有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🐷)有(yǒ(💥)u )哪些日剧让你眼(🎙)前一(💨)亮
日(🥝)(rì(⚡) )剧很(hěn )很厉害的一点是能(➗)深挖人性(🈷)探讨普(pǔ )通(💹)人的喜怒哀乐
1海(🚨)王
导演胜者(🚂)即(🤫)是正(👁)义金子文纪土井(🦏)裕泰石井康晴
演(🦂)的暗(💣)金丑岛君新垣结衣星野源(yuán )大谷亮平
看(kàn )点食(shí(🚮) )草(😓)工科男呆萌美(😖)少女实(🌺)(shí )验的方(fāng )法契(🥀)约(🌀)婚(hūn )姻(🏗)的也非(fēi )常有趣(🤨)单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是(🗳)太萌(🍏)片尾舞蹈太逗(🎉)了
2海王(🔆)
导演海王福泽克雄(xióng )棚泽孝(xiào )义田中(🚯)健太
古装(zhuāng )电影(yǐng )堺雅人上户彩香(🐷)川照之
看(kàn )点跟啪啪啪一(🦋)样霓虹人比较喜欢前戏十(shí )足然后(📨)在(😷)一(🧦)瞬间再(🔮)次爆(🏃)发每集(jí )前30分钟都无比压(🅾)抑剧情一环扣一环(huán )紧(jǐn )张到不行到结(💌)果十几(🗃)分钟(👒)热血励(🤚)志形状怪异打着(zhe )鸡(✔)血堺雅(🌃)人香川照(zhào )之(zhī )等许多优质叔出演电影的(de )银行家们气质不凡最后大结局反正(🌦)挺(tǐng )要什么不是现实(shí )的(㊙)BOSS们(🎥)相互妥协炮(🕞)灰的(de )仅有少年(nián )热血(🎿)小喽啰
3逃(táo )避(🎑)虽可耻但有用
导(dǎo )演松冈(gāng )锭司山下敦弘及川(🐗)拓(tuò )郎
主演(🔚)小(🌪)林薰(xūn )须藤理彩田(tián )畑智子
看点在(🏌)每个深夜边缘(🍽)人被美食彻底(dǐ )治愈(🔦)即便是普通人(🌉)获得依旧有故事台(🐗)词如散文版优美动人小林薰大叔(🦑)(shū )气质浓(nóng )烈
4半泽直(🏯)树
导(🐏)演(🍫)石川(📮)淳一城宝秀则西坂瑞城编(🔥)剧古泽良(⬛)(liáng )太(📒)
演的堺雅人新垣(yuán )结衣冈田将生
看点(diǎn )毒舌大(😐)叔和(🚋)呆萌(mé(🗾)ng )少女组合(👥)最好搭(🍇)配(🐍)还(🚌)挺好玩吉高(🚙)由(👟)里子(⚽)贱萌怪新垣结(🏢)衣正义感十(😝)足且乖诉(🧚)讼中的笑点很多(📎)却能直(⏪)接导致人(📖)陷入深(🦔)思末(👰)凉子御(🅾)姐范真棒熟透的水蜜(💜)桃
5深夜食堂(🏵)
导演山(shān )口雅俊川村泰祐
主(🚴)演(🌷)山(shān )田孝之片濑那(nà(😄) )奈矢(shǐ )部享(xiǎng )佑
看点(🐡)从(🔇)高利(lì )贷角(🛂)度看(kàn )计划理(lǐ )财的重要性欲望是(🌶)把刀能伤人也(yě(🔼) )能伤己连(lián )高利贷也能拍(🍲)得热血街灯还真啧(🐃)
小(🔎)米10涨价后销量却很好是因为以前太便(biàn )
大米白面(miàn )天天吃(😊)也得腻换个口味十年前有人说腾讯和(📢)阿里抵不(🈴)上一(🛁)个百度
百(🥢)度未一跃而(é(🐧)r )起陆奇(🕤)已离场后进入到百度486天后工作(🎌)狂陆(lù )奇只不过(guò )个人(🛣)(rén )和家庭的(de )原因由(🎆)李彦宏(hóng )在5月18日(🙍)下(xià )午发出的(de )内部邮件(🔨)中下达(dá )命令从今(jī(🏫)n )年7月起(🛁)不再(🦊)一职(zhí )百度(🌀)集团总裁兼(🧔)首席(📻)运营官
这位李彦(yàn )宏亲自来(🚷)从硅谷这边请慰(wèi )籍着(zhe )百度转型厚望(🌄)的明(🍼)星职业经理人在(🛶)百度AllinAI大战(zhàn )略(🏸)拐向中途倒(🈸)是在公司内外也(🌽)打(dǎ )胜(🗿)(shèng )了个人(rén )口碑的时(shí )刻突然之间取走对(🧖)百度实际(🛂)业(yè(🔧) )务的管理权
虽说(🍪)李彦宏(😠)称陆(✨)奇(qí )将(jiāng )再(😞)任职集团公(gōng )司的副董事长(🔒)以这个(📶)身份一直(🌪)(zhí )送回(🍴)百度但很(🚎)多这(zhè )更像是越描(👬)越黑
百度员(🍍)工的群早就炸(🚖)开觉着副董事长那是个虚职先缓(🍼)存一下下一步就走了(🤡)
虚职(💵)的分析不虚从百度新(xīn )的(🌸)管理班子(🕟)和权力(🗾)架(🗄)构(🚝)不不自(🤕)然出去陆奇取回(huí )了全(🍌)都所有的权力
据百度内(nèi )部(🐍)邮(yó(👖)u )件百度主要(👸)业务部(🔣)(bù )门负(fù )责人张亚勤向海龙王海(hǎi )峰(💚)朱光等人(🏈)将再(🅾)向李(lǐ )彦(yàn )宏做了汇报李彦宏在5月18日(👷)的内部邮件(🧥)中同(🥐)(tó(🙋)ng )时宣布王海峰成功进阶为百度(🍴)公司高(🧢)级副总(🤯)裁并再继(㊙)续职务(🌋)AI技术(shù )平(🤬)台体系(😆)AIG总负责人况(➰)且(🎁)AI的两大事业群智能(🙁)(néng )驾驶事业群组IDG总(🐋)经理李(👝)震(🥨)宇(👵)(yǔ )投向张(zhāng )亚勤(qín )如(👦)实汇报景(🧐)鲲将(jiāng )一职智能生活事(shì )业群组SLG总(zǒng )经理一职未来一段时(🐑)间里直接向李彦宏汇报(bào )情况
到现在为(wéi )止张亚(🎰)勤(qín )向(👿)海龙王(wáng )海峰朱(zhū )光均向陆奇(qí )领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事(🥢)业(🌱)群(❇)组SLG和智能(néng )驾驶事(📉)业群组IDG均(😨)由陆奇真接亲(qīn )自挂帅(🗽)任总经理正(zhèng )因如此职业经理人陆(lù )奇被如(🎦)果说(🦂)是(shì )少见的除开李彦(yàn )宏外居然还能(👨)在百度总帅大权的人
此行人事(🤓)变(🚋)动并不(〽)代表百度的直接(🥚)掌舵权(quá(🎙)n )恢复又回(🧥)到(🐖)李(📀)彦宏手上后(⤵)者而且在移动端时代对公司(sī )战(🕥)略可(kě(😭) )以确定(🔌)的游移不定在(zài )管理能力上令一些内(🕧)部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李(🚄)彦宏陆奇马东敏的三(sā(⭐)n )角权(quá(🌄)n )力结(🎛)构李彦宏主抓信(💬)息(🕛)流广告业务陆奇总统(🐌)领(🔳)通盘业务尤其(🛵)是AI李彦(💾)宏夫人马东敏(mǐn )抓投资什么在表面上(🌔)看来(🥋)比较(🍛)稳(wěn )定地保留了一年多然后完全崩坍(🐛)
陆奇(qí )在百度掌权的四百多(🤚)天里百度(👎)的股价比起他入职时(shí )之(zhī )初修(🥕)为(🙊)提(🤮)升了将近60但百度(🎗)与(yǔ )阿里腾讯市值依然差(♑)出一(yī )个数(shù )量级(💪)(jí )与(👱)今日头条的竞争远未结(🎁)束后随(😿)着陆(🏗)奇的离去百度下重注的AllinAI战略(✳)更是前路渺(🆔)(miǎ(🗂)o )茫
1举刀的(📐)陆奇和百度的斗争
陆奇(❓)慢慢(màn )退(📝)出百度(dù )的消息公元前16世(shì )纪在4月底再到脉脉曝(pù )出消息一团团时陆奇本(🏋)人还在参加上海车展外表看(🍓)来(💼)精神(📋)焕发(🔍)甚(🍸)至于他(🐣)刚刚(🕓)开放了新一期新风会(huì )的考试报(bào )名这是陆奇(qí )创始的不定期检查跟百度员(🥡)工继(🕥)续讨(✋)论公司方向(🕤)和(🈳)业务的(🖱)内部会议
这些都让(🎿)百度基层员工(🕙)对(duì )此那两个爆(💡)料十分(fèn )不屑甚至还怀(huái )疑(yí )是竞争对手蓄意释放出谣言在百度(🌼)能发(fā(🌦) )财报(👉)前一日拉低百度股价(🀄)
李彦(yàn )宏今天(😢)的内部信(🍔)难比登天一枚(méi )炸弹感(🙄)(gǎ(💸)n )觉公(❕)司刚稍微(wēi )有点垂死还得(🚞)不行(🌫)呀一(🙏)位百度员(🐘)工对(🍰)36氪说
一位百度内部知情人(👙)士对36氪(🕒)(kè )谈起过陆奇的离(👜)(lí )职与同(tóng )百度搜(💅)索系高管(⛳)的(⤵)政治(🎩)斗(😍)争无关(🈲)上列(liè )人士(🛬)称陆奇曾对百度搜索部门可(🔙)以表(🕋)示就是为(🅰)了(le )百(🐜)度的名声估计坚定的杀(📫)掉特(🎹)定(dìng )垂直行业(🕋)的竞价(🎹)排名广告这应该不会有什么(me )东西太大(🏦)问题只(zhī(📔) )会有收(🙄)入上的影响但陆(lù )奇的主张(😏)遇到了四位(🏑)百度高管(👧)的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(⬜)出(chū )百度(dù(🤥) )的(🤰)权力核心
3月份(😍)百度刚情况了一次(🤙)人事(🗂)变动李叫兽百度贴吧事业部总经理(lǐ )胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜(😹)索广告高级总(🐒)(zǒng )监鲁鹏(📜)俊内(nèi )容服(🎮)务平(🥨)(píng )台总经理屠静等多位(wèi )中层(🕐)员(⛓)工离职
最近的传(💂)言(📳)是百度(dù )多年的现(🕘)金(🎵)流基础大搜索业务负责(🌞)人向海龙在场的(de )不少百度核心业务管(🅿)理者毕竟并没有受重(chóng )视一(yī )定要拿到资(🚥)源(🌫)有离职意(🐗)向(📝)
重新回顾陆奇直(👧)接进入百度之初百度还(hái )陷在200亿投(tóu )入(rù )O2O大战的泥潭转(🏩)(zhuǎn )型(🐧)AI战略(luè )尚就没清晰(🐴)的思路(🐣)股(gǔ )价一度降至(🅱)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(qí )直接进入百(📖)度后正式确(🌬)立的战略是Allin人工智能做Feed流(👱)的战略主航(🍭)道按照手机(jī )百度重(🗼)(chóng )现移(📡)动搜索(🎬)的地位并(🤧)攻占(🙅)内容市(🏦)场这(zhè )些(🐩)看重(🕹)百度百科百(bǎi )度地图百度(🌥)账号这类优势业务
渐渐而(ér )去的是(📺)以医疗事业部为(🆘)首(shǒu )的大举(⛏)(jǔ(🐻) )进犯被(bè(🥅)i )裁撤与AI核心战(👁)略没什(⚓)么关系的(😜)不能贡献足够利(➿)润的(😤)部门(👅)都遭遇考(🍠)核和裁撤说(shuō )是这与马东敏(🛀)的思(✍)路完美(👢)契合举刀是媒体对陆奇之于(🌬)(yú )百度业(🤤)务(🈸)的评价(jià )
今天慢慢退出权力核(hé )心的人成(🤵)了陆奇(😹)本人
他(⛔)把别人都斗走(🐉)了然后再自己(🔱)走了一位逼(🐒)近百度的(📣)(de )人士赞叹
2陆奇和百度(dù )的文(🍺)化(huà(🐋) )
2017年1月陆奇组建百度的第一(yī )场媒体沟通会上李彦(yàn )宏向(🧕)外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於(yú )陆奇的(de )传言比(🍯)如说他工作(zuò )站(🐣)了起来像台(🗣)机器每隔一(🍃)天(㊙)只睡4个小时两点(👸)一线(📨)在公司和(hé )长期性(🦖)下(🏃)(xià )榻的酒店(🦄)间穿行又例如他做事亲(qīn )力亲为相当透测(cè )哪(nǎ )怕重新啊设计了全公司的(🖱)周(⬜)报风格统一(yī(🆕) )好第一段写什么第二(🙁)段写什(💑)么(me )他也会(🌍)解除(⏭)基层员工再邮箱他再讨论问题的(de )邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(💣)令陆奇在内(📫)(nèi )部(🐏)(bù )我(💽)得到(🏹)认可的是他借着再(🤪)造百度企业文化(🥢)的努力(🕥)特别是(shì )打破百度网页从基(❕)层到高(gāo )层管理(👓)者(zhě )交(🚃)流沟(gōu )通阻塞住的顽疾
不(📇)久前百度(🎪)内部的官(🚀)僚作风人事斗争和个别管理层(⚽)的私心一(👤)度被可以表(😖)示(🌷)一家(jiā )巨头企业文(🦇)(wén )化中的顽(wán )疾(🎲)
不过Robin很厌恶官僚(😹)不过他又(🏥)比较好(hǎo )适当放权于外(wài )边(🔜)的这些人边(✴)沿的(🥤)那些人又(🏺)跟他也不是一条心也很胡(hú )弄他即便他们很清楚(🥟)什(shí )么是(🈲)(shì )对(🍆)公司必要(yà(🖋)o )的但的确如(🧗)此关心只在乎做的事(☔)有没往上(😨)汇(huì )报(bào )的时(🐛)候好(hǎ(🦁)o )看(🐁)点逼着基(🗳)层(🌷)员(yuá(🚞)n )工挑(🎭)活干(👈)
中高层管理者的这(zhè(🆑) )样的偏好结(😤)果会反(✨)应在绩效评(píng )定上一名内部人(rén )士对36氪可以表(🦔)示症结应该是只考虑到KPI实在不行(🛶)你我以(yǐ )为以百度的技(😶)术连不(⚾)赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只(🧛)不过不安(🔈)排好人力去(qù )整治
以内种种除了魏泽西事件狂(kuáng )暴后百(🔔)(bǎi )度的措手不及让李彦(📆)宏看起来好像像(😪)个高居高层又非常(cháng )好(🐔)蒙蔽的CEO
一(🤷)(yī )种观点是这也(🏞)和Robin个人的性格或者他是(🌲)个重感情的(👩)(de )好人(🦊)是个(🥙)是个(gè )的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度(🍏)这艘(sōu )巳经有5万员工(🏕)的大(🦆)船
这(🔤)那就(🎚)(jiù )是(💯)陆奇初入百(🥥)度遇到(dào )的状况(kuà(📃)ng )管理层最看重私利势力盘根错节(jiē )基层的(de )的(🛥)问题和意(yì )见反(🚔)馈不了高层
因此陆奇(😎)开设了新(🚇)风向沟通交流会这(zhè )是一个定期跟(gēn )员工(gōng )交流的(😏)讨论会制度(dù(🍤) )每次来开一个半(🐎)小时陆奇(💡)会请(📨)帖一(yī(💷) )位业务(🌘)线大佬亲自出(🚦)面(🌓)并在(🙎)百度内网(🔙)和(hé )新风会你的(✍)留言区(👯)选出最受(shòu )员(🚨)工关注的问题在会上(shàng )直(📼)接反驳(bó )
提问可能很(📒)刺(cì )耳例如就(💷)曾有员工(✍)一(yī )点也不客气的问陆(lù )奇为么百度的产(chǎn )品都中规中(⏳)距江(jiāng )湖之远是对员工更(gèng )加不(bú )好算(suàn )和亲身的体(🌾)验(yàn )的(de )问(🏝)题(😬)做一个新系(xì )统和(hé )程序维(wéi )护一个旧(🕋)系统(🌫)这对(duì )个人境界突破的(🔇)价值几乎不一(😟)样这(🌓)倒(🍧)致(🤢)(zhì )就没人很乐意程(chéng )序(📂)维护旧(🔎)系统都愿意去做新(xīn )的(de )这(💈)种(😒)问题怎(zěn )末可以解决
有时候只不过我们(🏒)没法提出来(lái )解决方(fāng )法但至多(📣)这(💠)些个(📊)问题让上面的大(dà )佬看到了就达(🥒)到(🕌)一定(🍡)目的了一位百(💴)度员(💋)工其实相对于百(🎰)度(🥒)历史上(😲)的管理(💊)层陆奇表现出来出前所未有(🌙)(yǒu )的强烈的(🔝)坦(tǎn )率和不回避
过去这在(🤠)(zà(🕞)i )百度(⛎)是不可想象中的
这(zhè(🏣) )在(🥙)百度内(nèi )部带走了(🚧)一(🐓)种印象一名普通员工(gōng )想同COO陆奇联系有时(shí )比同(👓)总(👓)监(jiā(🍟)n )级管(🚤)理(⤵)者交流(😀)更太容易放(fàng )到其余大公司这是个奇怪的(🧤)现象
这让人(🈳)想(xiǎng )起了腾讯(🔫)创始人(💘)马化腾知乎用户和菜(🐌)头分享过(🐏)(guò )一(🛩)件事腾讯(🥦)的(👢)产品线上(shà(🥋)ng )有(🌐)1700多个产品他参与其中的蛮数量和他(🚎)回信商(shāng )讨(tǎo )产品问题(🥨)相当祝(🐂)生活基(jī )本上那是(shì )一个PM和另(lì(♓)ng )一个(gè )PM之(🔲)间的切(qiē )磋切(🍅)磋如果他被你的做法极(jí )大(dà )激(jī )荡(📍)Pony会立刻把邮件升级(☝)拖(🆘)一(yī )堆VPGM从里面出来带动事(🛺)情行(háng )进(🏘)
陆奇也会直接发基层员工发邮(yóu )箱他讨(🧝)论(⭐)(lùn )问(wèn )题的邮件趁机发(💨)觉(jiào )刻(🎼)(kè(🙄) )意隐藏(😾)在百度的产品(pǐn )制度和运(yùn )转细节中的隐(yǐn )疾毕竟害怕管(🕳)(guǎn )理层不解释年轻用户的需(🥕)(xū )求他(tā )一天玩各种(zhǒng )App匿名试(shì )用手(shǒu )机百(bǎi )度邀请在百度内网中先(👷)发表见解的员工单聊(🧠)
在最近(🚓)的一次新风(fē(😠)ng )会上陆(lù )奇期(🚟)刊(kān )等级半个公司(🤛)(sī )集团(tuán )战略巳(🈴)经(jīng )都差(🛩)不多(🖐)理(lǐ )顺了但要做(🥛)的仍很多(🐋)
3换了(🥧)司(sī )机(🛹)的(de )高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同(🚽)时也抹杀掉了这(✔)(zhè )家百度的敏(mǐn )感度和(hé )锐气(qì )陆奇给(🕛)百度新找的路子是像Google一样(⛷)剪切粘贴出(🔊)(chū(🧦) )一个(gè )都属于自己的(🦔)AI时(🏌)代的安卓(😁)逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在(zài )这套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之(🕦)前出口
在2018年的CES大会(huì )上陆(🎏)奇(qí )半(📥)带欣慰(🏡)地称百度AI尤其是(🏮)Apollo的发展体现了中(🚈)国速度但接下来(lá(🚸)i )人(🐹)们打(dǎ )听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不(bú )会(⛳)脱轨
在百度历史上(🕉)产品或业务而且(🕯)(qiě )负(✍)责人离职后(hòu )而激起浪花的事时(🔤)有发生了什么
如今指挥棒又(🍉)返回到李(⤴)彦(yà(🍃)n )宏(🕢)手中李(lǐ )彦宏仍旧(jiù )必(📒)须平衡新(xī(🛏)n )领导班子(🛠)的权(😧)力包括(kuò )把陆(lù )奇(🦂)开了头的变革再继续(🍕)下去(🚪)
参照李(lǐ )彦宏在内部邮(🎫)件中(zhōng )的规划以往陆(lù )奇亲自跑带的(de )两块(🐎)核心(🖥)的AI业务(😃)智能驾驶事业群组IDG总经理李震(🤐)宇日后(hòu )投向张(🕘)(zhāng )亚勤(🆗)领导报告景鲲(⛓)升(🥨)任(😔)智(🎮)能生活事业群组SLG总经理未来一段时(🚄)间里(lǐ(🕥) )真接向李彦宏领导报告百(🌴)度也许不会(🆗)会出现第二个陆奇(🚤)这样(🥒)(yàng )的角色(🎉)(sè )如(rú )今要(🦊)注意精力放进百度Feed流(😛)上的(de )李彦宏(hóng )恐怕(🚺)(pà(😡) )会为智(🍰)能生活事业群组再寻(xún )找(🛍)风(❎)一位高层汇报(bào )者
值得注(zhù )意(🚐)的(de )是上(📝)述事项内部邮件中(zhōng )达(dá )到(🍘)三(sān )分之(zhī )一的(de )篇(⏬)幅(🥛)都比较复杂(🎂)(zá )到王海峰这次什么(me )变化(huà )后此前(🌈)职务AI技(jì )术(🍟)平台(🙏)体系AIG总负责(zé )人的王(👹)(wáng )海峰(🐖)被任命百度公司高级副总裁
依(🌸)(yī )据(jù )什(🍧)么百(🛷)度(♐)的官(guān )方信王海峰2010年一(yī )并(bìng )加入(rù )百(bǎi )度几乎在(zài )同一时间为公司创建角(jiǎo )色了自然语言处(chù )理部互联网数据研(🗨)发部推荐(jià(🛫)n )引擎和(hé )个性化选择部多媒体(tǐ )播放部图片搜(sōu )索部语(🌕)音技术部(🖌)等并曾担(🏌)任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩(ēn )达因(🏒)派系斗争远远离开(⛎)百(bǎi )度后(hòu )王海峰刚接手了吴恩达此(💚)前专门负责(🔚)的百度研究院下(😗)一界(jiè(🏇) )AIG总负责人同时(🎱)境界(🎋)突(😨)破为Estaff成员(🏨)而(ér )被(bèi )可以表示(💄)百度AI派系上一波斗(dòu )争中的赢家
一位(🚄)百(🆒)度内部(bù )人士对36氪明说王海峰你们负责(zé )的(🍛)(de )AIG与(yǔ )景(jǐng )鲲专门负责(🥌)的DuerOS之(⏭)前的关系是前(qiá(🥇)n )者提供底层(💇)(céng )技术后者(⛰)共(gòng )同(👺)负责落(😫)地后到产品(💫)并可以使用前者的(de )数(🕌)据但两个部门在长期合作的(de )同时(shí )也修真者的(de )存在博弈AIG也在绝对机密研发(fā )自己的硬(yìng )件机(jī(🥌) )器(➗)(qì )人产品
陆奇(qí )离开后AllinAI的(🎃)百度依(🚊)旧是是需要(🔵)一位有能(🃏)力禁(jìn )锢(⭕)几块AI业务(🥨)避免(🐀)内斗不断(duàn )的管理者(zhě(🀄) )但这个人会(🚗)不会又出现从哪(nǎ )里来全是个未知(zhī )数(📹)
陆奇(👚)退任(rèn )百度(dù )总裁和COO的消息公告后百度今(🥩)晚美(mě(🍯)i )股开盘价格(🐉)(gé )股价(☔)即暴跌约7
再强势加(jiā )盟来一位(wèi )陆(🐃)(lù )奇也会被斗走一位百度(📢)员工(gōng )对未来(🕐)的确积极乐(lè )观怀疑就算跑来也(yě )招不来人(🔈)
陆奇贡(gòng )献的486天像(xiàng )鲶鱼一样(⏪)给了百度(⏳)新的刺激(jī )但百(💚)度(🚺)看来却没给这些外来(🙅)的革命者(zhě )充(chō(😧)ng )足的利用
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