有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一(👎)亮
日剧很很厉害的一点是能(🚮)深挖(🦎)人(🛬)性探(🤞)讨普通(👤)人的(de )喜怒(🥣)哀乐
1海(hǎi )王(wáng )
导(dǎo )演胜者即是正义(🚪)金(🕐)子(zǐ )文纪土井(🔣)裕(🛠)泰(🛷)石井康晴
演的暗金丑岛君(jun1 )新垣结衣星野(yě )源大谷亮平(😣)
看点食(shí )草工科男呆(📪)萌(💐)(méng )美少女实验的(de )方法契约婚姻的也非常有趣单身(📬)狗(🐿)被散了很(hě(🚄)n )多狗粮新垣(➕)结衣根(gēn )本(💞)就是(🚚)太萌片尾(wě(⛏)i )舞(☔)蹈太逗(dòu )了
2海王
导(⏮)演海王福(🚬)(fú )泽克雄棚泽孝义田中健太(📁)(tài )
古装电影堺雅(🧐)人上户(🛣)(hù(🍏) )彩(🏎)香川照之(🌱)
看点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹人(ré(🛰)n )比(➖)较喜欢前戏十足然后在一瞬间(jiān )再(zài )次爆发(🍅)每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环(huá(➿)n )紧张到不行(há(🦖)ng )到结果十几分(🥚)钟热血励志形状怪异(🏑)打着鸡(👿)血堺雅人香(🏳)川照之等许(🤗)多(🌰)优质(📮)叔出(📈)演(🕥)电(diàn )影的银行家们气(💡)质不凡最(🏝)后大(🎭)结局反正(🏳)挺要(🉑)(yào )什么不是现实的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅有少(shǎo )年(nián )热(rè )血小喽啰
3逃避虽可耻但有(🦄)用
导演(yǎn )松(sō(🌖)ng )冈锭司山下(🕥)敦(dūn )弘及川(🚺)拓郎(🕌)
主演小林(🎒)薰须(🍑)藤理(🛄)彩田畑智子
看点在(zài )每个深夜边缘人被美食彻底治愈(😴)即(jí )便是普通人获得(📸)依旧有故事台词(🍃)如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈(👦)
4半(🔇)泽直(🚎)树(🥒)
导演(yǎn )石川淳一城宝(🛢)秀则西坂瑞城(chéng )编剧古泽良太
演(yǎn )的堺雅人新垣结衣冈(🗯)田将生
看点毒舌大(💦)叔和(😲)呆萌少(✔)女组合(hé )最好搭配还挺好玩(😔)吉(jí )高由里(lǐ )子贱萌怪新(xīn )垣结(🕦)衣正义感十足且乖诉讼中的(🈴)笑点很多却能(🌦)直接导致人陷入深思末(🕯)凉子御姐(🥠)范真棒(bàng )熟(☔)(shú(🧛) )透(🎬)的水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导演山(🎐)口雅俊(🥌)川(😚)村泰祐
主演(⬛)山田孝之(😣)片濑那奈(nài )矢部(😦)享佑
看(kàn )点从高利贷角度看计划理(lǐ )财的重要性欲望是把(🏎)刀能伤人也(🕕)能伤己连高利贷也能拍得(😁)热(🍱)血(🤮)街灯还真啧
小米10涨(🐆)价后(📦)(hò(🥘)u )销量却很好是因为以前太便(biàn )
大米白面天天吃也得腻换个口(kǒu )味十年(🌉)前有人说腾讯和阿里抵不(bú )上一个百度
百度未一跃而起陆(🛀)奇(🔲)已(👏)离场后(hòu )进入到百(🗺)度(dù(🆔) )486天后工(gōng )作狂陆奇只不(🚧)过(guò )个人和家庭的原(🆚)因由(😂)李彦宏(🆚)在5月(🚅)18日下午(wǔ )发(🎎)出的(👤)内部邮件中下达命(📦)令从今年7月(😻)起不(🚦)再一职百度(👹)集团总裁兼首席(🛠)运营官(guān )
这位李彦(yàn )宏(hóng )亲自来从硅谷(gǔ )这边请慰籍着百(bǎi )度转型(✌)厚(🌟)望的明(👜)星职业经(jīng )理人(rén )在百度AllinAI大战略拐(⏺)(guǎi )向中(👂)途倒是在(📹)公司内外也打胜了个人(rén )口碑(👙)(bēi )的(de )时刻突(😥)然之间取走对百(💚)度实际(jì(🕠) )业务的(🥂)管理权
虽说李彦宏(❎)称(🌀)陆奇(👌)将再任(rèn )职集团(tuá(🐒)n )公司的副(🍖)董事长以这个身(shēn )份一直送回百度但(⚓)很多这更像是越描越黑
百度(🗓)员工(gōng )的群早就炸(🎣)开(kāi )觉(jiào )着副董事长那是个(gè )虚职先缓(🛎)(huǎn )存(cún )一下下一(⛑)步就(jiù(🚪) )走(⏸)了
虚(👶)职的分(fè(🚭)n )析(xī )不虚从百度新的管理班子和(🦋)权(🎍)力架构不不自然(👝)出(chū )去陆奇取回了(🛵)全都(💐)所有的权力
据百度内部邮件(jià(💐)n )百度主要业务部门负责人张亚勤(🐩)向海(hǎi )龙王海(hǎi )峰朱光等人(rén )将再向李彦(🍀)(yàn )宏做(🖲)了汇报李(🛢)彦(❗)宏(🏍)在5月18日的内部邮件中同(📤)时宣布王海峰(🏋)成(🕧)功进阶为百度公司(🚞)(sī )高级副总(🖖)裁并再继续职(zhí )务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人况且AI的两大(🚔)事业(🕋)群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理(⤴)李震(🍱)宇投(🦍)向张(🏨)(zhāng )亚勤如实汇报(🧐)(bào )景(👈)鲲将一职(🌖)智能生活事业(yè )群组SLG总经理一职未来一段(duà(📃)n )时(💺)间(💳)里直接(jiē )向李彦(🏢)宏(hóng )汇报情况
到(👡)现(💫)在为止张亚勤(qín )向海龙王(🚳)海(hǎi )峰朱光(guāng )均向陆(lù )奇领导报告且陆奇(qí )最最(📮)看(kàn )重的(🤘)两项(xiàng )AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智(🐘)能(néng )驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自(📖)挂帅任总(🚐)经理(👫)正因如此职业经理人陆(🔌)奇被(🎨)如(🎰)果说(😇)是少见的除开(🏘)李彦宏(🚺)外居(🎹)然还能(🐬)在百度总帅大(⬅)权(quán )的人(✡)
此行(🔞)人事变动(🌜)并不(🍚)代(⌛)表百(❤)度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而(👋)且在移动(dòng )端时(shí )代对公司战略(🔢)可(kě )以确定的游移不定在(zài )管理能(🎀)力上令一些内部(📫)员工(📗)失去(〰)了信心
与(🌦)(yǔ )此同(🦐)时(🈳)陆奇出(chū )任而成(chéng )型(📍)的李彦宏陆(lù(💪) )奇(🦐)马东敏的(🚸)三角权力结(😎)构(🚷)李彦宏主抓信息流广告业务陆(🐤)奇总(🛒)统领通(tōng )盘业务(⤵)尤其是AI李(lǐ )彦(🏏)宏夫人马东敏抓投资(zī )什么(🖇)在表面上看(kàn )来比较(🗝)稳定(🚴)(dìng )地保留(👼)了一年多然(👒)后完(wán )全崩(🥇)坍
陆奇在百度掌权(quán )的四百多天里百度(🛺)的股价比(👥)起他入职(zhí )时之初修为提(tí )升了将(🖼)近60但百度与阿里腾讯(🦇)(xùn )市值依然差出(🌳)(chū )一个数量级与(🚱)今日头条(🔺)的竞争远未结(📨)束后(🏣)随(suí )着陆奇的(de )离去百(📋)(bǎi )度下重注的AllinAI战略更(🌀)是(🕵)前路渺茫
1举刀(🐀)的(de )陆奇和百度的斗争
陆奇慢(🎋)慢退出百度的消息公(🦆)元(yuá(😠)n )前(qián )16世纪在4月(yuè )底再(📺)到脉脉(mò(🌾) )曝出(chū )消息一团团时(🏝)陆(🛶)(lù )奇本人(🛂)还在参加上海车展外表看来精神焕(💸)发甚至于(🔭)他刚(📜)(gāng )刚开放(fàng )了新一(🐮)期新风会的(de )考试报(💾)名这是陆奇创始的不定期检(🍽)查跟百度(dù )员工继续讨(🌳)论公司方向和(🚢)业务(👸)的内部会议(👻)
这些都让(ràng )百度基层员(🐇)工对此那(📗)两个(🛌)爆料十分不屑甚至还(⌚)怀疑是竞争(🏗)对手蓄(🌱)意(🚀)释(🔈)放(🦅)出谣(yáo )言(🚙)在百度能(🚘)发财报前(⛸)一日(rì(🏗) )拉低(👎)百度股价(🥙)
李彦宏今天的内(nèi )部信难比登(dēng )天(tiān )一枚(méi )炸弹感觉公司(sī )刚稍微有点垂死还得不行呀一(🚾)位百度员工对36氪(🐑)说(✅)
一位百度内(🥂)部(🕦)(bù )知情人士对36氪谈起(qǐ )过(⛳)陆奇的(de )离职与同(☝)百(⬇)度搜索系(xì(🔯) )高管的(🦇)政治(🕷)斗争无(🔋)关上(shà(🏓)ng )列人士称(🦋)陆(⛅)奇曾对百度搜索部门可(kě )以表示(shì(🦊) )就是为了百度的名声估(gū )计坚(🛒)定(dìng )的杀掉特定垂直(🍝)行业的(de )竞价排名广告这(zhè )应该不(bú )会有什么东西太大问题只会有(🆖)收(💕)(shōu )入上的影响但陆(lù )奇的主张遇到(🤩)了四(💏)位百度高管的联(lián )合抵(🚱)制终(🎡)于(yú )的结果是陆(lù(💻) )奇慢慢退出百度(dù )的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴(🦐)(tiē )吧(😉)事业部总经理胡玥(🕯)百(bǎi )度地图(🐏)事业部总(😥)经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(🏖)俊内容服(fú )务平台(tái )总经(🏨)理(lǐ )屠(🐡)静等多位中层员工离职
最近的传(👴)言是百(bǎi )度多年的现(🔢)金流基(jī(🖕) )础大(🧚)搜索业(🍭)务负(🚙)责人向海(hǎ(🚵)i )龙在场(chǎng )的不少百度核心业务(🤤)管(guǎn )理者(📷)(zhě )毕竟并没有受重(🕚)视一(😙)定要拿到(👆)资(🦉)源(yuán )有(yǒu )离职意(yì )向
重新回(huí )顾陆奇(🔄)直接进(✊)(jìn )入百度之初百(🍳)度(😩)还陷(⏲)在200亿投(😍)入O2O大战(🛐)的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(📠)思路股价一(🐰)度降(⛅)(jiàng )至161欧元滑(🚙)下到BAT阵营(yíng )的(🏫)(de )边缘
陆奇直接进(jìn )入百度后正(zhèng )式确(🎃)立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(😌)略主航道(dào )按照手(🚜)机(🚝)百度重现移动搜(🗽)索(🍈)的地(dì )位(🏐)并攻(❌)占(🔳)内容市场(🦏)这些看重(🍤)百度百科(🆗)百度地图百度账(👾)号这类优势业(yè )务
渐渐而(🈯)去的是以医疗(liáo )事(🕘)业部为首的(🔽)大举(🔅)进犯被(bèi )裁(🍦)撤与AI核心战(😥)略没(🌜)什么(me )关系(xì )的(de )不能贡(♏)献足够(🕶)利润(🚂)的部门都遭(🚏)(zā(🍌)o )遇考核和裁(cái )撤说是这与(yǔ )马东敏的思路(⛵)完(wán )美契合举刀是(shì(🔎) )媒体对陆奇之于百度业务的评(🆗)价
今天慢慢退(tuì(🥤) )出权(⚽)力核心的(😚)人成(chéng )了陆(lù )奇本人
他把(😘)别人(rén )都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和(hé )百度(🌀)的(❗)文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体(tǐ )沟通会上李彦宏(🛒)向外界(jiè )详细介(jiè )绍陆奇
在百(bǎi )度内部有(🛄)很多关於陆奇的传言(yán )比如说他工(🌼)作站(🕒)了起来像台机(Ⓜ)器(📑)每(měi )隔一天只睡4个小时两(🌏)点一(🏐)线在(✍)(zài )公(gōng )司和(🐱)长期性下榻的酒店间穿行(🚒)又例如他做(zuò )事(✡)亲力亲(⏺)为相当透(🐕)测哪(🐥)怕重新(xī(👍)n )啊(🎈)设计(📍)了全公司(🍍)的周报风格统(🤺)(tǒng )一好第一(yī(🛎) )段写什(shí(👐) )么第二段写什(📮)么他也会(🕛)解除基层员工再邮箱他再讨论问题的(🚜)邮(yóu )件
这为陆(lù(👘) )奇(✝)赢(🧗)得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的(💊)是他借(jiè )着(📬)再(zà(🤧)i )造百度企业(yè )文化(huà )的努(🥃)力特(🛀)别是打破百(🌼)度网页从基层到高层(💤)管理者(zhě )交流沟通阻(zǔ )塞住的顽疾
不(🔳)久(🖲)前(🍏)百(🏌)度内部(🍷)的官僚作(zuò(🐠) )风人(🧓)事斗争和个别(bié )管理(😆)(lǐ )层的私(👇)心(xīn )一度被可以(yǐ )表示一(yī )家巨(🙆)头企(🔆)业文化中的顽(🌞)疾
不过Robin很厌恶官僚不过(guò )他又比较好适(🍣)当放权于外边的这(zhè )些(xiē )人边沿(yán )的那(🥉)些人又跟他也不是(⏹)一(yī )条(tiáo )心也(yě )很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此(🛀)关(💾)心(xīn )只在乎做(🎀)的事有没往(🕙)上汇报的时候好看(😜)(kàn )点(diǎn )逼(🎍)着基(🎏)层员工(🤫)(gōng )挑活干
中高层管理者的(de )这样的偏(piān )好结果会(huì )反应(🌒)在绩效评定上一名内部(bù )人士(🈂)对(🌸)(duì )36氪(kè )可(kě )以表示症(🧚)结应该是(🥪)只(zhī )考(🌭)虑到KPI实在不行你我以为(🅾)以(🦈)百度的技(🉑)术(😘)连不赚钱(qiá(💴)n )的(de )垃圾广(guǎng )告帖都灭不了他们都清(🈶)楚(🆔)只不过不安排(🌝)(pái )好(🖐)人力去整治
以内种种除了魏泽(📃)西事件狂暴后百度的措手不及让李彦(👻)宏(🌞)看起来好像像个高居高层(céng )又非常(😛)好蒙(💋)蔽(🏼)的CEO
一种观点(🎧)是(🤛)(shì )这也(yě(🛠) )和Robin个(gè )人(🆚)(rén )的性格或者他是(🚱)个重感情的(de )好人是(🕶)个是个的技术(💾)(shù )男但(💴)他根本不不算个杰出的的管(📢)理者特(👩)别是要(yào )羽翼未(wèi )丰百(💋)(bǎi )度这艘巳(sì(😉) )经有5万员(yuán )工的大船
这那就(jiù )是陆奇(qí )初入百度(dù )遇到(dà(🚔)o )的状况管理层最(zuì(🏴) )看(kà(🥗)n )重(🚽)私利势力盘(🏙)根错节(👅)基层的的(🍢)问题和意见(💌)反馈(🎧)不了高层
因此(cǐ )陆奇开(kā(🧦)i )设(🚺)了(le )新风向沟通交流会这是(🌱)一(🌬)个定(🖊)期(🦇)跟员工交流的讨论会制度每次来开一(yī )个半小时陆奇会请(qǐng )帖一位业务线大佬(lǎo )亲自(🥦)(zì )出面(🏍)并在(🐨)百(🛑)度内网和新风会你的(🎶)留言区选出最受员工关注的问题在会(huì )上(shàng )直接反驳
提(tí )问(🌾)可(kě )能(néng )很刺耳例(📕)如就曾(🗾)有(🤩)员(🍦)工一点(🚞)也不客气(🐹)的问(wè(🎷)n )陆奇为么百度的产品都中(zhōng )规中距江湖(hú )之远(🔠)(yuǎn )是对员工更加(🃏)不好算和亲身的(🚢)体验(🌗)的问题做一个新系(☝)统(tǒng )和程序(🏓)维护一(yī )个旧系统这对个人境界突(🦀)破的价(jià )值几乎(hū(🚕) )不一样这倒致(✔)就没人(♈)很(hěn )乐(lè )意程序维护(🍅)旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时(shí )候只(zhī )不过我们没法提出来解(🥈)决(🏪)方法但至多这些个问题让上面的大佬看(🔍)(kàn )到(🌟)了就达到一(yī(💻) )定目(mù )的了一位百度员(🔞)工(🗳)其实相对于百度(dù )历史上的管理层陆奇表现(xiàn )出来出前(🐭)(qián )所未有的强烈的坦率和不回(👎)(huí(📅) )避(bì )
过去这在百度(🛌)是不(🍞)可(🙁)想象中的
这在(👒)百度(dù )内部带走了一种(zhǒng )印(🔒)象(xiàng )一名(🎪)普通(🧔)员工(gōng )想同COO陆奇联系有(🔱)时比同总监(jiān )级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现(xiàn )象
这让人(🚈)想起了(💲)腾(🚆)讯创始人马化腾知(💐)乎用户和菜头分(🚁)享(😢)过(guò(🔧) )一件事(⛩)腾讯的产品(pǐn )线上(🎆)有1700多(duō )个(🍔)产(🎩)品他参与(yǔ )其中的蛮数量(🤗)和(💃)他回(🔬)信商(🏥)讨(⛹)(tǎo )产(🗨)品问题相当(dāng )祝生活基(jī )本上(shà(👰)ng )那是(🕒)一(🎺)个PM和(💕)另一个PM之间的切磋切磋如果他被(bèi )你(nǐ )的做(🛸)法(😈)极大激荡Pony会立刻(kè )把邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里面(miàn )出来带动事(shì )情(🍘)行进
陆奇也(yě )会直(zhí )接(💈)发基层员工发邮箱他讨(🍖)论问题(💁)的邮(🖼)件趁机发觉刻(🤜)(kè )意隐藏在百度的(🐇)产品制度和(💱)(hé )运转细节(🔊)中(zhōng )的隐疾(jí )毕竟(jìng )害怕(🌗)管理层不解释年轻用户的需求他(💣)一天玩各(gè )种App匿名试用手(📝)机百(bǎi )度(dù(🎁) )邀请在(zài )百度(dù )内网中先发表见(👳)解的(🙎)员(yuán )工(🌯)单聊
在最(🍏)近(jìn )的一次新风会上陆奇(🍟)期(🍳)刊等(🥚)级半个公司集团战略巳(🛥)经都差不(🐯)多理顺了(🙎)但要做(zuò(🧐) )的仍很多(duō )
3换(🕞)了司(🕡)机的高(gāo )速列车
过去(qù )几(jǐ )年(🐃)搜索(suǒ )广告在养肥(🥚)了百度的同时也抹杀掉(diào )了(🔈)这(🥓)(zhè )家百(bǎi )度的敏感度(dù(🔃) )和锐(ruì )气陆(🥍)奇给(💵)百度新找的路(🐵)子是像Google一(yī )样剪切粘贴出一个都(dō(🚲)u )属于自(🚓)己的AI时代的安卓逃掉过度(🗓)依(yī )赖广告的广告盈(yíng )利模(🕳)式在(🔇)这(zhè )套思路里DuerOS和Apollo是有用(🤭)的落地之前出口
在2018年的(😷)CES大(dà )会上陆奇半带欣慰(⏩)地称百度(🐏)AI尤其是Apollo的发展体现(🏛)了(🚿)中国速度但(🥀)接下来人们打(dǎ )听一下的是(🌀)高速行驶的到百度在突然换(huàn )了司(🌈)机后会不会脱轨
在百(bǎi )度历史(shǐ )上产(⛅)品或业务而且负责人离职(🤷)后而激起浪(làng )花(huā )的事时(😝)有发生了什么
如(🌜)今(🐛)指挥棒又返回到李彦宏(hóng )手中李彦宏仍(réng )旧必须平(🐡)衡新领导班子的权力包括把(💿)陆奇(qí )开(📟)了头的变革再(🎼)继(💏)续下去(🏃)
参(👟)照李彦(😽)宏(hóng )在(❤)内部邮(yóu )件中的规(🏹)划以往(💇)陆奇亲自跑带的两(⏰)块核心的AI业(✒)务智(🏇)能(néng )驾驶事业(🥕)群组IDG总经理(lǐ )李震宇日后(😙)(hò(🆘)u )投(tóu )向张(zhāng )亚勤领导(dǎo )报告景鲲(⛎)升任智能生活(huó(👔) )事业群组SLG总经(😡)理未来一段时间里(🎼)真(📶)接(📕)向李彦宏领导报告百度(dù )也(yě )许(xǔ )不会(😉)会(🐲)出现(📰)第二(🎾)个(🍛)陆(🧟)奇这样(yàng )的角(🕊)色如今要注意精力放进(🐘)百度Feed流上的(🦈)李彦(💧)(yà(🦆)n )宏恐怕会为智能生活事(shì )业群组(zǔ )再寻找(👇)风一(yī )位(🌼)高(🕝)层汇报者
值得注(🌩)意的是(🍄)上述(💢)事项内(👝)部(bù )邮件中达到(♟)三分之(🎅)一的篇幅都比(🍾)较复杂到王海峰这次什(shí )么变化后此前职(⤵)务AI技术平台(tái )体系AIG总负责(zé )人的王海峰被任命百度(🚄)公司(🏼)高级副总裁
依据什(shí )么百度的官方信王海峰2010年一(yī )并加入百度(dù )几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处(chù )理(🥍)部互(🚈)联网数据(🌨)研发部推荐引(yǐn )擎(qíng )和个性化选(🍰)择部多(duō )媒体(🚗)播放(📗)部图片搜索部(bù )语音技(jì )术部等并曾担任搜索公司(sī )副(🖋)(fù )总经(🏧)理
在(zài )2017年3月吴恩达因派系斗争远远(🤝)离开(kāi )百度(dù )后王海(🌂)峰刚接手(👁)了吴恩达(dá )此前专门负责的百度(dù )研(🍆)究院(yuàn )下一(😯)界AIG总负责(🥐)人同时境界突(⏸)破为Estaff成员而被可(👢)以(🎻)表示百度AI派(pài )系(🍦)上一波(🌖)斗争(⬆)中的赢家
一位百度内(nèi )部人士对(duì(🆎) )36氪明(míng )说王海峰(💸)(fēng )你们负责(🐟)的(🕹)AIG与(yǔ )景鲲专门(mén )负(🛍)责的(🍡)DuerOS之(zhī )前(qián )的关系(🛐)是前(🌮)者提(tí )供(gòng )底(dǐ )层技(🥙)术后者共同负(fù )责落地后(💸)到产(🌯)品并(bìng )可以(yǐ )使(shǐ )用前者的数据但两个部门在长期合作(👱)的同时也(yě(👧) )修(xiū )真(zhēn )者的存在(🎟)博弈AIG也在绝对机密研(🦂)(yán )发自(🏚)己(🏃)的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(yī )旧是是需要一(🖨)位有能力禁(jìn )锢几块AI业务(😐)避免内斗不断(🕥)的(🥤)管理者但这个人(rén )会不会又出现从哪(👎)里(😋)(lǐ )来全是个未知数
陆奇退任(rèn )百(bǎi )度总裁和COO的消(🚇)息公告(⏹)后(🥚)百度今晚美股开盘价格股价即(👜)暴(🐖)跌约(🌤)7
再强(qiáng )势加盟(😁)来(🎮)一位(⬇)陆奇也会(🖊)被(🚂)斗走(📁)一位百度员工对未来的确积极(jí )乐(lè )观怀(huái )疑就算跑来也招(🔩)不(♌)来人(🏜)
陆奇贡献(🌴)的486天像鲶(nián )鱼一(✨)样给了百度新的(⤵)刺激但百度看来却没给这些外来(🍮)的革命者充足的(🐷)利用
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