有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(♒)前一(❌)亮
日剧很很(hěn )厉(lì )害的一点(🆓)是能深(shēn )挖人性(xìng )探讨普通人的喜怒哀乐
1海(hǎi )王
导(dǎo )演胜者(👢)即是(🚀)正(📗)义(yì )金子文纪土井裕(yù )泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷(gǔ )亮平
看点食草工科(🌚)男呆萌(méng )美少女实(🙎)(shí )验的(🦐)方法契约(💟)婚姻的也非常有(yǒ(🎈)u )趣单身狗被散了很多(👥)狗粮新(🧓)垣结衣根本就(👌)(jiù )是(shì(🚥) )太萌(🌇)片尾舞蹈太逗了
2海王(🆔)
导(dǎo )演海王福(🌬)泽(🎑)克雄棚泽孝义田中健(jiàn )太
古装(📕)电(diàn )影(💜)堺雅人上户彩(🌳)香(🏠)川照(🛁)之
看点跟啪(🏞)啪啪一样霓虹人比(🎭)较喜欢前戏十足然(rán )后在一瞬间再次爆发每(👽)集(⛱)前30分钟都无比压抑剧(🕣)情一(🚵)环(🥁)扣一环紧张到不行到结果十几分钟(🥀)热(rè )血(🎉)励志形状怪异(❎)打着鸡血堺雅人香川照之等许多(📵)优质(📎)叔出演电影(🔴)的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现(🥈)实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小(xiǎo )喽啰
3逃避(bì )虽(🏫)可耻(chǐ )但有用(yò(🤮)ng )
导演松冈(⏰)锭司(🍙)山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤(🚨)(téng )理彩田畑智子(🏦)
看点在每个深夜边(biān )缘人被美食彻底治愈即便是普通人获(🚂)得依旧(🚧)有故事台词如散(sà(📊)n )文版优美动人小(🥩)林薰大(dà )叔气质浓(🤙)烈(🔄)(liè )
4半泽(🦓)直树
导演石川淳一(yī )城宝(bǎo )秀(xiù )则西(🤱)(xī )坂(bǎn )瑞城编(🥩)剧(🍽)古(gǔ )泽(💱)良(liáng )太
演的堺(jiè )雅人新垣结衣冈田将生
看点(diǎn )毒(🕕)(dú )舌大(dà )叔和(🌳)呆萌少(shǎo )女组合(hé )最好搭(🐛)配还挺好(🚶)(hǎo )玩(wán )吉高由里(lǐ )子贱萌怪新(🎷)垣(yuán )结衣正义感十足(🏇)且乖诉讼中的笑点很多(🥑)却能直接导(dǎo )致人陷入(❗)深(shēn )思末(🅰)凉子(🏝)御姐范(🖥)真(😂)棒(bàng )熟透(tòu )的水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山(shān )田(tián )孝之片(👮)濑(✌)那奈矢部享佑(👧)
看点从高利贷角度(🍑)看(kàn )计划理财的重(🚛)要(🏢)性欲望是把刀能伤人(rén )也(yě )能伤己连高利贷也能(🏀)拍得热血(👜)街灯还真啧
小米(mǐ(🚳) )10涨价后销量却很好是因(yīn )为以前太便
大米(🔅)白面天天(👾)吃也得(🌫)腻换个口味(wèi )十年前有人说(shuō )腾讯和阿里抵不上(🐻)一(yī )个百(🍡)度
百度未一(🧢)跃而(ér )起(qǐ )陆奇已离场后进(⌛)入到百度486天(😯)后工作狂陆(🛠)奇(qí )只不过个(🔀)人和家庭的(🐢)原因由李彦(yàn )宏在5月18日(🛸)下午发(fā )出的(🖖)内部邮(yóu )件(💣)中下达命令从今年(🖌)7月起(❕)不再一职百度集团总裁兼首席(xí(🤭) )运(💂)营官
这(➿)位李彦宏亲自来(🎼)从(📞)硅谷这边请慰(👀)籍着(🚿)(zhe )百(🥩)度转型厚望的明星职业经(jīng )理人在百度(dù(⬜) )AllinAI大(👬)战(🚷)略拐向中途(🙃)倒是(✊)在(zài )公司内(🐄)外也打(dǎ )胜了个人口(kǒu )碑(bēi )的时刻突然之间取走对百(bǎi )度实际业务的管理权
虽说李(🤡)彦宏称(🥠)陆奇(🎛)将再(🥣)任职集团公(🎬)司的(🕺)(de )副董事长以这个(🌎)身(shēn )份一直送回(huí )百(bǎ(🚣)i )度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸(✈)开觉(jià(🗻)o )着副董(dǒ(🤥)ng )事长那是个(gè )虚职(zhí )先缓存一下下(🔐)一步就走(🥧)了
虚职的分析不虚从百度新(xīn )的管理班(bā(💟)n )子和(📖)权力架构不不自然出(🔑)去陆奇取回(🥞)(huí )了全都(🕧)所有的权(quá(📷)n )力(🛐)
据百度内部邮件百度主(zhǔ )要业务部(👯)门(mé(😖)n )负责人张亚勤向海(hǎi )龙(lóng )王(🌺)海峰(🕉)朱光等人将再(🔏)向李彦(⛵)(yàn )宏做了汇报(bào )李彦宏在(zài )5月(yuè )18日的内(🚐)部邮(🏌)件中同(♍)时(shí )宣布王海峰成功进阶为百度公(🏐)司高级(jí )副总裁并(bìng )再继续(👽)职务AI技术平台体系(⏬)AIG总负责人况(kuàng )且AI的(🌌)两(liǎng )大事业群智能(😲)(néng )驾(jià )驶事业群组IDG总经(♒)理李震宇(🕳)投(👹)向张亚勤如(⏹)实汇报景鲲将一(yī )职智能生活(huó )事业群组SLG总经(⬅)理一职未来一(🍨)段(🔺)时间里直接向(🤗)(xiàng )李(🧔)彦宏汇(huì )报情况
到(😫)现在(🚴)为止(🚼)张亚勤向(🐒)海(🐐)龙王海峰朱光(🏄)均向陆(🎸)(lù )奇领导报告且陆(🕤)奇最最看重的(de )两项AI业务的出口智(🚽)能生活事业群组SLG和智能驾(😵)驶事业(yè )群组IDG均(😭)由陆奇真(zhēn )接亲自挂帅任(🏏)总经(jīng )理正因如此职业经理(🕛)人陆奇(qí )被如果说是(🏚)少见的除开李彦(yàn )宏外居(jū )然还(🆘)能(néng )在百度总帅(shuài )大(dà )权的人
此行人(🏭)事变动并不代表百度的直接掌舵权恢(huī )复又回到李彦(yàn )宏手上后(⬛)(hòu )者而且(🕵)在移(🧣)动端时(shí )代(dài )对(🚷)公(🗒)(gōng )司战(🌃)略(🦊)可以确定的游移不定在管(guǎn )理能力上令(🏚)(lìng )一些内(🤩)部员工失去了(🦐)信(🧐)心
与此同时(shí )陆(📔)奇出(🌊)任(👞)而成型的李彦宏陆奇马(⭐)东(🛫)敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆(🦎)奇总统领通(tōng )盘业(yè(🤘) )务尤其是AI李彦(🌚)(yàn )宏夫(🐌)人马东敏(mǐn )抓(🚶)投资什么(me )在表面上看来比(bǐ )较稳定地保留(🚶)了一(🍦)(yī )年多然(🖋)后(🏜)完(🎑)全崩坍
陆奇(🆎)在百(bǎ(🙍)i )度掌权(quán )的四百多天里(lǐ(😣) )百度的股价比起他入职时之初修为提升(shēng )了将近(🚫)60但百度与阿里(🔐)腾讯市(⛽)值依然差出一个(gè )数量级与(🙀)今(🥞)日头条的竞争远(🏅)未结(💞)束后随着陆(lù )奇的离(lí(🕔) )去百(🐷)度下重注的AllinAI战略更(👢)是前路(lù )渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇(🚐)和百度的斗争
陆奇慢慢退出(🛑)(chū(👥) )百度的消息公(🤫)元前16世纪在4月底再(zài )到脉脉曝出消息(📸)(xī )一团团时陆奇本(😊)人(🈲)还在参(👿)加上海车展外表看来精神焕发甚(⚓)至(🥚)于他(❤)刚刚(🎮)开(kāi )放了新(🌒)(xīn )一期新风会(🚈)的考试(🚪)报名这(🌄)是陆奇(qí )创(chuàng )始(🥄)的不定期(qī )检(jiǎn )查跟(⛽)百(bǎi )度员(😑)工继续(😺)讨论(lùn )公司方向(xiàng )和业务的内(🌨)部(🍄)会议
这些都(🔗)让百(bǎi )度(⏰)(dù )基(jī(📖) )层员(🚸)(yuá(💏)n )工对(🛺)此(🤷)那两(👕)个(🕡)爆料十分不屑甚(🌫)至还(hái )怀疑是竞争对手蓄(🏙)意(🔉)释放出谣(🦒)言在百度能发财报前一日拉(lā(🛶) )低(🛍)(dī )百度股价
李彦(🐘)(yàn )宏今(🚳)天(😕)的内部信难(ná(⛽)n )比登天(tiān )一枚炸(zhà )弹(dàn )感觉公司(sī )刚稍微(🤸)有点(diǎ(🔴)n )垂(📢)死(💱)还得不行(♋)呀一(🔀)位百度员工(🛌)对36氪说
一位(wèi )百度内部知情人士(shì )对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(dù )搜索系(xì )高管的政治(zhì )斗(dò(💸)u )争无关(🌪)上列人士(shì )称(🗜)陆奇曾(céng )对百(🤳)(bǎi )度搜索部(🎹)门可以(yǐ )表示就是为了百度的(⬛)名(míng )声估计(jì )坚(🕥)定(📤)的杀(shā )掉特定垂(chuí )直(📆)(zhí )行业的竞(📳)价排名广告(gào )这应该不会(huì )有什么东(dōng )西太(tài )大问题只会有(🦌)收入上的影响但(dà(🐽)n )陆奇(qí )的(de )主(🎁)张遇到了四位百度(dù )高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(🍘)度(dù )的(de )权力核(🆙)心
3月份百度刚情况了(le )一(⛺)(yī )次(cì )人事(shì )变动李(lǐ )叫(jiào )兽百度(dù )贴吧事业部总(💨)经(jīng )理胡玥百度(📲)(dù )地图事业部总经理李东旻(🦊)搜索(🗺)广(guǎng )告高级总监鲁(🕚)鹏俊内容服务平台(tái )总经理(🈲)屠静(🏍)等多位中层员工(🎻)离职
最近的传言是百度多年的现金流基(jī )础大搜索业务(wù )负责人(🐈)向海(👽)龙在场的不少百度核心业(✊)务管理者毕竟(🏒)并没有受重(📘)视一定要(yào )拿到资源有离(🚣)(lí )职意向
重(😚)新回顾陆奇(📔)(qí )直接进(😠)入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大(😿)战的泥潭转(🙉)型AI战略尚就没清晰的思路股价(jià )一度(😞)降至161欧(🕴)元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后(hòu )正式确立的战略(luè )是(🌹)Allin人(rén )工智(📉)(zhì )能做Feed流的战略主(🌺)航(🤮)道按照手机(jī )百度重现移动搜索的(de )地(dì )位并攻占内容市场(chǎng )这些看重百(bǎi )度百科百度地图(🤹)百(🔩)度(🗽)账号这(✍)类优(yōu )势业(yè )务
渐渐(jiàn )而去(🤩)的是以医疗(liáo )事业(yè )部(🍜)为(🔔)首的大(dà )举进犯被裁撤与AI核心战略(🎶)没(🤘)什么关(🎡)系的不能贡献足(🆘)(zú )够利润的部(bù )门都遭(⤵)遇考(🗝)(kǎo )核和(📈)裁撤说是(🤞)这与马(🏰)东敏的思路完(😎)美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评(✅)价
今天慢慢退(😰)出(chū )权力核心的人(rén )成了陆奇(🏊)本人(🏬)
他(🧥)把(bǎ )别人(rén )都斗走了然(🔈)后再自(zì )己走了一位(🚆)逼近百度的人(rén )士赞叹(🍛)
2陆奇和百(🚛)(bǎi )度(🙄)的文化
2017年(nián )1月陆(👏)奇组建百度的(de )第一场媒(méi )体沟通(🐸)(tōng )会上李彦宏(hóng )向(🌟)外(🎷)(wài )界详细介绍陆奇
在百(🎖)度内部有很(hěn )多关於陆奇的传言比(🕤)如说(shuō )他工作站了(🕕)起(🕺)(qǐ )来像(🔷)台(tái )机器每隔一(🚹)天(tiān )只睡4个小时两点(📞)一线在(🍕)公司和长期性下榻(tà )的(🤜)酒(💰)(jiǔ )店间(🌔)穿(🍃)行又例(🌩)如他做事亲力亲为相当(😼)透测哪怕(✍)重(chóng )新啊(🌝)设计了(🍻)全(🔛)公司的周报(🤶)风格统一(yī )好第一段写什么第(♎)二段写什(shí )么(🎏)他也(😊)会(🌺)解除基层员工再邮箱(🧝)他再(zài )讨论问题的邮件
这(zhè )为陆(lù )奇赢得了(😺)口碑(🛩)
但(dàn )令(lìng )陆奇(➖)(qí )在内部我得(dé )到认(🏧)(rèn )可(🔹)的(de )是他借着再造百度企业文化(😿)的努力(lì )特别是(👝)(shì )打破百度网页从基(jī )层到(🕉)高(gāo )层管理者交(jiāo )流沟通阻塞住的顽疾
不(bú )久(🌨)前百度内(♎)部的官僚作风人事(shì(🚮) )斗(🥥)争(zhē(🚧)ng )和(📀)(hé )个别(🔢)管理层的私心一(yī )度被可(🍧)(kě )以表示一家巨头(💕)企业(🆙)文化中(👐)的顽疾(〽)
不过Robin很厌恶官(🍿)僚不过他又(yòu )比较好适当放权(🎄)于外边的(🐱)这(✖)些人边(🐌)(biān )沿(yán )的(de )那些人又跟他也(🤪)不(🚣)是一(🚳)条心(xīn )也很胡(🔉)弄(🈲)他(🏩)即便他们很清楚(😱)什么(me )是对公司必(😴)要的但的确(❣)如此关心(🍫)只在乎做的事(🌨)有没(⛓)往上汇报(🐅)(bào )的时(⛎)候好看点(🍶)逼着基层员(🌡)工挑活干(📛)
中高层管理者的这样(🌟)(yàng )的(🗡)偏好结果会(🕯)反应在绩(jì )效评定上(💺)一名(míng )内(nèi )部人(🍱)士对36氪可以表示症结应(🛡)(yīng )该是只考虑到(🕟)KPI实(👢)在不行你我以为以百(⭕)度的技(🐥)术连不(💔)赚(🤛)(zuàn )钱的垃圾广告帖都灭不了(🐳)(le )他们都清楚只(zhī )不过不安排好人力去整治
以内(🎚)种种(🌈)除了魏泽西事(🐫)件狂暴(💰)后百度的措手不及让(🉐)李彦宏看起来好(👹)像(♊)像(🥖)个高居高(🏇)层又非常(cháng )好蒙蔽(bì )的CEO
一(yī )种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的(🤖)技术男但他根本(běn )不不算(🍊)个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经(🐸)有5万员工(gōng )的(👣)大船(🈲)
这那就(🌉)是陆奇初入百度遇到的状(zhuàng )况(⏬)管理(🏚)层最看重私利势力盘根错节基层的的问(wèn )题和意见反馈不(📼)了(🚋)高层(céng )
因此陆奇开设了(le )新风向沟通(🍤)交(jiāo )流会这是一(🏼)(yī )个定期(qī )跟员工(🚠)交流的讨论(😄)会制(zhì(🐞) )度每次来(lái )开一个半(bàn )小时陆奇会请(qǐng )帖(📬)一位(wè(🎴)i )业务线大佬亲自(zì )出(🐪)面并在百(🚴)度内(🖲)网和(🏔)新风会(huì )你的留言区选出最(🏔)受员工关注的(de )问题在会上直(💄)接反驳
提问可能(😫)很刺(🤣)耳例如(➖)就曾(🦃)有员工一点也不客气的问陆奇为么(me )百度(⛑)的产品都中规中(zhōng )距江湖之(🛳)远是对(duì )员(yuán )工更(⛷)加不好算和亲身的体验的(🐎)问题做一个(🔐)新系(😋)统和程序(✂)维护(🌁)一个旧系统这对(🌂)个(🔕)人境(👦)界(🆔)突(tū )破的价值几乎(hū )不(🔅)一样这倒(dǎo )致就没人(rén )很乐意程序(🎏)维护旧系统都愿意(🍱)去做新(🌩)的(🈹)这种(zhǒ(🔴)ng )问题怎末可(🧖)以解(jiě )决
有时候只(zhī )不过我们没法提出来解(jiě(🎙) )决方法(🐨)(fǎ(✉) )但至多这(🛺)些个(🏀)问题让上面的大佬(💩)看到了就达到一定目的(🐻)了(💧)一(🗃)位百(bǎi )度(🔭)员(yuán )工(⤵)其实相对于百(bǎ(🔔)i )度历史上的(📥)管理层陆奇表现出来出(chū )前所未有的强烈的坦(tǎn )率(🕡)和不回避
过(🔡)去这(zhè )在百度(🏻)是(🏎)(shì )不可想象中的(de )
这(zhè )在百(bǎi )度内部带走了一(yī(🏢) )种印象一(👧)名(mí(🏝)ng )普通(📣)员(📈)工想同(🌝)COO陆(⏸)奇联系(🥌)有时比同总监级管(🍴)理者交流更(✂)太(💎)容易(🍝)放(🐡)到其余大公司这(🌮)(zhè )是(🚱)个奇怪(🕯)的(de )现象(🎠)(xiàng )
这让人想起了腾讯创(chuàng )始人马(mǎ )化腾(📤)知乎用户(🌳)和菜头分享过一(🐒)件事腾讯的产品(🕳)线上有1700多个(gè )产(🥝)品他参与(🎳)其中的蛮(mán )数量和他回信商讨(🍆)产(chǎn )品问题相当祝生活基本(běn )上那是一个PM和另一(🌯)个(gè )PM之间的切磋切磋(cuō )如(♌)果他被(🤮)(bè(🚍)i )你的做法极(🆑)大激荡Pony会(🛫)立(⏭)刻把邮件(🌳)升级拖(tuō )一堆VPGM从(🔯)里面出(🐮)来(🚅)带动(⏲)事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉(jiào )刻意隐(🔔)藏在百度的产品制度(🕰)和(⛽)运转(zhuǎn )细节中的隐(♊)疾毕(🏐)竟害怕管理层不解(jiě )释年轻用户(🥌)的需求(📔)他一天玩各种App匿名试(🥗)用手(shǒu )机百度邀(yāo )请在百(🗿)度内网中先发表见解的(😿)(de )员(📣)工单聊
在最近(jìn )的(🕚)一次新(xīn )风会上(🍳)陆奇期刊等级半个公(👅)司(🤸)集团战略巳经都差(🔉)(chà )不多理(lǐ )顺了(le )但要做的仍很多
3换了司机的高(🚩)速列车
过(guò )去几(jǐ )年搜索广(guǎng )告在(😞)养肥了百度的同时也抹杀掉了(📖)这家百度的敏(mǐn )感度和锐气陆奇给百度新找的路子是(🐇)像Google一样剪切粘贴出一个(gè(😷) )都(🕍)属于自己的AI时代的安(💔)卓逃(tá(🔩)o )掉过度依赖(🉐)广告的广告盈利(🌆)模(mó(🙏) )式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒ(🍵)u )用的落地之前出口(kǒu )
在2018年的CES大会(😒)上陆奇半(🐔)带欣慰(📺)地称(🤲)百(🥚)度AI尤(😇)其是Apollo的(🕕)(de )发(fā )展体现了中国速(sù(🍬) )度但(dàn )接(🔇)下(🈵)(xià )来人们打听一下的是高速行驶的(➕)到(📣)百(🔬)度在(💘)突然换了(📞)司机后会不会脱轨
在(zài )百度历史上产品(🅿)或业(🐴)务而(🚳)且负(🐚)责(♟)人(👔)离职后(hòu )而激起浪花的事(🎷)时有(🚞)发生了(le )什么
如今(jī(♌)n )指挥(huī )棒又返(🛑)回到李彦宏手(🍣)中李彦宏仍(réng )旧必须平衡新(xīn )领导班子的权(quán )力包括把陆奇(🏻)开(👅)了头(🧚)的(⛅)变革再(zài )继续下去
参照李彦(🎊)宏在(🐥)内部(🎂)邮件中的规划(huá )以往(🗽)陆奇(qí )亲自跑带的两(liǎng )块(🍹)核心的(♌)AI业务智(🦀)能(🙇)驾驶事业群(🚶)组IDG总经理(🕛)李(lǐ )震宇(📤)(yǔ )日(♎)后投向张(🔲)亚勤领导报告景鲲(🧝)升任智能生活事业群组(📰)SLG总经理未来(🥝)一段时间里(🗨)真接向李彦宏(🎋)(hóng )领导报告百度(dù(👦) )也许不会会出(🐧)现(🐗)第二个陆奇这样(🐺)的角色(⏮)如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏(🛂)恐(🙏)怕会(🏥)为(👺)智(🎀)能生(🚓)活事业(🈸)(yè )群(🕟)组(🌡)再寻(🔏)找风一(🔢)位(⏯)高(gāo )层(céng )汇(huì(🙄) )报者
值得注意的(📿)是上述事项(🐦)内部邮件中达到三分(🚘)之(🤒)一(🖍)的(👄)篇幅都比较复(🏳)杂到王海峰这(🐡)(zhè )次什么变化后此前(🕶)职务AI技术平台(tá(🖥)i )体系AIG总负责(👿)人的王海峰被任命百(🧛)(bǎi )度(dù )公司(🕟)高级(🅾)副总裁
依据(jù )什么(🛅)百度的(de )官方信王(🍥)海峰2010年(🧔)一并加入(🏎)(rù )百度几乎在同(📆)一时间为公司(💿)创建角(🛋)色(🏮)(sè(🐺) )了自然(🌘)(rán )语言处理部互联网(👜)(wǎng )数(shù(🏰) )据(jù )研发部推荐引(🍊)擎和(🐦)个性化选择部多媒体播放部图片搜索(📖)部(❗)语音(🥘)技(🎨)术部(🈲)等(⛸)并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达(dá )因(🏰)派系斗争远远离(🛴)开百度后王(🏅)海峰(🎖)刚(gāng )接手了吴恩达此前专门(🐚)负责的(🥁)百度研究院下一界AIG总(⛲)负责人(ré(🥢)n )同时(㊗)(shí )境(🥦)界突(🚑)破(🔖)为Estaff成(chéng )员(😿)而被(💩)可(💴)以表(🔩)示百度AI派系上一波斗争中(💤)的赢家
一(🍢)位百(bǎi )度内部(bù )人士对36氪明说王海(🍨)峰你们负(🚽)责的AIG与景鲲(🏙)专门负责的DuerOS之前的关系(📗)是前(🖱)者(🌝)提供(gòng )底层技术后(♐)者共(😇)同负(fù )责落(luò )地后到产品并可以使(shǐ )用前者的(🚠)数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈(yì )AIG也在绝对(🚫)机密研发自己的硬(yì(🌶)ng )件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(🚆)百(bǎi )度依旧是是需要一(yī )位有能力禁锢几块AI业务避(📮)免内斗不(bú )断的管理者(👏)但这个(gè )人会不会(🚟)又出现从哪里来全(🚮)是个未(wèi )知数
陆奇(qí )退任百度总(zǒng )裁和(👅)COO的(de )消息公(gōng )告后百度今晚(wǎn )美股开(🗑)(kāi )盘价(🏯)格股(gǔ )价即暴跌约(🧐)7
再强势加盟(👉)来一位陆奇也会被斗走一(📟)位百(🍾)度员工(❕)(gōng )对未来的确积极乐观怀疑(🏝)(yí(🥇) )就算跑来也招不来人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼一(🙈)样(🏢)给(📤)了百度新的刺激但百(bǎi )度看来(🖋)却没(méi )给这些外来的革命(🍭)者充足的利用
猜你喜欢