总经理李(🤺)震宇日后投(tó(😰)u )向张亚勤领导(🌛)报告(gà(🍰)o )景鲲升任智能生活事业(⛎)群组SLG总经理未来一(🐛)段时间里真(zhēn )接向(xià(🔯)ng )李彦(🥗)宏(hóng )领(😃)导报告百度也(yě(🍍) )许不会(huì )会出(🦋)现第二个陆奇这样的(de )角色(👶)如今要(⭐)注(🕑)意精力放进(jìn )百度(🔗)Feed流上的李彦宏恐怕(🖲)会为智能生活事业群(qú(🎸)n )组(📶)再(⚪)寻找风一位高层汇报(bào )者
值得注意的(de )是上述事项(✅)内(nèi )部邮件中达(dá )到三分之一的篇(📴)幅(💗)都(🐣)比(🧦)较复杂到王海峰这次什么(me )变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负(🆎)(fù )责人的王海峰(fēng )被任命百度(💢)公司高(gāo )级副总裁
依据(jù )什么百度(🕯)的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自(👁)然语言处理部(🏺)互联网数(shù )据(jù )研发部(bù )推荐(jià(🍇)n )引擎和个性化选(xuǎn )择部多媒体播(➡)(bō )放部图片(piàn )搜索部语音(yīn )技术部等并曾担任搜索公(gōng )司副总经(🕴)(jīng )理
在2017年3月吴(🛥)恩(🖇)达(📝)因派系斗争远远离(lí(🌒) )开(🏷)百度(🆎)后王(🌄)海峰刚(😅)接手(shǒ(📹)u )了吴恩(⛴)达此(🌧)前专门负责的百(🙂)度研究院下一界AIG总负责人(🐨)同时境界突破为Estaff成员而被可以(yǐ )表示百度AI派系上一波斗(🈳)争中的赢(yíng )家(🎈)
一位百(bǎi )度内部人(📣)士对36氪(🛤)明说王海(🐸)峰你(🥤)们负责的(de )AIG与景(jǐ(🤫)ng )鲲专门(⛎)负责的DuerOS之(🚮)前的关系是(shì )前者提供底层(📝)技术后(🏳)者共同负责(zé )落地后到产品并可以使用前者(zhě )的(de )数据但(🤛)两(liǎng )个部门(😧)在长期合作的同时(✈)也修真者(⛔)的存(🎸)在(🎼)博弈AIG也(⏪)在绝对机密研发(fā )自己的(💷)硬件机(💜)器人(rén )产品(📐)
陆奇离(👬)(lí )开后AllinAI的(⌛)百度依旧(🌱)是是需要一位有(🖖)(yǒ(🐕)u )能(néng )力(lì )禁锢几块AI业务避免内斗(🍁)(dòu )不断的管(🗜)理者但这个人会不(🐶)会又出现从哪(🌺)里来全(quán )是个未知数
陆奇退(tuì )任百度(📼)总裁(✒)和COO的消息公告后百度今(🛩)晚美股(gǔ )开(🚪)盘价格(💓)股价即暴跌(🕯)约7
再强势加(❔)盟(❄)来一位陆(lù )奇也会被斗走一(🎏)位(wè(🦄)i )百(🆒)度员工对未(wèi )来的(⏹)确积极乐观(⛄)(guān )怀(🙂)疑就算跑来也招不(bú )来人
陆奇贡献(🗓)的486天像鲶鱼(yú )一(yī )样(👗)(yàng )给(🍑)了百度新的刺(🔋)激但百度看来却(🚉)没给这些外来(⛪)的革(⤴)命者(🌠)充(😌)足的利用