有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(📯)有哪些日剧让你(🥝)眼前一亮
日剧(🛺)很很厉害的一点(💪)(diǎn )是能(🕊)深(❇)挖人(rén )性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导(📞)演(🤮)胜(🔸)者(🤫)即是(⌛)正义金子文纪土井(👂)(jǐng )裕泰石(🔀)井(👁)康晴
演的暗金丑(😝)岛君(✒)(jun1 )新(🔥)垣结衣星野(yě )源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美(měi )少女实验(㊙)的方法契约(✖)(yuē )婚姻(📻)的(de )也非常(cháng )有趣单身狗被散了很多狗粮新垣(😹)结衣根(💒)本就是太萌片尾舞蹈太(tài )逗了(😭)(le )
2海王
导演海(hǎ(🧐)i )王福泽克雄棚泽(zé )孝义田中健太(💗)
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜(xǐ )欢前(🚞)戏十足(🍸)然后在一瞬间再次(cì )爆(🚢)发(fā(🥅) )每集前(🎳)30分钟都(🦏)(dōu )无比压抑剧情(🥝)一环扣(kòu )一环紧(🎪)张(🔺)到(dào )不行到结果十几分(🐴)钟热血励志形状怪异打着鸡(jī(🗑) )血堺(🎁)雅人(rén )香川照之等许多优质叔出演电影的银行(😄)家(jiā )们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的(de )BOSS们(men )相互妥协炮灰的(de )仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但(dàn )有用
导演松(📫)(sōng )冈(🗑)锭司山下敦(🐠)弘及(📥)川拓郎
主演小林薰须藤理(🎥)彩田(🚪)(tián )畑(tián )智子(😲)
看点在每个深夜边缘人被美食(💗)彻底(dǐ )治愈(yù )即便是普通(tōng )人获(huò )得依(📁)旧有故事台(⛰)词如(rú(🌷) )散(🏻)文版优美动人(rén )小林(😑)薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(yǎn )石(🔳)川淳一城宝秀(xiù )则(💗)西(xī )坂瑞城(🕧)编剧古泽(📌)良太
演的堺(😏)雅人(rén )新(💑)垣结衣冈田将(🉐)(jiāng )生
看点毒舌大叔和呆萌(méng )少女组合最好搭配还挺好(⤴)玩吉高(🧔)由里子(zǐ )贱萌(💗)怪新垣(yuán )结衣正义(yì )感十足且乖诉讼(🐕)中的笑点(🔳)很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真(zhēn )棒熟透的水蜜(mì )桃
5深夜食堂(👪)
导(dǎo )演山口(🏁)雅(🌻)俊(🥕)川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享(xiǎng )佑
看点从高利(lì )贷(🎀)角(jiǎo )度看计(🧠)划理财(cái )的重要(yào )性欲(🐸)望(wàng )是把刀能伤人也(☝)能伤(🥓)己连高利(🗾)贷(🌐)也能拍得热血街灯(🛂)还真(🐩)啧
小(🐵)(xiǎ(🎈)o )米10涨价后销(🏆)量却(🔀)很好(🚕)是因(🍌)为以前太便
大(🧚)米(🏌)白(🤙)(bái )面天天吃也得(👼)腻换(📞)个口味十年前有人说腾讯(👜)和阿里(lǐ )抵不上(🧤)一(😬)个百度(🏏)
百(⛄)度(🎂)未一跃(📊)而起(❕)(qǐ )陆奇已(yǐ )离场后进入到百(🕸)度486天(Ⓜ)后工作(🌖)狂陆奇(qí )只不过个人和家庭的原因由李彦宏(🥓)在(🍍)5月18日下午发出的(🥡)(de )内(💲)部邮件中下达命令从今年(🏙)7月起不(⛑)(bú )再(zà(🔴)i )一职百度集(jí )团(tuán )总裁兼首(shǒu )席运营官
这位李彦宏(🧗)亲自来从硅谷这(🌘)边(🐞)请慰(🛂)籍着百度转(zhuǎ(🐘)n )型厚(hòu )望的明(🥕)星职(🐁)业(🐃)经(⭐)理人在百度AllinAI大战略(📩)拐向中途倒是在公(gōng )司(sī )内外(🐕)也打胜(🈺)了(🈹)个人口碑的时(🎃)刻突然(🎾)(rán )之(zhī )间(🎉)取走对百度实际(jì )业务的管理权
虽说李彦(yà(🍙)n )宏称陆(🛅)奇将再任职(🚢)集团公(🚰)司(💢)的副董事(🧓)长以这(🎴)个身份一直送回(huí )百度但很多(🐄)这更像(📭)是越描越黑
百度员工的群早就(jiù )炸开觉着副(📷)董事长那是个虚(xū )职先缓存一下下一步(bù(👔) )就走了(📖)
虚职的分析不(bú(🐽) )虚从百度新(xīn )的管理班(📊)子和(hé )权力架构不不自然出去(qù(👚) )陆奇(qí(👌) )取回了全(🌫)(quán )都所有的权力(lì(🕛) )
据百(bǎi )度内部(🉑)邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等(děng )人将再(🛩)向李彦宏做(🍢)了汇报李彦宏在5月18日(rì )的内部(♎)邮件(🎞)中同时宣布王(wáng )海峰成(🤚)功进阶为百度公(🎂)司高级(jí(🎨) )副总裁并再继续职务AI技术(🌹)平台体系AIG总(zǒng )负(fù )责人况且(qiě )AI的(🚟)两大(dà )事业群(💋)智(🔄)能驾驶(⛸)事(shì )业(yè )群组IDG总(zǒng )经理李震宇(🐍)投(tóu )向(🕊)张(📿)亚勤如实汇报景鲲(🔁)将一职智(🖕)能(né(🥛)ng )生活事(🍣)业群组(♓)SLG总经理一职未来一(yī )段时(🕢)间里直接向(xiàng )李彦宏汇(👥)报情况
到(🔖)现在为止张亚(🥂)勤(⛷)向(🛍)(xiàng )海龙(👇)王(✉)海峰朱光均向陆奇领导(dǎo )报告且(qiě )陆奇(🎯)最最看重的两项AI业(yè )务的出口(kǒu )智(🛥)能生活事(🌠)业(🎬)群组(zǔ )SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲(♊)自(🦕)挂帅任(😬)总经理正因如此职业(📸)(yè )经理人陆奇被(bèi )如果(🍟)说是少(shǎo )见的除开李彦(yàn )宏(hóng )外居然还(🍻)能在百度(dù )总帅大权(🕦)的人
此行人事(shì )变动并不(⚡)(bú )代(🚀)表(🍁)百度(⌛)(dù(🍴) )的直接(jiē(💸) )掌舵(duò )权恢复(🐃)又回到李(🕜)彦宏手上后者而且在移(🖋)动(dòng )端时(shí )代对(duì )公(🏛)司(sī(🆎) )战(🖌)略可以确定(🦖)的(⛸)游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任(🏝)而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦(🍔)(yàn )宏主抓信息流广(💖)告业务陆奇总统领通盘业(😚)务(wù )尤其是AI李彦宏夫(🐢)人马东敏抓投资(🗻)什么在表(biǎo )面上(shàng )看(kàn )来比较稳定(dìng )地保留了一(yī )年多然后完全崩坍
陆奇(🌬)在(❎)(zài )百(bǎi )度掌权(🐛)的(🏔)四百多天(📕)里百度(🚔)的(⏬)股价比起(🍙)他入职时之初(chū )修(🥜)为提(tí )升(🍋)(shēng )了(🌋)将近(🥄)(jìn )60但百(🤛)度与阿(🖥)里腾讯(🎤)市(😪)(shì )值依(yī )然(rán )差(chà )出(🔎)一个数(shù )量级与今日头(🐹)条的(👄)竞(😍)争远未结束后(hòu )随(🙈)着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(🥑)略更(gèng )是前路渺(miǎ(🚗)o )茫
1举刀的陆奇和百(📺)度的斗(👱)争
陆奇(qí )慢慢退出百(💜)度的消息(🍅)公元(yuá(🔑)n )前16世(😎)纪在4月底再到(dào )脉脉曝出消息一团(tuán )团时陆(lù )奇本人还在参(cān )加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期(qī )新风(🚢)会的(👗)考试报(🚿)名这是陆奇创(🍒)始的(📩)不(🛳)定期(🌧)检(jiǎn )查跟百度员工继续讨论公司方(🧀)向和业务的内部(🐿)会(huì )议
这些(🚶)都让百度基层(🍑)员工对此(cǐ )那两(😷)个爆料十分不屑甚至还怀(🐹)(huái )疑是竞(✒)争(🌊)对手蓄(🈶)意释放(fàng )出谣言(yán )在百度能发财报前(🤺)一(yī )日(🏇)拉低百度股价
李彦(⬅)宏今天的内部信难(nán )比登(🌥)天(⚪)一枚炸弹(dàn )感觉(jiào )公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对(🔨)36氪(🆔)说
一位百度内部(🦊)知(zhī )情(✊)人士(shì )对36氪谈起过陆(lù )奇的离职与同(🔦)百(🎢)度搜索系高管(📽)的政治斗(🐞)争无关上列(📈)人士称陆奇曾对(🆓)百(bǎi )度搜索部门可以(yǐ )表示就(🛣)是(shì )为了百度的名(🍣)声估计坚(💆)定(dìng )的杀(🏪)掉特(🦀)定垂直行业的竞价排名广告这应该不(bú )会(huì )有什么东西太(♟)大问题(👋)只会有(🌨)收(shō(💃)u )入上的影响但陆(🍤)奇的(de )主张遇到了四(🏴)位百度高(💙)管的(😩)联(😑)(lián )合(📀)抵(dǐ )制(🤫)终于的(🔋)结果是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的权(〽)(quá(🕵)n )力核(hé )心
3月(yuè )份(fèn )百度刚情况(kuàng )了(🌉)一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经(🐧)(jīng )理胡(📣)玥百(🎠)度(🎬)地图(tú )事(🚩)业部(bù(👜) )总经理李东(👘)旻搜(😚)(sōu )索广(👴)告高级总(🔷)监(jiān )鲁鹏俊内(nèi )容(róng )服务(💋)平台总经理(👥)屠静等多位中层(⏹)员工离职
最近(jìn )的传言是百度(🎆)多年(🎠)的现金(jīn )流基础大搜索业务负责人向海(😣)(hǎi )龙在(zài )场(🈁)(chǎng )的不少百(bǎi )度核心业务管(🗾)理者毕竟并(🚥)没有受重视(🚜)一(💝)定要拿到资源有离职意向
重(chóng )新回顾陆奇(📰)直(🕧)接进入百度之初百度还陷在(📄)200亿投入O2O大(dà )战的(🌯)泥(🈯)潭转型AI战略尚就没清晰的思路(lù )股价一度降(📩)(jiàng )至(🐀)161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的(📭)(de )边缘
陆奇直接(🏚)进入百度后正式确立的战(🤼)略是Allin人工智(zhì )能做Feed流的战略主航道(🎉)按照手机百度重现移动(🔍)搜索的(de )地位并攻(📇)占内(💼)容市场这些看重百度百(bǎi )科百(bǎi )度地(🐐)(dì )图百度账(📥)号这(🍏)类优势(💢)业(yè(⛹) )务
渐渐而(🌫)去的(🗯)是以医疗事业部为首的大举(😈)进(🐞)犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够(⏹)利润(🏌)的部门都(dōu )遭遇考核和(🎧)裁(cá(🚜)i )撤说是这与(🌙)马东(📪)敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之(zhī )于百度业务的评价
今天慢慢退(🏓)出权力核心的人成(🎇)(chéng )了陆奇本人
他把别人(🕕)都(📪)斗走了(🤓)然(rán )后再(🛵)自(zì )己走(zǒu )了一位逼近百度的人士赞(zàn )叹
2陆(lù )奇和(hé )百(🤼)(bǎi )度的文化(huà(🕎) )
2017年(💙)1月陆(🔋)奇组(zǔ )建百度(🐛)的第一场(chǎng )媒体沟通会上李(lǐ )彦(🍔)宏向(🎅)外界(🙏)详细(xì(😲) )介绍陆奇
在百度(🤪)内部有很(🤼)(hěn )多关於陆(lù(🚚) )奇(🚟)的传(chuá(🦒)n )言比如说他(tā )工(⬇)作站(zhàn )了(♿)起来(lái )像台(🈴)(tái )机器每隔一天(tiān )只睡4个小时(shí )两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(🚤)例如他(🌽)做事亲力亲为相(🥌)(xiàng )当透(🐺)(tò(🌽)u )测哪怕重新啊设(🧢)计了全(🐁)公(gōng )司的(➰)周报风格(🚞)统一好第一段写(xiě(🔰) )什么第二段写什(shí )么(me )他(⏯)也(yě )会解除(👦)基层员工再邮箱他再(💂)讨论问题的邮(yóu )件
这为(🏖)陆奇(⛱)赢得了(💱)口(😶)碑(bē(🕔)i )
但(dàn )令陆(🏞)奇在内部我得到认(rèn )可的是(🌎)他(🚭)借着再(🐯)造(🦋)百(🚉)度企业文化的努力特别是(👱)打破(👷)百度网页从基层(😌)(céng )到(dào )高(🕓)层管理(😫)者(zhě )交流沟(gōu )通阻(zǔ )塞住的(🔺)顽疾(🖱)
不久前百(😺)度内部的官(🍰)僚(⏲)作(zuò )风人事斗(dòu )争和(🌼)个别(📽)管(guǎn )理(lǐ )层的私心一度被(🚢)可以表示一家巨头企(🍈)业文(wé(🦈)n )化(huà(🦈) )中(👅)的顽疾
不过(📫)Robin很(🕰)(hěn )厌恶官僚(🧛)不过他又比较好适(🦇)当放权(quán )于外边(⛪)(biān )的这些人边沿(yán )的那些(💉)人(🚺)又跟(💚)他(tā )也不(🔽)是一条心也很胡(hú(🚿) )弄(🆚)(nò(🚲)ng )他即便他(✔)们很清楚什么是对公司必要的但的确如此(💖)关(guā(🤪)n )心只在乎做的事有没往上(🙆)汇报的时候(🌎)好看点逼(bī )着基(😷)层员工挑(🛹)活干
中高(🙊)层管理者的(⏸)这样的偏好结果会反应在绩效评定上(🎯)一(🥝)名内(🕜)部人(rén )士(shì )对(🕠)36氪可以表示症结应该是只考虑到(dà(🌶)o )KPI实(🛷)在(🗼)不行你(😙)我(🥪)以(yǐ )为以百度的技(🥍)术连(lián )不(📕)赚钱的垃(♌)圾广告(📆)帖都灭不了他们都清楚只(🏒)不过不(🌎)(bú )安排好人(💊)(ré(🌒)n )力去整治
以内种种除了魏泽西事件(🗣)(jiàn )狂暴后百(🤝)度的措手不(🍼)及(💪)让(🍦)李彦宏看起来好像像(xiàng )个高居高层又(🦂)非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(xìng )格或者他是个重感情(qíng )的好人是个是个的技(🕑)术男但(😭)他根本不不算个(🔶)(gè )杰出的的管理者特别是要羽(🌁)翼(🍸)未(wèi )丰百度这艘巳(🔷)(sì )经(jīng )有5万员(yuá(🚈)n )工的大船
这(📣)那就是陆奇(🍫)初(🏽)入(🏄)百度遇到的状况管理(🐖)层最看重私(🍞)利势力盘(👎)根错节(🌷)基层的的问题和(💷)意(🚍)(yì )见反馈(kuì )不了(le )高层(cé(🚑)ng )
因(yī(🚙)n )此(😡)陆奇开设了(🗡)新风向沟(😔)通交(⛑)流会这(✂)是一个定期跟员工(gōng )交流的讨(🧦)论会(huì )制度每次来开一个半(💔)小时陆奇(qí )会请帖一位(wèi )业(yè )务(🤜)线(🥚)大佬(🈯)亲(🍩)自出(chū )面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关(📺)注的(🌀)问题在会上直(zhí )接(jiē(💯) )反驳
提(tí )问(💉)可(kě )能很刺耳(ěr )例(lì )如就曾(🔐)有员工(gōng )一(🍰)点(diǎn )也不客气的问陆奇为么(⏫)百度的产(chǎn )品都中规中距江湖(🦍)(hú )之远(👉)是对员工更加不好算和亲身的体验的问(🌯)题做(zuò )一个(⛺)新系统和程序维(❗)护一个旧系(🥓)(xì )统这(zhè )对(🍀)个人境界(jiè )突破的(de )价值(🌊)几乎(hū )不(⛳)一样这倒致就(🎁)没人(🛐)很乐意程(⛓)序维护旧系统都愿(yuàn )意去做新(xīn )的(🐶)这种问题怎末(🌿)可以解决
有时(🥦)候只不(👉)过(👷)我们(men )没法(👪)提出来(🕛)解决方法但至多这(zhè )些个问题让上面的大佬(😟)看(🍰)到(👟)了就达(dá )到一定(🔫)目的了一位百(🤴)度员工其实相对(duì )于百度历史(🔜)上的管(🏙)理(lǐ )层陆奇表现(🌸)出(🗓)来出前所(🎑)未(🚕)有的强(🛠)烈的坦率和不回避
过去这在百度是不(🚘)可想象(👮)中的(📳)
这在百(🏧)(bǎ(🎀)i )度内部带(🌫)走了一(🥚)种印(yìn )象一名普通(tō(👉)ng )员工(🗾)想同COO陆奇联(🎯)系有时比同总(😔)监级管理者(😸)交流(➗)更太容易放(fàng )到其余(yú )大公司这(🍧)是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创(🦃)始人马化腾知(💁)乎用(yòng )户和菜头分享(😶)过(🦑)(guò )一(yī )件事腾讯的产品线(xiàn )上有1700多个产(chǎn )品他参与其中的蛮数量和他回信商讨(📹)产品(🕋)问题(🔉)相当祝(zhù(❄) )生活基本上那是(shì )一个PM和另一个PM之间(jiān )的切(🌉)磋切磋如(rú )果(😑)他(😿)被(bèi )你的做法极大激荡Pony会立刻(kè )把邮件升级拖(🏍)一堆VPGM从(có(🛬)ng )里面出来带动事情行进
陆(🍣)(lù )奇也会直(🐼)接发基层员工发(📲)邮箱他讨论问(🥜)题的邮件趁机(📆)发觉(jiào )刻意隐藏在百(🚎)度的产品(🛸)制度(🌞)和运(🛢)(yùn )转细节(jiē )中的隐疾毕(👑)竟害怕管理层(céng )不解(✒)释年轻用户的需(🐧)求(qiú )他一天玩各种App匿(📑)(nì )名(🍝)试用(💬)手(🕸)机(🛺)百度邀请(qǐng )在百度内网中(🥂)先(🈯)发表见解的员(🕸)工单聊
在最近的一(♿)次新风会上陆奇期刊(🎖)等级半个公司(🕢)集(♐)团战略巳(sì )经都差(🙁)不(bú )多(🥒)理顺了但要(➖)(yào )做的仍很多(duō )
3换了司机(📶)的高速列车
过去几(⛱)年搜索广告在养肥(🤸)了(🎊)(le )百度的同时也(yě )抹杀掉了这家百(🀄)度的敏(🤤)感度和锐气陆(🏐)奇给百(😼)度新(🏯)找的路子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃掉过度(🍣)依赖广告的广(🎊)告盈(🕚)利(☝)(lì(🛀) )模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地之前出口
在(zài )2018年的CES大会(♉)上陆奇半带欣慰(wèi )地称百(🎷)(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展体现了中(zhōng )国速度但接下(xià(🔘) )来人们打听(📄)一下的是(🍡)高速行驶的到百度在突(🌄)然换了司机后(hòu )会(🗽)不会脱轨(guǐ )
在百度历史上(shàng )产品(pǐn )或业务而且负责人离职(🌘)后(🎭)而激(🌦)起浪花的事(shì )时有(👟)发生了(le )什么
如今(👰)指挥棒(🕴)(bàng )又返(fǎn )回到(dào )李(⛸)彦宏手中李(lǐ )彦(yàn )宏仍旧必须平(😅)衡新(🚒)领导班(bān )子的权(📧)力(🐦)包括把陆(🐥)奇开了头的变革再继续下(xià )去(qù )
参照李彦宏(🕶)在内部邮件(🤙)中的规划以往陆(lù )奇亲(🐯)(qīn )自跑带的两块(🍞)核心的(🥕)AI业(yè )务智(😵)能驾驶事业(✖)群组IDG总经(✡)理李(💳)震宇日后投向张亚(⛷)勤领导报告景(jǐng )鲲升(💉)任(rèn )智能生活事业(🍐)群组SLG总经理(🛸)未来一段时间(⏰)里真接向李彦宏领导报告百度也许不会(⚡)会出现第二个(🎥)陆奇这样(🎹)的角色(sè )如(rú(🌳) )今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会(🚨)为智(🥄)能生活(🚢)事业群组再寻找风一(🍝)(yī )位高(📦)(gāo )层汇报者
值得注(🏁)意(yì )的是上述事项(👴)内部邮件(jiàn )中达到三(🍲)分之(🍏)一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变(🍇)化(👔)后此前职务AI技术平(píng )台体系(xì )AIG总负(😑)责人(🏜)(rén )的王(🏆)海峰被任命百度(🥕)公司高级副总(🔽)裁
依据(💇)什么(😵)百度的(de )官方信王海(🔢)峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创(🗡)(chuà(🖕)ng )建(🥩)角色(sè )了自然(🧙)语(yǔ )言处理部互联网数(📵)据研发部推(tuī )荐引(💢)擎(😵)和个性化选择(zé )部多媒体(🍊)播(✒)放部(🚫)图片搜(sōu )索部(bù )语音技术(shù )部等并曾担(dān )任搜(🐷)索公(🚼)司副总经(jīng )理
在2017年3月吴恩达因派系斗争(⏳)远远离开百度(dù )后王海(hǎi )峰(fēng )刚接手了吴恩达(dá )此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负(fù )责人同时境界(🕑)(jiè )突破(🏌)为(wéi )Estaff成员而(🍳)(ér )被可以表示(🤴)百(🕚)度AI派系上(🏛)(shàng )一波斗争(🌬)中(🖌)(zhōng )的赢家
一位(🎫)百度(🥣)内部人士(shì )对(🛠)36氪明说王海峰你们负责的(de )AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之(✖)(zhī(♒) )前的关系(🍞)是前者提供底层(céng )技术后者共同负责落(luò )地(🥋)后到产品(pǐn )并可以使用前者的(😡)数据(🌨)但(dàn )两个(🌅)部门在长期(🚙)合(🏂)(hé )作的(🔇)同时(🤝)(shí )也修真者的(🎿)存在博(bó(🏀) )弈(🔝)(yì )AIG也(yě )在绝(✏)对机密研发自己(jǐ )的硬件(🛂)机器人产品
陆奇离开后(🈸)AllinAI的百度依(🌅)旧是(👐)是需(🌖)要一(👤)位(♿)有能(💸)力禁锢(🚍)几块AI业务(wù )避免内斗不(😃)断的管理(lǐ )者但这个人会不(🔋)会(🤡)(huì )又出(chū )现(xiàn )从哪(🏔)里来全是个未知数
陆奇(🎏)退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美(měi )股(🕳)开盘价(👄)格股(gǔ )价即(jí )暴跌约(yuē )7
再强(💛)势加盟(✋)来一(🛅)位陆(🈵)奇也会(huì )被(bèi )斗走(zǒu )一位百度(🛵)员工对未(wèi )来(🤕)的确积极乐观怀疑就算跑来也招(🕐)不来人
陆奇贡献的486天像(xiàng )鲶(💜)(nián )鱼一样给了(🖼)百(📵)度(👼)新的刺激但百度看来却没给(😪)这些外来的(de )革命者(zhě )充足的利用
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