有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🕦)日(😝)剧让(🎇)你眼前(qián )一亮
日剧很很(hěn )厉害的一(yī )点(diǎ(💘)n )是能深(🏹)挖人性探讨普通人(⚪)的喜怒哀(āi )乐
1海(hǎi )王
导演(🌴)胜者即(🌗)(jí )是正义金子文纪(💽)土井裕(yù(🍩) )泰石井康晴
演(🤷)的暗金(🛅)丑岛君新垣结衣星野源大(🎲)谷(🔟)亮(😺)平
看点(🎛)食(🧥)(shí )草工科男呆萌美少(shǎo )女实验(yàn )的方法契(qì )约(🏂)婚姻(🥑)的也(yě )非常有趣(🔤)单身狗(gǒu )被(bèi )散了很(🎪)多狗(gǒu )粮新垣结衣根本(✌)就是(🧛)太萌(méng )片尾(wěi )舞蹈太逗了
2海(🙀)王(wáng )
导演海王(😤)福泽克雄棚(péng )泽孝义田中(zhōng )健太
古装电影堺雅人上户彩(😨)香(xiāng )川(🏯)照之
看点跟(🎤)啪(💊)啪啪一样霓(ní(😜) )虹人比较喜(🤚)欢前戏十足(zú )然后在一瞬间(👮)再次爆发(fā(🌽) )每集前30分(👩)钟都无比压抑(yì )剧情(👹)一环扣一环紧(🥔)(jǐn )张到不行(🏙)到结果十几分(fè(👛)n )钟热(⬆)血励志形状怪异打着鸡血(📶)堺雅人(🧦)香川照之等(🍟)许(xǔ )多优(🆕)质叔出(😮)演电影的(de )银行家们气(🌴)质不凡最后(🏾)大(🌛)结局反正挺要什么不是现实(shí )的BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅有少年热血小(🛳)喽啰(luō )
3逃避虽可耻(🏄)但(🐡)有(🎮)用(👔)
导演松冈锭(🐦)司山下(🧐)敦弘及川拓郎(láng )
主演(🥋)小林薰须(xū )藤理彩田畑智子(zǐ )
看(🛸)点(✝)在每个深(🤔)夜边(biān )缘人被美食彻(❌)底治愈即便(biàn )是普通人获得(🔶)依(🎙)旧有故(🚹)事台词如(rú )散(🌼)文(wén )版优(🏴)美动(🆒)人小(🛤)林薰(xūn )大叔气质浓(🤕)烈
4半(🏫)泽直树
导演石川淳一城宝(👥)秀则(zé )西(🏞)坂瑞(🥞)城编剧古泽(zé )良太(🐫)
演(🔷)的(🏖)堺雅人新(💫)垣结衣冈田将生(⛽)
看点毒(🎠)舌大叔(👶)和呆萌少女(😀)(nǚ )组合(👜)最好(🍵)搭配还(hái )挺好玩吉高由里子贱萌(méng )怪新垣(yuán )结衣(😧)正义感十(🌠)足且(qiě )乖诉讼中的笑点很(🛀)多却能直接(jiē )导(🐟)致(➡)人陷入(🐅)深思末凉子(🔔)御姐范(🚝)真棒熟(🏬)透的水(🐬)(shuǐ )蜜桃
5深夜食(🎼)堂
导演山口(🖼)雅俊川村泰(⛔)祐
主演山(🕰)田孝之片濑(📽)那奈(🎚)矢(shǐ )部(bù )享佑
看点从高利贷角度看计划(👐)理财的重要性欲望是把刀(🔣)能伤人也能(🏭)伤己连高利贷(dài )也(🧝)能(🔺)拍得热血街灯(dēng )还真(🏠)啧
小米10涨价后销量却(🐳)很好(📌)(hǎo )是因为以前太便
大米白面天(tiān )天吃(🈲)也得腻换(🧡)个口味(🦅)十年前有人(rén )说腾(💣)讯和阿(🎥)里抵不上一个(🏕)百(🐺)度
百度未一跃而(🔔)起陆奇已离场后进(🅿)入到百度(🐼)(dù )486天(🔵)后工(🔎)作(🚫)狂陆奇只不过(🍹)个人和家庭的原(🔀)(yuán )因由(yóu )李彦宏在5月(yuè )18日(🖋)下午发出的(de )内(nèi )部邮(⏭)(yóu )件中下达(🕒)命令从(🤰)今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这(zhè(👲) )位李彦宏(😸)亲自(zì )来从硅(guī )谷(gǔ )这边请慰籍着(zhe )百度(🚊)转型(xíng )厚望的明星职业经理人(⛱)在百度AllinAI大(dà )战略拐向中(zhōng )途倒(🌓)(dǎ(😦)o )是在公司内外也打(🥦)胜了(🎬)个(gè )人(rén )口(🔥)碑的(de )时刻突然之间取(🌈)走(zǒu )对百度(dù(🎐) )实(shí )际业务的管理权
虽说李(🚷)彦(🔍)宏称陆奇将再任职集团(tuá(🍷)n )公司的(de )副董事长以这个身份一直(🐾)送(sòng )回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工(gōng )的群早就炸(zhà )开觉着副(🌭)董(dǒng )事长那是个虚职先(🙄)缓存一(yī )下下(😻)一步就走了(👾)
虚职(zhí )的(🦃)分(fèn )析不虚从(✴)百度(⛱)新的管(guǎn )理班子和权力架构不不自然出去(♐)陆(😰)奇(🕌)(qí )取(💡)(qǔ )回了全都所有的(✏)权(📃)力
据百度内部(💓)邮件百(bǎi )度主要业务部门(⛩)负责(🌌)人张亚勤(qín )向海龙(lóng )王海(😽)峰朱光等人将再向李彦(🗽)宏做了(🚟)汇报李(lǐ )彦(yàn )宏在5月18日的(🤡)内部邮件中(🚫)同时宣布王海峰成功进阶为百(bǎ(🍵)i )度公(🐹)司(sī )高级副总裁并(😙)再继续职务AI技术平(🌙)台体(🦋)系(🍨)AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大(✏)事业(yè )群智能(né(🚅)ng )驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震宇(🚰)投向张亚勤(🔎)如实汇报(✂)景鲲(😉)将一职(zhí(🦏) )智(🕊)能生活事(👅)业群组SLG总经(jī(📮)ng )理一(yī )职未来一段时间里(lǐ(💏) )直接向李(lǐ )彦宏汇报情(qíng )况(🚙)
到现在为止张亚勤(qín )向海(hǎi )龙王海(🕐)峰朱光均向陆奇(🥦)领导报告(gào )且(qiě )陆(🙈)奇最最看重的两项AI业务的(🍔)出口(🏖)智能生活事(🍩)业群(qún )组SLG和智能驾驶事业(🧟)群组(zǔ )IDG均(✖)(jun1 )由(🔊)陆奇真接亲(qīn )自(🈴)挂帅任总经(😾)理正(zhèng )因如此(cǐ )职业经理人(rén )陆(🔙)奇被(📶)如(😧)果说是少见的除开李(🐿)彦宏外居然(⏫)还能(🏢)在百度总帅(shuài )大权的人
此行人(🔸)事变动(🏯)并不代(dài )表(biǎ(🏬)o )百度的(de )直接掌舵权恢复又回到李彦宏(😼)手上(shàng )后者而且在移(🛍)动端(🕠)时代对公司(🧢)战略可以(🚗)确(què )定的(🕙)游(📯)移不(👡)定在管理(🍹)能力上令一些内部员工失去(qù )了信(🗃)心
与(yǔ )此(cǐ )同(😫)时陆奇出任(📈)而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权(🛤)力(lì )结(🤡)构李(🧛)彦宏主抓信息流广告业务(🏄)陆(lù )奇(🈹)总统领通盘业务(🍍)尤(yó(✌)u )其是AI李彦(👥)宏(🛩)夫(fū )人(㊙)马东敏抓(💟)投资什么(me )在表(🏎)面上(🕔)看来比较稳(wěn )定地(😻)保(😪)留(🍏)了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百(🐀)多天里(lǐ )百(bǎ(🥙)i )度的股价比起他(🤮)入职时之(zhī )初修(👎)为提升了将近60但百度与(yǔ )阿里腾(🔺)讯市值依然差出(🤩)一个数量级与今日(rì )头条的竞争远(yuǎn )未结束后随着陆奇的离去百度(😣)下(🦄)重(chóng )注的AllinAI战略(🍀)更是前路(🛎)(lù )渺茫(🏙)
1举刀的(🏹)陆奇和百度的斗争
陆(lù )奇慢慢退出百度(dù )的消息公元前16世(shì )纪在4月(🔖)底再到脉脉曝出(💥)消息(xī )一团(🔮)团(🦆)时(shí(💪) )陆奇(🏑)(qí )本(běn )人(🔨)还在参加(jiā )上海车展外(🌳)表看(💌)来精神焕(🔢)发甚至于他刚刚开放了新一期新风(fēng )会的考试(🍝)(shì )报名这是陆奇(qí(✉) )创始的(⛩)不定期(qī(🥙) )检(🥨)查跟百度(dù )员(💅)工继续讨论公司(sī )方(fāng )向和业务的内部会(🧒)议
这些都(😄)让百度基层员工对此那两个爆(🚹)料十(🏗)分不屑甚至还怀(huái )疑是竞争对手蓄意(⛽)释放出(🥋)谣(yáo )言在百度能(néng )发财报前一(yī )日拉低百度(💾)股价
李彦宏(hóng )今天的内部信难(🐃)比(🔃)登天一枚(méi )炸(zhà )弹感觉公司刚(🧠)稍微有点垂死还得不行呀一(yī )位百度员工对36氪说
一位百度(dù )内(🚔)部(🛹)知(🥞)(zhī(🤖) )情(👜)人士(shì )对36氪谈(🚘)起过陆奇(qí )的离职与(🧦)同百度搜索系高管(🚦)的(🐦)政(😨)治斗争无(💵)关上列人士(🐦)称陆奇曾对(🏉)百度搜(🏄)索部门可以表示就是为了百度的名声(🎊)估计坚(jiān )定(🏃)(dìng )的杀掉特定垂直行业的(de )竞价排名广告这应该不会有(🥖)什么东西太(🖋)大(💩)问题只会有收入(🛎)上的影响(xiǎng )但陆(🐑)奇的主张(zhāng )遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果(📲)是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月(yuè )份百(🔛)度(dù(🤤) )刚情况(💌)了一(yī )次(cì )人(rén )事变动李叫兽(🧗)百度贴(tiē )吧(ba )事业(🌻)(yè )部总(zǒng )经理胡玥百度地图事业部(🏢)总经理李东旻搜索广(🎆)告高级(⚡)总监(😒)鲁鹏俊内容服(⭐)务平台总经(jīng )理屠静等多位(wè(🍥)i )中层员(yuán )工离职
最(zuì(😚) )近的传言是(🏡)百度(🥍)多年的现金流基础(🏿)(chǔ )大搜(🚔)索业务负(🈂)责人(👵)向海(🈂)(hǎi )龙(🔃)在场的不少百度核(hé )心业务管(guǎn )理者(🏔)毕竟并没有(🎓)受重视一定要拿到资(🐓)源有(🔊)离职(🗑)意向
重(📟)(chóng )新回顾(🈲)陆奇直接进入(💙)百度之(zhī )初(⛱)百(🌩)度还陷在200亿(yì )投入(🔈)O2O大(dà )战的泥潭转型(👬)AI战(zhàn )略尚(🐺)就没(👑)清晰(🦖)(xī )的思路(⏭)(lù )股价一度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇直接进(jìn )入百(bǎi )度后正(🏥)式(🎤)确(🌞)立的战(zhàn )略是Allin人工智能做Feed流的战略主航(háng )道按照手机百(💱)度重现移(😳)动搜索的地位并攻占内容市(🗾)场这(📂)些看重(🆗)百(🌱)度百科(🚲)百度地(🅿)图百(bǎi )度账号这(🔌)类优势业务(🍉)
渐(🏻)渐而去的(💦)是以医疗(liáo )事(📐)业部为首的(de )大举(💫)进(jìn )犯(🕎)被(bèi )裁撤与(yǔ )AI核(hé )心战(zhàn )略没什么关系(📈)的不(😳)能贡献足够利润的部门都(👼)遭遇考核(💜)和裁撤说是这与马东敏的思路完(🌇)美契合举刀是(👾)媒体对陆(lù(📫) )奇之于(yú(🏭) )百度业务的评价(👘)
今天(tiān )慢慢退出权力核心的人成了(🏠)陆奇(qí(🎂) )本(🍴)(bě(💞)n )人(🥑)
他把别人都斗走(🐻)了然后再(zà(🦈)i )自(👒)己走了(👽)一位(🐫)逼(🐠)近百度的人士(👁)赞叹
2陆奇和百度(dù )的文化(🍷)
2017年1月陆奇组(🚆)建(😽)(jià(🌐)n )百度(dù )的第(👞)一场媒体沟通会上(shàng )李彦宏向(🚩)外界(🔩)详细(🔠)介绍(shào )陆奇
在(🚶)百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作(zuò )站了起来像台(🚙)机器每隔一天(🍠)只睡4个小时两(liǎng )点一线在公司和(📙)长(🥢)期(qī )性下(xià )榻的酒店间穿行又(🥢)例如(🍙)他做事亲力亲为相(xiàng )当透测哪怕(🌺)重新啊设计了全公司的(🗓)周(zhōu )报(👟)风(😄)(fēng )格统一好(hǎo )第(🕛)一段写什(shí(🏸) )么第(dì )二(😻)段写什(❕)(shí )么他(🐬)也会解除基层(📉)员工(⏺)再邮箱他再讨论问题的邮(🔐)件
这为陆奇赢(yíng )得了口碑
但令陆奇在内部我(wǒ(🚄) )得到认可的是他借(♈)(jiè(🐈) )着再造百度企业文(wén )化的努(➗)力特别是打破百度(💈)网(🖐)页从(😊)基层到(dào )高(😺)(gāo )层管理者交流沟通(tōng )阻塞(😑)住的顽疾
不久前百(😹)度(⏬)内(🖐)部的(de )官僚作(🍌)风人(rén )事(🔙)斗争和个别管理层的私心一度被可(kě(🧤) )以表示一家巨头(👓)企业文化中(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(🐄)不过他又比较好适当放权于外(🕛)边(⛓)的这些人(🍩)边(🌯)沿的那些人又(🐳)跟他(tā(⬅) )也不是一条(💕)心(xīn )也很胡(hú )弄他(🏎)即便他们很清楚(🚵)什么是对公司必要的但的确如(⚓)此(cǐ )关(🆎)心只在乎(😚)做的事有没往上汇报的时(shí )候好看(kàn )点(diǎn )逼(💥)着基层员工挑活干
中高层(🆖)管理者(zhě )的这(zhè(🍖) )样的偏好结果会(😨)反(🎸)应在绩效评定上一(📦)名(míng )内部人(🙃)士对36氪(👙)可(kě )以表示症结应该是只考虑(🌗)到KPI实在不行你(🐉)我(🛍)以为以百度的(🐰)技(🚖)术(shù )连不赚钱的垃圾(🕸)广告(🕚)帖都灭(🤓)不了他们都清(🎱)(qīng )楚(➿)只不(🦅)过不(bú )安排好人力去整(💟)治
以内(📮)种种除(➗)了魏泽西事件狂暴(🦅)(bào )后百度(❗)的措(🐶)手不(🎯)及让李彦宏看起(🆘)来好像(xiàng )像个(gè )高居高(⛓)层又(🐵)非(fē(🚥)i )常好蒙蔽(bì )的(de )CEO
一种观点是(shì )这也和Robin个人的性(xìng )格或者他是个重(chóng )感情的好人是个是(shì )个的技术男但(⏪)他根(👿)本不(🗂)不(bú )算个杰出(🐳)的的(de )管(📙)理(🕧)者(🗣)特(〽)别是要羽翼未丰(🦐)百度这艘巳(sì(🙅) )经有(🧟)5万(🏿)员(👢)工的大船(chuán )
这那(nà )就(jiù )是陆奇初入百度遇到的(de )状况管(guǎn )理层(🦏)最看重私利势(🛣)(shì )力(🛰)盘根(gēn )错节基(🦅)层(céng )的的问题和意(🏨)见反馈不了高层(🤫)
因此陆(🎀)奇开设了新风向沟通(tōng )交流(liú )会(🗻)这是(shì(🏰) )一个定(✈)期跟员工交流的讨论会(😑)制度每次(cì )来开(❗)一个半(bàn )小时陆(lù )奇会请(qǐng )帖一位(⏯)业务(👓)线大佬亲自(zì )出面并在(zà(🔜)i )百度内(🏠)网和新风会你的留言(yán )区(qū )选出(❗)(chū(🕥) )最受员工关(guān )注的问(🍠)题在会上(🤸)直接反(fǎn )驳
提(tí )问可能很(👱)刺耳例如就曾有员工一点(👒)也不客(🉑)气的(de )问陆奇为么(🙂)百度的(🚠)产(🤷)品都(🐈)中(zhōng )规(🥨)中距(🔌)江湖之远(📌)是对员工(🛐)更加不好算和亲身的体(🛐)验的(🔝)问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个(🔒)人境界(🌕)突破的价值几(🛵)乎不(🍅)一(🥙)样(🀄)这倒致就(🥩)(jiù )没人很乐意(🌿)程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎(🔩)末可(🏹)以解决
有时候只(🧦)不(bú(🎆) )过我们没法提(🐙)出来解决方法但(💰)至多这些个问题让(🗡)上面的(🤴)(de )大佬(⛹)看到了(🦄)就达到一(🤼)(yī )定目的了一位百度员工其(qí(🙉) )实(🚠)相对于百度历史上(🕦)的管理层陆奇表(🍟)现出来出前所未有(➰)的强烈的坦(🔑)率和不回避
过(🌉)去这在百度是(shì )不可想象中(🍯)的
这在(🏹)百度内部带走了一(🔭)种印(😟)象一名普通员工(🐭)想同COO陆(lù )奇联系有时比同总监级管(🎍)理(🥣)者(💽)交流更太容易放到其余大公(🍰)司(✍)这是个奇(🍳)怪(📩)的现象
这(😚)让(ràng )人(📢)想起了腾讯创始人(🏆)马化腾知乎用户和菜头分享过(🔼)一件(🤙)事(⛱)腾(💜)讯(⏩)的(🕠)产品线(xiàn )上有1700多(⛎)个(🎊)产品他(🍛)(tā )参与其中的蛮数量和他(tā )回信商讨产品问题相(😤)(xiàng )当祝(zhù(👠) )生活基本上那是(🛁)(shì(🌄) )一个(👱)PM和(hé )另一个(🐭)PM之(😑)间(🥂)的(de )切磋(🐜)切磋如果(guǒ )他被你的做法极(✉)大激荡Pony会立刻(🕠)把邮件升(🥟)级拖一堆VPGM从里(lǐ(🈁) )面出来(♿)带(🚂)动事情行(🥦)进
陆奇也(🌓)会直接发(🍦)基层员工(😹)发(fā(😡) )邮箱他讨论问(🚇)题(🦂)的邮件(👟)趁机发觉刻意隐(😽)藏(🍄)在百(bǎi )度的产品(🛤)制度和运转细节中(zhōng )的隐疾毕竟(😖)害怕(pà )管理(lǐ )层不解释年轻用户的需(🐢)求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先(🥜)发表见(jiàn )解的(🌟)员工单聊
在最近的一(yī )次新风会(huì )上陆奇(qí )期(❣)刊等级(🚪)半个公司集(💇)团(👇)战略巳(✳)经都差不(bú )多理(😥)顺了(🏟)但要做的仍很多(💛)
3换了(🕷)司(🏕)机的高速列车
过去(qù )几(jǐ )年搜索广告在养肥了百(🐓)度的同时也(yě )抹杀掉了这家百度(dù )的敏感度和锐气陆奇给百度新找的(😏)路子是(shì )像Google一样(yà(🛩)ng )剪切(qiē )粘贴出一个都属于自己的AI时(🏕)代的(📄)安卓逃掉过度依(yī )赖(🐝)广(🐯)告的广告(💫)(gào )盈(🧦)利模式(😮)在这(🏮)套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之(🎻)前(qiá(🎩)n )出口
在2018年的CES大会上陆奇半带(🗂)欣慰地称百度(🐯)AI尤其是Apollo的(🗽)发(👭)展体(tǐ(📮) )现(xiàn )了中(🕦)(zhōng )国速(sù )度但接(😵)下来人们打听一下(xià(🐒) )的(🕟)是高速行驶(🍭)的到百度在(zài )突然换了司(📘)机(jī(🏍) )后会不会(huì )脱(tuō )轨
在(🐜)百度历史上产品或(huò )业务而且负责人离职(🍱)后而激起(🥞)浪(🏻)花的事时有(📙)发(fā )生了什么
如今指挥棒(⚾)又返回到李彦宏手(shǒu )中李彦(yàn )宏仍旧必须平衡新领导(dǎo )班子的权(quá(🤧)n )力包括把陆奇开(kāi )了头的变革再继续(xù(🈲) )下去(qù )
参照李彦宏在内部邮件中的(🏻)规划以往陆奇亲自跑(🎑)带(🗞)的两块核心的AI业务智能驾(🙉)驶事业群组(🖇)IDG总经理李震宇日后(hòu )投(tóu )向张(zhāng )亚勤(qín )领导报告(🥝)景鲲(kūn )升任智能生(shē(😼)ng )活事业群(🥪)组(🏗)SLG总(🐡)经理未来(✋)一(yī )段时(🌷)间里真接向李彦宏领导报告(gào )百度(🔷)也许不(🈸)会会出现(🛒)第二(🚈)个(gè(🥛) )陆奇这样的角色如(💯)今(jīn )要注意精力放进百度Feed流上(🚎)的李(👳)(lǐ )彦宏恐怕会(huì )为智能生活事业群(🎀)组再寻找风一位(🏭)高层汇报者
值(zhí )得(dé )注意的是上(👈)述事项内部(bù )邮件中达到三分(😛)之(zhī )一的篇幅(🔎)都比较复(🙆)杂到王(🏑)海峰这(🌏)次什么(🏊)变(🌛)化后此前职务(wù )AI技(🏗)术平(🐜)台(🐦)(tái )体系AIG总负责人的(🍵)王海峰被任命百度公(gō(🚶)ng )司高(🍡)级副总裁
依据什(⏭)么百度的官方信王(🙍)海(🎪)峰2010年一并加入(rù(♑) )百(🎷)度几(🎴)乎(hū )在同(tó(😦)ng )一时(shí(🐯) )间为(🦍)公司创建角色(🍐)了自然语(🌄)言(yán )处理部(bù(🎿) )互联网(👾)数据研(yá(🏕)n )发部推荐引擎和个性化选择部(🔐)多媒体播放部图片搜索(suǒ )部语(🦅)音技术(🥞)部等(🌬)并曾担任搜索公司(sī )副总经理(⚫)
在2017年3月吴恩(💿)达(👢)因派(pài )系(xì )斗争远(🔖)远离开百(⏺)度后王(🍕)海峰刚接手(🏮)了吴恩(😭)达此前专门负责的百度研(🔘)究院下一界AIG总(🐵)负责人同时境界突破(🌤)为Estaff成员而被可以表示百度AI派(💴)(pài )系(🥐)上一波斗(💜)(dòu )争中的(🥑)(de )赢家
一(🍥)位(🔻)百度内部(bù )人士(🔝)对36氪明说王(🍬)海峰(📍)你们负(fù )责的AIG与景鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之前的关系(xì )是前(qián )者提(😧)供底(😗)层技(🏆)术后(🙁)者共(gò(🥔)ng )同负责落地后到产品并可(🍭)以使用前者的(de )数据但(👪)两个部门在长(zhǎ(💹)ng )期合作(zuò )的同(tóng )时也修真者(🍠)的存在博弈AIG也在(🎴)绝对机密研发自(🔩)己(🌃)的(de )硬(🤥)件机器人产品(🦄)
陆奇离(🛐)开(kāi )后AllinAI的百(bǎi )度依(🚷)旧是是需要(yào )一(yī )位有能力(🥈)禁锢(😈)几块AI业(🙆)务避免内斗不断的管理(lǐ(❓) )者但这个人会不会又出现从(cóng )哪里来全是个未知数
陆奇(🌹)退任百(bǎi )度(dù )总裁和(hé )COO的消息公(🀄)告后百(bǎi )度(🎽)今晚美股开(🤦)盘(pán )价格股(gǔ )价即暴跌约7
再强势(🗜)加盟来一位陆(lù )奇也(🎮)会被斗走一(🗄)(yī )位(🥠)百度员(🔧)工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也(yě )招(zhāo )不来人(rén )
陆(📸)奇贡献的486天(🛴)(tiān )像鲶鱼一样给了百(bǎi )度新的刺(cì )激但百度看来却(🏇)(què )没给这些外来(lái )的革命者充足的利用
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