有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日(😏)剧很很厉害的一点(diǎ(🤦)n )是(shì )能深挖(wā )人(rén )性探讨(🛅)(tǎo )普通人的(de )喜怒哀乐
1海王
导演胜者(zhě )即是正(zhèng )义金(⏮)子(zǐ )文(wén )纪土井(jǐng )裕泰石井康(👸)晴
演的(🎖)暗金丑(🔗)岛君(📀)(jun1 )新垣结衣(🛀)星野源大谷亮平
看点(🚾)食(⬇)草工科男呆(⛑)萌美少女实(shí )验的方法契约婚(hūn )姻的也非常有趣单身(shēn )狗被散了很多(duō )狗粮新垣(🗼)结(💨)衣根本就是太萌片尾(🍬)舞蹈太逗了
2海王(😻)
导演海王(😴)(wá(🐆)ng )福泽克雄棚泽孝(💮)义(🅾)田(🚶)中健太
古装电(🍒)影堺雅人上户彩香川照之(⏺)
看点(diǎn )跟(🐺)啪啪(pā )啪一样霓虹人比(bǐ(🏔) )较喜(🏦)欢前(qián )戏十足然后在一瞬间(✔)再(zài )次(🧟)爆(bào )发每集(jí )前30分(🛁)钟都无比压(🛂)抑剧(🔓)情一(🐺)环扣(kòu )一环紧张(🦃)到不(♉)行到结果十(shí )几(jǐ )分钟热血励志(⏪)形状怪异(💿)打(dǎ )着(zhe )鸡血堺雅(🚳)人香川(chuā(👌)n )照之等(děng )许多优质(🕜)叔(shū )出演电影(🥞)的(📢)银行家们气质不凡最后大结局反正(✍)挺要(yà(🚔)o )什么不是(😚)现实的BOSS们相(🛸)互(🥒)妥(🙇)协炮灰的仅有少(shǎ(🤴)o )年热血小喽啰
3逃(😸)避(📠)虽可耻(🔵)但有(🚀)用
导演(🥂)松冈(⛳)锭司山(🐤)下敦弘及(jí )川(📽)拓郎(👓)
主演小林薰(xū(😂)n )须(xū )藤理彩(cǎi )田畑(tián )智(zhì )子
看点(🔎)在每(🍎)个深夜边缘(🐎)(yuán )人被美食彻底治(zhì )愈即(🧤)便是(📇)普通(tōng )人获得依旧有故事(🌹)台词如散(🚆)文(🚼)版优(🚑)美动人小林薰大叔气质浓烈(🚂)
4半泽直(🙏)树
导(✅)演石(shí )川淳一城(🥋)宝秀则西坂(🏥)(bǎn )瑞城编剧古泽良太
演的(🚠)堺(🧥)雅人新垣结(🚍)衣冈田将生
看(kàn )点毒舌大叔和呆萌少女组合(🏺)最好搭配还(🔻)挺好(hǎo )玩吉高(⬅)由(😚)里子(🛄)贱萌怪新(💌)垣结衣正义感十(🧑)足且(qiě )乖诉讼中的笑点很多却(què )能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水(shuǐ )蜜(mì(🎯) )桃(🧚)(táo )
5深(✳)夜食堂
导演(yǎn )山口(🔉)雅俊川村泰祐(yòu )
主演山田孝(😪)之片(🕘)濑那奈矢部享佑(🏳)
看点从高(🚖)利贷角度(🏳)看计划理财的重要(yào )性欲(🏏)望是把(💁)刀能伤人也能伤(😂)己(🎳)连高利贷(🎀)也能拍得热血街(🐀)灯(🐼)还真啧
小米(mǐ )10涨价后销量(🎁)却很好是(shì )因为以前太便(biàn )
大米白(bái )面(📮)天天吃也得腻换个(🚭)口味十年(niá(🏋)n )前有人说(🤳)腾讯和(🏰)阿里(⤴)抵(🐪)不上(👋)一个百(bǎi )度
百度(dù )未一跃而起陆奇已离场后进入到(🧔)百度486天后工作(zuò(📘) )狂(🗼)陆奇只(📏)不过个(🎛)人(🛺)和家庭的原因由李彦宏在(🌨)5月(yuè )18日下午发出的(☝)(de )内部邮(📠)件(🕰)中下达命(mì(🐑)ng )令从今年7月(yuè )起不再一职百度集团总(🌪)裁兼首席(xí )运营官
这(🏜)位李彦(yàn )宏亲自来从硅谷这(🏌)边请(👵)慰(🌭)籍(jí )着百度转型厚望(wàng )的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐(guǎ(🐡)i )向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之(🚣)间取走对百度(🧖)实(shí )际业务的管(💨)理(🎳)权
虽说李彦(yàn )宏称(🕟)陆奇将再(zà(😅)i )任职集团公(🕑)司的副(Ⓜ)董事长以这(🤪)个身份一直送回(huí )百度但(🖨)很(hěn )多这(zhè(🏷) )更像(🔲)是越描越黑(🔤)
百度员工(🍆)的群早就炸开觉着副董(dǒng )事长那是个虚(💎)职先缓存(cú(🐥)n )一(🏌)(yī(🌺) )下下(🌱)一(yī )步就走了
虚职的(📩)分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不(🏨)不自然出去陆奇取回了全(🚾)都所有的权(😒)力
据百度内(📼)部邮(yó(🦅)u )件百度主(🛺)要(🤹)业务部(🐔)门负责人张(🍫)亚(yà )勤向海(🎾)龙(🍩)王海峰朱光等(děng )人将再向李彦宏做了汇(🎚)报(bào )李(🆖)彦宏在5月18日的内(🔎)(nèi )部邮件中同(🚸)时(shí )宣布王海峰(🙈)成功(🏘)进(💤)阶为百度公司高级副(📫)(fù )总(zǒng )裁并再继续职务(🛵)AI技术平台体(✂)系AIG总负责人况(😆)且(📊)AI的两(🐠)大事业群智能驾驶事业(yè )群组IDG总经理李(lǐ(🔰) )震(zhè(👢)n )宇投向(🥤)张(🌈)亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业(🤫)群组SLG总经理一职未(✍)来一段时(👷)间里直接(jiē )向(xiàng )李彦宏汇报情况
到现(🎢)在(⚫)为止张亚(yà )勤(😌)向海龙(🌝)王海峰(👤)(fēng )朱光均向陆(⏩)奇领导报告且陆奇最最(zuì(🎒) )看重的两(🚛)项AI业务的出(😞)口智能生(🈹)活事(🎢)业群组SLG和智能驾(jià )驶事业群组IDG均由(🥡)陆奇(qí )真(🏴)接(jiē )亲自挂(🚵)帅任(rèn )总经理(lǐ )正因如此职(🌯)(zhí )业经(🛣)理人陆(💪)奇(🌟)被(bèi )如果说是少见的除(🎤)开李彦(yà(🆑)n )宏(hóng )外居然还能在百度总(zǒng )帅大(🔢)权的人
此(cǐ )行(📒)人(rén )事变动(dòng )并(bìng )不代表百度的直接掌舵权恢复(😁)又回到李彦(yàn )宏手上(shàng )后者而且在移动端(duān )时代对公司战略可(kě )以(👮)确定的(🦍)游移不定在(🆎)管理能力上令一些(xiē )内部(📋)员工失去(🐔)了(le )信心
与此同时陆奇出任(rèn )而(🐒)成(chéng )型(📽)的李彦宏陆(🎠)奇马东敏(🚝)的三角权力结构李彦宏主抓信(😁)息流广告业务陆(🍘)奇总统领通(⏭)盘业(🤼)务尤其(qí )是AI李彦宏(🌤)夫(🔪)人(rén )马(🏨)东敏(mǐn )抓投资什么在(🧙)表面上看(🎧)来比较(jiào )稳(♏)定(🎱)(dì(😜)ng )地保留了一(🆖)年多然后完全崩坍
陆奇(qí )在百度掌权(quán )的四百多(🤤)天(tiā(🧕)n )里(👆)百度的(📆)股价比(bǐ )起(👒)他入职时之初修为提升了将(🤸)近60但百度与(yǔ )阿里(lǐ )腾讯市值(⏳)(zhí(🏾) )依然差出一个数量级与(✍)今(♊)日头(🦊)条的(🦂)竞争远(yuǎn )未结束(⏭)后随(suí(🚻) )着陆奇(qí )的离去(🚄)百(🔤)度下重(🥕)注的AllinAI战(🌩)略更是前(✍)路渺(miǎ(🛒)o )茫(🤤)
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢(màn )慢退出百(💄)度的(de )消息公元前16世(💴)纪在4月底(😶)再到脉脉(mò )曝出(😪)(chū )消息(xī(🥩) )一团团时陆奇(🔧)本人还在参(😼)加上海车展(🍛)外(🛵)表看来(🥫)精神焕发(fā )甚至于他刚刚开放了新一期新风(fēng )会的考试(🥫)报名这是陆(lù )奇创始(🗣)的不定期(qī )检查(🍔)跟百度(dù(🤪) )员工继续讨论公司方向(🚊)和业务的内(nèi )部会议
这(📘)些都让百度(🔲)基层(📏)员(yuán )工对此那(nà )两(🔯)个爆料十分不(🔇)屑甚至还怀疑(yí )是竞争对手蓄意(yì )释(shì )放出谣言在百(📗)度能发财(cái )报前一(😎)日拉(lā )低百度股价
李(lǐ )彦宏今天的内(🥈)部信难比登天一枚炸弹感觉(jiào )公(🦔)司刚稍(🕣)微(wēi )有点垂死还(🌝)得不行(háng )呀一(yī )位(wèi )百(❗)度员(🤶)工对36氪说
一位百度(dù )内部知(👼)情人士(shì )对36氪谈起过(guò(📨) )陆(lù )奇的离职与同(tóng )百度(💬)(dù )搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度(⛸)搜索部门可以表示(🍔)就是为了百度的名(míng )声估计坚(🚦)定的(de )杀(shā )掉特定垂直行业的竞价排名广(guǎng )告这(😠)(zhè )应该不(🍃)会有(🔣)什么(🥟)东(💽)西(xī )太大问题只会(huì )有收入上的影响但陆奇的主张(🚥)遇到(🐤)了四位百度(dù )高管的联(🛵)合抵制(😬)终于的(🌹)结果(guǒ )是(⚡)(shì )陆奇(qí )慢(📏)慢(màn )退出(🎺)百度的权力核(🧑)心
3月份百(🏔)度刚情况了一次人事(⭕)变动李叫兽百度贴吧事业部(😓)总(👺)经理(🤤)胡玥百度地图事业部总经理李东旻(🚾)搜索(🙄)广告高级总监鲁鹏俊内容服(🕚)务平台总经理屠静等(🏮)(děng )多(🤺)位中层员工离职
最近的传言(🧜)(yá(⛅)n )是(🌉)百(😊)度多年的现金流基础大搜索业务负责(🐠)人向海龙在场的不少(shǎo )百度(🧗)核心(🛩)业务(wù )管理者毕竟并没有受(🥨)重视(📞)一定(dìng )要拿到资源(🌊)有离职意向
重新回顾陆奇(🐃)直接进(💬)(jì(⬆)n )入百(bǎi )度之初百度还陷在200亿投(🧘)(tóu )入O2O大(dà )战的(🔖)泥潭(🗳)转型AI战略尚就没清晰(🤫)的思路股(gǔ(🏦) )价一(🕞)度(dù )降至161欧(⬜)元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(💝)接进入百(🏮)度后(hòu )正(zhèng )式确立的战略是Allin人(rén )工智能做Feed流的战(🆕)(zhàn )略主航(🎨)(há(🛬)ng )道按(🤖)照手机百(🏿)度重现移(🏧)动搜索的地位并攻占内容市(shì )场这(zhè )些看重百度百科百(bǎi )度地图百度账号这类优势业(yè )务
渐渐而去的是以医疗事(👆)业部为首的(de )大(🐱)举进犯(🈷)被(📸)裁撤(✨)与AI核心(xīn )战略没什么(🗑)关系(⚡)的不能贡献(xiàn )足够利润的(✊)部门都遭遇(yù )考核(🔉)和裁撤说是(🉑)这与马东(🐨)敏的思路(⛽)完美(🥂)(měi )契合举刀是媒体对陆奇之于百度业(🐺)务的评价
今(jīn )天慢慢退出(🖌)权力核心的人(😬)成(👬)了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再(zà(🌄)i )自己走了一位逼近百度的人士赞叹(✉)
2陆奇和百度(dù )的文化(🕙)
2017年(nián )1月陆(lù )奇组(zǔ )建百(🚹)度的第一场媒(méi )体(⬜)沟通会上李彦(🔕)宏(🏎)向(xià(🐮)ng )外(🏡)界详(👌)细介绍陆奇
在百度内部(bù )有很(🧡)多(duō )关於陆奇的(de )传言比如说他工作(zuò )站了(👁)起(😴)来像台机(🎹)器每隔(🐀)一天只睡4个小时两点一(🐵)线在公司和(🌛)长期性下(🍾)榻的酒(🈹)店间穿(👿)行又例如他(tā )做事(🥤)亲力亲(⛔)为相(🥈)当透(tòu )测(cè )哪怕重新啊设计(🚕)了(🦉)全公(🅱)司的周报风格统一好第一段写什(🤦)么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再(🧢)讨论问题(tí )的(🛫)邮件(🦒)
这为陆(lù )奇赢(🥘)得了口碑(bēi )
但令陆(lù )奇在(🥒)内部我(🧤)(wǒ )得(📐)到(🧥)认可(kě )的(😀)(de )是他借着(zhe )再造百度企业文(🌠)化的(🤪)努(📥)力特别(🧠)是打破百(bǎi )度网页(yè )从基(😵)(jī )层到(➖)高层管理(📓)者交流沟通阻塞住的顽疾
不久(🤛)前百度内(🥊)部(🅿)的官(🥘)僚(liáo )作风(🛠)人事斗争和个别管理层(🍚)的私心一度(👍)被可以表示一家巨头企业文化中的顽(wán )疾(😲)(jí )
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他又比较好适当放(fàng )权于外边(biān )的(🏗)(de )这(zhè )些(💥)人边(biān )沿的(😂)那些人又跟他也不(🚾)是一条心也很(🔚)胡弄(nòng )他即便他(⛪)们很(🏻)清(🐱)楚什么(🛢)是对公(🙅)司必要的但的确(➿)如此关心只在乎(🤤)做的事有没往上汇(💚)(huì(🦋) )报的(de )时候好看点逼(bī )着(zhe )基层员工(gōng )挑活(huó )干
中高(🚠)层(🚡)管理者的这样的偏好(🦄)结果(💨)(guǒ )会反应在(🕌)绩效评(píng )定上一名内部人士对36氪(kè(🌂) )可以表(🖨)示症结应(yīng )该是(🚥)只考(kǎo )虑到KPI实(shí )在不行你我以为以百度的技术连不赚(🍣)钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不(bú )过(📣)不安排好人力去整治
以(🏫)内种种除了魏泽西事件狂暴后百(🌬)(bǎi )度的措手不及让李彦宏看起来好像(👜)像(🚣)个高居(🕟)高层(🐣)又非(fēi )常好蒙蔽(🔎)的(〽)CEO
一种(zhǒng )观点是这(zhè )也和Robin个人的性格或者他是个(gè )重感情的好人是个(🏐)是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是(shì )要(🌭)羽(💈)翼未丰百度(🏼)这(📯)艘巳经有5万员工的大(⭐)船
这那就是(shì )陆(🎵)奇初入百(bǎi )度遇(😽)到(🤑)的(🖱)状况(kuà(👪)ng )管理层最看重(chóng )私(sī(🥄) )利(👗)势(🍜)力(lì )盘根错节基层的的(📟)问题和意见反馈不(🔖)了(🔪)高层
因此陆奇开设(👾)了新风向沟通交(🔮)流会这是一(yī )个(🚆)(gè )定期跟(🎏)员工(gōng )交流的讨论会制度(🤧)每次(♊)来(lái )开一个(💈)半小时陆(🐁)奇会(huì(👎) )请帖一位业务(wù )线(🛵)大佬亲自出(🆔)面并(🐊)在百度内网和新风会(😕)你的留(liú )言区(⛱)选出最受员工(gōng )关(🍢)注的问题在会上直接反(🎮)驳(bó )
提(🏆)问可能很刺(📽)耳例(lì )如(♏)就曾有员工一点也不(🎀)客气(🤒)的问陆(🔝)(lù(🍽) )奇为么(🆓)百度(📷)的产品都中规中距江湖之远是(shì )对员工更(🙊)加不好(⚫)算和(hé(🗼) )亲身的体验的问(🔡)题(🤾)做(👘)一(🦌)个新系统和(🌯)程序维护一个(⛷)旧系统(🎰)这对(🐞)个人境界突(tū )破的价值几(jǐ(➕) )乎不一样这倒(🐍)致就没人很乐(🏑)意程(chéng )序维护旧(🔢)系(🤞)统都愿意(🛣)去(🏍)做(🆕)新的这种问题怎末可(🤹)以解决
有时候只不过我(🌬)们没(🗓)法提(💦)出来解决方法但(🔦)至(🥡)多这些个问题让上面(🐖)的大佬看(kàn )到了就达到一定目的了一位百度(dù )员工其实相对于百(🐒)度(🚉)历史上的(🐲)管理(lǐ(🐬) )层陆(🤲)奇表(🐤)现出来出前所未有的强烈的坦(🐖)率和(hé )不(bú )回避(🐔)
过去这在百度是不可想象(xià(🔀)ng )中的
这在百度内部带走了一种印象(🍴)一名普通(tōng )员工(♈)想(xiǎng )同COO陆奇联系有时比同总监级管理(🚫)者交流更(🤵)太容(📩)易(🤖)放到其余大公司这(zhè )是个奇怪的现象
这让(👴)(ràng )人(rén )想起了腾讯(🎲)创始人马(mǎ(🏡) )化(🌈)腾知乎(🎞)用户(hù )和菜头分(🏏)享(😊)过(😛)一件事腾(🚎)讯的(de )产品线上有(🍲)1700多(duō )个产品他参与(🕒)其中的蛮数(📝)量和他回信(🚉)(xìn )商(🌻)讨(🎪)产品(❕)(pǐn )问题(tí(🧀) )相当(dāng )祝生活基(🍘)本(🎴)上那是(📬)(shì )一(yī )个PM和另一个(📺)PM之间的切磋(💊)切(👢)磋如(rú )果他被你的做法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(Ⓜ)VPGM从里面(🍽)出来带动(👂)事情(🥤)行进
陆奇也(🍜)会直接发(fā )基层员(🤨)(yuá(🎲)n )工发(🍄)(fā(🙄) )邮箱(🧟)他讨论问(🍗)题的邮件趁机(💟)发(fā )觉(📉)刻意隐藏在百度的产品(🌨)制度(💹)和运转(🌓)细节(jiē(✊) )中的隐疾(jí )毕竟害怕管理层(🐕)(cé(🤞)ng )不解释(👡)年轻(🏸)用(yòng )户的需求他一天玩各种(zhǒng )App匿名试用(💍)(yòng )手机(jī )百度(📈)邀请在百度(dù )内网中先发表见解(jiě )的员工单(🌘)聊
在(zài )最近的(de )一次新风会上(🥩)陆(🍻)奇期刊等级半个公司集团战(zhàn )略巳经都差不多(duō )理顺(🌍)了但要做(🤭)的仍(🗂)很(hěn )多
3换(huàn )了司机的高速列车
过(🤦)去(qù )几年搜索广告在养肥(féi )了(📜)百(bǎ(🌒)i )度的同时也抹杀掉了这家百(bǎi )度的(🆖)敏(mǐn )感度和锐气陆奇给百度新找的路子(zǐ )是像(xiàng )Google一样(🉑)剪切粘贴出一个(👲)都属于自(🗿)己的AI时代的安卓(✋)逃掉过度(🎌)依赖广告的广告盈利模式(🍲)在这套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地之前(🤶)出口
在(⛪)2018年的CES大(🎠)会上陆奇半(bà(🥑)n )带欣慰(🧕)地称百度AI尤其是Apollo的发展(〰)体(🧕)现了中国(guó )速度(dù )但接(🕧)(jiē )下来(🔌)人(🤕)们打听一下的(📥)是(🐶)高速行驶的到(💵)百度在突(🕳)然换了(le )司机后会不会脱轨
在(zài )百度(🤧)(dù )历史上产品或业务而且负责(🎤)人离(lí )职后而激起浪花(huā )的事时有发生了什么
如今指挥棒又返(fǎn )回到李彦宏(hó(🏖)ng )手中李彦(yàn )宏(✏)仍旧必须平衡新领导班子(😏)的权(quán )力(📰)(lì )包(🎶)括把陆奇开了头的(de )变革(🏭)再继续下去(qù )
参照(zhào )李彦(🏋)(yàn )宏在(📰)(zài )内(🎙)部邮件中的规划以(📽)往陆奇亲(🍽)自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业(😞)群组IDG总(🌲)经理李震宇日后(hòu )投(🦋)向(xiàng )张亚(🚓)勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报(bào )告(gà(🆕)o )百度也(🐷)(yě )许(🚊)不会会出现第二(🤪)个(💏)陆奇这样的角色(📭)如今要注(zhù )意精力放(🍛)进百度(dù )Feed流上的李(🌙)彦宏(🤖)恐怕(🤤)会为智能生活事业群组再(👧)寻找风一(yī )位高层汇报者
值得注意的是(🤟)上述(😀)(shù )事项内部(🚗)邮件中达到三(sān )分之一(yī )的篇幅都(dōu )比(bǐ )较复杂到(dào )王海(hǎi )峰(🕸)这次什么变化后此(cǐ )前职务AI技术平(🐟)台体(👩)系(🍳)AIG总负责人的(de )王(✳)海峰(🏜)被(🐱)(bèi )任(🍏)命百(🌃)度公司高级副总裁(🆗)
依据什么百度的官方信王海(🚧)峰2010年一并加入百度(🔶)几乎在(zài )同一时间(⛔)为(🍐)公(gōng )司创建角色(🌆)了(🛂)(le )自(🍀)然语言(🕎)处(🖖)理部互联(📂)网数(🔝)据研发部推荐引擎和个(gè )性化选择部多媒体(tǐ(☔) )播(🔂)放部图(tú )片搜索(🚑)部语音技术部(⬛)等(děng )并曾担任(rèn )搜索公司副总经理(🏏)
在2017年3月吴(♉)恩(🍺)(ēn )达因(🏠)派系斗争远远离开百度(dù )后王海(hǎi )峰刚接手了(✔)吴(🐮)恩(🧣)达此前专门负(👞)责的百(👮)度研究院下(🐢)一界AIG总负(🐝)责(🌤)人同(🥢)时境界突破为Estaff成员而(🌗)被可以(🎢)(yǐ(😄) )表示百度AI派系上一波(bō(🌚) )斗(dòu )争中(🕝)(zhōng )的赢家
一位百(🅾)度内(nè(🎙)i )部人(rén )士对(🌰)(duì )36氪明说王海峰(👇)(fēng )你(nǐ )们(🏖)负责的(🍶)AIG与(🤫)景鲲(kūn )专门负(fù )责(👖)的DuerOS之前的关系是前者提供底(🥊)层(🧐)技(🕍)术(shù )后者(zhě(😪) )共(gòng )同负(🦄)责落(⏳)地(🛬)(dì )后到产品并可以(🈂)使用前者(zhě )的数(shù )据但两(🕉)个(🍾)部门在长期(qī )合作(🛬)的同时也修真者的存(🍀)在博(💌)弈AIG也在绝(🔔)对(duì )机(jī )密研发自(🚼)(zì )己的硬件机(jī )器人(🐋)产(〰)品(pǐn )
陆奇离(💖)(lí(👀) )开后AllinAI的(🐴)百(bǎi )度(☕)依旧(🏴)是是(🤟)(shì )需要(🏚)一(🌕)位有能力禁锢几(🧞)块AI业务避免内斗不断的管理者但这个(👀)人会不(⬜)会(🍖)(huì(⭐) )又出现从哪里来全是个未知数
陆奇(qí )退任百度总裁和COO的消(🤽)息(xī )公告(🐍)后百度今晚美股开(kāi )盘价格(gé )股价即暴跌约7
再强势加盟(mé(🔢)ng )来(😳)一位陆(lù )奇(😲)也会被(🧡)斗走一位(wèi )百度(dù )员工(🏄)对未来的确(🦎)积极乐观怀疑(yí )就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(🔭)鱼(yú )一样(💄)给了百度新的刺(cì )激但百度看来却没(🌙)给这(🌙)些(😉)外(wài )来的革(⏬)命者充(📠)足的(de )利用
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