有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(🏤)你眼前一(⤵)亮(📲)
日(🕚)剧(jù )很很厉害的一点(diǎn )是能深挖人性(xìng )探讨普通(tōng )人(🌦)(ré(🍝)n )的喜怒哀乐
1海(⛳)王(wáng )
导演胜(shèng )者(zhě )即是正义(👍)金(jīn )子文纪(🌨)土井裕泰石井康晴
演(🤫)的暗金(😠)(jī(📴)n )丑(⛷)岛君(jun1 )新垣结衣星野(♌)源大谷(gǔ )亮(🈚)平
看(kàn )点(🖤)食(shí )草工科男呆萌(méng )美(🗝)少女(🕰)实验的方法(🎥)契约婚姻的(de )也非常有趣单身(shēn )狗(🈺)被散了很多狗粮(🍏)(liáng )新垣结衣根本就(👯)(jiù(🐦) )是太萌片尾舞蹈太逗了(😜)
2海王
导(🦊)演海王福(fú )泽克雄棚泽孝义田(🙉)中(🌳)健太
古装电影堺雅人上户(hù(💧) )彩香川照之
看(🕘)点(diǎn )跟啪啪啪(pā )一(yī )样霓虹人比较喜欢前戏十足(🤛)然后在一瞬间(🙎)再次爆(bào )发每集前(🗝)30分钟(🐩)都无比压抑剧情一环扣(🦓)一环紧张(♐)到不行到结果(🎊)十几分钟(🥗)热(rè )血励志形状怪(💖)异打(dǎ(🚛) )着鸡血堺雅(🎥)人(rén )香川(chuān )照之(zhī(📗) )等许多(😽)优质(😠)叔出演电影的银(yín )行家们气质不凡最(zuì )后(🦄)大结局(🏋)反正挺要什么(👢)不(🤤)是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🌈)少(shǎo )年热血(🎇)小(xiǎ(🖕)o )喽啰
3逃避(🤼)虽可耻但有用
导演(yǎn )松(sōng )冈(🔦)锭(dìng )司(sī )山下敦弘(🔐)及川拓郎
主演小林薰须(😉)藤理彩田(🏳)畑智(📵)子(zǐ(👫) )
看(kàn )点在每个深(🧒)夜边缘人被(🔘)美(měi )食(🏚)彻底(dǐ )治愈(💀)即(jí(👇) )便是普通人获得依旧有(🆕)故事(shì )台词如(🛋)散文(wén )版优(🌪)美动人小林薰大叔气质浓烈
4半(🥒)泽(🎏)直树
导演石(shí(🕴) )川(🛒)淳一城宝秀(xiù )则西坂瑞城编(🛃)剧古泽良太
演的堺(jiè )雅人新垣结衣冈(🐸)田将生
看点毒舌大叔(shū )和呆萌少女(😓)组合最好搭(dā )配还挺(tǐng )好(🥫)(hǎo )玩吉高由里子贱萌怪新垣(📬)(yuán )结衣正义感(👡)十足且乖(📹)诉讼(⛲)中的笑点(🚜)很多却能直接导致(🍠)人陷入(rù )深思末凉子御姐(🎧)范(fàn )真棒(🐲)熟(🚚)透的水蜜桃
5深(👳)夜食堂
导演山口雅(yǎ(🐅) )俊川村泰(🎠)祐
主演山(🤽)田孝之片濑那奈(nài )矢部享佑
看点(diǎn )从高利贷角(jiǎo )度看计划理财的重要性欲望是(🌻)把刀能伤(shāng )人(rén )也能伤己连高利贷(😫)也(❓)(yě )能拍得热(rè )血街灯还真啧
小米10涨价后(💧)销量(🔛)却很好是因为以前太便
大(🥒)米白面(miàn )天天吃也得腻换个(gè )口(✊)味(wèi )十年前有(🍆)人说腾讯和阿里抵不上一个百(🖨)度(dù )
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百(bǎi )度486天后工(🛢)作(🔲)狂陆奇只不过个(gè(🐋) )人和(hé )家庭的原(yuán )因(⚪)由李彦宏在5月18日下午(⚽)发(📳)出的内(nèi )部邮件(👄)中下(💝)达命(🚌)(mìng )令从今年(nián )7月起不(💘)再一职百(bǎi )度集团(🍭)总裁兼首(😴)席运营(🐓)官
这位李(🍎)彦宏(😥)亲自来从(🤒)硅(😵)谷这边请慰籍着百(😊)(bǎi )度转(🙅)型厚望(wà(🏋)ng )的明星职业经理(📌)人在百度AllinAI大战(🎫)略(🔸)拐向中途(tú )倒是在公司内外也(yě )打(dǎ )胜(shèng )了个人口碑的时刻突然之(❌)间取走对百度实际(🚵)(jì )业务(⏺)的管理权
虽说李彦宏称(chēng )陆(🀄)奇(🤼)将再任(🐒)职集团公司(🏕)的副(🆒)董事长以(🎗)这个(🆒)身份一直送回百度但很多(🍟)这更像是越描越黑(hēi )
百(bǎi )度(👱)员工的群早(zǎo )就炸开(🎼)觉着副(fù )董事长(zhǎng )那是个虚职先缓存一(🌦)下(🚐)下一步就走了(le )
虚职(zhí(👁) )的分(🗳)析不(🚩)(bú )虚从百度(dù )新的(✒)(de )管理班(➰)子和权力架构(🔎)不不(🦊)自然出(🎛)去陆奇取回了全都所有的(⛵)权力
据(📨)百(🏆)度内部(🎤)邮(🔔)件百度主要业务部门负(fù )责人张亚(🔨)勤向海龙王海峰朱光等人将(😺)再向(🐈)李彦宏(hóng )做了汇报李(💕)彦宏在(zà(🚓)i )5月18日的内部邮(yóu )件中同时宣布王海(hǎi )峰成(🥎)(chéng )功进(jìn )阶为百度(🚕)公司高级(😭)副总(❣)(zǒng )裁(cái )并再继续(💧)职务AI技术平(píng )台体系(xì )AIG总负责人(🍯)况(kuàng )且AI的两大事(🍴)业群智能驾驶事业群(🧘)(qún )组IDG总经(jīng )理(🐎)李震宇(🎑)投向张亚勤如实汇(🕉)(huì )报景鲲(kūn )将一(🥕)职智能生活事业群组SLG总(zǒng )经理一职未来一段时(🚋)间里(🕋)直接向李彦宏汇报情况(👰)
到现在为止张(zhāng )亚(yà )勤向海龙(⚓)王海峰(📯)朱光(🌌)均向陆奇领(🐦)导报告(🕡)且陆奇最最看(kàn )重的两项AI业务的(🙋)出口(🌐)智(🅾)能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(jun1 )由(♋)陆奇真(🚍)接亲自(zì )挂帅任总经理正因如此职(zhí )业经理人(🔚)陆奇被如(🛐)(rú )果(🌂)(guǒ )说是少(shǎo )见(🦇)(jiàn )的除开李彦宏外居然还能在(🏒)百度(🍪)总帅大(dà )权的人
此(🧟)行人事变(🛃)动并不(bú(💖) )代(dài )表(biǎo )百度的(🥍)直接掌舵权恢复又回到李彦(🍞)宏手(🖖)上后者(🦏)而且在移动端时代对公司(sī )战(➖)略可(🗯)以确(⬜)定的(🍕)游移(yí )不定在管理(🎟)能力(🎄)上令一些内部员工失去(🥡)了(😹)(le )信心
与(🏌)(yǔ )此同时陆奇(qí )出(📡)任而成型(xíng )的李彦宏(🗻)陆(lù )奇马东(🌖)敏(🏗)的三(🚒)角权力结构李(lǐ(🖥) )彦宏主抓信息流广告业务陆奇总(zǒng )统(🥩)领(lǐng )通盘业务尤其是AI李彦宏夫(🍭)人马(🆎)(mǎ )东敏抓投资什么(🎞)在(🐢)表面上看来比较稳(🐠)定地保留了(🙍)一年多然后完(🌎)全(🔈)崩(bē(👲)ng )坍(tān )
陆奇在百度(🧔)掌权(quá(🤷)n )的四百多天里(lǐ )百度的股价比起(qǐ )他入职时(📑)之初修为提升了(🚜)将近60但百度(dù )与阿里(🎁)腾(téng )讯市值依然差出(⏯)一(yī )个数量级与今日头条的(👰)竞(🤪)争远(🛫)未结(🍞)束后随着陆奇的离(lí )去百度下重注的AllinAI战略(luè )更是(✋)前路渺茫
1举(🐖)刀(dāo )的陆奇和百度的(🍒)斗争
陆奇慢慢退出(🍌)百度的消息公(🛋)元前16世纪(jì )在4月底再到脉脉曝出(chū )消息(💥)一(🦂)团团时陆奇(qí )本人还在参加上海(hǎi )车(🚛)展外表看来精神焕发甚至于他(tā )刚(🤘)刚开放了新一期新风(🏼)(fēng )会的考试报名这是陆奇(🤼)创始(💋)的(de )不定(dì(👈)ng )期检查(😷)跟百度员工继续讨论公司(♉)方向和业(🏠)务(🌅)的内部会议
这些都(🔓)让百(bǎi )度基层(🚒)员工对此那两(liǎng )个爆(bào )料十分(fèn )不屑(👞)(xiè )甚至还怀疑是竞争对(duì )手蓄意释放出谣言在百度能发(💝)财(📌)报(🌚)前一(👲)日拉低百度股价(jià(🥑) )
李彦(yàn )宏今天(tiān )的内部信难比登天一枚(🔥)炸(🐝)弹(⏳)感觉公(🛃)司刚稍微(wēi )有点垂死还得不行呀一位(wè(🍥)i )百度员(yuán )工对(duì )36氪(kè )说(shuō(🎶) )
一位(wèi )百度内部(🧠)知情(🏯)人(rén )士对(duì )36氪(🐖)谈起(🔳)过陆(🕢)奇的(de )离(lí )职与同百度(dù )搜索系高管的政(🏵)治斗争无关上列人士(shì )称陆奇曾对百度搜(🤸)(sōu )索部门可以(yǐ )表示(🤔)就是为了百度的(de )名(míng )声(📴)估计坚(🎏)定的(🎪)杀掉(🥫)特定垂直行业的竞(📋)价排(🥏)名广告(🥕)这应该不(bú(🐄) )会有什么东西太(tà(🍧)i )大(dà )问题只会有收入上(shàng )的影响(🍬)但陆(👟)奇的(💾)主张遇(yù )到了四位百度(📇)高管的联合抵制终(🐎)于的结果(🥜)是陆(🐓)奇慢慢退出(chū )百度的(de )权(quán )力核(🎲)心
3月份百度刚(gāng )情况(🕹)了一次人事(shì )变动李(🧤)叫兽(📁)百度贴吧事业(🐼)部(bù )总经理(🚘)胡玥百度(dù )地图事(shì )业部总经(🧓)(jīng )理李东旻搜索(🃏)广告高级(🎟)总监鲁鹏俊内容(róng )服务(✋)平台(😾)总经理屠静等多位中(🌑)层员(🌐)(yuán )工(🕯)离(💐)职
最近的传言是百度多年的现金(🥄)流基(🛒)础大(dà )搜索业务负责人(🔻)向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并(bìng )没有受重视一定要拿到资源有(yǒu )离(🗯)(lí )职意向
重新回顾陆(🦅)奇(🍹)直接(🏪)进入百度之初百度还陷在(🔦)200亿投入(rù )O2O大战的泥潭(tán )转型(🏦)AI战(zhàn )略尚(🍂)就没清晰的思路(😉)股价(💠)一度降至161欧元(yuán )滑(🚅)下到BAT阵营的(de )边(🚅)缘
陆奇直接进(🚡)入百度后正式确立的战略是(🤫)Allin人工(❕)智能做Feed流的(🚕)战略主航(há(😜)ng )道按(⤴)照手(🤚)机(📸)百度重(〰)现移动搜索的地位并(🎅)攻占(🍚)内(👅)(nèi )容(❎)市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类(🔂)优势业(🤣)务(wù )
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举(jǔ )进犯(🤽)被裁(cái )撤与AI核心战略没什么关系的不(bú(🐴) )能贡献足(📥)够(gòu )利(🍩)(lì )润的部(🔊)门都遭遇考核和(🍌)裁撤说是(shì )这(👵)与马东敏的思路完(🥔)美契(🎉)合举刀是(🏢)媒(🤥)体对陆奇(🈵)之于百(bǎi )度业务的评价
今(jī(🏿)n )天慢慢(🥡)退(tuì )出(🎺)权力(🥑)核心的(🚊)人成(chéng )了陆奇(qí )本人
他把别人都斗走了然后(😈)(hòu )再(🥌)自己(jǐ )走了(le )一位逼(😇)近(🤜)(jìn )百度的人(♋)士(🍻)赞叹
2陆奇(🏉)和百度(dù )的(😰)文化(huà )
2017年1月陆奇组建百度的第一场(🧜)媒体沟通会上李彦宏向外(🌙)界详细介(jiè )绍陆奇
在百度内(🐚)部有很多关(🏅)於(🚐)陆奇的传言比如说他工作(🦓)站了起来像台机器每隔一(yī )天只睡(🧡)4个小时两点一(🦀)线在(👆)公(💷)司和长期性下(xià )榻(tà )的酒店间穿行又(yò(🤕)u )例如(rú )他做事亲力亲(🚁)为相当(📡)透测(🦁)哪(🅿)怕(pà )重新啊设计(jì )了全(🧣)(quán )公司的(de )周(👤)报风格(👓)统一好第(❌)(dì )一(😢)段写(🗑)什(❣)(shí )么第二段写什么他也会解除基层(céng )员(🏡)工再邮箱(xiāng )他(📲)再讨论问题的邮(yóu )件(🍲)
这(zhè )为(🍃)陆(🚗)奇赢(👳)得(🎊)了口碑
但(dàn )令陆奇在内部我得到认可的是(shì )他(tā )借着(❤)再(zài )造百度企(qǐ )业文(☝)化的努力特别是打破百(bǎ(🕠)i )度网页(🎅)从基(jī )层(🏰)(céng )到高层管理(lǐ )者交流沟(🦅)通阻塞住的顽(🍒)疾
不久前(💖)百度内部的(de )官僚作风人事斗(dòu )争和个别(🏃)管理层的私心(📓)(xīn )一度被可以表(🙅)示一家巨(🍾)头企业(🐘)文化中(🐢)的顽疾
不过Robin很厌恶官(🐒)僚不过他(🌝)又比较好适当放权于(🔝)外边的这些人边沿的(👿)那些(xiē )人又跟(gēn )他也不(bú )是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什(🌼)么是对公(❗)司必要(yào )的但的确(🏨)(què )如此关心只在乎做(📮)的事有没往上汇(🐀)报的(🐎)(de )时候(hòu )好看点逼(♋)着基层员工挑活(💓)干(🚡)
中高层管理者(zhě )的这样(🖌)的(😗)偏好结果会反应在(zài )绩效评定上一名内(🐔)部人士(shì )对36氪可以表示(🌠)症结应该是只考(🚡)虑到(dào )KPI实在不行你(🚗)我以为(🛥)以百度的技术(shù )连(🐗)不赚钱的垃圾广(guǎng )告(🐛)帖都灭不了他(🚿)们都清(🌈)楚(🍸)只不过不(bú )安排好人力去(qù )整治(🚋)
以内种种除了魏(🚏)泽西事件(jiàn )狂暴后百(🍸)度的措手不(🚰)及让(rà(🚢)ng )李彦宏看起来好(hǎo )像像个高居(♒)高(gāo )层又非常好(hǎ(🖨)o )蒙(🏌)蔽的CEO
一(🈂)种观点是这也(🥀)和Robin个人的性格或者他是个重感情(😩)的好人是个是个的技(🛵)术男但(🌟)他根本不不算个杰(🌍)出(chū )的(de )的(de )管(🍢)(guǎn )理者特(🙊)别是要羽翼未丰百度(🌭)这艘巳经有5万员工的大(🤚)船
这那(nà )就(🔉)是(😠)陆奇(🤒)初(🦍)入百度遇(🏘)到的状况管理(lǐ )层最看重私利势(🤵)力盘根(👲)错(🦇)节基(🚮)层的的问(wè(👼)n )题和(hé )意(🥒)(yì )见反馈(kuì )不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通(🍖)交流会(huì )这(zhè )是一(😦)个(🌬)定期跟员工交(🚦)流的(😣)讨论(👺)会制(🍁)度(dù )每次来(😴)开(kāi )一个半小时(shí )陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面(💹)并在百度(dù )内网(💪)和新风(fēng )会你(nǐ )的留(liú )言(yán )区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能(néng )很(🕋)刺耳例(lì )如(😃)就曾有员工(gōng )一点也不客气的(de )问(🈵)(wèn )陆奇为么(me )百(bǎ(🕓)i )度(👇)的产品都中规(🥋)中距江湖之远是对员工更加(jiā )不好算和亲身的(🌚)体(tǐ )验的(de )问题(tí )做一个新(🎎)系统和程序(xù )维(👊)(wéi )护(🎾)(hù )一个(gè )旧系统这(🚝)对个(💬)人境界突破的价值(zhí )几(⏩)乎不一(yī )样(🛹)这倒(dǎo )致就没人(🐎)很乐(lè )意程序维(wéi )护(🕛)旧系统(🕕)都愿意去做(🐝)新(xīn )的这种问题怎末(🔩)可以解决
有时候只(🏼)不过我们没法提出来解(jiě )决方法但(🔢)至多这些个问(🐖)题让上面(🎹)的大(🥛)佬看(kàn )到了就(🤩)达到一定目的了一位(🥗)百(🤯)度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现(🔦)出来(lái )出前所(🏡)未(👑)有的强烈(liè )的坦率和不(🔷)(bú )回避
过去这在(zài )百(🌰)度(🗜)是(shì )不可(🎥)想象(🤼)中(💌)的
这在百度内部带走了一种印象一名普通(tō(🐩)ng )员工想同(tóng )COO陆奇(🕗)联系有时比(📮)同总监级管理者交流(liú(👖) )更太容易放到其余(🦏)大(dà )公司这是个奇怪的现象
这让(ràng )人想起(🕰)了(le )腾(téng )讯创(🛡)始人(rén )马化(huà )腾知乎用户和菜头分(fèn )享过一件事腾讯的产(🌮)(chǎ(🤲)n )品线上有1700多个(gè )产品他参(📼)与(😚)其中的蛮数量和他回信商讨产品(🌆)问题相当(dāng )祝生活基本上那是一个(gè )PM和另一(🍷)个PM之间的切磋切磋如(🔯)果他被你(🚳)的做法(😩)极大激荡(dàng )Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(💜)里面出来带动事情(👽)行进
陆奇也会直(🏞)接(🕸)发(fā )基(jī )层(céng )员工(gō(🗯)ng )发(🕝)邮(✖)箱(🗼)他讨论(🤣)问题的(de )邮件趁(chèn )机发觉刻意(🛶)隐藏在百度(🕋)的产品制度和(🧤)(hé )运转(⤴)细节中的(de )隐(yǐn )疾毕竟害(hà(👋)i )怕管理(🕣)层不解释年轻用户(hù )的需求(🕠)他(tā )一天玩各种App匿名(🖌)试用手机百度邀请在百度内网中(🐦)先发表见(jiàn )解(🌎)的员工单聊
在最近(jì(🔋)n )的一次新风会上陆(⛅)奇(👅)期刊等级半个公司集(jí )团战略巳(🐤)(sì )经都差不多理(🍜)顺了但要做(zuò )的仍(réng )很多
3换了司机的高速列车
过(🙄)去(🌲)(qù )几(🕊)年(🤝)搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了(🌌)这家百度的敏感(😵)度(🏾)和锐(🎶)气陆奇(🏕)给(🦅)百度新找的路子是(shì )像(🥘)Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓(💡)逃掉过度依赖广(🚨)告的(de )广告(🎃)盈利模式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是(🤚)(shì )有(yǒu )用(yòng )的(🗓)落地之前出口
在(😏)2018年的CES大会上陆奇半带(🚆)欣(xīn )慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发展体现了(😡)中国(🌦)速(🚤)度但接(🕦)下来人们(🛏)打听一下(👫)的是高速行驶的到百度(🍎)在(zài )突然换了司(🍦)机后会不会(🚉)脱轨
在百度(🥦)历史上产品或业务而且负责人离职后(📺)而激起浪花的事时有发生(shēng )了什(shí )么
如今指挥棒(㊙)又(👄)返回(♑)到李彦宏手中李彦(yàn )宏(📌)仍旧必须平衡新领导班子(🌦)的权力(lì )包括(🐓)把陆奇(qí )开了头的(🚭)变革再继(jì(🏗) )续下去(💇)
参(⛎)照李(lǐ )彦(yàn )宏(hóng )在内部(🐀)邮件(🥡)中的规划以往陆(📿)奇亲自跑(👫)带的两块核心的AI业务智能驾驶(🌛)事业(🍢)群(🍃)组IDG总经理李震(❕)宇日后投(tóu )向张亚(➖)勤领导报告景鲲(kūn )升(🍓)任智能生活事业群组(🕶)SLG总经理未来一段时间(jiān )里真接向(xiàng )李彦宏领(🈳)导报告百度(dù )也许不会(🍧)会出现第二(èr )个陆奇(qí )这(💧)(zhè )样的角色(➗)如今要注意(yì )精力放(🏅)进百度(➡)Feed流(⏺)上的李彦宏恐怕会(huì )为智能生活事(shì )业群(🍅)组再(❄)寻找(zhǎo )风(fēng )一位(wèi )高层汇报者
值得(🛢)注意的是上述(🌫)事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都(🛏)比(bǐ )较复杂到王海峰(🍫)这次什(🌕)么(🚀)变化后此(🖇)(cǐ )前职(🎉)(zhí )务AI技术平台体系AIG总负(😓)责(❎)人的王(wáng )海(🐕)峰被任(🤺)命百度公司高级副总裁
依据什(shí )么(me )百度的(👏)官方信王(🚣)海峰2010年一(🌽)并(bì(⛴)ng )加入百度几(jǐ(🚡) )乎(🎰)(hū )在同一时间(jiā(📆)n )为公司创建角色了(📰)(le )自然语言处理部互(😭)联网(🔀)数据(😹)研发部推(🕡)荐(📺)引擎和个性化(huà )选择部(😜)多(duō )媒体播(🥊)放部(bù )图片(♌)搜(🔁)索部语音(😢)技(☔)(jì(📰) )术部等(děng )并(bìng )曾(🥈)担(🛩)任搜索公司副总经理
在(👉)2017年3月吴恩达(🥓)因派系(xì )斗争远远离开(💔)百度(dù )后王海峰(👗)(fēng )刚接手(shǒ(🏧)u )了吴恩达此前专门负责的百度(👤)研究(🔬)院下(xià )一界(🌡)AIG总负责人同时境界(😈)突(tū )破(🔻)为Estaff成员而被可(😹)以表示百度AI派系(xì(😶) )上(🐿)一波斗争(🎣)中(🔼)的赢家(jiā )
一位百度(🏑)内(⛓)部(🚤)人士对(duì )36氪明说王海峰你们负(🤾)责的AIG与(yǔ )景鲲(🐶)专门(mén )负责(🕡)的(🔛)DuerOS之前的关系(😰)是前者提供底(dǐ )层(🧓)技(❤)术后者共同负责落地后到产品并可以使用(yòng )前者(zhě )的数(🧚)据但两个(gè )部门在长期合作的同(tóng )时也修(🕰)真者的(🎬)存(🌴)在博弈AIG也在绝对(⌛)机密研发自己的(🆑)硬件机器(🦊)人产品(♓)
陆(lù )奇(🔨)离开后AllinAI的百度依旧(♎)是(🕠)是(shì(🦑) )需要一(yī )位有能力禁锢(gù )几块(🔸)AI业(🔉)务(🚱)(wù(⌚) )避免内(nèi )斗不断的(🐶)管理者但这个人会不会(🍻)又出(💉)现从哪里来(lái )全是个未(wèi )知数
陆(😶)奇退任百度总裁(🍁)和COO的消(🕉)(xiāo )息公(🔇)告后百度今(jī(🚵)n )晚(👣)美股开盘价格股价即暴跌约7
再(zài )强势加盟来一位(👾)陆(🎼)奇也(♿)会(✖)被斗走一(🔗)位(wèi )百度(🛥)员工(gōng )对未来的确(🎄)积极(jí )乐观怀(🔛)疑就(🍵)(jiù(📞) )算跑(🧜)来也招不来(lái )人
陆奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼(🚇)一样给了百度新的刺激但(dàn )百度看来却没给(📳)这些外(🔲)来的革命者(⚡)充(🚵)足(🚠)的利(lì )用
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