有(yǒ(😺)u )哪(nǎ )些日剧让你眼前一亮
日剧很(💫)很厉害的一(yī )点(🍑)是能深挖人性探(tà(🐩)n )讨普(pǔ )通人的喜怒哀(🕗)乐
1海王
导演胜者即(🥩)是正义金子(zǐ )文(🐼)纪(🐘)土井裕泰(tài )石井康晴(qíng )
演的暗金丑岛君新垣结衣(🕚)星野源大谷亮平
看(kàn )点食(shí )草(💪)(cǎo )工科男呆萌美少(🚟)(shǎo )女实(🃏)验的方法(🤫)契约婚姻的也非(🌘)常(🆚)有趣单身狗被散了很多狗粮(🌙)新垣结(jié )衣(☕)根本就(jiù )是(shì(⏺) )太萌(❓)片尾舞蹈太逗(🚫)了
2海王(🎹)
导(🍿)演(yǎn )海(🌒)王福(fú(👇) )泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影(🎸)(yǐ(🌐)ng )堺雅(🐢)人上户彩香川照之(zhī )
看(kàn )点(diǎn )跟啪(🥁)啪(🕟)啪一样霓虹人比较喜欢前戏十(shí )足(zú )然后(🛩)在(🛺)一瞬间再次爆(🦏)发每集(jí )前30分钟都无(wú )比压抑剧(jù(🎻) )情一环扣一环紧张到不行到结(🤒)果十(🚻)几(💠)分钟(💛)热血励志形状怪异(🥔)打着(🔞)鸡(jī(👍) )血堺雅(yǎ )人(📯)香川照(zhào )之等许多优(yōu )质叔出演电(🛋)影的银(yí(🦖)n )行家们(men )气质不凡(🔹)最后大(dà )结局反正挺要什么不(bú )是现实(🦄)的BOSS们相互妥协(🗝)炮灰的仅有(yǒu )少年热(rè(🎐) )血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(🗾)(sōng )冈锭司山下(xià )敦弘及川拓郎
主演小林(💂)薰须藤理彩田畑智(🏂)子
看点在每个深夜(🍴)(yè )边缘人被美食(🕶)彻底治愈即(🛸)(jí )便是普通人获得依(yī )旧有(🔗)故事台(🛥)词如散文版优美动(dòng )人(💎)小林薰大叔气质浓烈(🌸)
4半泽直(zhí )树(🚅)
导演(🈷)石川淳一(yī )城宝秀(💼)则西坂(😙)瑞城编剧(❣)古泽良太
演的堺雅(🐪)人新垣(📫)结衣冈田(tián )将生
看点(🎄)毒舌大叔和呆萌(🍎)少女组合最好搭(dā )配还挺好玩吉(💇)高(gā(🐅)o )由里子贱(🕦)萌怪(guài )新垣结(🧦)衣正义(👔)(yì )感十足且乖诉讼(sòng )中的笑(🍥)点很多(🐚)却能直接导(🏣)致(🚐)人陷入(👋)(rù )深思末凉子御姐范真棒熟透的水(👺)蜜桃
5深夜(⛪)食堂
导演山口雅俊川村泰(🐿)祐
主演山田(🏬)孝(xiào )之(📆)片濑(🖖)那奈矢(shǐ )部享佑
看点从高利贷(dài )角度(dù )看计划理财的重要(🚥)(yào )性欲望是把刀能伤(💟)人也(🤡)能伤己连高利贷也能拍得热(🌓)血街灯还真啧
百度未一(yī(🐹) )跃而起陆奇已离场后进入(rù(🧙) )到百度(dù )486天后(📒)工(🌉)作狂(🕜)(kuáng )陆奇只不(bú )过个人(rén )和家(🤗)庭(🆗)的原(yuán )因由李彦宏在(zài )5月(yuè )18日下午发出的内部邮(🥨)件(🐇)中下达(dá )命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼(⛄)首席(xí )运营官
这位李彦宏亲自(zì )来从硅谷这边请慰籍着(🌾)百度转型厚望的明星(xī(🍲)ng )职业经理人在百度AllinAI大战(😓)略拐向中(🤮)途倒(📹)是在公司内外也打胜了(😬)个人口碑的时刻突(🔑)然之(🚋)间(🌫)取走对百度实际(jì(🎦) )业务的管理(lǐ(♟) )权(quán )
虽说(🏨)李(🌧)彦宏称陆奇将(jiāng )再任职集团(tuán )公司(🦖)的副(🌯)董事长以这(✳)个(gè )身份一直(zhí )送(sòng )回百度但很多(duō )这更像是越描越黑
百度员(🤖)工的群(🐣)(qún )早就炸开(🔳)觉着副董(dǒng )事(👧)长那是个虚职先缓存一下(💿)下一步就走了
虚职(zhí )的(de )分析不虚从百度新的管理班子和权(🏟)力架构不不自(✴)然出去(qù )陆奇取回(🍵)了(💪)全(quán )都所有的权(quá(🍬)n )力(👗)
据百度内部邮件(jià(🌙)n )百度主(🔛)要业务部门负责人张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光等(🏺)人将(🏴)再(🖖)向李彦宏做了汇报李彦(🐬)宏在5月18日的(🍲)内部邮件中同(🏬)时宣布王海峰(🤰)成功(🔨)进(🌐)阶为百(📦)度公司高级副总裁并再继续(🎎)职务AI技术(shù )平台(📬)体(♌)系(xì(🤷) )AIG总(🏊)(zǒ(🤠)ng )负责(zé )人况(kuàng )且AI的两大(🗿)事业(🏬)群智能驾驶事业(🌡)群组IDG总经(🍄)理李震(zhèn )宇投向张(zhāng )亚勤如实汇(huì )报景(jǐng )鲲将(💵)一(🙄)职智能生活事业群组(zǔ )SLG总(👍)经理一职未来一段时间(jiān )里直接向李(lǐ(🌅) )彦宏汇报情况
到现在(🕢)为止(🐅)张(👀)亚勤(🏇)向海龙王海峰(🐝)朱光(🔈)(guāng )均向(xiàng )陆奇领导报告且(😥)陆奇(💱)最最看(🎵)重的两项(🆙)AI业务的出口智(zhì )能生(🎅)活(huó )事业群组SLG和智能驾(➕)驶事业(yè(🏻) )群组IDG均(♓)由陆(🖊)奇真(😆)接亲(👮)自挂(📎)帅任总(zǒng )经(💭)(jīng )理(lǐ )正因如此职业经(🔓)理人陆奇被(🌞)如果说是少见(🚺)的除开李(👆)彦宏(hóng )外居(🐄)然(🦁)还能在百度总(zǒng )帅大权的人
此行人事(📮)变动并(🦐)不代表百度的直接掌舵权恢(huī )复又回(huí )到李彦宏手上后者而(ér )且在移(👇)动端时代对公司(🥂)战(zhàn )略可以确(🔩)定(🏏)的游移(yí )不(🔎)定(dìng )在管理能力上(🖐)令一(yī )些内部员工失去了(le )信心(🔞)
与此(✨)同时陆(📋)奇(🍍)出任而成型的李彦宏陆(lù )奇(😷)马东敏(🏨)(mǐn )的三角权力(🎗)结构李彦(🃏)宏(🧟)主抓信息(🚉)流广(guǎng )告业(🏁)务陆(lù )奇总统领通(🙏)盘业务尤其是(🚀)AI李彦(yàn )宏(〰)夫人马东(🏌)敏抓(🈁)投资什么在表(🚸)面上看来(👫)比较稳定(🎳)(dì(🈚)ng )地保留了一年多然后(⏹)完全(🍓)崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里(🎼)百(💊)度的(🌏)股价(🤷)(jià )比起他(🚸)入职时之初修为提升了将近60但百度与阿(🦊)里腾(téng )讯市值依(🥛)然差出(🧕)(chū )一个数量(🏏)级与今日(rì )头条的竞争远(📙)未结束后随(🏉)着陆奇的离去(qù )百度(dù )下重注的(🌷)AllinAI战略更是前(qián )路(lù )渺茫(🌓)
1举刀的陆奇和百(🙊)度的斗争
陆奇慢慢退出百(🥍)度的消(xiāo )息(🖐)公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息(🚋)一团团时陆奇(qí(🗡) )本人还在参加上海车展外表看来精神(🎲)焕发甚(🏨)至(zhì )于他(👑)刚(🦋)刚开放了新一(😅)期新(xīn )风会的考(💸)试报名这是(shì )陆奇创始(🛒)的不定期检查(🔲)跟(📦)百度员工继续讨(tǎo )论公司方向和业务的内部会议
这些都让(ràng )百(bǎi )度基(🤧)(jī )层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是(shì )竞(🍌)争(🛹)(zhēng )对手蓄意释放出谣言在百(🏎)度能(😊)发财报前(qián )一日拉低百(bǎi )度股价(jià )
李彦(🐫)宏今天的内部(bù )信难比登天(👠)(tiān )一枚炸弹感觉公司刚稍微(wēi )有点垂死还(hái )得不行呀一位百度(🥚)(dù )员工对36氪说(shuō )
一位(wèi )百度内部知(😘)情人士对(🐏)36氪谈起过(🍂)陆奇的(🔋)(de )离职与同百度(🌲)搜索系(🥖)高管的(de )政(zhèng )治斗(♌)争无(🏛)关(guā(🎯)n )上列人士称陆(🏇)奇(qí )曾对百度搜索部门可以表示就(🚘)是为了百度的名声估计坚定的杀掉(🎉)特定垂(💷)直行(🐩)业的竞(🔧)价(⏭)排名广告(🔚)这应该不会(🈴)有什么东西太大(dà )问题只会有(🧘)收(⚫)入(rù )上(shà(😑)ng )的影响但陆奇(qí )的主张(zhāng )遇到了(🌏)四位(🐧)百度(👏)高管的联合抵制终于的(🔧)结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变(🚞)动李叫兽百度贴吧(ba )事(shì )业部(bù )总经理(lǐ )胡玥(🌃)百度(🚞)地图(🐨)事(shì )业(⛵)部总经理(🐡)李(🏞)东旻搜索(⏸)广告(🐸)高级总(🔻)监鲁鹏俊(jun4 )内容服(⛪)务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言(🧠)是(🚜)百度多年(📃)的(🕧)现金(jīn )流基础大(👖)搜索业务(🖲)(wù )负责(zé )人向(xiàng )海龙在场的不少百度核(🙄)心业务管理(🆒)者(🤑)毕竟并没(🕤)有受(🔇)(shòu )重视(🦌)一定要(📿)拿(ná(🎷) )到资源有离职意(❔)向
重新回顾陆奇直接进入百度之(zhī(🐍) )初百度还陷在(💇)200亿(yì )投(🕳)入(rù )O2O大战的泥潭(👏)转型AI战(zhà(🌻)n )略尚就没(🥛)清晰(📎)的思路股价一度(🌱)降(📥)至161欧元滑(🚭)下(📐)到BAT阵营的边缘(🍇)
陆(🔉)(lù )奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智(🎸)能做(👃)Feed流的(😀)战略主航道(😿)按照(zhà(💠)o )手机百(🐮)度重现移动搜(🔻)索的地(dì )位(🎢)并攻占内容市场(chǎng )这些(🥑)看重百度百科百度地(dì )图百度账号(📴)这(zhè )类优势业(yè(🚇) )务
渐渐(jiàn )而去(🚘)的是以(🈶)医疗事(shì(🥎) )业(🏨)部为首的大举(♟)进犯被(bè(🕞)i )裁撤与(👴)AI核(📈)心(🤼)战(🔀)略(🔍)没什么关(guān )系(🙋)的不能(néng )贡(🤮)献足够利润的部(bù )门(mén )都遭遇考(🚷)核和裁撤说是这与(🈷)马东(📮)敏(mǐ(🗯)n )的(de )思(sī )路(😚)完(🌠)美契合举(jǔ )刀是(shì )媒体对陆奇(🚉)之(zhī )于百(🍀)度业务的评价
今天慢慢(màn )退出权力核心的人(🐉)成了陆奇本人
他把别人都(🎅)斗走了(le )然后(hòu )再自己走了一位(👽)逼近(👆)百(⚫)度的人士(shì )赞(🧜)叹(tàn )
2陆奇和百(bǎi )度的文化(😭)
2017年(🏃)1月陆奇(🔤)组建百度的第一场媒体沟(📵)通会上李彦宏向(🌖)外界详(🌡)细(🙁)(xì )介绍陆(🗑)奇
在百度(🏩)内部有(💬)很多关於陆奇的传(chuán )言比如说他(🧠)工作(zuò )站了起来像台机(👌)器每隔一天只睡4个小(🔞)时(🚵)两点一(yī )线(xiàn )在公司(🌖)和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事(shì )亲(📡)力(🤱)亲为(wéi )相当透测哪怕重(📳)(chó(🍼)ng )新啊设(🏜)计了(🛣)(le )全公(🤣)司(💩)的周报风格(🔩)统一好(🤚)第一段写什么第二段(💌)写什么他也会解除基(jī )层员工再(zài )邮(✈)箱他再讨论问题的(🏒)邮件(🔗)
这为(🔱)陆奇(qí )赢得了口碑(bēi )
但(💠)(dàn )令陆奇在内部我得到认可的是他(tā )借(🦆)着再造(⛑)百度企业(📯)(yè )文化的(de )努力特别是打破百度网页从基(📱)层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久(📰)前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表(💓)示(shì )一(🚜)家(jiā )巨(jù )头企(🚃)业文化中的顽(wán )疾
不(bú(📵) )过Robin很厌恶官(🕥)僚(🎥)不过他又比较好适当放(🤽)权于(💟)外边(biān )的这(✴)(zhè )些(xiē(🗯) )人(🔳)(rén )边沿(yán )的(📰)那(🔻)些人(🌬)又跟(🗣)他(💌)也不是一条心(📉)也(yě(😏) )很胡弄他即便他们很(hě(⛲)n )清楚什么是对公司(🍾)(sī )必(bì )要的(⛴)但的确如此关心(xīn )只在乎做(zuò )的事有没往(wǎ(🌎)ng )上(😲)汇报的时(🤾)候好看点逼着基层员(yuán )工(gōng )挑活干
中高层管理者(👌)的这(👋)样的偏好结果会反(fǎn )应在(🐫)绩效评(píng )定(dìng )上一(yī(⏳) )名内部(bù )人(😬)士(shì(🖨) )对(📑)36氪(🎉)可以表示症结应(yīng )该是只考虑到KPI实在不行(🐥)你我以为以百(♍)度的技术(🆔)连不(bú )赚钱的垃(🖋)圾广(❣)告帖都灭不了他们都清楚只不过不(bú )安排好人力去整治
以内种种除(🕷)了魏泽西(xī )事(shì(🆎) )件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看(👿)起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的(🔉)CEO
一种观点是这也和(🤷)Robin个人的性(💼)格或者他是个重(🔩)(chó(⛺)ng )感情的好(❓)人是个是个的技术男但他(💠)根本(bě(🏬)n )不不算个(💎)杰出(🍇)(chū(🦃) )的的管理者特别是(💾)要羽(💯)翼未(🍅)丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那(nà )就是陆奇(qí )初入百度(dù )遇到的状况管(🕺)理层(💷)最看重私利势力(🎹)盘根错节基层的(🚬)的(🐢)(de )问题和(✖)(hé )意见反馈不(bú )了高(👯)层
因(🌋)此陆奇(qí )开设(🚠)了(le )新(🌇)风向(xiàng )沟(🌖)通交流会这是一个定期跟(gē(💼)n )员(💞)工交流的讨(❔)论会(huì )制度每次(cì )来(🍸)开一个半小时陆奇会请帖(🙌)一位业务线大(🥙)佬亲自(🆒)出(🥌)面(🆓)并在百度内网和新(🔽)风会你的留言区(🚹)选出最受(shòu )员工(gō(🚱)ng )关注(zhù )的(🧀)问(wèn )题(tí )在会上直接反驳
提问可能(🤗)很(🤡)刺(🌘)耳例如就曾(🛌)有(🥓)员工一点也不客气(🏐)(qì )的(🏩)问(🙀)陆奇(qí )为么百度的产(😄)品(pǐn )都中规中距(🔸)江湖(hú )之(zhī )远(⬇)是对(duì )员工更加不好算(💃)和(hé )亲(🍕)身的(📂)体验的问题做一个(🅱)新系统和程序维护(😝)(hù )一个(gè(⬜) )旧(📗)(jiù )系统这对个人(🗝)境(🥅)界突破的价值几乎不一样(yàng )这倒(🎱)致就(jiù(🥊) )没人很(🚓)乐意程序(🌾)维(🥏)(wéi )护旧系统都愿意去(👗)做新的这(🍂)种(💠)(zhǒng )问题怎(🥫)末可以解决
有时(🌾)候(❄)(hòu )只不过我们没法提出来(lái )解决方法但至(🤫)多(⭕)(duō )这些个(😀)问题让上面的大佬看(🤗)(kàn )到了就(🎁)达到一定目的了一位(wèi )百度员工(gōng )其实(shí(🌫) )相对于百度(🐨)历史上(shà(🚥)ng )的(🐍)管理层陆奇表现(xiàn )出来出前所未(🕍)有的强(😷)(qiáng )烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可(⏱)想象中的
这在百(bǎi )度(💶)内部带走了一(yī )种印象一名普通员工想同(tóng )COO陆奇联系有(🎇)时比(🕐)同(😱)总监级管理(lǐ )者交流更太容易放(fàng )到(dào )其(🙃)(qí )余大公(⛪)司(❎)这是(⛷)(shì )个奇怪(✍)的现象
这让人(🐮)想起了腾讯(🥏)创始人马化腾知(zhī(🔷) )乎用(😡)户和菜(cài )头(🙃)分享(👀)过一件(jiàn )事(shì )腾讯的(de )产品线(⏪)上有1700多个产品(🤲)(pǐn )他参(💂)与(yǔ )其(qí )中的(🚬)蛮数量(liàng )和他(💭)回信商讨(🎓)产品(🏫)问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一(yī )个PM之(zhī(🏒) )间(🐅)的切磋切磋如果他(tā )被你(nǐ )的做法(📮)极大(dà )激荡Pony会立刻把邮件升级拖一(💎)堆(duī )VPGM从里面出来带动(dòng )事情行进
陆(🌞)奇也会(🗒)直接(⏰)发(fā )基(🆘)层员(yuán )工(🏔)发邮箱他讨(📗)论问题的(🧣)邮件趁机(🐓)发觉刻(🌑)意(🕍)隐藏在百度的产品制(zhì )度和运转(🐋)细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻(🐸)用户(📏)的(🎛)需(xū )求他一天玩各种(zhǒng )App匿名试用(yòng )手机(jī )百(bǎi )度(dù(🌖) )邀请在百度内网中先(🚐)发表(biǎo )见(jiàn )解的(de )员(🐩)工(✡)单(🥒)聊
在最近的一次新风(fēng )会上陆(lù )奇期刊等级(jí )半个公(gōng )司集(jí )团战略(luè )巳经都差不多理顺了(🚛)但要做(⛸)的仍很多
3换了(🤶)司机的高速列车
过去几(jǐ )年(🦅)搜索广告在养肥了百度的(🖌)同时也抹(🎷)杀掉了(le )这家百(bǎi )度(🏺)的敏感度和锐气陆(㊗)奇给百(😢)度新找的(🎎)路(lù(💕) )子(🉐)是像(xià(🤪)ng )Google一样剪(jiǎ(🚃)n )切粘贴出一个都属(🎎)于自(🛺)己的AI时代的安卓逃掉过度(🗺)依(yī )赖广告(💄)的广告盈利模式在这(🗾)套(🥍)思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用(👸)(yòng )的落地(dì(🕕) )之前出(🈯)口
在2018年(🌒)的CES大会(huì )上(🦐)陆(🤠)奇半(🌵)带欣慰地称百度AI尤(🔫)(yóu )其是Apollo的发展体现(🚠)了中国速度但接下来人们(❗)打(🔳)(dǎ(🤓) )听一下的(de )是高(♌)速行驶的(🐛)到百(bǎi )度在突(📴)然换了(🐄)司机(🥍)后会不会(🛌)脱(💋)轨
在百度历史上产品或业务而且负责(zé )人离职后而激(📛)起浪(làng )花的事时(shí )有发生了什么
如今指(🐈)挥棒(💡)又返回(🚭)到(📆)李彦宏手中李彦宏仍旧必须平(pí(🍏)ng )衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继(📼)续下去(🔂)
参照李彦宏(🚙)在内部(bù )邮件(😗)(jiàn )中(🕣)的(de )规(💮)划以往陆奇亲自跑(🤶)(pǎo )带的(de )两(💾)块核心的(🤑)AI业务(🍟)(wù )智能驾驶(shǐ )事业(👇)群组IDG总经理李(🐬)震宇日后投向张(zhāng )亚勤(😝)领导报告景鲲升(shēng )任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时(shí )间里真接向李(lǐ )彦宏领导报告(😄)百度也(yě(🧦) )许不会会出现(🌲)第二个陆奇这(🧓)样的角色如今要(yào )注意精力放进(🐿)百(bǎi )度Feed流上的李彦(yàn )宏恐(🏵)怕会为智能生(🔳)活事业(🐻)群组再(📻)寻找风一位高层汇报者
值得注意(yì )的(de )是上述事项内部邮件(👑)中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海(hǎi )峰这(zhè )次什么变化后此前(🍽)职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负(🌴)责(👢)人的王海(🥡)峰被任(⌛)命(🥁)百度公司高级副总(🕦)裁
依(💾)据(jù(🏵) )什么百度的官方信王(🤘)海峰2010年(🌧)一并(bìng )加入百度几乎在同一时间为公(🏜)司创建(🗜)角色(sè )了自然语(🉑)言处理部互联网数(🔴)据研发部推(tuī )荐(jiàn )引擎(🈵)和个性(🐢)化选择(😱)部(🌶)多媒体播放(😪)部图片搜索部(bù )语音技(🍃)术部等(🏞)并曾担任搜(sōu )索公司副(✔)总经理
在2017年3月(🐇)吴恩达因派系(🍉)斗争远(🐐)远(🚱)离开百度后王海峰刚接(jiē )手了(🙇)吴恩达此前专门负责的百(🛋)度研究院下(🎑)(xià )一界AIG总负责人同时(🥂)境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上(🎆)一(🌵)波斗(👞)争中(👆)的(😎)赢家
一位百度(💅)内部人士对(🧥)36氪(🖤)明说王海峰(⏳)你们负责的AIG与(yǔ )景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之前的(de )关(🗿)系是前者(👌)提供底(🔻)层技术后者(🌊)(zhě )共同(tóng )负责落地后(hòu )到产品并可以使用前者(👤)的数(🕶)据但(dàn )两个部门在长(😂)期(😧)合作的(de )同时也修真(💦)者的存在博(📘)弈(yì )AIG也在绝对机(🍬)密(💢)研发自己的硬(🕺)件机器人产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的(de )百度依(yī )旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内(🌏)(nèi )斗不断(duàn )的(de )管理(🕉)者(zhě )但这个人会(huì )不会(🍒)又出现从哪里来全是个未知数
陆奇(🚮)退任百度总裁和(hé )COO的消息公告(gào )后(😮)百度今晚美股开盘价(🤴)格股价(🙉)即暴跌约(⛓)(yuē )7
再(zài )强(😓)势(shì )加盟(méng )来一位陆奇也(🧛)会被斗走(zǒu )一位百(🛰)度员(🐩)工对未(🖥)来(😣)的确(què )积极乐(lè )观怀疑就算(🎴)跑来(🚪)也招(✝)不(🌥)来人
陆奇贡(gòng )献(xiàn )的486天(tiān )像鲶鱼一样给了(le )百(bǎi )度新(👼)的刺(🕙)激但百度看(kàn )来却没(⛰)给(🚐)(gěi )这些外来(🔲)的革(gé(🌤) )命(🤧)者充足的利用