有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(📈)有(yǒ(🍖)u )哪(👁)些(🍙)(xiē )日剧让你眼前一亮
日(📅)剧很很厉害(hà(🌬)i )的(🔸)一点(⛷)是能深挖人(rén )性(🤺)探讨普(🚅)通人的喜(🎢)怒(🍹)哀乐(🥀)
1海王
导演胜者即(💊)是正义(yì )金子文(wén )纪土(🍂)井(🥡)裕(✋)泰石(🐣)井康晴
演的暗金(🔅)丑岛君新垣结衣星野源大谷(🧚)亮平
看点(diǎn )食草工科男呆(🦓)萌(🤫)美(🔂)少(🚎)女实验的方法契(🕔)约婚姻的也(yě )非(fēi )常有趣单身狗被散了很多狗(🐤)粮新(xīn )垣结衣(yī(🌍) )根本(📢)就是太(tài )萌(🈶)片尾舞蹈(🔮)太逗了
2海王
导(🆓)演(🏪)海王福泽克(kè )雄棚泽孝(🔇)义田中健太
古装电影堺雅人上户(🕰)彩(🛂)香川照(🐣)之
看(kà(🏚)n )点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前(🎦)戏十足然(🕳)后在一瞬间(👺)再次(🚻)爆发每集(jí(〽) )前30分钟(zhōng )都无(🎄)比(bǐ )压抑剧情一环扣一环紧张到不(🗳)行(🍞)到结果(guǒ(🥥) )十几分钟(💘)热血励志形状(♑)怪(👀)异(🍨)打(dǎ )着鸡血堺雅人香川照(⛽)之等(děng )许多优质(😋)叔出演电影(🐸)的(📍)银行(🏟)家们(🏆)气(🎓)质(💁)不凡最后大结局(🖖)反正(zhè(🎋)ng )挺要(♏)什(shí )么不(💛)是(💝)现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰(🙌)的仅有少年热(rè )血小喽啰
3逃(táo )避虽可耻(chǐ )但有用(yòng )
导演松冈锭司山下敦弘及川(🔇)拓郎
主演小林(❄)薰须藤理彩田(🔡)畑智子(💴)
看点在每(🌈)个深夜(🖇)边缘人(💺)被美食彻底(dǐ )治(zhì )愈即便(🤼)是普通人获得依旧有故事台词(🛡)如散(🧓)文版(❄)优美动人小林薰大叔气质浓(🈷)烈
4半(🛫)泽直树
导演石川淳一城宝(😶)(bǎo )秀(🐥)则(🧤)(zé )西(🙃)坂瑞城编剧古(🎇)泽(zé )良太(🦊)(tà(🤩)i )
演的堺雅人(💭)新(xīn )垣结衣冈(🧞)田将生
看点(🐱)(diǎn )毒舌大叔和呆萌少女组(🖍)合最(zuì(🏷) )好(🐴)搭配(⛄)(pèi )还挺好(🙇)玩吉高(gāo )由里子贱萌(méng )怪(guà(🚒)i )新垣(yuá(🆚)n )结衣(yī(👖) )正义(😐)感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人(rén )陷入深(shē(😻)n )思(sī )末凉子御姐范真棒熟透的水(🥠)蜜桃
5深夜食(🤶)堂(🈁)
导(🗨)演山口雅(👑)俊川村泰祐
主演山田孝之(🗿)片濑那奈矢部享佑
看点从高利(🚛)贷角度看计划理(🔻)财的重要性欲望是把刀(🤗)能伤人也能伤己连高利贷也能(😅)拍得(🎣)热血(🍈)街灯(dēng )还真啧
小米10涨价后销量却很好是(🚵)因为(🎁)(wéi )以前太(tài )便(💺)
大(dà )米白(bái )面(🤲)天天(🆑)吃也得腻换个口味(🥒)十年前有人说腾(🐸)讯(♎)和阿里(🏗)抵不上一个(🚊)百度
百度未(wèi )一跃而(Ⓜ)起陆奇(qí )已离场(📃)后进(jì(📽)n )入到百度486天后(🅱)工作狂陆奇只不(🖋)过个(gè )人(🦉)和家(⚪)庭的(🚨)原(✨)因由(📁)李(🌮)彦(🌄)宏在5月18日下午发出(🍢)的内部邮件中下达命令从今年(nián )7月(🌨)起不再一职百(🌏)(bǎi )度(dù )集(👤)团总裁兼首席运营官(🌠)
这位李(lǐ )彦宏(🏦)(hóng )亲自来从硅(🆚)谷(gǔ )这边请慰籍(🕹)着(🐹)百度转型厚望的明星(🎍)(xīng )职(♐)业经理人在(zài )百度AllinAI大(🐭)(dà(👗) )战略拐向中途倒是(shì(💱) )在公司内外(wài )也打胜了个人口(kǒu )碑(bēi )的(📉)时刻突(🚢)然(rán )之间(🔗)取走对(🔢)百度实(shí )际业务的管理(🧢)权
虽(suī )说李彦宏称陆奇将再任职集(🏚)团(🦆)公司的副董事长(zhǎ(🛎)ng )以(🔕)这个身份(fè(💄)n )一直送(🍃)回百度(🖨)但很多(🌜)这更像是越描越黑
百度员工的(de )群早(😧)就炸开觉(📢)着副董事(🏼)长那(⛑)是个虚职先缓(🎓)存一下下一步就走了(le )
虚职(🍓)的(🤨)分析不虚从(Ⓜ)百(🍟)度(dù )新(🕯)的管理班子和权力(lì )架构不不自(🎻)(zì )然出(🥊)去陆奇取回了全(🛴)都所有的权(🔶)力
据百(bǎi )度(🕢)内(🤡)部邮(📽)(yóu )件(jiàn )百度(🖱)主要业务部门负责人张亚勤向海龙(🚰)王海峰朱光等人将(😡)再(🖥)向李(🌗)彦宏做(♟)了汇报李彦宏在5月18日的内部(⛳)邮(yóu )件中同时宣布(♐)王海(hǎi )峰成功进阶(🕷)为百度公司高级副总裁(cái )并再继续职务(wù )AI技术平台(📏)体(tǐ )系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾(🚼)驶事业群组(zǔ )IDG总经理(📔)李震(zhèn )宇投向张(🚖)亚勤如(rú(🌄) )实汇(huì )报景(🔝)鲲(kū(💤)n )将一(🥢)职智能生(🔦)活事业群组(zǔ )SLG总经理一(💪)职未来一(yī(🏋) )段(duàn )时间里直(🎲)接向(xiàng )李彦宏汇报情况
到现在(👰)为止张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱(🎺)光(🎚)均(jun1 )向(💤)陆奇领导报告且陆(lù )奇最最看重的(🗳)两项(🍇)(xiàng )AI业务的出(♒)口智能生活事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶(💰)(shǐ )事业群组IDG均由(🧟)陆奇真(🍇)接亲自挂帅(shuài )任总经理(lǐ )正(📖)因如此职业(🆓)经理人陆奇被如(rú )果说(🤥)是少见的除开李彦(🦍)宏(🐙)外居然(🎄)还能(néng )在(🌂)百度(🥃)总(zǒng )帅大权的人(🐤)
此行人事变动并不代表百度的(de )直(🥄)接掌舵权恢复又回到李(📸)彦宏(💐)手(🍯)(shǒu )上(shàng )后者而且在移动端时代(dài )对公司战(zhàn )略可以(👧)确定的游移不定在管理能(néng )力上令一些内部员工失去(qù )了信心
与此同(tóng )时陆奇出任而成(chéng )型的(de )李(lǐ )彦宏陆奇马东(dōng )敏的(💟)三角(🌈)权力结构李(🈵)彦宏(hóng )主抓(🤤)信息(🛩)流广(🌾)告(gào )业(💢)务(wù )陆奇总(🎄)统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓(🎒)投资(🛫)什么在表面上看来比较稳定地保留了(🦔)一年(🐺)多然后(hòu )完全(👑)(quán )崩坍
陆(🥦)(lù )奇(qí )在(🔽)百度(dù )掌权的(🕝)四百多天(🍬)里百度的股(gǔ(🚃) )价比起他入职时之初修(🍨)为(wéi )提升(🧛)了将近(🕤)60但百度(😯)与阿里腾讯市值依然差出一个数量级(🍇)与今(🃏)日头条的(📲)竞(jì(✏)ng )争远未结束后(hòu )随着陆奇(🐵)的离去百度下(🍨)重注(🔋)的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇(qí )和百度(dù )的(🐖)斗争
陆奇(🐦)慢(màn )慢退出百(😽)度的消(🗜)息公(📚)元前(🛁)(qiá(💡)n )16世纪在(➡)4月底(dǐ )再到(🍽)脉脉(🔙)曝出(⚡)消息一团团时陆奇本人还(🥟)在参(cā(🚡)n )加上海车展外表看来(lá(🐤)i )精神焕发甚至于他刚刚(gāng )开放了新一期新风会(huì )的考试报名这是陆(lù )奇创始的不(bú )定(🌅)期检(🚹)查跟百(🐘)度员工(gōng )继(⛹)续讨论公司方(😦)向和(🔶)(hé )业务的内部(🔬)(bù )会议
这些(xiē )都让(ràng )百度基(🚄)层员工对此那两(🐥)个(📼)爆(👖)料十分不屑甚(⚾)至(🔻)还怀疑是竞(👋)(jìng )争(⛎)对(📿)手(👔)蓄意释(🆚)放(fàng )出谣言(📣)在百度能发财报(bào )前一日拉低百度股价
李彦(yàn )宏(hó(🔱)ng )今天的内部信难比登天一枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有(✅)点垂(🐘)死还得不行呀一位百度员工对36氪(kè )说(🔬)
一位百度(🎶)内部知情人士对36氪(🤪)谈(🔩)起过(🛫)陆(🎐)奇的(😆)(de )离职(zhí )与同(⚫)(tóng )百(bǎi )度搜(🥕)索系高管(🏩)的政治斗争无关上列人(🖐)士称陆奇曾对百度(🌈)搜索部门(mén )可(🙌)以表示就是为了百度的名声估计坚定的(🚵)杀掉特(❔)(tè(🏫) )定垂直行(🌨)业的竞价(jià )排(🔫)名广告这应该不会有(yǒ(🕖)u )什(shí(😋) )么东西太大问题只会有收入上的影(🕎)(yǐng )响(xiǎng )但陆奇的主(zhǔ )张遇到了四位百(💍)度高管的联(💀)合(🏚)抵(dǐ )制终于的结果(🏮)是(🎅)陆奇(qí(💟) )慢慢退出百度的权力核(hé )心
3月份百度(dù )刚情况了一次(cì )人事变动李(lǐ )叫(jià(👮)o )兽(shòu )百度(🏋)贴吧事业部总经理胡玥(🦔)百度地图事(shì )业部总经理李东旻(mín )搜索广告(💟)高(🍹)级(📞)总监(🚡)鲁鹏俊内容(🦐)服务平台总经理屠静等多位中层员工离(💈)职
最近(🛺)的传言是百度(🛴)多年的现金流基础大搜(🔛)索业务负(fù )责(zé )人向海(🦄)龙在场的不少百度核(🦖)心(xīn )业务管理(lǐ )者毕(🌰)竟(🥊)并没有受(shòu )重视一定要拿(ná )到资源有离(🚙)职(🍐)意向
重(chó(😁)ng )新回(huí )顾陆奇直接进(💧)(jì(🎣)n )入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(zhàn )略尚就(👣)没清晰的思路(lù )股价(jià )一(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵营(🌤)的边缘
陆奇直(💧)(zhí )接进入百度后正式确立的战略是Allin人工(🏑)智能(🏹)做Feed流的战略主(zhǔ )航道(💒)按照手机百度重现移(✨)动搜索的地位并攻占(🐰)内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势(🏛)业务
渐渐而去的是以医疗(🐵)事业部(🔵)为(⏫)首的大(dà(⛲) )举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不(📺)能贡献足(🐿)(zú )够利润(rùn )的部门都(dō(🤣)u )遭遇(😷)考核(🚋)和(🍳)裁(cái )撤(🍵)(chè(🍄) )说是这与马东敏的思路完美契合举刀(dāo )是媒体对陆奇之(🌱)于百度业务的(de )评(🍬)价(❕)
今(🐃)天慢慢退出权力核心(xī(🔊)n )的人成了(👈)陆奇(qí )本人(🔝)
他(tā )把别人(⬆)都斗走了(le )然(🤣)后(🤶)再(🍲)自(zì(👌) )己走了一位(🌦)逼(🚖)近百(bǎ(📳)i )度的(🐭)人(rén )士(🔔)赞叹
2陆(♊)(lù(🚚) )奇和百(🌴)度的文化
2017年1月陆奇(🈸)(qí )组建(🅿)百(😶)度(🐁)的第一(yī )场媒(🔮)体沟(🏾)(gōu )通会上李彦宏向外界详(🐵)细(🗼)介绍陆(🏏)奇
在(🌶)(zài )百度内部有(👍)很(hěn )多关於(🍵)陆奇的传言比如说他工作(zuò )站了起来像台(tái )机器每隔一天只(🥨)睡4个(gè )小时两点(diǎn )一线在公司和长期性下(xià )榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲(🐓)为(🛴)(wéi )相(xiàng )当透(📩)测哪怕(⬇)重新(🕗)啊设计(🚼)了全公司(🎇)的(de )周报风格(💕)统一好第一段写什么第二段写什么他也会解(jiě )除(🍨)基层员工再(🤨)邮箱他(tā(🛳) )再讨论问题(tí(😗) )的(💅)邮(👢)件
这(zhè )为(wéi )陆奇赢得(🍞)了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他(🌫)借着(🙄)再造百度企业文化(huà )的(🐘)努(👶)力特别(♈)是打破百度网(👽)页从(cóng )基(jī )层到高层管理(🔄)者交流沟通(📉)阻塞(sāi )住的(🕢)顽疾
不久前百度内部的(de )官(😴)僚(🤟)作风人事(shì )斗争和个别(🤞)管(guǎn )理层(⛲)的私心(xīn )一度被(⚽)可以表(🌥)示一家巨头企(qǐ )业文(🥗)化中(🐎)的顽疾
不(🚸)过Robin很(😌)厌(🤘)恶官僚不过他又比较(jiào )好(🕓)适当放权于外边(🎀)的这些(🥞)人(ré(⚾)n )边沿的那(nà )些人又(yòu )跟他也不(🤘)是(🚦)一条心(xīn )也很胡弄他(🍯)(tā )即便他们很清楚什么是对公(gō(🕸)ng )司必要(💜)的但的确如此关心只在乎做的(🥔)事有(🐉)(yǒu )没往上(🍧)汇(🖖)报的时候好(hǎo )看点逼(🍭)着基层员工挑活干(🖤)
中高层管理者(🤗)的(🤛)这样的偏(🤛)好结果会反应在绩效(xiào )评定上一名内部人士(😟)对36氪可以表示症(zhèng )结(🤛)应该(⛷)(gāi )是只考虑(lǜ(🍥) )到KPI实在不行你我以为(wéi )以百(🌲)度的(🛏)技(🕢)术连(💳)不(bú )赚钱的垃圾广告帖都灭不(bú )了他(🛒)们都清(qīng )楚只不过不安(🥕)排好人力去(🍘)整治
以(😄)内种(🚀)种(🚿)除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及(jí )让李彦(🥡)(yàn )宏看起(qǐ )来好(hǎo )像像个高居高层又非常好蒙(🥍)蔽的(de )CEO
一种观(guān )点是(shì )这也(🔧)和Robin个人的(de )性(🥝)格(gé )或者他是个重感情的好(👃)人是个(gè )是个的技(👃)术男(nán )但他根本不不算个(🍭)杰出(🕞)的的(🤙)管(guǎ(📄)n )理(😺)者(🔚)特(🏠)(tè(👨) )别是要羽翼未(🚌)丰百度(💧)这艘巳(🎎)经有(🥦)5万员工(👹)的大船(🍧)
这那(🚜)就(jiù )是(🏆)陆奇初入百(🎺)度遇(yù )到的状况(kuàng )管理(🚭)层(céng )最看(📅)重私利势力盘(pá(🎬)n )根错节基层(🏙)的的问题和意见反馈不了(🏧)高层
因此陆奇(qí )开(📉)设了(le )新风向沟通交流(🎲)会(📤)这(🌬)是一(yī )个(gè(🏘) )定期跟员工(🔊)交(jiāo )流(liú )的讨论会(🐀)制度每次来(🎌)开一个半小时(😸)陆奇会请(qǐng )帖(👋)一位(wèi )业务线大佬亲(qīn )自出面(miàn )并在百度内网和(🚆)新风会你的(de )留(📪)言区选出(chū )最(🥛)受员工关(🤔)注的(de )问题在会(🌍)上(🎸)直接反驳(bó )
提问可能很刺耳例如就(😮)曾有员工一点也不客(🚫)气的问陆奇为么百度的产(🛌)品(pǐn )都中(zhōng )规中距江湖之远(👶)是对员工更加(🥑)不(bú )好算和亲身的(😌)体验的问(😽)题做一(🌿)个(gè )新系统和程序维护一个旧系统(tǒng )这对个(💥)人境(🎥)界突(🀄)破(pò )的价值(🤶)几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维(🕞)护旧系统都愿意去(qù )做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我(🏺)们没法提出来解决(😪)方法但至多(duō )这些(xiē )个问(🛣)题(🦆)让上面的(⏫)大佬看到了(le )就达到一定目(🐃)的了一位百(📅)度(dù )员(🕳)工(gōng )其(qí )实(🏨)相对于百度(❌)历(🐥)(lì )史上的(🛷)管理层陆奇表现出来出前(qián )所未(wèi )有的强(🌶)烈的坦率和不回避(bì )
过(🕷)去这(zhè )在百(😳)度是不(bú )可(🌐)想象(xiàng )中的
这(zhè )在百度内部带(dài )走了一种印象一名普(🥙)通员(📱)工(📨)想(xiǎng )同COO陆奇联(lián )系有时比同总监级管(guǎn )理(💄)者(zhě )交流(liú )更太(⏬)(tài )容(🥔)易放到其余(🤨)大公(gōng )司这是个奇怪的现象(xiàng )
这(🌯)让人(💶)想起(🧑)了腾讯(🏗)创始人(rén )马化腾知乎用户和菜头分享过一件事(🔶)腾讯的产品线上(🌗)有1700多个产品他参与其(📖)中的蛮数量和(hé )他(💂)回(huí(🚴) )信商(👥)讨产品问(🍦)题相(xiàng )当祝(✉)(zhù )生活基(🎣)本上那是一个PM和另一个PM之间(🚷)的切磋切磋如果他被(🍂)你的(🥎)做(zuò(😺) )法极大(dà )激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(🎑)面出(🎺)来(lái )带(🧤)动事(🈺)情行进
陆奇也会(❓)直(🚞)接(jiē(🥏) )发基层(céng )员(yuá(♒)n )工发(🐤)邮箱他(🚬)讨(♐)论问题的邮(📓)件(🐼)趁机发觉(jiào )刻(🌙)意(yì )隐藏在百度的产品制度(🏵)和(🍊)运转(zhuǎn )细(⛩)(xì )节中(zhō(🌹)ng )的隐(yǐn )疾毕竟害(👾)怕管理(😔)层不解释年轻用户的(de )需求他(tā )一天玩(🎀)各(🎑)种App匿(➖)(nì )名试(🦉)(shì(🎇) )用手(shǒ(🐹)u )机百度邀请(🍸)(qǐng )在百度内网中(🍱)先发表见(jiàn )解的员(yuán )工单聊(⛹)
在最近(jìn )的一次新风(🕤)会上陆(🐹)(lù )奇期刊(🚰)等(✡)级半个公司(🏘)集(jí )团战(🍍)略巳经都(dōu )差(🤸)不多理(🐿)顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百(bǎ(🈳)i )度的同时(🤧)也抹杀掉了这家百度(dù )的敏感度(dù )和锐气陆(🎧)(lù )奇给百(🦇)度新找的路(🥎)子是像Google一(💡)样剪切粘贴出一(yī )个都(dōu )属(🏀)于自己的AI时代(💆)的安卓(🖼)(zhuó )逃掉(diào )过度依赖广告的(de )广告盈利模式在这套思(sī )路里(⛩)DuerOS和Apollo是有用的落地(dì )之(🏠)前出口
在2018年的CES大会上陆奇半(bàn )带欣慰地称(chēng )百度AI尤其是Apollo的(🌕)发展(👫)(zhǎn )体现(xià(💁)n )了中国速度但(🚷)(dàn )接下来人(rén )们打听一下的是高速行(Ⓜ)驶的到百度在突然换(huàn )了(📷)司机后会不会脱(🏦)轨
在百度历(lì )史上产品或业务而且负责人(📩)离职后而激(🏎)起浪花的事时(shí )有(yǒu )发(👉)生了什么
如今指挥(👭)棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导(🌜)(dǎo )班(bān )子(🔥)的权(🍶)力包括把陆(lù )奇开(🐦)了头的变(biàn )革再继续下去
参照李彦(👪)宏在(zài )内部邮(😛)件中的规划(huá )以往陆奇亲自跑带(🎦)(dài )的两块核心的AI业务(🈷)智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理李(🛷)震(zhè(🍘)n )宇日(🚄)后(🐿)投向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升任智能生活事(🔨)业群组(zǔ )SLG总经理未(😄)来(lái )一段(❣)时间(🉐)里(🗳)真接向李(🦍)彦宏领(📪)导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样(✡)的角色如(rú )今要注(🆘)意(🙌)(yì )精力(💵)放(🐯)进百度Feed流上的李彦(yàn )宏(hóng )恐怕(pà )会为(wéi )智能生活(huó )事(🔂)(shì )业群组(zǔ )再(zài )寻找风一位(wèi )高(gāo )层(céng )汇报者
值得注意的(🎗)是上述(shù )事项内部邮件中达到三分之一的(🧤)篇幅都比(🏐)较复杂(zá )到王海(🚯)峰这次什么(me )变化(🌏)后此(cǐ )前职(zhí )务(🏨)AI技术平台体系AIG总负责人(🚐)的王海(hǎi )峰被(📩)(bè(🏂)i )任命百度(📔)公(gōng )司高级副总裁
依据什么百度的官方信王(🗃)海峰(🔷)2010年(🚙)一并加入(💹)百度几(jǐ )乎在同一时间为公司创建角色了自然语言(Ⓜ)处理(🧠)部互联网数据研发(fā )部推荐(😬)引擎和个性化(📕)选择(🏑)部(🗽)多媒(🐽)(mé(🌡)i )体播放部(🐊)图片搜(📚)索部语(🎚)音技术(shù )部等并曾(🍹)担任搜索公司(sī )副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百(bǎi )度后王海峰刚接手了吴(⛱)恩达(dá )此(🚡)前(qián )专(🍭)(zhuān )门(mén )负责(💾)的百度研究(jiū )院下一(🕘)界AIG总(📿)负责人(rén )同时境界突破为(wéi )Estaff成(🐢)员而(ér )被(😘)(bèi )可(kě(🍙) )以(🏺)表(💟)(biǎo )示百度(🎲)AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度(dù(🙏) )内部人(🌽)士对(🍖)(duì )36氪(kè )明说王海(hǎ(⏪)i )峰你们负(🅾)责的AIG与景鲲(kūn )专门负责的(de )DuerOS之前的(🦊)关系是前者提供底层技术后(😎)者共同(🔓)负责(🔢)落(🧙)地后到产品并可(🚲)以使用前者的数(🏇)据但两个部(👾)门在长期合作(🏟)(zuò )的同(😧)时也修真者(zhě )的存在博(👥)弈AIG也在绝对机(🎨)密研发自己的硬件(🍠)机器(qì )人产品
陆奇离开(👅)后AllinAI的百度依旧是是需(🏽)(xū )要(♟)一位有(yǒu )能力禁锢几(🔵)块AI业务避免内斗不断的管理者(🗿)但这个人会不会又出现从哪里来全(quán )是(shì )个未(👖)知数
陆(🍺)奇退任百度总裁(😘)和(hé(🕞) )COO的消息公告后百度今(🔹)晚美股(🍡)开(kāi )盘价格股价即暴跌约(🗾)7
再强(qiáng )势加盟来一位陆奇也会被斗(⏭)走一位百度员工对未(🌉)(wèi )来(🏏)的确(què )积极乐(🔟)观怀疑就算(🤴)跑(pǎo )来也(📡)招不来人(rén )
陆(🕎)奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼一样给了百度(dù )新的刺激但百度看来(lái )却没(méi )给这些外来的革(🅰)命(🌐)者充足的利(🏮)用
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