有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日剧让你(🚻)眼前一亮
日剧很很厉害的一(🦔)(yī )点是能深挖人性探讨(🔣)普通(tōng )人的喜怒(nù )哀乐
1海王
导演(👇)胜(😳)者即是(⛹)正义金子文纪土井裕(yù )泰(🎀)石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(😽)源(🉐)大谷亮平(píng )
看点(🈲)食草(🦋)工(🤔)科男(🐙)呆萌(méng )美少女实验的(de )方法契(🀄)约婚姻(yīn )的也非常(📅)有趣单身狗(💚)被散(sàn )了(📩)很多狗粮(🦍)新垣结衣根(🚍)本(běn )就(🚲)是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗(🔼)了
2海王(😕)
导演(yǎ(👗)n )海王(wáng )福泽克(⏯)(kè )雄棚(péng )泽(🎉)孝义(🚄)田中健太
古(gǔ )装电影堺雅人(🎃)(rén )上户彩香川照之(zhī )
看点跟啪啪啪一(😜)(yī )样霓虹人比较(🏢)喜欢前(🌡)戏十足然(💠)后(🐱)(hòu )在一(yī(✊) )瞬(🖐)间再次爆(🚤)(bào )发每集前30分钟都无(🛩)比压抑剧情一环(🐤)扣一环紧张到不行到结果(guǒ )十(shí )几分钟热(🏻)血励志形状怪(guài )异打(🔝)(dǎ )着鸡血堺雅人香川照之等许多优质(zhì )叔出(🌌)(chū(😕) )演电影的银行家们气质(zhì )不凡最后大结局(jú )反正(zhèng )挺要(yà(🏵)o )什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热(🤵)血小喽啰
3逃避(🍎)虽可耻但有用(yòng )
导演松冈(🥫)锭司山下敦弘及(🛴)(jí )川拓郎
主演小(🖇)林(lín )薰须藤理彩田畑智子(🔀)
看点在(🎐)每个深夜(yè(🧒) )边缘(yuán )人被美(👓)食彻底治(📕)愈(👷)即便是(shì )普通人获得依(😥)旧有故事台(tái )词如散文(wé(🤖)n )版(😓)(bǎn )优美动人(ré(🤡)n )小(🎚)林(🔷)(lín )薰大叔气质(zhì(🔒) )浓烈
4半泽(🏾)直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(✅)良太(tài )
演的堺雅人新垣结衣冈(🤟)田将生
看(🧙)点毒舌大叔和呆萌(méng )少女组合最好搭(🥪)配还挺好玩吉(🚀)高由(💱)里子贱(jiàn )萌(méng )怪新(🚛)垣结衣正(🐙)义感十足且乖诉讼中的笑点很多(🏭)却能直接导致人陷入深思(🤝)末(mò(😨) )凉子御(🍵)姐范真棒熟透的水蜜(🎠)桃
5深(shēn )夜食堂(tá(🚱)ng )
导演山口雅俊川(🍲)村泰(⛲)祐
主(♍)演(🍂)山(♍)田孝之(🎽)片濑(🔈)那(🌭)奈矢部享佑(㊗)
看点从高利(🏴)贷角(jiǎ(👤)o )度看计(🕝)划理财的重(😳)要性欲望是把刀能(🐫)伤人也能伤己连高(🍜)利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价(🧟)后(hòu )销量却很(🉐)好是因(yīn )为以(📆)前太便
大米白面天(tiān )天吃(chī )也得腻(🚢)(nì )换个口味十(🎠)年前有人说腾讯和阿里抵不(👵)(bú )上(⏱)一(🚐)个百度
百度未一跃而起陆奇已离场(🦀)后进入到百度486天(😖)后工(📕)作狂陆(👋)奇只不过个(gè )人和(hé(🧓) )家庭(🍋)的(de )原因由李彦(🌱)宏在5月18日(🗑)下午发(👠)出的内部邮件(jiàn )中(zhōng )下(🤕)达命(♉)令从今年7月起不再一职(zhí )百度集团总裁兼首席运营官
这位李(⚡)彦宏亲自来从(🚠)硅(👇)谷这边请慰籍(💪)着百度转型(🆕)(xíng )厚望的(🐼)(de )明星职业经(🍜)(jīng )理(⏯)(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(🚯)内(🤪)外也打胜了个人口碑的时(shí )刻突然之间取走(🐩)对(🖕)(duì(😹) )百度实际业务(wù(🉐) )的(de )管理权
虽说李(lǐ )彦(yàn )宏称陆(🕺)奇(qí )将再任职(zhí )集团公(gōng )司(🔙)的(🆎)副董事(🖊)长以这个身份一直送回百度但(💂)(dàn )很多(duō )这更(gè(🏛)ng )像(xià(⬛)ng )是越描越黑(⬇)
百度员工的群早(🆎)就炸开觉着副董事长(zhǎ(🏍)ng )那是个(🕎)虚职先缓存(cún )一下(🛌)下一步就走了
虚职(🏠)的分析不虚从百(🚭)度新的管理班(⏭)子(🏗)和权(🅿)力架(jià )构不不自(🎲)然(✂)(rán )出(🐶)去陆奇取回了(le )全都所有的权力
据百度(🔗)内部邮件(♑)百(🏣)度主(🎷)要业务(wù )部门负责(💔)(zé )人(rén )张亚勤向(😻)海龙(🏎)王海峰(fē(⛩)ng )朱(🚛)光等人将(jiāng )再向李彦宏做了(🏽)汇报李(🌐)彦宏(🚩)(hóng )在5月18日的内(🤶)部(👮)邮件中同时宣(🆗)(xuā(🍬)n )布王海(🚇)(hǎi )峰(fē(🚼)ng )成功(🧜)进阶为百度(dù(🍆) )公司高级副总裁并再继续职务AI技术平(♟)台体(🕸)系AIG总负(fù )责人况且AI的两(liǎng )大事业群智能驾驶(✍)事业群(🎋)组(zǔ )IDG总经理(lǐ )李震宇投向张亚勤(🤶)(qín )如实(🕌)(shí )汇报景(🛩)鲲将(jiā(🐴)ng )一职(🎱)智(🕓)能生活事业(⛑)群(🦖)组SLG总经理一职未来(lái )一(🏴)段时间里直接向(😄)李彦宏汇报情况(kuàng )
到(dà(🐵)o )现(🏽)在(zài )为止张亚(🏙)勤(🎼)向海龙王(🆓)(wáng )海峰朱光(🔕)均向陆奇(qí )领导报(🎥)告且陆奇(😊)最最看重的(🍅)两项AI业(😼)务的出(💌)(chū )口(👠)智能生活事业(yè(😚) )群组SLG和智能(👟)驾驶事业群(🏂)(qún )组IDG均由(😽)陆奇真接亲自挂帅任总经理正(🏋)因如此职业经理人陆奇(🍹)被如果(guǒ )说是少(🏡)见(jiàn )的除开李彦宏外居然(🔆)还能在(👽)百(♑)度总帅大权(😻)的人(🌁)
此(🥅)行(📚)人事变(🤑)动并不(🤙)代表百(🌔)度(🐡)的直(zhí )接掌(zhǎng )舵权恢(huī )复又(yòu )回(♌)到李(🕣)彦(🌋)宏手上后者而且(🚿)在移动端时(shí )代(👿)(dà(👥)i )对公司(sī )战(zhàn )略可以确(🎓)(què )定(dìng )的游(yóu )移不定(🔼)在管理(🥈)能力上令一些内部员工失去(🔇)了信(xìn )心
与此(🥓)同时陆(➿)奇出任(💔)而成型的李(🎮)彦(🌵)宏陆奇马东(🐀)敏的三角权力结构李彦(🐺)宏主抓信息流广(guǎng )告业务陆奇总统领通盘(pán )业务尤其是(🐫)AI李彦宏夫人马(mǎ )东(dōng )敏抓投资什么在(zài )表面上(shàng )看来(🗣)(lái )比较稳(✍)定(📃)地(🐞)保留了一年多然(📌)后完全崩(🚼)(bēng )坍
陆(🥪)奇在百度掌权的四百多天里百度(🙊)的股价比(🐥)起他入(rù )职时之初修为提(🍶)升了将(💟)近60但(🚠)百度与阿(💂)里腾讯市值(🚇)依然差出一个数量级(jí )与今(📠)日头(🤷)条的竞争(🔝)远(♊)未结束(👭)后(🕢)(hòu )随着陆奇的离去百度(📇)下重注(zhù )的AllinAI战略更是前路(lù )渺(miǎ(🤞)o )茫(⚪)
1举(📑)刀的陆(lù )奇和百(🏣)度的(de )斗争
陆奇慢慢退(🆔)出百度(dù )的消息公(🙅)元前16世纪在(🆚)4月底再到(dào )脉脉(🧡)曝出消息一团(📛)团时陆奇本人还(🔨)在参加上海车展外表看来精神焕发(🚰)甚至于他刚刚(🧢)(gāng )开放了新一(⛅)期(🏬)新(xī(🈁)n )风会的(de )考试报名这是陆(🤶)奇创始的不定期检查(chá )跟百度员工继(🧓)续讨论公司方向和业务的(de )内(nèi )部会议
这些(⏺)都让百(🎺)度基层员(yuán )工(🌓)对此那两个(🛍)爆料十分不屑甚至(zhì )还(hái )怀(huái )疑是(shì )竞争对手蓄意释(shì )放出谣言在(😻)百度能发财(🍉)报前一日拉低(dī )百(🏢)度(dù )股(gǔ )价
李彦宏今(🐨)天的(🌥)内部(bù(🏘) )信难(🐽)比登天(tiān )一枚炸弹感觉公(🎨)司刚稍(🥙)微有点(🛐)垂(🚋)死还得(dé )不行(📬)呀(ya )一位百度员(🥂)工对36氪说
一(yī )位百度(dù )内部知情人士对36氪谈起过陆奇(🆘)的离(🐨)职与同百(bǎi )度搜索系高管的政(✊)治斗争无关上(👚)列人士称陆奇曾(🌽)对百(👘)度搜索(🐲)部门可(kě )以表示就(jiù )是(🕥)为了百度的(de )名声(shēng )估计坚定的杀掉特定(🚐)垂直行业的(de )竞价排(🐇)名广告这应该不会有(🐩)什么东西太(🈵)大(dà )问(wèn )题只会有收入(rù )上的(❄)影响但陆(🍽)奇的主张遇到了(le )四位百度高(😻)管的联合抵(dǐ(🌊) )制终(🎂)于的结果(🤽)是(🚔)(shì )陆奇(🤩)慢慢退出百度的(de )权(🏺)力核(hé )心
3月份百度刚情况(kuàng )了(🔘)一次人事变动李(🚠)叫兽百度(🍀)贴吧事业部总经(jī(🖇)ng )理胡(📈)玥(yuè )百度(dù )地图(🌮)事(🥪)业部总经理李(⛳)东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🚷)务平(🏌)台(tá(🈶)i )总(zǒng )经理(🏯)屠静等多位中层(🆓)员工(gōng )离职
最近的传言是(shì )百度多(duō )年(🛳)的现金(jī(😲)n )流基础大(dà )搜索业务负责人向海龙在(zài )场的不少百度核心业务管(🏀)理(lǐ )者(zhě )毕(bì )竟并(🥝)没(🥏)有受重视(🥊)一(👮)定要拿到(😧)资(🤴)源有离职(zhí )意向
重新(🆎)(xīn )回顾陆奇(🐉)直接进入(🐕)百(bǎi )度(dù )之初(🍚)百度还(🕊)陷在200亿投入O2O大战的(✋)泥潭转型AI战略尚就没清(🚬)晰的思(sī )路股价一(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的边(Ⓜ)(biān )缘
陆奇直接进(jìn )入百度后正式确(🏚)立的战略是(📅)Allin人工智能做Feed流的战略主航(✊)道按照手机百度(dù )重(chóng )现移动搜(🦊)索的(de )地位并攻占内容市场这些看(kàn )重(chóng )百度百科百(bǎi )度(dù )地图百度账号(🍥)这类优势业务
渐(🛶)渐而去的是(🍰)(shì )以(yǐ )医疗事(🏬)业部(bù )为首(🥠)(shǒu )的大举(jǔ )进(😶)(jì(⏰)n )犯被(📰)裁撤与(yǔ )AI核心战(🐯)略(luè )没什么关(🐅)系的不能贡献足够(🕠)利(lì )润的部门都遭遇考(📏)核和裁撤说是这(🐜)与马东敏的思路完美契合举刀(dāo )是媒(mé(✊)i )体对陆奇之于(yú )百度业务的(🏓)评(píng )价
今(🌀)天慢慢退出权力核(➰)心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走(🙎)了然后再自己走了(le )一(🏘)位(👐)逼近百度的人士赞叹
2陆(🥎)奇和百度的文化
2017年(👠)1月陆奇组(🛳)建百度的第一场媒(👮)体沟(⬇)通会上(📿)李(lǐ(😪) )彦宏向外界详(xiáng )细介绍陆奇
在百度(dù )内部有很多关於(yú )陆奇(🌩)的传言比如说(🧞)他(tā(🔄) )工作站了起来像(🍷)(xiàng )台(tái )机器(😀)每(měi )隔一天只睡4个(gè )小(xiǎo )时两点一(yī )线在公司和长期(🗣)性下(⛲)(xià )榻(tà )的酒店间穿行又例(😍)如他做事亲力(🌤)亲为(wéi )相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报(bà(🤼)o )风(🙆)格统一好第一段写什么第(🚻)二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的(🛄)邮件
这为(🔢)陆奇赢得了口(kǒu )碑
但(🗨)令陆(lù )奇在内(🌅)部我得到认可的是(💵)他借着再造百度企业(yè )文化的努力(lì )特(🈚)别是打(💁)破百度网页从基层到高层管理者(👕)交(💭)(jiāo )流沟(🍤)通阻塞(🕺)(sāi )住(🚼)的(de )顽(🎓)疾
不久前百(bǎi )度(🈴)内部的官(guān )僚(⭐)作风人(rén )事斗争和个别管理(lǐ )层的私心一度(🧓)被可以表示一家巨头企业文化中的(🦕)顽疾
不(🏻)过(⚓)Robin很厌恶官僚(liáo )不过(🐀)他(💑)又(yòu )比较好适当放权(🌀)于(🦀)外(wài )边的这些(⛹)人(📟)边(🕣)沿的那些人又跟他(tā )也不是一条心(👛)也(yě )很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要(🤝)的(💧)但的确如(🤥)此关心只在(🏅)乎做的事有没往上汇报的时(😽)候(📬)好看点(diǎn )逼着基层员工(gōng )挑活干
中高(gāo )层(céng )管理(lǐ )者的这(zhè(😒) )样(👇)的偏好(🈲)结果会反应(💈)在绩(🎯)效评(🎟)定上一(👈)名内部人士对(🔊)36氪(🐴)可以表示症(🔎)结(😰)应该是(shì )只(🌩)考虑(lǜ(😷) )到(dào )KPI实(shí )在(🔰)不行你(♍)(nǐ )我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们(men )都清楚只不过(guò )不安(ā(🗓)n )排(pái )好人力去整治
以内(nèi )种(🚜)种除了魏泽西事件狂暴后百(bǎi )度的措手不(bú )及让李彦宏(🗜)看(kàn )起来好(🎛)像像个高居高层又非常(cháng )好蒙(🈂)蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(🔮)格或者他是个重(📷)感(gǎn )情的好人(🥝)是(🏣)个是(🔅)个的技术男但他(⏯)根本不不算个杰出的的管理者(👾)(zhě )特别是(shì )要羽翼未丰(🗿)百度这艘巳经有5万员工的(🕳)大船
这(🏔)(zhè )那就是陆奇(🎟)初入百(💊)度遇到的状况管理层最看(kàn )重私利势力盘(pán )根(🏴)(gēn )错(cuò )节基层(🥙)的的(de )问(🌜)(wèn )题和(🥪)意见反馈不(bú(💹) )了高层(⛸)
因此陆奇开设了新风向(xiàng )沟通(tōng )交流会这(✍)(zhè(🦄) )是一个定期(😦)(qī )跟员(yuán )工交流的讨(🐚)论会制度(📵)每次来开一(🏕)个半(🌧)小时陆奇会(📒)请帖一(🦑)位业务线大(⌛)佬亲自出面并在百度(🈲)内网和新风(👻)(fē(🐻)ng )会(♿)你的留(liú )言区(🌈)选出最受员(🐌)工关注的问题在(🐗)会上(🚎)直接反驳
提问(📀)可(📊)能(🐹)很刺耳(ěr )例如就(🌃)曾(céng )有员工一点(🤹)也不客气的问陆奇为(🍅)么百度的(🏙)产(chǎn )品都中规中(🕗)距江(🌜)湖(👪)之远是(🕠)对员工更加不好算和亲(😎)身(🙄)(shēn )的体验的问题(tí )做一个新系统和(🌎)(hé )程(ché(🚢)ng )序(⌚)维护一个旧系统这(💘)对个人境界突破的价值(🌹)几乎不一样这倒致就(jiù )没人(rén )很(🍷)乐(lè(🧣) )意程(ché(😿)ng )序维护旧系统都(🧖)愿(🍟)意去做新的这种问题怎(🎓)末可以解决
有(yǒu )时(shí )候只不(🕥)过我们没法(fǎ )提出来解决(jué )方(fā(🧟)ng )法但至(🔂)多这些个(📼)问题让上面的(👈)大(🏮)佬看(🦓)(kà(🎿)n )到了就达(📃)(dá(🤣) )到一定目(mù )的(🌆)了(📺)一(✅)位百度(🕣)员工其实(shí )相对于百度历史上的管理层陆奇(qí )表现出来出前所未(wèi )有的强烈的坦率和(hé )不(🦂)回避
过去(⏩)这在百(bǎi )度(👿)(dù )是(🎏)(shì )不可(🏙)想象中的(📴)(de )
这在百(bǎi )度(🦐)内(nèi )部带走(zǒu )了一(⛩)种印象一名普通(👮)员工(🤾)想同(🏙)COO陆(lù )奇联系(🔬)有时(🍡)比同(🐇)总监(jiā(🏵)n )级(jí )管理者交流更太(🔁)容易放(fàng )到其余大公(🕶)司这是个奇怪的现象(xiàng )
这让人想起了腾(téng )讯创(chuàng )始(🏺)人马化腾知乎用户和菜头分享过一件(jiàn )事腾讯的(♌)产品线(xiàn )上有1700多(duō )个(🎹)产品他(🦒)参(cān )与其中(zhōng )的蛮数量(🚗)和他回信商讨产品问题相(🔴)当(dāng )祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之(🛸)间的切(🧗)磋切磋如果(🏚)他被你(nǐ )的(de )做法极大激(🍊)荡(🥟)Pony会立刻把邮(⬛)件升级拖一(⚡)(yī )堆VPGM从里(🎃)面出来(📼)(lái )带动(dò(🏮)ng )事情行进
陆奇也会直接发(🐄)基层员工(👙)发邮箱(🧓)他讨论问题的邮件(🛄)趁机发觉刻意(😝)隐藏在百度的产(chǎn )品制度和运(🌞)转(zhuǎn )细节中(zhōng )的(de )隐疾毕竟害怕(👿)管理层不解释年(nián )轻用户的需求他一(yī )天玩(🙃)各(🚚)种App匿名试用手(shǒu )机百度(dù )邀请在百(🎯)度内(🕌)网(🐯)中先(🧘)(xiān )发表见解(🈴)的员(yuán )工单聊
在最近(🏻)的一次新风(fēng )会(⚓)上陆奇期刊等(dě(🤘)ng )级半个公司集团战略巳(🦁)经(🦔)都差不多理顺了但要做的仍很多(🕛)
3换了(😤)司机的高速列车
过(🐀)去(qù )几年搜(🕎)索(🧚)(suǒ )广告(gà(🥧)o )在养肥了百度的同时也(yě(🕓) )抹杀掉了这(zhè )家百度的敏感(🌇)度(dù )和锐气陆奇给百度新找的路子(👥)是(shì )像Google一样(🔳)剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(🤼)代(dài )的安卓逃掉(🤛)过度依赖广告的广告(👓)盈利模式在这套(👶)思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有(🌟)用(yòng )的落(luò )地之前出口(🙎)
在2018年的CES大会(🏝)上陆(⬛)奇(🐹)半(bàn )带欣慰(🧡)地称(🚃)百度AI尤其是Apollo的发展体(🗣)现了中国速度但接下来(lái )人们(🎬)打听一下(xià )的是高速(🏄)行驶的到百(🥣)度(👥)在突(⛷)然换了司机后会(🧣)(huì )不会脱轨
在百度历史上产品或业务而(🔫)且负(🔆)责人离职后而激起浪花的事时(✒)有发生了什么
如今(jīn )指挥(huī(🐀) )棒(💶)又(🤣)返回到李彦宏(🔑)手中李彦宏(😩)仍旧必须平衡新(✂)领导班子的权力(lì )包括把(📭)陆奇开了头的变革再继续下去
参照李(🎱)彦宏在内(nèi )部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核(🆒)心的AI业务(😶)智能驾驶(⬆)事业(🍣)(yè )群组IDG总经理(🐁)李(🦀)震宇日后投向张亚勤领(lǐng )导报告(〽)景鲲(kūn )升任智(🍱)能生活(🦍)事(shì )业群组SLG总经理未(wèi )来一段时间里真接向李彦宏(🔐)领(lǐ(💀)ng )导报(🥕)告百(bǎ(💾)i )度也(🌭)许不会会出(🎢)(chū )现第(🛃)(dì )二个陆奇这样(👚)的角色如今要(yào )注意精(jīng )力放进百度(㊙)Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业(🐓)群组再(zài )寻找风一位高层汇报者
值得(🏿)注意(🐽)的(🔻)是上(🗓)述事(🤚)项内(💏)部邮(🐗)件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这(zhè )次什么变(🚌)化(🌔)后此前职务AI技术平(🧀)台体系(xì(🌇) )AIG总负(🔋)责(zé )人的王海(hǎi )峰被(⏺)任(🙈)命百度公司高(gāo )级副总(💡)裁
依(📞)据(jù )什(shí )么百度(👮)的(🐓)官方信王(🐂)(wá(💩)ng )海(👮)峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司(🎙)创建角色了自然语(🛒)言处理部互联(lián )网(🏁)数据研发部推荐引擎和(💋)个(🌽)性化选择部多媒体播(bō )放部(📫)图片搜索(💑)部语(🏭)音技术部(📏)等并曾担(🌲)(dān )任(rèn )搜(🙈)索公司副总(zǒng )经理(🔊)
在2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗争远远离开百(⏬)(bǎ(🖥)i )度后王海峰刚(⏮)接手了吴恩达此前专门(🌐)负责的百度研(➕)究院(🛃)(yuàn )下一界AIG总负(fù(🔩) )责人同时境(🧚)界突(tū(🎠) )破为Estaff成(📧)员而被可以(🍉)表(biǎo )示百度AI派系上一波斗争中(🗿)的赢家
一(💱)位百度内(👯)部人士对(duì )36氪(kè )明说王海峰你们(🎂)负责的AIG与景(📍)鲲(💿)专门负责的DuerOS之(🐝)前的关(guān )系是前者提供底层技术(🍗)后者共同(tóng )负责(zé )落地后(😡)到(🏋)产品并可以使用前(qián )者的(🍖)数据但两个部门在长期合作的同时也(📒)修真(📱)者的存在博弈AIG也在绝对机密研(yá(🦄)n )发(🥡)自己的硬(🗯)件机器人产品
陆奇离开后(🐜)(hòu )AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需要(yà(📥)o )一位有能力(🔒)禁锢几块(😰)AI业务避免内斗不断的管(🍊)理者(zhě(🏉) )但这个(👐)人会(huì )不会又出现从(🍜)哪里来全是(📸)个(📖)未知数(😣)
陆(💣)奇退任百度总裁和(🍦)COO的消(👛)息公(💧)告后百度(dù )今晚(🍀)美股开盘价格股(🎦)价即暴跌约(⛅)7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来(🍸)的确(què )积极乐观(👪)怀(🌾)疑就算(suàn )跑来(lái )也招不来(💏)人(🍭)(rén )
陆(🥞)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的(de )刺(🏽)激但百度(🚒)看(🕤)来却没给(🏐)这些(xiē )外来的革(gé )命者充足的利用
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