有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(⚽)些日剧让你眼(🌋)前(🕠)一(yī )亮
日剧(📢)很很厉害(🖱)的一点是(shì )能深挖人(🍑)性探讨(💋)普通人的喜怒哀(💺)乐
1海王
导演胜者即(➿)是正义金(👘)子文纪土井裕泰(🗒)石井康晴
演(🈯)的(de )暗金(jīn )丑岛君新垣结衣星(📝)野源(✖)大谷(📅)亮(😽)平
看(🎡)点食草(cǎo )工(gōng )科男(🛺)呆萌美少(shǎ(❄)o )女实验的方法(💯)契约婚(👞)(hū(🍴)n )姻(📖)的也非常有趣单身狗被(🔱)散了(💸)(le )很多狗粮(liáng )新垣结衣根本就是太萌片尾(🎀)舞(🐶)(wǔ )蹈太逗(🈴)了
2海王(😺)
导(🚂)演海(🈂)王福(fú )泽克(kè )雄棚泽孝义(yì )田中(✖)健太
古装电影堺雅人上户彩香(✡)川照之(🙄)
看点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹人比较喜(🧗)欢前戏十足然后在一(🛃)瞬间再(🔟)次爆发每集前30分钟(👝)(zhōng )都无比压抑剧情(qíng )一环扣一环紧张到(🐻)不行到结果十几分钟热血励(lì )志(zhì )形状怪异(yì )打着鸡(💁)血堺雅人香(🙋)川照之等许多(duō )优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结(⏲)局反正挺要什么不(🚹)是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有少(🤙)(shǎ(🦇)o )年热血小喽(lou )啰
3逃避(bì )虽(⛰)可耻(😝)但(🏭)有用
导演松(sōng )冈锭司山(📆)下敦弘及(🍲)川拓郎
主演小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑(tián )智子
看点在每个深夜边缘(😌)人被(bè(🙉)i )美食(shí(📯) )彻底治愈即便(🎩)是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动(dòng )人小(🗜)林(lí(🏆)n )薰大叔气(🐵)质浓烈
4半泽(🆗)(zé )直树(shù )
导(dǎo )演石(🚽)川淳一城(👌)(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧(🅱)古泽(zé )良太
演的(⛪)堺雅人(🧙)新垣结衣冈田将(jiāng )生
看点毒舌大叔和呆萌(méng )少女组合最好搭(🗣)配还挺(😡)好玩吉高(🐠)由(yóu )里子贱萌怪新垣(🕟)结衣(yī(❕) )正义感十(📥)足且乖诉讼中的笑(🔺)点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御(yù )姐范(fàn )真(🤢)棒熟透的水蜜(mì )桃
5深夜(☝)食堂
导演山口雅俊川(👀)村泰祐(🐸)
主演(🖊)山田(tiá(🙎)n )孝之片濑(🥝)那(📏)奈矢部享(xiǎng )佑(🔯)
看(🕳)点从高利贷角度看(kàn )计划理财的重(🛒)要性欲(yù )望(👔)(wà(🍖)ng )是(shì )把刀能(né(💌)ng )伤人也能伤己连(🐭)高利贷也能拍(🆓)得(dé )热血街灯(⏳)还真啧
小米10涨价(🕓)后(hòu )销量却很好(🍞)是因为以前(qián )太(🛒)便
大米白(🆗)面天天(🚨)吃也得腻换个口(kǒu )味(🛸)(wèi )十年前有人(🗺)说腾讯和阿里抵不上一(🕞)个百(🍕)度
百度(🍮)未(🎈)(wè(🌳)i )一(yī )跃而起陆(💃)奇(🏵)已离场后进入到百度486天后(hòu )工(🚸)作狂陆奇(qí )只不过(guò )个人(🕕)和家庭的原(💕)因由李彦(🖊)宏在5月(yuè )18日下午发出的内部邮件中(zhōng )下(xià )达命令从今年7月起不(✒)再(🚯)一职百度集团总裁兼首席运(🍓)营官
这位(🔒)李彦宏亲自来从硅(guī )谷这边请慰籍(♋)着(🚼)百度(🏢)转型厚望(wàng )的明星(xīng )职业(🥥)经(🍱)理(lǐ )人在百度AllinAI大战(📻)略拐向(xiàng )中途(㊙)倒是在(🥤)(zài )公司内外也打胜(💂)了(le )个人口碑的(🛸)时(shí )刻突(🛸)然之间取走(zǒu )对百度实际业务的管理权
虽说(👼)李彦宏称陆奇将(🈷)再任(🏈)职集团公司的副(fù )董事(shì )长(zhǎng )以这个身份一直送回百度但(👤)(dà(🍙)n )很(🏁)(hěn )多这(💟)更像(🦅)是越描越(🤔)黑
百度(👁)(dù )员工的群(👲)早就炸开觉着副董事长那(nà )是个虚职(zhí )先缓存(🙉)一下(🥕)(xià )下一(yī )步就(👯)走(zǒu )了
虚(xū(⛰) )职(🎎)的(👖)分析不虚从百度(🐮)新(xīn )的管理班子和(hé )权力架构不不自然出去陆奇取回了(🎾)全(🤫)都所(🔡)有(🎽)(yǒu )的(🤴)权力
据百(bǎ(🏯)i )度(⬜)内部邮件百度主要业(🗿)务部(🎗)(bù )门负责人张亚勤(🛃)(qín )向海(🏪)龙(ló(🌝)ng )王(⛺)海峰朱光等(🐉)人将再(🚋)向李(lǐ(⚽) )彦宏做了(✌)汇报李彦宏在5月18日的内部(💃)邮件中同时宣布王海峰成(🤰)功(📦)进阶为(💉)百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台(🕥)体系AIG总负责(zé )人况且AI的(🎲)两大事(💟)业(yè )群智(🍊)能驾(🥚)驶(🦕)事业(yè )群组(zǔ(🔭) )IDG总经(🗳)理李(lǐ )震(🎣)宇投向(🎷)张亚勤如实汇报景鲲将一职(zhí )智(zhì )能生(shēng )活事业群组SLG总经理一职(zhí )未(🤖)来一段时(shí )间里直接向(💕)李彦宏汇报情况(🤭)
到现在为(🌖)止张亚勤向(🅾)海龙王海峰(fēng )朱光均向(📮)陆奇领导(dǎo )报告且陆奇最最看重(chóng )的两项AI业务的出口(kǒu )智能(néng )生活事(🗾)业(🍇)群组SLG和智(👅)能驾驶事业群组IDG均(👂)由陆奇真(zhēn )接亲自(zì(📳) )挂帅任总经理(lǐ )正因如(rú )此职业(yè(👧) )经理人陆奇被如果说是(🎁)少见的除(chú )开李彦宏外居(💨)然还能在(zài )百度(dù )总(zǒ(🌙)ng )帅大权的人
此行(háng )人(🦀)事(shì )变动(🍭)并不代表百度的直接掌舵(🔬)权恢复又回到李彦(📝)宏(hóng )手上后者而(é(🐇)r )且在(💜)移动端时代对公司战略可以确(què )定的游移不定在管理能力上令(🐉)一些内部(bù )员工(gōng )失去了(🙍)信心
与此同(🧞)时(💜)陆奇出任而成(chéng )型的李(lǐ(🧀) )彦宏(💊)陆奇马(mǎ )东敏的三角权力(😰)结构李彦宏主(👣)抓信息流广告业(🐶)务陆奇(qí )总统领通盘业务尤其(qí(🌆) )是(🐭)AI李彦宏(hó(🕴)ng )夫人马东敏抓投(👢)资什么在(🤢)表(🚕)面上看(➕)来比较(jià(😆)o )稳(❎)定地保留(liú )了一(🚓)年多然后完全崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌权(🧢)的四百多天里百度的(de )股(gǔ )价比起(💌)他入职时(shí(🍳) )之(zhī )初修(xiū )为提升了将近(🎈)60但百度(🕺)与阿里(lǐ(🌀) )腾讯(🕤)市(shì )值依然(rán )差(🤦)出(👸)一(🌚)个数量级与今(🚳)日头条的竞争(🛬)远未结束(🐁)后随着陆奇的离(lí )去百(🕹)度(💜)下(xià )重(chóng )注的AllinAI战(🏷)略更是前路渺茫
1举(🐩)刀的陆奇(💟)和(hé )百度的斗争
陆奇(📶)慢慢退(🏟)出(🥁)百度的消息(🈂)公元前16世纪在4月(🧞)底(🛴)再到脉脉曝出消息一团(🚐)团时陆奇本人还在参(💖)加上(🛏)海(hǎi )车(chē )展(🤞)外表看来精神焕发(fā )甚至于他(tā )刚(gāng )刚(🎢)开放了新(🌛)一(👑)期新风会的考试(shì )报名(🐩)这是陆奇创始的不(bú )定(dìng )期检查(chá )跟百度(dù )员工(🥉)(gōng )继续讨论(🌍)(lùn )公司(sī )方向(🚇)和(hé )业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那(nà )两个爆料(💩)十分(🔭)不(🐪)屑(🔞)甚至(zhì )还(🛃)怀疑是竞争(zhē(💟)ng )对手蓄意释放出谣言在百(🕹)度能(🌟)发财(cái )报前一日(🚆)拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登(dēng )天一(yī(🐞) )枚炸弹感觉(jiào )公司(🖥)刚稍微有(yǒ(⏯)u )点垂死(🐩)还得不行呀一位百度员工对(📯)36氪说
一位(🕕)百度内部知情人士对36氪谈起过(🦊)陆(🤤)奇(qí(😉) )的离职与同百度搜索系高管(🗒)的(🥛)政(zhèng )治斗争无(wú )关上列(liè )人士称陆(lù )奇曾对(🔥)百度搜索(💳)部门(🎾)(mén )可以表示(🛐)就是为了百(🌁)度(dù )的名声估计坚定的杀掉特(tè )定垂直行业(🖋)的竞价排名(míng )广(guǎng )告这应该不会(🌭)有(💙)什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位(🦖)百度高管的(de )联合抵制终于的结果是陆(🌚)奇(🏖)(qí )慢慢退出百度(📴)的权力(😨)核心
3月份百(✨)度刚(🛡)情况(kuàng )了一次(cì )人事变动李叫兽百度贴(🚛)吧事业(🚠)(yè )部(🚶)总经(🐏)理胡玥百度地(dì(👎) )图事业(yè )部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊(⬇)内容服务平台总经理屠(tú )静等(㊙)多位中(🍫)层员工(🌙)离职
最(🌗)近(🔉)(jìn )的传言是百(🕧)度(🍮)(dù )多年的现金(jīn )流(liú(🏵) )基(jī )础(♉)大搜索业(🚴)务(📞)负责人向(🔽)海龙在场的不(bú )少百度核(🦍)心(🏖)业(yè )务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离(lí )职(🌦)意向(🚴)(xiàng )
重新回(🚖)顾陆奇直接进入百度(🧑)之初百(⚪)度还陷在200亿投入(🗑)O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰的(👬)思路(👔)股价(🦃)一度降至161欧元滑下到BAT阵营(🐹)的边缘
陆奇(🍣)直接进入百度后(🏿)正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(🐥)略主航道(🍨)按照手(👍)机百度(📮)重现移动搜索(✍)的(👖)地位(wèi )并(🦉)攻(🙎)占内容(róng )市场这(zhè )些看重百度百(👌)(bǎi )科百度地图百度账号(📖)这类(🍒)(lèi )优势业务
渐渐而(🌍)去的(de )是以(yǐ )医(➿)疗事业部为首的(de )大(dà )举(🤢)进犯(🦉)被裁撤与AI核心战略没什(📈)么关系(xì )的不能(néng )贡献(xiàn )足够(👾)利润(💟)的部门都遭遇(📞)考(kǎo )核(🏛)和裁(🦔)撤说是(🐈)这与马东敏的(de )思路完美契合举刀(🎿)是媒体对(😧)陆奇之于百度(🔙)业务的(de )评价
今天慢慢退出权力(🙅)核心的人(👘)成了陆(💽)奇本(🛵)人
他(🐯)把别人都斗(🌅)走(😈)了然后再自己走了一位(🗓)逼近百度(🕑)的(de )人士赞叹
2陆奇和百(🔂)度的(📞)文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟(gōu )通会上李彦宏向(xiàng )外界(😛)(jiè )详细介绍陆(💀)奇
在百度内部有很多关於(👙)陆(😸)奇的传言(🅿)比如说(shuō(🏅) )他(😷)工(gō(❌)ng )作站(🙉)了起来像台机器每隔一(🚶)天只睡4个小时两点(⭐)一(yī(🌝) )线(🙁)(xiàn )在(♋)(zà(🤼)i )公司和长期性下榻的酒店间穿(🤾)行又例如他做事亲力亲为相(🐖)(xiàng )当透测哪怕重新(👱)啊设计(jì )了(le )全(quá(🐃)n )公司的周报风格(gé )统(tǒng )一好第一段写什么第二段写什(😳)么他也会解除(🍻)基层员工再(zài )邮(🔔)箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令(🎎)陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度(dù )企(🔠)业文化的(🏄)努力特别是打破百(🔶)度(dù )网(🥔)页从(cóng )基(jī(🥌) )层到高层管理者交流沟通(tōng )阻塞住的顽(🦑)疾
不久前百度(🏳)内部的(🤸)官(👠)僚(👆)作风人事斗争和个(⛏)别管理层的(de )私心一(yī )度被可以表(🚆)示(shì )一(yī )家巨头企(🦍)业文化中的(de )顽疾
不(🎏)过Robin很厌(🍷)恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些(🗿)人边沿的那些人又跟(🧟)他也不是一条(tiáo )心也(📙)很胡弄他即(⛄)(jí(🈶) )便(biàn )他们(🥥)很清楚什么是(shì )对公司必要的(💐)但的确如此关心只在乎做的(🤛)(de )事有没(🙏)(méi )往上汇报的时候(hòu )好看点(diǎn )逼(bī )着基(jī )层(😖)(céng )员工(🔁)挑活干
中高层管(💅)理者的(🕌)这样(yàng )的偏好结(👷)果会反应在绩效评定(dìng )上一名内部人(🏝)士对36氪可(💅)以表示症结应(🎯)该(gāi )是(🐕)(shì )只(zhī )考虑到KPI实在不行你我以(🎸)为以百度的技术连不(🎑)赚(zuàn )钱的垃(🥂)圾广告(gào )帖都灭不(🗒)(bú )了他们都清(qīng )楚(chǔ )只不过不安排好(hǎo )人力去整治
以(yǐ )内种(🌁)种(zhǒng )除(chú(🌅) )了(✝)魏泽西事(shì )件狂暴(👻)后百度的措手不及让李彦宏看起来好像(xiàng )像个高居高层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观点是这(🍸)也(yě )和(🗾)Robin个人的性(⏹)格(🅿)或者他(💹)是个(🚊)重(🐟)感情的好人是个是个的技术(💥)男但他根本不不算个杰(♓)出的的管理者(🕷)特(tè )别是要羽翼未丰百(🥟)度(dù )这艘(sōu )巳经(jīng )有5万(🕟)员工(🀄)的大(🤖)(dà )船
这那就是陆(⭐)奇(🏷)初入百度(💁)遇(😤)到的状(🐿)(zhuàng )况管(💙)理层最看(⏬)重私利势力(🛒)盘根(gēn )错节基层的的(🧘)问(🔵)题和(👋)意见反馈不了高层
因此(cǐ )陆奇开设(😀)了新风向沟通(🙆)交(🈸)流会(🈳)这是一个(🎹)定(💠)期跟(🏬)员工交流(🔳)的(de )讨(tǎ(✋)o )论会制度(dù )每次来开一(🐰)个半小时(🙁)陆奇会请(💑)帖一位业务(🎖)线大佬亲自出面(💊)并在百(🚗)度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注(zhù )的(🎽)问题(〰)在会上直接(jiē )反驳
提问(👻)可能很刺耳例如就曾有(⛺)员工一点也(👤)不客气的问陆奇为么百(🤫)度的产品(👻)都中规(guī )中距江湖(🍜)之远(yuǎn )是(⚽)对员工更(🏾)加不好算和(🕶)亲身(🛬)的体验的问题做(🏫)一个新系统和程序(😥)维护一个(➿)旧(🍾)系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意(yì )程序维(🤹)护(🎮)旧(🧤)系统都愿(yuàn )意去做新的(😝)这种问题怎末可以解决
有时候(hòu )只(zhī )不过我们(men )没法提出来解决方法但至多这些个(🌇)问题让上面的大佬看到了就达(👠)到一定目的了一(yī )位百度员工其(🤓)实相对于百度历史上的管理层陆奇表现(xiàn )出(🥊)来出(🚛)前所(suǒ(🎹) )未有(yǒ(🎾)u )的(🌾)强烈的坦率和(hé )不(💇)(bú )回避(bì )
过去这(㊗)在百度是不可(👠)想(xiǎng )象(xiàng )中(🔡)的
这在百度内(🐇)部带走了一种印(🎰)象(xiàng )一名普(🎿)通(⛎)员工想同COO陆(🌬)奇联系有时比(⛺)同总(💷)监级(🎩)管理者交流更(♓)太容易放到其余大(dà )公(🦖)(gōng )司(💕)(sī )这是(🦃)个(❎)奇怪的现象
这让人(🐬)想起了腾讯创始人马化(🎯)腾知(🦉)乎(hū )用户和菜头分(fèn )享(🈴)过一件事腾讯的产品线上有(📩)1700多个产(🏬)品他参(🖨)与其中的蛮(🧑)数量(liàng )和他回(huí )信商讨产品问题相当祝生活基本上那是(🚶)一个PM和另(lìng )一个PM之间的(de )切磋切磋如果他被(🧠)你(🍇)的做法极大激(🏁)荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(🔟)VPGM从里面出来(lái )带(dài )动事情行进(🖲)
陆(🐄)奇也(🎒)会直(zhí )接(jiē )发(📹)基层员工发(🧢)邮箱(🔴)他讨(😙)论(🏉)问题(tí )的(🎻)邮件趁机发觉刻意隐藏(🔣)在百度的(de )产(🚁)品制度和(hé(♉) )运转细节(jiē(⏭) )中(zhōng )的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层不解(🛑)释年轻用户的需求他(❎)一天玩各种(zhǒng )App匿名(🖐)(míng )试用手(🚖)机(jī )百度邀请在百(bǎ(🛹)i )度内网中先(🈸)发表见解的员工单聊
在最近的一次新(⏫)(xīn )风会上陆奇期(qī )刊等级半个公司集(😯)团战略巳经都差不多理顺了(le )但要(yào )做的仍(📿)很(hěn )多(🚭)
3换了司(🌼)机的高速(🧒)列车
过去几年(nián )搜(👵)索(suǒ )广告在(🏅)养肥了百度的同时(⭕)(shí(👨) )也抹(mò )杀掉了(💋)这(🚝)家百度的(🚝)敏感度和锐气(qì )陆(lù )奇(🌺)(qí )给(📶)百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于(yú )自己(jǐ )的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告(⌚)(gào )的广告盈利模(👪)式在这套(😙)(tà(🐏)o )思路(🛋)里DuerOS和Apollo是有(🐶)(yǒu )用的(🗑)(de )落地(♟)之前出口(kǒu )
在2018年(📠)的(de )CES大(🛢)会上陆奇半(📇)带欣(🙎)慰(🦌)地称百(bǎi )度AI尤(⛅)其(qí )是Apollo的发展体现(🏞)了中国速度但接下来人(😹)们打听一下(🍯)的(de )是(🚮)(shì )高速行(👢)驶的到百度在突(🎂)然换了司(🉑)机后(🔔)会不会脱轨
在百度历史(➰)上产(chǎn )品或业务而且负责人(🎙)(rén )离职后(hòu )而激起浪花的事时(🤤)有(yǒu )发生了什(shí )么(🛌)
如今指挥(📡)棒又(🚼)返回到李彦宏手(shǒu )中(⛸)李彦(yà(🐓)n )宏仍旧(jiù )必须平衡新领导班子的权力(♓)包(🖼)括把陆奇(qí )开了头的变革再继续下(📱)去
参照李彦(💜)宏(hóng )在内(🚲)部邮件(jiàn )中的规划(🛠)以往陆(lù )奇亲自跑带的两块核心(💻)的AI业务智能驾(❗)驶(shǐ )事业群组IDG总经理李(📈)(lǐ )震(🛵)宇日后投向张亚勤领(lǐng )导(🤸)报告景鲲升(🕣)(shēng )任智能(néng )生(🐯)活事业群组SLG总经理未来(🐓)(lái )一(🤾)段时间(💺)里(🔦)真接向李彦宏领导报告百度(🌌)也许不会会出现第(🏞)二个陆(📗)奇(🦌)这样的(de )角色如今要(➗)(yào )注(zhù(🍮) )意精力放进(🎧)百度Feed流上的(🙏)李彦宏恐(👤)怕会为(wéi )智(👵)能生活(huó )事业(🏉)群组再寻(✨)找(zhǎo )风一位(🥡)(wèi )高层汇报(⛳)者
值得注意(🏏)(yì )的是上述事(🐵)项(♋)内部(bù(🏴) )邮件中达到(🍓)三分之一(🏚)的篇幅都比较复杂(zá )到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台(🧥)体系AIG总负责人的(de )王海峰被任命百度(dù )公(📄)司高(🔞)级副总裁
依(yī )据什么(me )百度(🚯)(dù )的官方信王海峰2010年(niá(🔥)n )一(🏡)并加入(rù )百(bǎi )度几乎在同一时间为公司创建角(jiǎ(📹)o )色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎(qí(💧)ng )和(🐉)个性化选择(zé )部多媒体播放(⛴)部图片搜(👃)索部语音(yīn )技(🚸)术(♉)部等(🐷)并(bìng )曾担任(🎚)搜(📴)索公(gōng )司副总经理
在2017年3月吴(wú )恩达(dá(🍑) )因派系斗(📣)争(✊)远远(🥎)离(✍)开百(bǎi )度后王(😼)海峰(fēng )刚接手(🌆)了吴恩(🎬)达此前专门负责(zé )的百度研究院(yuà(💅)n )下(xià(♊) )一界AIG总负责人同(🍤)时境界突破为Estaff成员而被可(kě )以表示百度AI派系上(shàng )一波斗争中的(🦉)赢家
一位(👕)百度内部人士对36氪明说(😆)(shuō )王海峰你们负责的AIG与景(🧢)鲲专(🐟)门(⏯)负责的DuerOS之前的关系(🐽)是前(qián )者(🎥)提(🗽)供(🔪)底层技术后(hòu )者(zhě(❗) )共同负(fù )责落地后到产品并可以(🏆)使用(💹)前者(🦂)的数据但两个(🗒)部(bù )门在长期(qī )合(hé )作的(🤪)(de )同时也(yě(🗻) )修真者的存在博(🏔)(bó )弈AIG也(🎡)在绝(💃)对机(💩)密研发自(🎣)己(🚶)的硬件机器人产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依旧(🤹)是是需要一位(wèi )有能(🔭)力禁锢几块AI业务(wù )避免内(💫)斗不(🎸)断(duàn )的管理(🤶)者(🌟)但这个(🍨)人会不(bú )会又出现从哪(⛅)里来全是(💸)(shì )个未(🕕)(wè(📯)i )知数
陆(lù )奇退(tuì )任百(🔜)度总(🍌)(zǒng )裁和COO的消息公告后百(🌞)(bǎi )度今晚(📅)美股(🗝)开盘价(🔺)格股价即暴跌(diē(😆) )约7
再强(qiáng )势(🎫)加盟来(lái )一(👡)位(wè(💁)i )陆奇也会(huì(🚕) )被斗走一(yī )位百度员(yuán )工对未来的确(🕉)积极乐观怀(huái )疑就算跑(pǎo )来也(yě(💥) )招不来(🏥)人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(🗻)百度新(📏)(xīn )的(🛂)刺激但百度看来却没给这(zhè )些外来的革命者充足的利(🉑)用
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