(🚍)有哪些日剧让(⛏)你眼前一亮
日剧很很厉害的一(yī )点是能深挖人(🍗)(rén )性(xìng )探讨普通人的喜(xǐ )怒哀乐
1海(🚆)王
导演胜者即是(🚯)正义金子文纪土井裕泰(🌞)石井康晴
演的暗金丑岛君(🔚)新垣结衣(yī )星野(yě )源(yuán )大(dà )谷亮(liàng )平(píng )
看点食草工(😦)科男呆萌美少女(👊)实验(yàn )的(de )方(fā(🏨)ng )法契约婚姻(yīn )的也非常有趣(🎇)单(🚋)身狗被散了很(🐰)多(👁)狗粮新垣结衣根本就(🐶)是太萌(💡)片尾舞蹈太逗了
2海王
导(dǎo )演海王福泽克(🚨)雄棚(💊)泽孝义(yì )田(tián )中健太
古装(🤳)电影堺(🐱)雅人上户彩香(💻)川(chuān )照(zhào )之
看点跟啪啪啪(pā )一样霓虹(🍠)人(🔣)比较喜(🍂)欢前戏十(shí(🍾) )足然后在一瞬间再次爆发每集(🏖)前30分(🤧)钟都(🎈)无(㊗)比压抑(yì )剧情一环扣(kò(⬇)u )一(yī )环紧张到(dào )不行到结果十(🌧)几分钟热血励志形状怪异打着(🛣)鸡(🏧)血(💱)堺雅人香川(🦃)照之等许(xǔ )多优质叔出演(yǎn )电影的银(📨)行家们气质不凡(👪)最后大结(✡)局反正挺(✂)(tǐng )要什(🔂)(shí )么不是现(xiàn )实的BOSS们相互(🥐)妥协炮灰的仅(🚍)有(🦓)少(💂)年热血小(xiǎo )喽啰(luō(🙇) )
3逃避虽可耻(🎻)但有(😼)用
导演(🧕)(yǎn )松冈锭(🚇)司山下敦弘及川(🍄)拓郎
主演(🛣)小林薰须藤理彩(⚪)田畑智子
看点(diǎn )在(🍝)每个深夜(🔽)边缘人被(🛬)(bèi )美(🛒)食彻底(👌)治愈即便是普通人获得依旧(🔃)有故(🗿)事台(🚛)词如散文(🛴)版优美动人小林(😧)薰(💾)大(🐞)叔(🧔)气质浓烈
4半泽直树
导(dǎo )演(yǎ(🦆)n )石川淳一(👵)城宝秀则西坂瑞(ruì )城编剧(🦋)古泽(📕)良太
演的堺(jiè(🏄) )雅人新垣(🤯)结(🎩)衣冈田(📟)将(🕧)生(🏠)
看点(🅱)毒舌大叔和呆萌少女组合最(zuì )好搭(dā )配还(🍤)挺(🧥)好玩(wán )吉高由(yóu )里子贱萌怪(🔃)新垣(🛅)结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却(què )能(😵)直接导致(🌂)人陷入深思(⛎)末凉子御姐(🍆)范(🧜)真棒熟透的水蜜桃
5深(❎)夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演(🛋)(yǎn )山田孝(xiào )之片(piàn )濑(lài )那奈矢部享佑
看点从高(🛅)利贷角度看计划(⏭)(huá )理财的重要性(🚱)(xìng )欲(🏺)(yù )望是把刀能伤(📞)人也能(néng )伤己连高(gāo )利贷也(yě(🏵) )能拍得热血街灯还(🚴)真啧(zé )
百度未一跃而起陆奇已离场(chǎ(👣)ng )后进入(🤝)到百度486天后工作狂(kuáng )陆奇(qí )只不(🍡)(bú(🤯) )过个人和家庭的原(😈)(yuán )因由李彦宏在(⛺)5月18日下午发出的(de )内部邮(✋)件中(zhō(🧖)ng )下达命令从今(📼)年7月起不(bú )再一职百度(🏅)集(📖)团总裁兼首(🎭)席运营官(guān )
这位李彦宏亲(qīn )自(zì )来(lái )从硅谷这(🌸)边请(🆓)慰籍着百度转型厚望(🔕)的(de )明星职业经(🚨)理人在百(💸)度AllinAI大战略拐向(🛃)(xiàng )中途(🎌)倒是在公司内外也打(🎲)胜了个人口碑的时刻突(🥩)(tū )然之间(🗨)取走对百度实际(📠)业务的(de )管理权
虽(❇)说(🔊)李彦宏称陆奇将再任(☝)职集(jí )团(🈷)公司的(🍎)(de )副董事长以这个身份一(⬛)直送回百度但很(🥁)多这更像(xiàng )是(🔐)越(yuè )描越黑(💦)(hēi )
百度员工的群早(zǎo )就炸开觉着(zhe )副董事(👱)长那(nà )是(🤢)个虚(xū )职先(xiān )缓存一下(💘)下一步(bù )就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理(lǐ )班子和权力架构不不自然出(🧑)去陆(🚬)奇取回了全(💁)都所有的(🉑)权力
据(🌹)百度内(🍼)部邮件(🤵)百度主要业务(🔠)部门负责人张(💟)(zhā(💈)ng )亚勤向(⛷)海龙王(🐒)海(hǎi )峰(🧜)朱光等(děng )人将再(zài )向李(lǐ )彦宏做了汇报(🍣)李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级(jí(🚋) )副总裁并再继续职务AI技(😓)术平台(🕡)体系AIG总(🦐)负责人况且AI的两(🆘)大(🔉)(dà )事业群(🐃)智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )投向张亚勤如实汇报(🐸)景鲲将一(🌆)职智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )一职(🤵)未来(🥜)一(🕣)段时间里直接向李彦宏汇报情况(kuàng )
到(🦄)(dào )现在为(wéi )止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱(zhū )光(🎥)均向(🔶)陆奇领(lǐ(🗣)ng )导报告且陆(lù )奇(🕍)最最看重的两项AI业务的出口(kǒu )智能生活事(🐡)业群(📕)组SLG和(🏡)智能(💰)驾(🍹)驶(🚺)事业群组(zǔ )IDG均由(😼)陆(lù )奇真(zhēn )接亲自挂帅任总经理正因(🈁)如(rú )此(🚒)职业经理(lǐ )人陆奇(🕳)被如果说(😯)(shuō )是(👮)少(shǎo )见的除开李彦宏外(🚪)居然还能在(🚗)百(💻)度(👢)总帅大权的(🛳)人
此行(háng )人事变(🚎)动并(bìng )不代表百度的直接掌(❕)(zhǎng )舵权(quán )恢复(〰)又回到李彦宏手上后者而且在(🌅)移动(😺)端(💰)时代对公(🍮)司战略可以(🔫)确定(dìng )的游移(🤺)不定在管理能力(🥎)上令一些内部(👀)员工失去了信心
与(🙁)此同(tóng )时陆奇出任而成型的(de )李(❎)彦宏陆奇马(🤚)东(📿)敏的三(sān )角权力结构李彦(yàn )宏主抓信息流(liú )广告业(💽)务(wù(🛃) )陆奇(👤)总统(🐢)领(⛴)通(🍧)盘业务尤其是AI李彦(👖)宏夫人马东敏抓投资什么在表面上(shàng )看来(lái )比较稳定地保留了一年多然后完全(⛏)崩坍
陆奇在百(🌜)度掌权的四百多(🖊)天里(❤)百度的股价比起他入职时(🤾)之初修(xiū )为提升了(le )将近60但百度与阿里(🍦)腾讯(🗿)市值依然差出(chū )一个数量级(jí(🚾) )与今日头(⏸)条的(🖌)竞争(🥀)远未结束后随着陆(🍝)奇的离(lí )去百度下重注(zhù )的AllinAI战(zhàn )略更(🏥)是(⛲)前路(😷)渺茫
1举刀的陆奇(😎)和百(👿)度的(🕜)斗争
陆奇慢慢退出百度的(🙂)消息公元前16世纪在4月底再(💃)到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在(zà(🥂)i )参加(⛳)上(🛃)海车展(zhǎn )外表看来(lá(🚎)i )精神焕发甚至于他(⛴)刚(🤘)刚(gāng )开(🛳)放了新一期新风(fēng )会的(🙄)考试报(🏼)名(🧡)这是(shì(🗝) )陆奇创(🤠)(chuàng )始的不定(🧐)(dì(🚹)ng )期检查跟百(bǎi )度员工(⚓)继续讨(👆)论公司(sī )方向和业(yè )务(💙)的内(🥤)(nèi )部(♈)会议
这些都让百(bǎi )度基层员工(gōng )对此那两个爆料十分不(💠)屑甚至还怀疑是竞争对(🚵)手蓄意(🐷)释放(🚏)出谣言在百度能发财报(🛵)前一日(👠)拉低百度股价
李(lǐ )彦(yàn )宏今(jīn )天的(de )内(nèi )部信难比登(dēng )天一枚(mé(🔎)i )炸弹感觉公司刚稍微有点(🔂)垂死还(🔏)得(📎)不行呀一(🈯)位百度员工对36氪说
一(🍘)位百度(🏞)内部知情(qíng )人(rén )士对36氪谈起(🌥)过(guò )陆(📐)奇的离职与(yǔ )同百(bǎi )度搜索系高(🚦)管的(🥥)(de )政治斗争无关上(shàng )列人士称陆(💷)奇曾对(🚓)百度(⏪)搜索部门可以表示就(📧)是(🐦)为(🙅)了百(🚴)度的名(🍭)声估(gū )计坚定的(⛪)杀(🚊)掉(🕝)特定垂(chuí )直行(háng )业的竞价排名广告这应该不会有什么东西(🦈)太大问题只会有(🎆)收入(🍞)上的影响但陆(🗽)奇的主张遇(yù )到了四(sì )位百度高管的联(😹)合抵(dǐ )制(⚪)终于(yú )的(de )结果是陆奇慢慢(🤩)退出百度的权力核心(⏫)
3月份百度刚情况了(⏸)一次人(🗞)事变动李叫(jiào )兽(shòu )百度(🍍)(dù )贴吧事(⚪)业部总(🐸)经(🖤)理胡玥百度地图事业部总经理李东(dō(🌂)ng )旻搜索(suǒ )广告高级总监鲁鹏俊内容服(🈴)务平(👍)台总经(jīng )理屠静(jìng )等多(🎸)位中(zhōng )层员工(gōng )离(😠)职(zhí )
最近(🚍)的传言是(🚏)百度(🚕)多年(👗)的(de )现金流基础大搜索(🎐)业务(😢)负责人向(📑)海(🚕)龙在场的不(🧑)少百度核(📳)心业务管理者(🎂)毕竟并没(méi )有受重视一(yī )定要拿到(🕵)资源有离职意向
重新回顾陆奇(🛹)直接进(jìn )入百度之(🦖)(zhī )初百度还陷在200亿(🚪)投入O2O大战的泥(🌡)潭转(🐩)型AI战(🏁)略尚就没清(qīng )晰的思路股(gǔ )价一(🤭)度降(💮)(jiàng )至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边(🌷)缘
陆奇(qí(🚾) )直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智(🔙)能做(🐫)Feed流的战略主航(háng )道按照手(👞)机百(bǎ(😋)i )度重现移动搜索的(de )地(🚸)位并(bìng )攻占内容市场(👔)这些看重(chóng )百(😡)度百科百度地图(🕸)(tú )百度账号这类(🎩)优势(🕢)业(🐭)务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的(👿)大举进(😕)犯(fàn )被裁撤与(yǔ(🥗) )AI核心战略没什(shí )么关(👩)系的不能贡献足够利润的部门(mé(🚽)n )都遭遇(🍂)考(kǎo )核和裁撤(chè )说是这(zhè(📔) )与马东敏的(de )思(sī )路完美(🕟)(měi )契合举刀是媒(❄)体对陆奇之于(yú )百度(♿)业务的(🅿)评价
今天慢慢(✡)退(🏵)出权力核心(🛒)的(de )人成了陆奇本人
他把别人都斗(👌)走了然后(🚺)(hòu )再自己走(🤬)了(🌞)一位逼近百度的人(🎎)士(👣)赞叹(🚘)
2陆(🧣)奇(qí )和百度的文化
2017年1月陆奇(qí )组建(jiàn )百度的第一场媒体沟(gōu )通会上李彦宏向外界详细介(🏧)绍陆(lù )奇
在百度(😕)内(🍨)部有很多关於(yú )陆奇的传(chuán )言比(bǐ(🥁) )如说(shuō )他工作站(🚩)了起(🎧)来(lái )像台(tái )机器每(měi )隔一天只睡4个小时(shí )两点一(yī )线在公司和长期性下榻(🤢)(tà )的酒店间穿(chuān )行又(💟)例如他做事亲力亲为(⏸)相当透(🌅)测(⬛)(cè )哪怕重(🎓)新啊设计(😃)了全(quán )公司的周报(🤴)(bà(💰)o )风(💴)格(gé )统一好第一段写什么第二段写(🐢)什么他也会解除基(🐝)层员工再(🌋)邮箱他再(😵)(zà(🌚)i )讨论问题的邮件
这为陆(lù )奇赢得了口碑
但(dàn )令陆奇在内部我得(🌹)到认可的(de )是(shì )他借着再造百度企(👼)业(yè )文化的努(nǔ )力(lì )特别是打破百度(🥉)网页(🦖)从基层到(dào )高层(céng )管理者交流沟(gōu )通阻塞住的顽(🚌)疾
不(bú )久前百度(dù(🕐) )内部的(👛)官(🐋)僚作风人事斗争和个别管理层的私(sī(🚾) )心一度被可(🚛)以表示(shì )一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶(💯)官僚不过他(tā(🌽) )又比较好适(📢)当放权(quán )于外(wà(🖊)i )边(🕞)的这(zhè )些人(rén )边沿(😩)的(👾)那(🐜)些人(🚀)又跟他也不是一条心也很胡弄他即(🏤)便他们很清楚什么是对公(gōng )司必要(🕶)的但(🦂)(dàn )的(de )确如(rú )此关(♏)心(xī(⭐)n )只在乎(🕰)做的事(shì )有没(méi )往上汇(huì(🔝) )报的时候好(hǎo )看点逼(❌)着(🥊)基层(céng )员工挑活干
中高层管理者的(🐩)这(zhè )样(yàng )的偏好结(🍝)果会反应在绩效(xià(🏺)o )评定上一名内部人士对36氪(kè )可以(🍃)表示(👩)症结应该(😜)是只(🦆)考虑到KPI实在不行你我以(📽)为(🎱)(wéi )以百(🌕)度的技术连不赚钱的(🏻)垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排(💅)好(hǎo )人力去整治
以内种种除了魏泽西事件(🐻)狂暴后百度的(🏥)措手不及让李(lǐ )彦宏看(❎)起来好像像(⛱)个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(💹)种观点(😨)是这也和Robin个人的性(xì(🦇)ng )格或者(🎲)他是(🛃)个重感情的(de )好人是个是个的技术(🎹)(shù )男(🐹)但他根本不不算个杰出的(⏫)的管理者特(📊)别是要羽翼未丰百(🚣)度(🥦)这艘(🍰)巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇(🥄)初入百(🤵)度(😼)遇到的状(zhuàng )况(💼)管理层最看(🌱)重(🐥)私利(lì )势(shì(🚬) )力(😡)盘根错(🎀)节基层(🎌)的的问题和意见反馈不了高(gāo )层(🌲)
因此陆奇开设了新风(❌)向沟通交流(🕯)会这是一(🏚)个定期跟员(🦉)工交(🕢)流(⏲)的讨(tǎo )论会制(zhì )度每(🎣)次来开一个半小时陆奇会请帖(tiē )一位业务线大佬亲自出(🐻)面并在(🛸)百度内网和新风会你的留言(yán )区选出(📋)最受员工关(👖)注的问(🐿)题在会上直(📋)接反驳
提问可能很刺耳例如就(jiù(📅) )曾有员工一点也(📞)不客气的问(wè(👽)n )陆(lù(🎬) )奇(🕷)为么(😄)百度的(🏩)产(👄)品都(📓)中规中距(🐹)江(jiāng )湖之(🏦)远(🚰)是(shì )对(duì )员工更加不好算和(hé )亲身(shēn )的体验的问题做一(📀)个(gè )新(🔱)系统和程序(xù )维(✔)护一个旧系统这对个人(rén )境界(🧝)突破的价(🦌)(jià )值几(🖇)乎不(🤶)(bú )一样这(zhè )倒致就没(méi )人(rén )很乐(lè )意程序(🧚)维(wéi )护旧系统都愿意去做新的这种(zhǒng )问题怎末(mò )可以解决
有时候只(zhī )不过我们(🔎)没(méi )法提出(👝)来解决(🐈)方法但至多这些个(gè(🈁) )问题(🤟)(tí(🐦) )让上面的大佬看到了就达到一(🛷)定(👐)目的了一位百(🏸)度员(🐡)工其(📪)(qí )实相(xiàng )对(🏁)于百度历(lì(🏎) )史上的管(guǎn )理层陆奇表现出(🔦)来出前所未有的强(🛩)烈的坦(🔺)率和(😓)不回避
过去(📚)这在(🕉)百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一(🔻)名(🤚)普通(❣)员工想同COO陆奇(🅿)联系有时(shí )比(🏉)同总监级管理者交流更太容易(yì )放到其余大(🦊)公司(⛵)这(💓)是个奇怪的现(😠)象
这让人想(👆)起(qǐ )了腾讯创始(🦂)人马化腾知乎用户(➕)和菜头分(fèn )享过一件(🚦)事腾讯的产品线(xià(⛅)n )上有1700多(🚹)个产品他参与其中的(👐)(de )蛮数量和他回信商讨产品问题相(💂)当祝生活基本(běn )上那是一个PM和(hé(❇) )另一个(gè )PM之(🛹)间(jiān )的切(qiē(🐛) )磋(😺)切磋如果(guǒ )他被你的做法极(jí )大激荡Pony会(💪)立(lì )刻把邮(🚱)件升级拖一堆VPGM从里面(🔻)出来带动(🔄)事情行进
陆奇也会直接(jiē )发基层员工发邮箱他讨(🗳)论问题的邮件趁机(jī )发觉(🆑)刻意隐藏在百度(😧)(dù )的产(🥫)品(👐)制度和运转细节中(🐡)的(🆔)隐疾毕竟害怕管理层(céng )不解释年(🏮)轻用(yò(🥓)ng )户的(🔔)需(🧕)求他(💷)一天玩(📷)(wán )各种App匿名(🤛)试用手机(🐓)百(bǎi )度邀请在百度内网(wǎ(🤱)ng )中先发(🎨)表见解的员工单(🔵)聊
在最(🤶)近的一次新风会上陆奇期刊等(🏤)级半个(🕖)公(🆚)司集团(tuán )战略巳经都差不多理顺了但(dàn )要做(zuò )的仍(réng )很多
3换了司机的高(😅)速列车
过去(🎲)几(🚴)年搜索广告在(😑)(zài )养肥了百度(🐿)的同时也抹(⬛)杀掉了这家百度(dù )的敏感(🔥)度和锐(ruì )气(qì(⏲) )陆(🚷)奇给(💮)(gěi )百度新(🤤)(xīn )找的路子是像Google一样(🥓)剪(jiǎn )切粘贴出一个都属于(👁)自己(🆗)的AI时代的安卓逃掉(🐶)过(guò )度依赖广(guǎng )告(👳)的广告盈利模(⛓)式在这套思路(😥)里DuerOS和(🚇)Apollo是有(yǒ(🔥)u )用的落地(⛸)(dì )之前出口
在2018年(nián )的CES大会上陆(lù )奇半带欣(xīn )慰地称(🙊)百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展体现(xiàn )了中(🗄)国(😎)速度但接下(🖌)来(💆)人们打听一(🖋)下(💭)的(💤)是高(gāo )速行驶(shǐ(👒) )的到百度在突(tū(⏲) )然换了司(sī )机后会不会脱轨
在(😥)百度历史(shǐ )上产品或业(➕)务而且负(🏿)责人(rén )离职(🍂)(zhí )后而激起浪花的(📯)事时(shí )有发(fā )生了什么(me )
如今指挥棒又返回(🧥)到李彦宏手中(🖕)李彦宏仍旧必须平衡新(⏳)领导班子(✖)的(🍴)权(quán )力包(🌧)括把陆奇(🌡)开(kā(👂)i )了(🕢)头的(🌓)变革(🌺)再继续(🏯)下去
参(cān )照李彦(👡)宏(hóng )在内部邮件中的规划以往(🎅)陆奇亲自(🏔)跑带(⏰)的(de )两块核心的AI业务智能驾驶(💴)事业群组IDG总经(🤘)理李(lǐ )震宇日后投向张亚(yà )勤领导报(⬆)告景(🌒)(jǐng )鲲升任智能生活事(🉐)业群(qún )组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦(🔶)(yàn )宏领导报告百(bǎi )度(🍝)也许(xǔ )不会会(huì )出现第(🌤)二(🛰)个陆奇这样的角色如今要(💋)注意精力(lì )放(😗)进百度Feed流(💗)上的(de )李(lǐ )彦宏(🚷)恐怕会为智能生活(🤹)事业(yè )群组(😸)再寻找风(🥤)一(📌)位(🏠)高层汇(huì )报者
值(zhí(🚜) )得(🚄)注意的(de )是上述事项内部(bù )邮(🔠)件中达到三分之一的篇幅都比(bǐ )较(🉑)复(fù )杂到王(👵)海峰这次什(🛃)么变化后(⏩)此前职务AI技(🦐)(jì )术(📪)平台体系(🦈)AIG总(✨)(zǒng )负责人(🖤)(rén )的王(wáng )海峰被任(rèn )命百度公司高级副总(😷)裁
依据什么(🤖)(me )百度的官方信(xìn )王海峰2010年一并加入百度几乎(💴)在同一时间为(👉)(wéi )公司创(chuàng )建角(jiǎo )色了自然(🎮)(rán )语(yǔ )言处理部互联网数(🏙)据研发(fā )部(🤡)推荐引(🎿)擎和个性化选择部多(duō )媒体播放部(bù )图片搜索部(😽)语(🐭)音技术部等(🕥)并曾(céng )担任搜索公司副总经(🔻)理
在2017年3月(👟)吴恩达因(🗼)派系斗争远(yuǎ(🏔)n )远离(🔤)开百度后王海峰刚接手(shǒu )了吴恩(🚴)达此前专门负责的百(🛶)度研(📛)究院下(xià )一界AIG总负责人同(🥪)时境界突(🚴)(tū )破为Estaff成员而被(bèi )可以表示百度AI派系上一(yī )波斗(dòu )争中的赢家
一位(wèi )百度内部人士对(👫)36氪明说王海峰你们负(fù )责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的关(guān )系是前者(zhě )提供底层(céng )技(♐)术后者共同负责落(🤠)地后到产品并(🏺)可以使用前者的数据但两个(🐌)部(bù )门(mén )在(🧘)长期合作的同时也修真(zhēn )者(🧝)的存在博弈AIG也在绝对机(🍜)密研发自己(jǐ(🤪) )的硬件(🧒)机器人(😜)产品
陆(👲)奇离开后AllinAI的百度依(🎗)旧是(💎)是需要一(🌉)位有能力禁(👹)锢几(jǐ )块AI业务避免内斗不断的管理者(🈚)但这(🎩)个人会(💇)不会(huì )又出(chū(🆚) )现从哪里(🚄)来全是个未知(🏪)数
陆奇(🤳)退任百度总裁和COO的消息公告(gào )后百度今晚(👡)美股开(kāi )盘价格股(🛹)价即暴跌约7
再强势加盟来(lái )一(yī(🥝) )位陆(💈)奇也会被斗走(📩)一位百度员工对(🔥)未来的(de )确积(🚱)(jī )极乐观怀(huái )疑就算(🥪)跑来(🕙)也招不来(lái )人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(yàng )给了百(🎊)度新的(🌚)刺激但(🎷)百度看来却没给(🎐)这些外(📓)来的(🧡)革命者充足的利用