有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🤢)有哪(🥞)(nǎ )些日(🗝)剧让你(nǐ )眼前一亮
日剧很(hěn )很厉害的一(🕠)点(diǎn )是能(néng )深(🕯)挖人性探(🍶)讨普通人的喜怒(nù )哀乐(👔)
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井(jǐng )裕泰石井(💚)康晴(👡)
演的暗金丑(😒)岛君新垣结衣星野源(🧀)大谷亮平
看点食草工(gōng )科(🔜)男呆(dāi )萌美少女实验的方法契(qì(👇) )约婚姻(😣)的(🤩)也非常有(🕋)趣单身狗被散了很多(🧙)狗(💷)粮新垣结衣根本就是太萌片(👲)尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(🏙)王(wá(🏘)ng )福泽克雄(xióng )棚泽孝义(yì )田中健太
古装电影堺雅人(🚬)上户彩(cǎi )香川照(🚁)之(🤝)
看(kàn )点(diǎn )跟(gēn )啪啪(🔒)啪一样霓虹(🚔)(hóng )人比较喜欢前戏十足(👆)然(🦀)后在一瞬(🍋)间再次(😡)爆发每(🖱)集前30分钟都无比压抑剧情(🚳)一(yī )环扣一环紧张到不行到结果(🍠)十几分(⭐)钟热血励志形状怪异打(🛬)着鸡血堺雅人香川照(⚫)之等许多优(🕛)质叔出演(🐄)(yǎn )电影(yǐng )的(🤦)银(🌝)行家们气质(zhì )不凡最后大结局(jú )反正挺(tǐng )要什么不(📛)是现(xiàn )实(🙂)的(de )BOSS们(🐯)相互妥(tuǒ )协(🥫)炮灰的仅(🚺)有少年热血(🤴)小喽(🖌)啰
3逃避虽可耻(🥂)但(🐃)(dàn )有用
导演松(sōng )冈锭司山下敦(👓)弘(🛑)(hóng )及(🙈)川拓(tuò(🏊) )郎
主演小林薰须藤(🚐)理彩(🏑)田畑(🍉)智子
看(kàn )点在每(mě(💊)i )个深夜边(🌚)缘人被美食彻底治愈即便(👯)是普通(👳)人获得依旧有故事台词如(👺)散(sàn )文版(bǎn )优美动人小林薰大叔气(🤥)质浓烈(liè )
4半泽直树
导演石川淳(🏒)(chún )一城宝秀则(zé )西坂瑞城编剧古泽良太(📛)
演的(de )堺雅人新垣结衣冈(🌟)(gāng )田(🆑)将(🥛)生
看点毒舌大叔(shū )和(⏫)(hé )呆(dāi )萌(🤒)少女组合最好(hǎo )搭配还挺好玩吉高由里子(😳)贱萌怪新垣结衣(📴)正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却(👸)能直(🛵)接导致人(🛌)陷入(rù )深思末凉子御姐范真棒熟(🏻)透的水蜜桃
5深(shēn )夜食堂
导演(🌅)山(🚺)口雅俊川村泰祐(yòu )
主演(🌃)山田孝之(🛒)片(🌄)濑那奈矢部(♌)享(xiǎng )佑
看点从(😩)高利贷(dài )角度(dù )看计(jì )划理财(🗻)(cái )的重要性欲(🗂)望是(😊)把刀能伤人也(yě )能(🎁)伤己连(📙)高利(📤)贷也(🐮)能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后(🔗)(hòu )销量却很(🎓)(hěn )好是因(🤲)为以前(🕦)太(🐴)便
大米(🕷)白面天天吃也得腻换(huàn )个(🥈)口味(🥔)十年(nián )前有人说腾(😒)(téng )讯(🍟)和阿里抵不上一个(📪)百度
百度未(👨)一(🤓)跃而(ér )起陆奇(🈳)已离场后(🐬)进入到百度486天后工作狂(🌡)陆奇(🥗)只不过(guò )个(🥊)(gè )人和家庭的原因由李彦宏在(🚁)5月18日下午发出(chū )的内部邮件中下达命令从今年7月起(qǐ )不再一职百度集团总裁(🎁)(cái )兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅(🚋)谷这边请慰籍着百度转型厚望的明(➡)星职业(🐲)经理人在百度(🖥)AllinAI大(🍒)战略拐向中途倒是在公司内外(💍)也(yě )打胜(shèng )了个人口碑的时刻(🦂)突然(♊)之间取走对百度实际(💐)业务(wù(👱) )的管(guǎn )理权(quán )
虽说(🦎)(shuō )李彦宏(🕶)称陆奇将再任职集团公司(🙎)的副董事长(zhǎng )以(🚿)这个身份(🔰)一(🚫)直送回百度但很(🥈)多这更像(xiàng )是越描越(🏬)黑
百(💝)度员工的群早就(👫)炸开觉着副董事长(📍)那(🥞)是(🚩)个虚职先缓存(cú(🍅)n )一下下(xià )一步(bù )就(👋)走了
虚(xū )职的分(🎊)(fèn )析不虚(🕺)从(cóng )百度新的管(guǎn )理班子和权(👾)力架构(🚸)不(⌛)不自(🏦)然出(chū )去陆奇(🏬)(qí )取(qǔ )回(😔)了全(🌒)都(🦅)所有的权力(⚽)
据(🔯)百度内部邮(🕧)件百度主要业务部(bù )门负责人(😪)张亚勤向海(😵)龙王海(🚀)峰朱光等人将(jiāng )再向李(🚂)彦宏做了(🕋)汇报(🌆)(bào )李彦宏(🤛)(hó(📿)ng )在(👀)5月18日的内(nèi )部邮件中(⛪)同(🎐)时宣布王海峰成功(⛵)进阶为百度公司高级副总裁并再(😿)(zài )继续(xù )职(⏲)务AI技(✔)术平台体系AIG总(🌃)负责人况且(💑)(qiě )AI的两大(🎙)(dà )事业群智能驾(jià )驶(⚽)事业群(🐨)组IDG总(🐑)经理李震宇投向张(zhāng )亚勤如实汇(🕑)报景鲲(kūn )将一职智能(néng )生(📖)(shēng )活(huó )事业(👡)(yè )群组SLG总经(jīng )理一职未(🦏)(wèi )来(lái )一段(🖨)时间里直接向李彦(🐹)宏汇报情况
到现(🔔)在为止张亚(yà )勤(qín )向海(hǎi )龙王海峰朱光均(jun1 )向陆奇领(🏾)导(dǎo )报(♊)告且陆奇最最看(kàn )重的两项AI业务的出(🦁)口智能生(📭)活事(🏕)业(😠)群组(zǔ )SLG和智(zhì )能(néng )驾驶事业(🌝)群组(💚)IDG均(🅾)由陆奇真接亲(🕵)自挂帅(shuài )任总(🛸)经(🎡)理正因如此职业经理人陆奇被(🎲)如(rú )果说是少(🌀)见的除开李彦宏外居(🔠)然(🌒)还能在百度(🚎)总帅(🦖)大权(quán )的人
此行人事变动(dòng )并不代表百度的(🕵)直(🔴)接(jiē )掌舵权恢复又回到(📆)李彦宏手上(shàng )后者而且在移(🏐)动端时(💒)代对公司战略可以确定的游移不定(🚩)在管理能力上令(lìng )一些内(nèi )部员工(gō(👠)ng )失去了信(xìn )心
与此同时陆奇(📖)出任而成型(📎)的李彦宏陆奇马(👷)东敏的三角权力结构李彦宏主抓(🎄)信息流广告业务陆奇总统领通盘(🏑)业(yè )务尤(♒)其(📁)(qí )是(🥖)(shì )AI李彦(😲)宏夫人马东敏抓投(👳)资什么在表(🙁)面上看(kàn )来比较稳(🍜)定地(dì )保留(🖊)(liú )了一年多(🍲)然(😄)后完全(🤳)崩(bēng )坍
陆(lù(🏒) )奇(qí )在百度掌权的四百(😇)多天里百度的股价(🐑)比起他入职时之(zhī )初(💝)修(♿)(xiū )为(👁)提(tí )升了将近60但(🔮)百度(🥫)与阿里腾讯市值(🏮)依然(rán )差出(chū )一个数量级与(yǔ )今(jīn )日头(🌙)条的(🔮)(de )竞争远(🏑)(yuǎn )未结束后随(🕚)着(🚊)陆奇的离(🏷)去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(🕶)的(🚟)陆奇和(hé )百度的斗争
陆(🚜)奇慢慢退出百度的消息公元(❎)前16世纪在(🧔)4月(🔇)底再到脉脉曝(pù )出消息一团团时陆奇(qí )本人还在参加(💈)上(shàng )海车展外表看来(🤘)精(jī(🍥)ng )神焕(huàn )发甚至于他刚(gāng )刚开(kāi )放(🐆)了新一期新风会的考试报名(🥫)这是陆奇(qí )创(♊)始(👫)的不定期检查(chá(🔁) )跟百(🧠)度员工(🎉)(gō(📗)ng )继续(🏀)讨论(🏔)(lùn )公(🍦)司方向和(🔍)(hé(😨) )业务的内部会议
这些都(🕊)让百度基(🍓)层员(❔)工(🛄)对此那两个爆料(🤜)十分不屑甚至还怀(huá(🛰)i )疑是竞争(🌅)对手(🐫)蓄意释(🛒)放出谣言在百(🥅)度(dù(🕢) )能发财报前一日(🌛)拉低百度股价
李彦(yàn )宏(😜)今天的(💩)内部(bù )信难比登天(tiān )一枚炸弹感觉(🦑)公司刚稍(shāo )微有点垂死还得(dé )不行呀(👷)一(🥂)(yī )位百(🛫)度员(yuá(🃏)n )工(gōng )对(🧟)36氪说(🏖)
一(yī )位百(🎉)(bǎi )度内部知情人士对(duì(🌧) )36氪(👙)谈(🌚)起(qǐ )过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人(💽)士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部(🍪)门可以表示(shì )就(♍)是(☔)为了百度的名(🎏)声估计(jì )坚定的(de )杀(shā )掉(👲)特(🦂)(tè )定垂直行业的(de )竞价排名(🔯)广告这应该不会有什么东西太大问(wèn )题只会有收入(rù )上的影(yǐng )响但陆奇的主张遇到了四(🆒)位百(bǎ(🎤)i )度高管的(🙌)联合抵(🎍)制终(zhō(🖐)ng )于的结果是陆(lù )奇慢慢(🦅)退(tuì )出(👹)百度(🎞)的权力(👼)核心
3月份百度刚情(📄)况了(😧)一次人事(shì )变动(🔴)李(🦎)叫兽百度贴(tiē )吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经(🍕)理李东旻搜索(suǒ(🏘) )广告(gào )高级总监(jiān )鲁(🤬)鹏俊内容服务平台总(🗨)经理屠静等多位中层员工(🗾)离职
最(zuì )近的传言(🚞)是百度多年的现金流基础(🐗)大(🖼)搜索业务负责(📛)人向(🔜)海(📆)龙在场的不少(👆)百(bǎi )度核(🔫)心业(yè )务管理者毕(🤪)竟并没有受重视一定(🕳)要拿到(🏬)资源有离职意向
重(chóng )新回(🏅)顾陆奇直接进入百度(🎃)之(🌆)(zhī )初百度还陷(🐪)在200亿投入O2O大(⤴)战的(de )泥潭(tán )转型(🚜)AI战略尚就(🤒)没清晰(xī )的思路股(🔳)价一度降(⛲)至161欧元(➿)滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(🧓)接进入百度后正式(👛)确立的(🚽)战略是Allin人工智能(🏫)做(⛴)Feed流的(🥕)战(zhàn )略主航道(🖥)按照手(shǒu )机(🕌)百度重现(xiàn )移(➿)动搜(🐄)索(🗣)的(🤣)(de )地位并攻占(⏰)内容市(shì )场这(zhè )些看重(🧖)百(🚱)度(dù )百科(🍠)百度地图(🕉)(tú )百(🥢)度账号这(🌞)类优势业务
渐渐(jiàn )而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁(📰)撤(chè )与(🖕)AI核心战(❤)(zhàn )略没什么关系的(🚔)不能(🛍)贡献足够利润的部门(🛩)都遭(zā(🆘)o )遇考核和裁(🐾)撤说(🛶)是这与马东敏的思(🏄)路完(🍣)美契合举刀是媒体对陆奇之于(yú )百(bǎi )度业(🥔)务的评(píng )价
今天(tiān )慢(🦃)慢退(tuì )出权力核心的人(🧤)成了陆(📡)奇本人
他把别人(🧀)都斗(😃)走了然后再自己走(🕊)了一位逼近百度的人士赞叹(🗜)
2陆奇和百度(🔇)的文化(🕐)(huà )
2017年1月陆奇组建(🌲)百度(dù )的第一场媒体沟通(tōng )会上李彦宏向(🤘)外界详细介绍(🍉)(shào )陆奇(qí )
在(🏭)百(bǎi )度内部有很多关(guān )於(⛺)陆奇的传言比如说他(🚮)工(💸)作站(🙉)了起来像台机器每(měi )隔一天(tiān )只睡4个小时两点一线在(💽)公司(sī(😙) )和长期性下榻的(👆)酒店间穿行(háng )又例如他(🌈)做(🌄)事亲力亲为(✋)相当透测(cè )哪怕重新啊设计了全(quán )公司的(de )周报(bào )风格统一好第一(🧀)段(👊)写什么第二段(🏉)写什么(me )他也会解(🤩)除基层员工再邮(yóu )箱(🎇)他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(💖)得了(👼)(le )口碑
但令(🦎)陆奇在内(nèi )部(bù )我得(🏅)到认可(🏛)(kě )的是他借着再造百度企业(⚫)文化的(🧟)努力特(🛍)别是打破百度网页从(🐢)基层到(❔)高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾(📁)(jí )
不久前百度内(nèi )部的官僚作风人事斗争和个别管理层(⛓)的私(⛩)心一度被可以表示(🙋)一家巨头(🌎)企业文化中的顽疾
不过(🈶)Robin很(🈂)(hěn )厌恶(è(👌) )官(🚷)僚不过他又(yòu )比(bǐ )较好适当放(👚)权(🤶)于(yú )外边的这些(🎂)人(🌛)(rén )边沿的(👌)(de )那些人又跟他也(🖱)不是一条心(😂)(xīn )也(😡)很(hěn )胡弄他即便他(tā )们很清(🤑)楚什(shí )么是对公司(sī )必(👬)要的但的确如此关心只在乎做的(de )事有(🦐)没往上(shàng )汇报的时候好看点逼着基(jī )层(céng )员工挑活干
中高层管(☝)理者的这样的(de )偏好(hǎo )结果(🧥)会反应(😐)在绩效评(🍰)定上一名(míng )内部人士对36氪可以表示(shì )症结应该是只考(🔽)虑到KPI实在(☕)不行你我以(yǐ )为以百度的(🛢)技术连不赚钱的垃圾广(🧚)告帖(tiē )都(dōu )灭(⏮)不了他们都清(🤺)楚只不过(🎾)不安排好人(rén )力(🎩)去(🚪)整治
以内种种除了魏泽西(🌠)事(shì )件狂(🏫)暴后百度的措手(shǒ(🌦)u )不及让李(🌹)彦(🥡)宏看起来好像像个高居(🛶)高(gāo )层又非(fēi )常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人(ré(🥡)n )的(🤐)性格或者他是个重(🐦)感情的好人是个是个的技(🆖)术男但他根本不不算(🛣)个杰出的的管理(🌆)者特别是要羽(👇)翼未丰(🛃)百度这(💥)艘巳(🍎)经有5万员工的大船
这(⏮)(zhè )那(🎧)就是陆奇初入百度遇(yù )到的(🔄)状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的(🌽)问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了(😍)(le )新风(👮)向(xiàng )沟通(💔)交流会这是一个定期跟员工交流的(🌵)(de )讨论会制度(dù )每(měi )次来开一个(🆗)半小时(👁)陆奇(qí )会请帖一(🌁)位业务线大佬亲自出面并(🔥)在百度内网和新风(💺)会你的留言(📄)区选出最(🧟)受员工(🌴)关注的问题在会上直接(😔)反驳
提问可能很刺耳(📕)例如(🌻)就曾(céng )有员工一点也不客气(👷)的问陆奇(🎹)(qí )为么百(bǎi )度(dù )的产品都中(🔟)规中距江(jiāng )湖之远是对员工(👦)更加不(bú )好算和(🌰)亲身(💋)的体(🏯)验的(🐤)问题(tí )做一(yī )个新(xīn )系统和程序维(wéi )护(🥣)一个旧系统这对个人(🎄)境界(jiè )突破的价值(📯)几乎不一样这倒(🍦)致就没人很乐意程序维护旧(🕢)系统都愿意去(qù )做新的这种问题怎末可(💾)以解决
有(yǒ(🔍)u )时候(🤝)(hòu )只不(bú )过我(🔟)们没(📦)法提(tí(🗑) )出(chū )来(😉)解决方法但(dàn )至(zhì )多这些(😛)个(🕊)(gè )问(wèn )题让上面的大佬看(kàn )到了(🕒)就达到一定(🆘)(dìng )目的了一位百度员工其(🕋)实相对(🐐)于百度历(lì )史上(shàng )的管理(lǐ )层陆奇表现出来出前所未有(🗂)的强(🎦)烈的坦率和不(bú )回避
过去这(zhè )在百度是不(🛂)可(🏸)想(🧘)象(xià(🔀)ng )中的
这在百度内部带走(🐽)了(🏭)一种印(🔦)象一(yī )名(míng )普通员工想(🎿)同COO陆奇联系有时(⬛)比(📶)同总监(🛥)级管理者交流更(🚤)(gèng )太容易(⛴)放到(dào )其余大公司这是个奇(😍)怪(🚎)的现(📭)象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎(❌)用户和菜头分享过一件(🔠)事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其(qí )中(😙)的蛮数量和他回(🦃)信商(🎆)讨产品问题相当祝生活基本上(🌮)那是一个PM和另一个PM之(🤕)间的切磋切磋如果(🥥)他(tā )被你的做法极大激荡Pony会立刻(kè )把邮件(🖇)升(✡)级拖一堆(🐳)VPGM从里面出来带动事情行(háng )进(🏤)
陆(🛶)奇也会直(📏)接(jiē )发(fā(🥄) )基层员工发(fā )邮箱(🙍)他(tā(🧣) )讨论问题的(de )邮(yó(🆓)u )件趁机发觉刻意隐藏在百度(🔔)的(🐀)产品制度和运转细节(😳)中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户(🚂)的需求他一天玩各(🚕)种App匿名试用(✉)手(🔪)机(jī )百度邀(🐸)请(qǐng )在百度内网中先发表见解的员工单聊
在(🐠)最近的(de )一次新风会上陆(lù(🔵) )奇期刊等级半个公司集团战略(😁)巳经都(dōu )差(🖲)不(🎨)多理顺了但(dàn )要做的仍很多(🌛)
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在(🐑)养(yǎng )肥了(le )百度的(🍾)同时(shí )也抹杀(📿)掉(😺)了这家百度的敏感度(🛷)和(🐵)锐(✂)(ruì )气陆奇(🏁)给百度新找的路子是像Google一样剪切(😋)粘贴出一个(〰)都属于自己的AI时代(🍰)的安卓(🎯)逃掉过度依赖广告(gào )的广告盈(🍕)利模式(shì )在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(😊)(zài )2018年(nián )的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度(🥂)(dù(🛰) )AI尤其是Apollo的(😋)发展体现了中(zhōng )国速度(dù )但接下来(🍣)人(rén )们(😌)打听一下的(de )是高(🚩)速行驶的到百(🍉)(bǎi )度在(zài )突(👣)(tū )然换了(🌿)司机后会(🤱)不(bú )会脱轨
在百(bǎi )度历史上产(chǎn )品(pǐn )或业务(wù(🛀) )而(ér )且负责人离职后而激(jī )起浪(😑)(làng )花的事(🖊)(shì )时有发生了什么(me )
如(🛋)今指挥棒又返(fǎ(👭)n )回到李彦(🔛)宏手中李(🔡)彦宏仍旧(🎣)必须(📇)平(píng )衡新领导班(🥤)子的权(👋)力包(🏈)括(🎷)把(bǎ )陆奇(🔎)开了头的变(👐)革(📦)再继续下去
参(🌹)照李彦(yà(🎃)n )宏在内部邮件中的规(🤰)划以往(😿)陆奇亲(💹)自(🌝)跑带的两块(😒)核(🚹)心的AI业务智能驾驶(shǐ )事业(🈂)群组IDG总(🈁)(zǒ(🍾)ng )经理李(🔷)震宇日后投(🧒)向张(zhā(🚻)ng )亚勤领导报告景(📄)鲲升任(😴)智能生活事(📧)业群组SLG总经理(✝)未来(🆘)一段时(⏪)间里真接向李彦宏(hóng )领导报告(🚄)百度也许不会会出现(xiàn )第二个陆奇这(🐠)样的(de )角色如今要注意(yì )精力(🔀)放(⛲)进百度Feed流上的李(🎠)彦宏恐怕会(huì(🚭) )为智(🎬)能(néng )生活事业群组再(zà(👹)i )寻找风一位(⏫)高层汇报者
值得(🤵)注意(yì )的(🎓)是上述事项内(nèi )部邮件中达到三分之(📐)一的篇(☕)幅都(🤒)比较复杂到王海峰这次什么变化(huà )后此(cǐ )前职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责人(ré(🛸)n )的王海(🐢)峰被(🔌)任(⛑)命(mìng )百(bǎi )度公司高级副总裁
依据什(shí(🕛) )么百度的(🚁)官方信(👪)王(🕐)海(💧)峰2010年一并加(jiā )入百(🙀)度几乎在(💶)同一时间为(wéi )公司创(⛳)建角色(sè )了自(zì(🔨) )然语(🦃)言(🗻)处理部互(🖥)联网数据研发部推荐引(💾)擎和个性化选择部多(duō )媒体播放部(💨)图片搜索部(💒)语(🚻)音技术部(bù )等并曾担任搜(🐚)索(📴)公司副总经(🦒)理
在2017年3月吴恩(🚫)达(dá )因派系斗争远(yuǎn )远离(lí )开(🍏)百度后王海峰刚(gāng )接(🙍)手了(le )吴恩达此前(🛣)专门负责(🈳)的百度研究院下一界AIG总负责人同(🦗)时(shí )境界突(🗯)破为(wéi )Estaff成员而(🌾)被可(🔦)以表示百度AI派系上一波斗争中的赢(🚭)家(♏)
一(yī(🌳) )位(✨)百度(🌽)内部人士对36氪明说王海峰你(nǐ )们负责(📜)的(🌦)AIG与(yǔ )景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供(🚯)(gòng )底层技(🤠)术(shù )后(hòu )者共同(tóng )负责落(luò )地后到产(👙)品并可以(🎟)使(shǐ )用(🚣)前者的数(shù )据(🙃)但两个部门在(😈)长期合作(zuò(♋) )的同时也修真者的存在博(bó )弈AIG也(🐪)在(✂)绝对机(🔉)(jī )密研发自己的硬件机器人(㊙)产品(📇)
陆奇(👱)离开后AllinAI的百(bǎi )度(⛏)(dù )依(🍃)旧(jiù )是是(shì )需要一位(🕶)有能力禁锢几块(👈)AI业务(😹)避免(miǎn )内斗不断的(🌨)管理者(zhě )但这个人会(huì )不会又出(💑)现从哪里来(lái )全是个未(🌟)知数
陆奇退(👹)任(rè(🍒)n )百度(dù(🕷) )总裁(🌵)和COO的消息公告(🎠)(gào )后百(bǎi )度今晚美(👪)股(😏)开盘价格股价即暴跌(diē )约(🎎)(yuē )7
再强(qiáng )势加(🕸)盟来一(yī )位(🔞)(wèi )陆奇也会(huì )被(🚈)斗走(zǒu )一位百度员工对未来的确积极乐观(guān )怀疑(📵)就(jiù )算跑来也招不来(🔙)人
陆奇贡献的(🐤)486天(tiān )像(🈶)鲶鱼一(yī )样给(gěi )了百度(👩)(dù )新的刺激但百(🎋)度(👒)看来却(🌁)没(📋)给这些外来的(📘)革命(mì(🈯)ng )者充足的利用(yòng )
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