有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(👼)些日(🏞)剧让你眼前一亮
日剧(jù )很很厉害的一点是能深挖人性(💁)探(🍨)讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导(dǎo )演(yǎn )胜者即是正义金子文(wén )纪土井裕泰石井康晴(💫)(qíng )
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(⭕)(yě )源大谷亮平
看点食(shí )草工科男(🔭)呆萌美少(⭐)女实验的方法契(🥤)约(yuē )婚姻的也非常(🕠)有趣(🧖)(qù )单身狗被散了很多狗(🔵)粮新垣结衣根本就是(🏔)太萌(📒)片尾舞蹈太逗了(le )
2海(hǎi )王
导演海(🖕)王(🐅)福(🌵)泽(zé(🗣) )克雄棚泽孝(🛄)义(👄)(yì )田中健(🍰)(jiàn )太(🧠)
古装电影堺(jiè )雅人(rén )上户(🕑)彩香(xiāng )川照之
看点(⏭)跟(❄)啪啪啪(🧘)一样霓虹人(🍕)比较喜(🚦)欢前(⚓)(qián )戏十足(😘)然后在一瞬(🐺)间再(🍸)次(👖)爆发每集前30分钟都无比(bǐ )压抑剧情一(🕟)环扣一环紧张到不行(📨)到(dào )结果十几(🤘)分钟热血(xuè )励志形(➗)状怪异打着(🐖)鸡血堺雅(🌺)人(🚦)香川(chuān )照之等许多(🌑)(duō )优质叔出演电(🖱)影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么(💵)不是现实的BOSS们相互妥(🏳)协炮灰(huī(📁) )的(🎒)仅有少年热血小喽啰
3逃(táo )避虽(suī )可耻但(🥏)有用
导演松冈锭(dìng )司(💡)山下敦弘及川拓郎
主演小林薰(🥝)须藤理(🕐)(lǐ(👸) )彩田畑(🈸)智子(zǐ )
看点在每个深夜(yè )边缘人被美食彻(chè )底治愈(👡)即便是(🛫)普通人获得依旧有故事(🌾)台词如(🍥)散文版优美动人小林薰(xūn )大叔气质浓烈
4半泽直(📢)树
导演石川淳(🐺)一城宝(㊙)秀则(🏪)西坂瑞城编剧(🏰)古(gǔ )泽良太
演的(de )堺(🐖)雅人新(xīn )垣结衣冈田将生(🎸)
看点毒舌(shé(🏸) )大叔和(⛽)呆萌少女(🚁)组合最(🚁)好搭配还挺好玩吉高(⛳)由里子贱萌(🌞)怪(guài )新垣结衣正义(🥠)感十足且乖诉讼中的笑(🍯)点很(hěn )多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水(shuǐ )蜜(🤘)桃
5深夜(🍱)食堂
导演(✌)山口雅俊川村泰(💵)祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角(🚗)度看计划(🕌)理(lǐ )财的重要性欲望(wàng )是把刀能伤人(rén )也能(néng )伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨(🀄)(zhǎng )价后(hòu )销(xiā(🏜)o )量(🤤)却(🥎)很(🌐)好(⬜)是因为以前太便
大米白面天天吃也得(🎷)腻换个口(✴)味(🏫)十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个(🉐)百度
百度未一跃而起陆奇(😫)已(♈)离(🍜)场后(⛲)进入(🦁)到百度486天后工作狂陆奇只不过(guò )个(gè )人和家(🎮)庭(🛏)的原因由李彦宏在5月(😦)18日下(xià )午发出(🎧)的内部邮件中(💴)下达命(👊)令从今年7月起不再一职百度集(😢)团总(👃)裁兼首席运(yùn )营官
这位(wèi )李彦宏亲(🔋)自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望(🖕)的明星职业经理(📗)人在(😈)百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了(📴)个人口碑的时刻突然之(🥠)间取走对百度(📍)实际业务(⛄)(wù )的管理(lǐ )权
虽说(🐄)李彦宏(hóng )称陆奇将再任(rèn )职集团(tuá(🕵)n )公司的副(⏲)董事(🌚)长(☕)以这(zhè )个身份一直送回百度但很多(🌘)这更像(😊)(xiàng )是越描越黑
百度(☔)员工的群早(zǎ(🍼)o )就炸开觉着副董事长那(👣)是(📨)个虚职先(💬)缓存(🍿)一下下一(yī )步就走(🚯)了(🌳)
虚职(zhí )的(🍬)分(🐨)析不(🏨)虚从百度新(xī(👳)n )的管理(👐)班子和权(🎟)力架构(gòu )不不(💧)自然出(chū )去陆(👜)奇取回了全都所有的权力
据(🤕)百度内部(🍑)邮件百度主(❤)要业务部(🎭)门负(㊙)责人张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱(zhū(😎) )光等(✝)人将(jiāng )再向李彦宏(hóng )做(zuò )了汇报(🛁)李(🎴)彦(🌸)宏在(🚜)5月18日的(de )内部(📛)邮件中同(tóng )时宣布王(🔩)海峰成功进阶为(wéi )百度公(gōng )司高(🛫)级(💺)副总裁并(🎴)再继续(🚽)职务AI技术(🚨)(shù )平(⤴)(píng )台体系AIG总负责人况且AI的两大事(shì )业群智能驾驶事(shì )业群组IDG总(⛎)经理李(⛱)震(zhèn )宇投向(🆗)张亚勤(🈴)如(⏸)实汇报景鲲将(jiāng )一职(zhí )智能生(😒)(shēng )活事业群组SLG总经(jīng )理一(💌)(yī )职未来一段时间里(🦗)直(🦅)接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光(guāng )均向陆奇领导报(Ⓜ)告且陆(📼)奇最(🕢)最看重(🛅)的两项AI业(🌫)务(🎇)的出口智能生活事业(yè )群(qún )组SLG和智能驾驶(🏆)事(shì )业群组(zǔ )IDG均由陆奇真接(🆘)亲自挂帅任总经理正因如(rú )此职业经理(🥣)人陆奇(qí )被如果说(shuō )是(⭕)少见的(👪)除开(🏌)李(🤖)彦宏外居然还能在百度总帅大权(quán )的人
此行人事变动(😗)并不代表百度的直接掌舵权恢(🍝)复又回到(dào )李彦(yà(🔪)n )宏手(shǒu )上后者(📟)而且在移动端时代对公司战略可(kě )以确定的(💉)游(🐗)移(yí(🦃) )不定在管理能力上令(lì(💛)ng )一些内部员工失去了(le )信心
与(🏐)此(🚔)同(🍞)时陆奇出任而(ér )成型的李彦宏陆奇(🍋)马东(🏨)敏(mǐn )的三角权力结构李彦宏主抓信息(👱)流广告业务陆奇总统领通盘(pán )业务尤其(🌉)是AI李(🤧)彦(yàn )宏(hóng )夫人马(🍲)(mǎ )东敏抓投(🥢)资什么在表面(💳)上看来比较稳定地保留了一年多(duō(🔎) )然后完全崩坍
陆奇(🏚)在百度掌权(quán )的四(🏢)百多(duō )天(tiān )里百度的(🌭)股价(jià )比起他入职时(😄)之初修为提升(shēng )了(le )将(🏃)近60但百(bǎ(🚬)i )度(dù )与阿(🌹)里腾(👱)讯市值依然差出一(🐦)个数量级(jí )与今日头条的(😙)竞(jìng )争(🚴)远未结束后随(🛹)着陆奇的(🔭)离(👶)去(👷)百度(🖕)下重(🥤)注的AllinAI战略(💠)更是前(qián )路(🎉)渺茫
1举刀的陆奇和百度(dù )的(🤞)斗争
陆(lù )奇慢(màn )慢退出百(bǎi )度(🐏)的消息公元前16世纪在4月底再到(dào )脉脉(mò )曝出消息一团(💅)团时(🌡)陆奇本(běn )人还在参加上(shà(✌)ng )海(🍳)车展(zhǎn )外表(💒)(biǎo )看来(🛏)精神(🎷)焕发(fā )甚至于他刚(🧟)刚开放了(le )新一(yī )期新风(🔀)会(💞)的考试报名这是陆奇创始的不定期(⬅)检查跟(🎛)百(📈)度员(🏊)工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层(⏪)员(📁)工(👒)对此那(♒)两个爆料十分不(bú )屑甚至还怀疑是竞争对手(〰)蓄意释放出谣(yáo )言(🛫)在百度能发(fā )财报前(qián )一日(🕓)拉低百度股价
李彦宏今天的内部信(xìn )难比登(📚)天(🈚)一枚(🚍)炸(😔)弹感觉(jiào )公(gōng )司刚稍微(🕒)有点垂死还得(🔒)不行呀一位百度(dù )员工(gō(🆘)ng )对36氪(kè )说(🆑)
一位百度内部知情人士(shì )对36氪(🏙)谈起过(💓)陆奇的离(🛠)职与(yǔ )同(👋)百度搜索(📑)系高管(guǎ(🍩)n )的(🔧)政治斗争无关上列人士称(📝)陆奇(qí )曾对百(bǎi )度搜索部门可(🎾)以表示(shì )就是为了百度的名声(shēng )估计坚定的杀(shā )掉特定垂(😅)直行(💖)业的竞价排(🎾)名广告这应(🌇)该不会有什(🕓)么(me )东(🛋)西太大问题(tí(🛒) )只(⭕)会有收入上的(📹)影响但陆奇的主张遇到(🐆)了(✳)四位百(bǎi )度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(🐽)度的权力核心(📇)
3月(🤳)份百度刚情况了(le )一(🤥)次人事变(biàn )动(❕)李叫兽(🛀)百度(🚺)贴吧事业部总(🛍)经理胡(💺)玥百(bǎi )度地(🌔)图事业部总经理李东旻(mín )搜索广告(📼)高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平台总经理屠静等多(🏁)位中层员工(gōng )离职
最近的(de )传言(🧜)是百(🥊)度多(⛱)年的(de )现金流基础大搜(⛓)(sōu )索业务负(🔸)责人向海(😒)(hǎi )龙(🍝)在场的不少百度核心业(🥐)务管理者毕竟(🎧)并没有受重视(shì )一定要拿(🌳)到资源有离职意(🍾)向(🍤)
重新回顾陆(lù )奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投(🌾)入O2O大(dà )战的泥(🤩)潭转型(🦆)AI战(🌳)略尚就没清晰(xī )的(de )思路股(gǔ )价一度降至161欧元滑(🎯)下到BAT阵营的(🐜)边缘
陆(lù )奇直接进(❇)入百度后正(🙉)式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(🖼)的(♊)战略(🏖)主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并(🕟)攻占(🕋)内容市场这些看(kà(🥖)n )重百度百(bǎi )科百(bǎi )度地(🍉)图百度账号这类优势(🦋)业务
渐渐而(ér )去的是以医(yī )疗事业部为首的大(🚭)举进犯(⏫)被裁撤与AI核(hé )心(🌸)战(⛴)略没什么关系的不(bú )能贡献足(👣)够利(lì )润的(🏰)部门都遭遇考核和裁撤说是(shì )这(🉑)与(➰)马东敏的思(sī )路完美(měi )契(🌪)合举刀是(📺)(shì(🈷) )媒体对(🐦)(duì )陆奇之于百(🐲)度(🙉)业务的评价
今(jīn )天慢慢退(🔌)出权力(📹)核心的人成(chéng )了陆(lù )奇(🕒)本人
他(🚾)把别人(🐮)都斗走了然后(🕟)(hòu )再自己走了(🐬)一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百(🏎)度的(🗓)文化
2017年1月(🆚)陆(lù )奇组建百度的(de )第(dì )一场媒体沟通会上李彦宏向(🐱)外(📪)界(jiè )详(xiáng )细介绍陆奇(qí )
在百度内(nèi )部有很多(🏉)关於(😰)陆(lù(🍴) )奇的传言(yán )比如说(➕)他工作站了起来(🔌)(lái )像台(tái )机器每(🧀)隔(gé(🗂) )一天(🚖)只(zhī )睡4个小(💭)时两点一(yī(🧢) )线在公司和长(☔)期性下榻的酒(🏷)店间穿(chuān )行又例如他做事亲(💪)力亲(📪)为相(xiàng )当透测哪怕(🍷)(pà(📧) )重新啊(🎾)设计了全公司的(🦎)周报风(fēng )格统一好(👽)第一段写什(🐀)么第(dì )二段写什(🧑)么他也会(🐭)解除基层员工(gōng )再(zài )邮箱(xiāng )他再讨论问题的邮件
这为陆奇(🍬)赢得了口(kǒu )碑
但令(lì(🖥)ng )陆(lù )奇在内部我(wǒ )得(📧)到认(🗝)可的是他借着再(🥧)造百(🈷)度(dù )企业文化(🥛)的努力特别是打(dǎ )破百度(📭)网(wǎng )页从(🔭)基层到高层管理(🤩)者交流沟(gōu )通阻塞住的顽疾
不久前百(🎦)(bǎi )度(dù(🌎) )内部(bù )的官僚作风人事(😩)斗争和(💭)个别管理层(⛄)的私心一度被可以表(👲)示一家巨(🔦)头企业文化中(🏵)的顽(wán )疾(🐠)
不过Robin很(♋)厌恶官僚不过他(tā )又比(📙)较好适当放权(🔍)于外(👠)边的这(zhè(📌) )些人边沿(yá(🔗)n )的那些人又跟他(♿)也不是一条(tiáo )心(😤)也很胡(⚡)弄他即(🦔)便(✔)他们很(📗)(hě(🥍)n )清楚什(shí )么是对公司必要的(🌳)但的确(què )如此关心只在乎做的事有没往(wǎng )上汇报(🔃)的时候好看点逼着(🏑)基层(📲)(céng )员工挑(🧖)活干(gàn )
中高层管理者的这样的(👄)偏好(🏼)结果会反应在(zà(🤾)i )绩效评定上(🕣)一(📟)名内部人士(🌽)对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你(nǐ )我以为以百度的技(jì )术连不赚钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭不(bú(🉑) )了(👘)他们都(dōu )清(qīng )楚只不过(🏏)不安排好人力去整治
以(yǐ )内种种除了魏泽西(🍻)(xī )事件狂暴后百度(🖌)的(de )措手不及(🤞)让李(lǐ )彦宏看(💖)起来好像(xiàng )像个(Ⓜ)高居高(gāo )层又非常好蒙(méng )蔽的(🔈)CEO
一种观(⏭)点是这(zhè )也和Robin个人(🍌)的性格或者他是个(🆙)重感情的好(🌎)人是个是个的技(🐩)术男但他根本不(🍴)不算个杰(♐)出的的管理者特(tè )别是要(yà(⛳)o )羽(yǔ )翼未(wèi )丰(🐳)(fēng )百(bǎi )度(dù )这艘巳(🎺)经有5万员工的大船
这(👉)那就是陆(lù )奇初入百(bǎi )度遇到(dà(✡)o )的状(🍶)况管理层(🍺)(céng )最看重私利势(shì )力(lì )盘根错节基(jī(🌬) )层的的问题和意见反(🔱)馈(🐮)不了(le )高(gāo )层(🕺)
因(yīn )此陆奇开设了新(xīn )风(✨)向沟(gōu )通交流会(huì )这是一个定(👢)期跟员(yuá(🗄)n )工交流(📧)的讨(tǎ(👦)o )论会制(🐱)度每次来开一个半小(xiǎ(🎍)o )时陆(lù )奇会请(qǐng )帖(🐍)一位业(yè )务线大佬亲自出(🌭)面并(🖇)在百(☕)(bǎi )度(⬆)内网(wǎng )和新风会(🦉)你的留言区选(xuǎ(✖)n )出最受员(yuán )工关注(🎇)的(de )问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如(rú )就(🧓)曾有员工一(👘)点也不客(⏬)气的问陆(🎉)奇为(🗾)么百度(🕌)的产品都中规中(🌛)距江湖之(🎩)远(yuǎn )是(🐯)对员(😕)工更加不好算和(🏭)亲身(🤹)的(🌃)体(💟)验(🚹)的问题做(📽)一个(🕳)新系统和程序维护一(🎴)个(gè )旧(🔳)系统这对个人(💦)境(🍅)界突破(💨)(pò )的价(🗼)值几乎(hū )不一(yī )样这(🧀)倒致就没人(ré(🎅)n )很乐意程(chéng )序维护(hù(🍴) )旧系(🤰)统都愿意去做(🚆)新的(🈹)这种问题怎(🦆)末可以解决
有(yǒ(🎤)u )时候只不过我们没(mé(🚋)i )法提出来解决方法但(dàn )至多这些个问题让上面的(🐶)(de )大佬看到了就达到一定目的了一位(🔑)(wèi )百度员(🥝)工其实相对于百(🛀)度历史上(🦕)(shàng )的(😓)管理层陆(㊙)奇表现出来(lá(🚏)i )出前所(suǒ(🔕) )未有的强烈的坦率和(🧠)不(bú )回避
过(🕤)去这在(🔘)百度是不可想象中的(de )
这(zhè )在百度内部带走了一(🥜)种印象一名(👘)普通(😄)员工(gōng )想同COO陆奇(qí )联系(xì )有时(🔚)比(🏹)同总监级管(guǎn )理(😢)者交流更太容易放到其余大公司这(zhè )是个奇(qí )怪的现象(🆒)
这让人想起了腾讯(xùn )创始人马化腾(💝)知乎(🏒)用户和菜(🤦)头分(🚁)(fèn )享(🕯)过(🎳)一件事腾讯的(👟)产品线上(🐃)(shàng )有1700多(🍃)个产品他(tā(😎) )参与(yǔ(🌤) )其中的蛮(🗣)数量和他回(huí )信(xìn )商讨(🏏)产品问题相当(👏)祝生活基本上那是一(yī )个PM和另一个PM之(🎮)(zhī )间(jiān )的切磋(cuō )切磋如(📶)果(💠)他被你的做法极(📉)大激(👣)荡Pony会(🆕)立刻(kè )把邮(🌞)件升级拖一(🚃)堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇(qí )也会(huì )直(🐒)接(jiē(📦) )发基层员(✴)工发(fā )邮箱他讨论问题的邮件趁机发(🦁)觉刻意隐藏(cá(🛐)ng )在(zài )百(♊)(bǎi )度的产品制度和运(📸)转细节(💏)中的隐疾毕竟害怕(🚑)管(guǎn )理(🆒)层不(bú )解释年(nián )轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用(🏪)手机百度邀请在(🚎)百(😯)度内网(wǎ(📈)ng )中先(🐟)发(🙂)表见解的员(🌾)工单(dān )聊
在最近的一(😚)次新风(fēng )会上陆奇(🚐)期(🍹)刊等级半个公(gōng )司集团战略巳经都(dōu )差不(🤑)多理顺了但要做的仍很(🥈)多
3换(huàn )了司机的高(🎤)速列车
过去(qù )几年搜索广(🍛)告在养肥了百度的同时(😐)也(🦇)抹杀掉了这家(😆)百(📧)度的敏(mǐn )感度和锐气陆奇(💌)给百(🥌)度新找的路(👜)子是像Google一样剪切粘贴出(🙇)一个都属于自己(🆒)的AI时代的安卓(zhuó(♍) )逃(👜)掉过度依赖(🌃)广告的(⬆)广(🥁)告(✂)盈(🥧)利模式(shì )在这套思路里DuerOS和Apollo是有(🚁)用的落地之前出口
在2018年的(de )CES大会上(shàng )陆奇(😌)半带欣慰地称百度AI尤其(🏐)是Apollo的发(😖)展(☕)体(tǐ )现(🎪)了中国(guó )速度(dù )但接下来人们(men )打(dǎ )听(❌)一(📷)下的是高速行驶的到百度在突然(➡)(rán )换了司机后会不(bú )会(huì )脱轨
在(zài )百度(🐘)历史(🔩)上产品或业务而且(qiě(🅾) )负责(zé )人离职(🥨)后(hò(⤴)u )而激(📹)起浪花的(🔴)事(shì )时(🐱)有发(🦒)生了什么(🐑)
如今指挥棒(📌)又返回到李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍(😀)旧(🍢)必须平(🥒)衡(héng )新领导班(🚣)(bān )子的(de )权力包括(🔋)把陆奇开了头的变革(🐰)再继续下(xià )去
参(🆕)照李彦宏(🧓)在内部邮件中的(🎌)规划以(yǐ(💂) )往陆奇亲自(zì )跑(pǎo )带的两块核心的(🎼)AI业务(👾)智能驾驶事(shì(📍) )业群组(zǔ )IDG总经(jīng )理李震宇日后(hòu )投(tóu )向张(zhāng )亚(🏡)勤领(♒)导报告景鲲升任智能生(😇)活事业群组SLG总(zǒng )经理未来一段时(🦆)间(jiān )里(lǐ )真(🔔)接向(😑)李彦宏领导报告(🍞)百度(😌)也许不会会出(🎦)现(xiàn )第(🥘)二个陆奇(🔵)这(zhè )样的角色如(🔉)(rú )今(👌)(jīn )要注意精(🌂)力放(fàng )进百度(dù )Feed流上的李彦(🍲)宏恐怕会为智能生(🏃)活(huó )事业群组(😋)再寻找风一位(wèi )高层汇报(bào )者
值得注意(yì(🍊) )的是(shì )上述事项内部邮(🏢)件中达(🧖)到三分之(🤯)一的篇(📙)幅(fú )都比较复杂到(🎳)王海峰这次什么(🏫)变化后(hòu )此前职(🚨)(zhí )务AI技术(🕊)平台体(👊)系(♉)AIG总负责人的王(📠)海峰(🥡)被任命百度公司高级副总裁
依据什么(🐮)百度(dù )的官方信王海(🍾)峰2010年一并加(🐐)入百度几(🏭)乎在同一时(🏅)间为公(💉)司创(chuàng )建角色(sè(🏰) )了(🎡)自然语言处(👞)理部互(hù )联网数据研发(🦑)部推荐(jiàn )引擎和(hé(👱) )个性化(huà )选择部(bù )多媒(méi )体播(bō )放部(😴)图(tú )片搜索部语音技术部等并曾担任(🚸)搜索公司(🏩)(sī )副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(🗿)百度后王海(hǎi )峰(🏆)刚接手了吴恩达此(🐏)前专门负责的百度研(yán )究院下一界AIG总负责(📙)人同时境界突破为Estaff成员而(ér )被可(🍽)以(yǐ )表(📄)示(🦇)(shì )百(🅿)度AI派系(🗓)上一波斗(🥉)争中的(🔑)赢家
一位(wèi )百度内部人士对36氪(⏯)明(♋)(míng )说王(wáng )海(💊)峰(fēng )你(🚐)(nǐ )们负(fù )责的AIG与景(🗝)鲲专门负责的(🍪)DuerOS之(🥝)前(qián )的关系是前(🌖)者提供底层(cé(🚷)ng )技(🎿)术(👧)后者共同(💹)(tóng )负责落(luò(⏩) )地(dì )后到(🍙)产品并可以(yǐ(🤶) )使用前者的数据但两(🎨)个部门在长期合作的同时也修真者(zhě )的存在博弈AIG也在绝对机(⏳)密研发自己的硬(🎚)件(jiàn )机器(🤨)(qì )人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需(xū )要一位有能力(lì )禁锢(⛪)几块(🌦)(kuài )AI业务避免(miǎn )内斗不断(duàn )的管理(👙)者但(🏨)(dàn )这个人会不会又(🔍)出现从哪里来全(🔠)是(🦇)个未知数
陆奇退任(🥛)百度总裁和(📹)COO的消息(😔)公告后百(🏣)度今晚美股(🎳)开(🤲)盘价格股(⏰)价即暴(bào )跌(♉)约(🏧)7
再强势加盟(🥜)来一(yī )位陆奇也(🏣)会被斗(📞)走一位百度(dù )员工对未来的确积极乐观怀(huái )疑就(🍘)算跑来也招(⛽)不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(🍱)百(bǎi )度(🌊)新(💚)的刺激但百(🧡)度看来却没给这些外(wài )来的革命者充足的利用
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