有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē(📮) )日(rì(🥤) )剧(💬)让(ràng )你眼前(⬅)(qián )一亮
日剧很很厉(🧛)(lì(🌛) )害的(de )一点是能深挖(🎏)人(😈)性(xì(🦀)ng )探讨(🚋)普通(😀)人的(🌰)喜怒(nù )哀乐
1海王
导演胜者(🥑)即是正义(🔂)(yì )金(📘)子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源(🏇)大谷亮平(😫)
看(kà(🚭)n )点食(😶)草(💣)(cǎo )工科(kē(〰) )男呆萌(méng )美少女实验的方法契约婚姻的(🍺)也非常有趣单(dān )身狗被散(🔥)了很多狗粮新垣(🐬)结衣根本(😎)(bě(🃏)n )就(😙)是太萌片尾舞蹈太逗(🔢)了
2海王(🗞)
导(🐮)演海(hǎi )王福泽(🌶)克雄棚泽孝义田(tián )中健太
古装电影堺雅人上(😍)户(hù )彩香川(🚕)照之
看(kàn )点跟啪啪(🥟)啪一(🈴)(yī )样霓(🏢)虹人比较(🈴)(jiào )喜欢前戏十(shí )足然后在一瞬间再次爆发每(měi )集前30分钟都(dōu )无比压抑(yì )剧情一环扣一环紧张(🚺)到不(bú )行(🌤)到结(jié )果十几分(📱)钟热血励志形状(🥟)怪异打着鸡血堺雅人(rén )香(xiāng )川照之等许多(😹)优(🚵)(yōu )质叔出演电影(🎡)的银行(🐗)家(💥)们气质不凡(fán )最后大结(jié )局反正挺要什么不是现实(🐚)(shí )的(de )BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血(xuè )小(🧢)(xiǎo )喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山(🗒)(shān )下(🐾)(xià )敦弘(🚸)及川拓郎
主演小林薰(🗃)须藤理彩田畑智子
看点在每个(gè )深夜边缘人被美食彻底治(🥤)愈即(👺)(jí )便是普通人获(🦐)得依旧有(♍)故事(🚏)台(tái )词如散文版优(👊)美动(🔚)人小林薰大(dà )叔气质浓烈
4半(🕛)泽直树(🔐)
导(🛅)演石川淳一城(chéng )宝秀则(🔟)西(🤪)坂瑞城编(😄)(biān )剧古泽良太(tài )
演(yǎn )的(😧)堺雅人新垣结(🙈)衣冈田将生
看(🍨)点(🥁)毒舌大叔和呆萌少女(🤳)组合最好(hǎo )搭配还(hái )挺(tǐng )好玩吉高由里子贱萌怪新垣(🦑)结衣正义感(gǎn )十足且乖诉讼中的笑点(🐺)(diǎn )很多却能直(zhí(⏬) )接导致人陷(xiàn )入(👶)深思末凉子御(🧛)姐范真棒熟透(☔)(tòu )的水(shuǐ(♌) )蜜桃(tá(🎇)o )
5深夜食(💂)堂
导演山口雅俊川村泰(🏛)祐
主演山(shān )田(🍺)孝之片(pià(💅)n )濑(🛐)那奈矢(🌐)部享佑(👄)
看点(🤮)从高(gāo )利贷角(🐥)度(dù )看计划(🎑)理(🚡)(lǐ )财(🤤)的重要(🦃)性(xìng )欲(yù )望是(🍦)把刀能伤人也(🧛)能(❄)伤(🤺)己(jǐ )连高利贷也能(❔)拍得热(rè )血街灯还真(🕌)(zhēn )啧
小米(🚐)10涨价(📳)后销量却(què(🗓) )很(hěn )好是(🍠)因为以前太便
大米白面天天(tiān )吃也(yě(🎎) )得(🍜)腻换个口味十年前(🗺)(qián )有人说腾讯(xùn )和(hé )阿里抵不上(➡)一个百度
百度未(wè(🌡)i )一跃而起陆奇已离(lí )场后(🌞)进入到百度(dù )486天后(🚁)工作狂陆奇只不过个人和家庭(tíng )的(de )原因由李彦宏在5月18日下(🥔)午发出的内部邮件(😆)中下(xià(💽) )达命令从今年7月(🔰)起不(🚔)再一职(🎧)百度集团总裁兼(🚿)首(shǒ(🍅)u )席运(🌝)营官
这位李彦宏亲(💻)自来从(🏛)硅谷(gǔ )这(zhè )边请慰籍着百度转型厚(🔕)望的明星职业(yè )经理(💬)人在百度AllinAI大战略(luè )拐向中途倒(📔)是(shì(🤐) )在公司内外(📤)也打胜了个人口碑(😛)的(🥄)(de )时刻突然之间取走对百度实际(🥝)业(yè )务(⛏)的管(👞)理权
虽说李彦宏称陆奇将(➖)再任职集团公司的副董事长(🥑)(zhǎng )以这个身份(💌)一直(🥄)送回百度(dù )但很多这更像是越描越黑
百度员工(gōng )的(🔹)群早就炸开觉(🐒)着(⏸)副董(🌶)(dǒng )事长那是个虚职先缓存一(yī(💚) )下下一步就(jiù )走了(😖)
虚职的分析不虚从百(bǎ(🎣)i )度新的(😹)管(💓)理(lǐ(😂) )班(🐋)子和权(quán )力(🐠)架构不(🦕)(bú )不自然出去陆奇(🥒)取回了全都所(♿)有的(🎅)权力
据百度内部(🕡)邮件(jià(🙇)n )百度主要业务部门负(fù )责(⬆)人张(🆘)亚勤向海(🚩)龙王海(😒)峰朱光等(🛬)(děng )人将再(👚)向李彦(🤲)宏(👹)做了汇(🕦)报李(lǐ )彦宏在5月(🚻)18日的内部邮件中同(tóng )时(🥍)宣(🚜)布王海峰(📰)成功进阶为百(🤽)(bǎi )度公(🏅)司(sī(👔) )高级副总裁并再(🦗)继续(🌽)职务AI技术平台(🐟)体系AIG总负(fù )责人况且AI的两(😘)(liǎng )大(💙)事(🌇)业(yè )群智能驾驶事业群组IDG总经理(⛽)李震宇投向张亚(yà )勤如实汇报景鲲(🌵)将一职智能生活事业群组SLG总经理一(yī )职(zhí )未来一段时间里(lǐ )直(zhí )接(jiē )向李彦宏汇报(🍒)情况
到现在(zài )为止(zhǐ )张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光均向陆奇(🛷)领(lǐ(⛺)ng )导报告且陆奇最最看重的(🐣)两项(📦)AI业务的出口智能生(🚆)活事业(🌈)群组SLG和智能驾(🎹)驶事业群组(zǔ )IDG均由陆奇(qí )真接(jiē )亲(🐈)自(☝)挂(🥎)帅(🔚)任总经(jīng )理正因如此职业经理人陆(lù(🚡) )奇(qí )被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总(🐬)帅(shuà(🐝)i )大权的人(😫)
此行人事(shì )变动并(bì(🏪)ng )不代表(biǎo )百度(dù )的直接掌舵权恢(⛏)复又回到李彦宏(hóng )手上后者而且(👾)在移动(🍃)端(🏠)时代对公司战略(luè )可以确定的游(🌭)移不(🐞)定在管理能力上令一(🚽)些内(🌀)部员(🔉)工失去(🧠)(qù )了信心
与(👅)此(🏌)同时陆奇(qí(🔕) )出任而成型的李彦宏陆(lù )奇(📛)马东敏的三角(💃)权力结(jié(🈂) )构李彦宏主抓信息(🛡)流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其(qí )是AI李彦宏(🐺)夫人马(🧗)东敏抓投资什么(🍁)(me )在(✉)表面上看来比较稳(🎗)定(⛔)地保(💴)留了一(🤟)年多(🤩)(duō )然后完全崩坍(🐞)
陆奇(🈴)在百度掌(📅)权的四百多天里百度的股价(👐)(jià )比起(😲)他入职时之初修为提升(💣)(shē(😌)ng )了将近60但百度与阿里腾讯市值依然(🛵)差出一个数量级与今日头条(tiáo )的竞争远(💧)未结束后(😈)随着陆奇的离去百度下(🔆)重注的AllinAI战略更是前(🤯)路渺茫
1举刀的陆奇(🤺)和百(bǎi )度的斗争
陆(🉐)奇(🍬)慢慢退出百(bǎi )度的消息公元前16世纪在(🏽)4月底(😊)再(📯)到脉脉曝出(chū(⚓) )消息一(🏛)团团时陆奇(📬)(qí )本人还在参加上海车(chē )展外表看(🍮)来精神焕发甚(🌔)至(⛑)于他(🐁)刚刚开放了新一期新(🆕)风会的考试报(🏧)名这(💦)是陆奇创始的不定期检查跟百度员工(gōng )继续(xù )讨论公司方(fāng )向(⏲)和业务的内部会议
这(💂)些都让百(🍘)度(👰)基(🥩)(jī )层员工对此那两个(gè )爆料(🛸)十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出(📖)谣言在百(💈)度能发(fā )财报前一日拉低百度股(🤕)价
李(lǐ(🕑) )彦宏(🤪)今天的内部信难比登天一(👪)枚炸弹感觉(jiào )公司(🔊)(sī )刚稍微有(yǒu )点(📕)垂死还得不(🤵)行(🤓)呀一(🥤)位百度员工对36氪说
一(🥟)位(🐁)百度(🖌)内部知(🔑)情(⚡)人士对(duì )36氪谈(🧥)起过陆(lù )奇的离职与(yǔ )同百(bǎi )度搜索(👮)系高管的(🛡)政(zhèng )治(😈)斗(dòu )争(🚐)无关上列人士称陆(🐋)奇曾对百(🛶)度(dù )搜索(🔉)部门(🤬)可(🥣)以表示就是为(🔱)了百(🏼)(bǎi )度的名(míng )声估计坚定(dìng )的杀掉特定垂(🚷)直行业(yè )的竞价排名广(guǎng )告这(💭)应(yīng )该不会(🌎)(huì )有(yǒu )什么(🚂)东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇(yù )到了四位百度(dù )高管的(📤)联合(hé )抵制终于(🚞)的结(🤦)果是陆奇慢(✂)慢退(tuì )出百度的权力核心(⛸)
3月(yuè )份(📈)百度刚(🎨)情况了(👻)一次人(💾)(rén )事(shì )变动李(lǐ )叫兽百度贴吧事业部总经理(🍾)胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索(🥡)广告高级总监(🚯)鲁鹏(🐙)俊(🍃)内容服务平(🌌)台总经理屠静等多(duō(🥔) )位中层(céng )员工离职
最近的传言是(shì )百度多年的(de )现金流(📟)基础(⏩)大搜(sō(🚤)u )索业(🚇)务负责(zé )人(rén )向海(🖊)(hǎi )龙在场的不少百度(🗻)核(hé )心业务管理者毕竟并没有受重(👰)视(🐔)一(🎈)定要拿(👥)到资(🌎)源有离职意向
重新回顾陆(🌓)奇直接进(⛑)入(rù )百度之初百度(dù(♍) )还陷在200亿投(tóu )入(👄)O2O大战的(de )泥潭(♉)转(zhuǎn )型(xíng )AI战(zhàn )略尚就没清晰(xī )的思路股(🏵)价一度降至161欧元滑下(xià(🍊) )到BAT阵营的(de )边缘(🐖)
陆奇直接进(🌏)入百度后正式确(🍼)立的(😷)战略是Allin人工智能做(🌇)Feed流(liú )的战(zhàn )略主航道按照手机百度重现(😥)移动搜(🐉)索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐(😬)(jiàn )而去的是以医疗(liáo )事业(🥖)(yè )部(🕴)为(⛏)首的(🕵)大举进犯被裁(cái )撤与(⛓)(yǔ )AI核心(xīn )战(🥒)略没什么(🌲)关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说(shuō )是这(zhè )与马东(📏)(dōng )敏的(🔤)思路完(📎)美(mě(🌞)i )契合举刀(dāo )是媒(méi )体对陆奇之于百度业务的评价(✂)
今天慢慢退(🏒)出权力核(🛷)心的(de )人(🍰)成了陆奇(〰)本人(rén )
他把(🔟)别(bié )人都(✔)斗(dòu )走了然后再自己走了一位(💃)(wèi )逼近百度的人(🚎)士(shì )赞叹
2陆奇和(hé )百(😕)度的(💼)文化
2017年(nián )1月陆(lù(🤔) )奇组建百度的第(📄)一场媒体沟通(🌑)会上李彦宏向外界详(🔶)细(🚛)(xì )介绍(🎛)陆奇
在百度(dù )内部(bù )有很多关於陆奇的传(chuán )言(yán )比(bǐ )如说他工作站(zhàn )了(💍)(le )起(🚾)来像台机器每隔一天只(💭)(zhī )睡4个小时(😯)两点一线在公司和长期性下(🎬)(xià )榻的(🤰)(de )酒(jiǔ )店间穿(🤦)(chuān )行又例如(rú(🍇) )他做事亲力亲为(wé(🧠)i )相当透测哪(🦅)怕(pà )重新啊(ā )设计了全(💜)公司的(🎪)周(🆕)报(📱)风(🏈)格统一好(hǎo )第(🥟)一段写什么(🌟)第二(❓)段写什么他也会解除(chú )基层员工再邮箱他(🍇)再讨(tǎo )论问(wèn )题的邮(💰)件
这为陆奇(🌕)赢(🖲)得了口碑(📃)
但令(😴)陆奇在内(💄)部(bù(😡) )我(🍋)得到(dào )认可的是(shì )他借着(😵)再造百(bǎi )度企业文(✅)化的努力(lì )特别是打破(pò )百度网页(🆓)从基(jī(🏧) )层到(🤳)(dào )高层管(📦)(guǎn )理者(🔕)交流沟通(tōng )阻塞住的顽(🌎)疾
不(🌊)久前(🐥)百度内部的官僚作风(🐯)人事斗争(🎚)和个别管理层的私心一(yī )度被(⛎)可(kě )以表示(shì )一家巨(jù )头企业文化中的顽疾(👡)
不过Robin很(🌘)厌恶(è )官(❇)僚不过他又比较好适当放权于外(🌕)边的这些人(rén )边(biā(🦌)n )沿的那些(🖼)人又跟他(🤦)(tā )也不是一条心也很胡(🚼)(hú )弄他即便(biàn )他(tā(📴) )们很清楚什(shí )么(🗺)是对公司(sī )必要的但的确如此关(🚱)心只在乎做的事(👖)有没往上汇(😚)报的(de )时候(hòu )好(🥍)看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果(🛺)会(🎆)反应在绩效(⏺)评定上一名内(nè(🎆)i )部人士对(📁)36氪可(⛑)以(⛓)表(💘)示症结应(yīng )该是(🐆)只考虑到KPI实(shí )在不(bú )行你我(wǒ )以为以百度的技术连(🛅)不赚钱的垃圾广(🧜)告(🐚)帖都灭不了他们都清(📭)楚只不过不安排好人(😮)力去整治
以(🏆)内(🐥)(nè(🥊)i )种(🕛)种除(chú )了魏泽西事件狂暴后百(📠)度的措手不及(🥐)(jí )让李彦宏看起(♿)来好像像(xiàng )个(🧘)高(🅰)居高层又非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一种观(😱)点是这也和Robin个人的性(🥅)格或者他是个(🤲)重感情的好人(🦆)是个(gè )是个(🐏)的技术(🏻)男但他根本不不算(🍨)个杰出的的管理者特别是要羽翼(🍿)未丰百度这艘(🕜)巳(sì )经有5万员工的大船
这那就是(🏅)陆奇初入百(🚍)度遇到的状(zhuàng )况管(🍺)理层最看(🔝)重(🔜)私利势力盘(pán )根错节基层的的(🕕)问题和意见反馈不了高层
因此陆奇(🏦)开设(shè )了新风向沟通(tōng )交流会这(✒)是一个(🥕)定期跟员(🥃)工交流(liú(🚬) )的讨论会制度每次来开一个半小时陆(👱)奇(🍅)会请帖一位业务线大佬亲自出面并(⚡)在百(bǎi )度内网和(🖕)新风会你(nǐ )的留言(yán )区选(xuǎn )出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就(jiù(🥏) )曾有员工(🍤)一点也不客气的问陆奇为(🏻)么百度的(🍍)(de )产品(🐌)都中规中距江(🔓)湖(🚧)之远是对员工更加不好(hǎo )算和亲身的(🍗)体验的(de )问(♍)(wèn )题做(😽)(zuò )一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境(jìng )界突破的价值几乎(hū(🙀) )不(🐵)一样这(♌)倒致就没(méi )人(ré(🎦)n )很乐(👌)意(yì )程序维(wéi )护旧系统(🥊)都愿意去做新的这种问题怎末(🥁)可以解决
有时候(📻)只不过我(wǒ )们没法提出(chū )来解决方法但至(✖)多(🕑)这些(🚽)个问题让上面的(🥀)(de )大(🔀)佬(🏖)看到了(🚧)就达到一定目(mù )的了一位(🍯)百度员工其(👘)实(🐬)相对于百度(dù )历史上的(de )管理层陆(🏁)奇表现(xiàn )出(chū )来出前所未(🛁)有的(de )强烈的坦率(🙈)和不(⛔)回避
过去这在百(🐿)度是不可(🏉)想象(🏰)中的
这在(🛂)百度(➕)内部带(💊)走(zǒ(👡)u )了(🤩)一(🆚)种印象一名普通员工(👝)想(xiǎng )同(🥌)COO陆(🏛)奇联(🚪)系有时比同总监级管理者(zhě )交流(liú(🍒) )更太容易放到其余大公司这(zhè )是个奇(qí )怪的现象
这(zhè )让人(ré(🌟)n )想起了(🍛)腾讯创始人(🦆)(rén )马(🖱)化腾知乎用(yòng )户(👷)和菜(cài )头分享过一件事(💝)腾讯的产品线上有1700多个(gè )产品他(tā )参与(🆖)其中(zhōng )的蛮数(💝)量和他回信商讨产(chǎn )品(pǐn )问题相当祝(〰)生活基(🧀)(jī )本(běn )上那(😕)是一个PM和另一个(🤫)PM之间的(de )切磋切(👂)磋如果他被你的做法(🦇)极大激荡Pony会(huì(🦍) )立刻把邮件升级拖一(🚀)堆VPGM从里面出来带(✋)动事情(♊)行进
陆奇也会直(🐠)接发基层(🏮)(céng )员工发邮箱他讨论问题(🤺)的邮件趁机发(🐫)觉刻(kè )意隐(yǐn )藏在(🌂)百(😢)度的(🏡)产品(pǐ(🌎)n )制(🍤)度和运转细节中的隐疾毕竟(jìng )害(🍈)怕(pà )管理层(🚈)不解释年轻用户的需求他一(yī(🔉) )天玩各(♍)种(🎸)App匿名试用手机百度邀请(qǐng )在百度(dù )内网中先发表见解的(de )员工单聊
在(🏖)最近的一次(💀)新风(🍖)会上陆(🕔)奇期刊(kā(⬅)n )等级半个(🍙)公司集团战略巳经都差不多理顺了(le )但(🏽)要做(zuò(🈶) )的仍很多(🔠)
3换(🎊)了司机(😉)的高速列车
过去几(🥟)年搜索(➕)广告在(🖊)养肥了百度(dù )的(de )同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆(🕖)(lù )奇(🧖)给百度(😖)新(xīn )找的(de )路子是像Google一样剪切(qiē(🕶) )粘贴(🎵)出一个(gè(🛍) )都(💙)属于自己的AI时代的安卓(⛲)逃掉过度依赖广(🔇)告(👑)的广(🕤)告盈利模(🎄)式在(zài )这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的(de )落(🌷)地之(zhī )前出口
在2018年(🧐)的CES大会上陆奇半带(dài )欣慰地称(👩)(chēng )百度AI尤其是Apollo的发(🙋)展体现了中国速度但接下(xià )来人们打听一下的是(shì(🌪) )高(🙀)速行(háng )驶的到百度在突然换(huàn )了司机后会不(🐤)会脱轨
在(🎅)百度历史上(🕡)产品(pǐn )或业务(wù(🚁) )而且(🔃)负(🥪)责人离(lí )职(😑)后而激起浪花的事时有(yǒu )发生了什(shí )么
如今(🖌)指(🥇)挥(🆚)棒又返回到(dào )李彦宏手中(😬)李(✌)彦(yàn )宏(🌆)仍旧必须平衡新领导班(bān )子的权力包括(kuò )把陆(👷)奇开了头的变革再继续下去
参照(🍵)李(🙌)彦宏在内部邮(yóu )件中(zhō(🐚)ng )的规划以往(wǎng )陆(🕠)奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )日后投向张(😊)亚勤(qín )领导报告景鲲升任(rè(👿)n )智能生活(🌩)事业群组SLG总经理未来一段时间(🌿)里真接向李彦宏(🥇)领(lǐng )导报告百度也许不会(🏆)会出现第二个陆奇这样的角色(🚞)如(👽)今要注意(yì )精力放(🗒)进百度Feed流上的李(lǐ )彦宏恐(kǒng )怕(🚏)会(😴)为智能(🏿)生活(🐿)事业群组(zǔ )再寻(xún )找(🌱)风(⛴)(fēng )一位高层汇(huì )报者
值得注意的是上述事项(💌)(xiàng )内部邮(📢)件中达到三分之一(🎗)的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变(🍳)化(🍾)后此前职(🎊)(zhí(📋) )务(wù(💡) )AI技术(📁)平(píng )台体系AIG总负责人的王海(👥)峰被任命百度(dù )公司(sī )高级副(🥜)总裁
依据(jù )什(🎮)么百度的(💶)官方信王海峰2010年一并加(jiā )入百(🚵)度几乎(🏺)在(zài )同一时(💃)间(🍴)为公司创建角色了自然语(👭)言处(chù )理(🔏)部(🔍)互联(🏬)网数(📥)据研发部推荐(🥓)引(🌉)擎和个(❤)性化选(xuǎn )择部多媒体播放部图(🎆)(tú )片搜索(🔵)部语音技术部(🗜)等并曾担任搜(🍥)索公司副(fù )总经理
在(❕)2017年(🤳)3月吴恩(⬅)(ēn )达(dá(👯) )因派系(xì(🌁) )斗争远远离开百度(🚾)后(hòu )王(wá(🐤)ng )海(🥧)峰刚接(🏇)手了吴恩(😃)达此(cǐ )前专门(📂)负责的百度研究(jiū(🌤) )院下一(yī )界AIG总负责人同时(🎆)境界(🚨)突破为Estaff成员(⛲)而被可(kě )以(yǐ )表示百(🛠)度AI派系上一波斗争中的(💮)赢家
一位百度内部人(🅰)士(🏁)对(⛴)36氪(🚎)明说(😇)王海峰你们(🈺)负(💺)责的(🎏)AIG与景(🌉)(jǐng )鲲专门负责的(de )DuerOS之(📹)前的关系(🤔)是(shì(🕍) )前(📕)者(🐶)(zhě )提供(🥡)底层技术后者共同(tóng )负(🅰)责(📟)落(🍻)地后到产品并可以使(📦)(shǐ )用(🌮)前(🖥)者的数据但两(liǎ(😕)ng )个部门(🦃)(mé(🌠)n )在长期合作的(de )同(⛺)时也(🦉)修真者的存在(🐷)(zài )博弈AIG也(🆚)在绝对机(jī )密研发自己的(🚡)硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(🧘)百度(🛥)依(yī )旧是是需要一位有能力禁(🧢)锢几(🦇)块AI业务避(bì )免内斗不断的管理者(🅾)但这个(gè )人会不(🏇)会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇(🌁)退任百度总裁(🧝)和COO的消息(xī )公(gōng )告后百度今晚美(❕)股开盘价格(🍄)股价即暴(📎)跌约(🎪)7
再强势加盟来一位陆奇(✅)也会被(🤢)斗(🍩)走一(yī )位(🍦)百(bǎi )度员工(🔷)对未(🛴)来的确(què(🍜) )积极乐观怀疑就算跑来也招(zhāo )不(bú(🥚) )来人
陆奇贡献的(🉑)486天像(📊)鲶(nián )鱼一样给了(🎆)百度新的(de )刺激但百度看来却没给这(🏉)些(xiē(🥦) )外(🏣)来的(🆔)革命(mìng )者充(🏢)足的利用
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