有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🤩)让(🐛)你眼(🎉)(yǎn )前一亮
日剧很(🏏)很厉(😟)害(🗃)的一点(diǎ(🅾)n )是能深挖(🕗)人(rén )性探讨(🏭)普通人(ré(🕳)n )的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正(zhèng )义金子文纪土井(jǐng )裕泰(😨)石(shí )井康晴
演的(de )暗金(🏗)丑岛君新垣结(jié(👙) )衣星野源大谷亮平
看(💢)点食草工科(⛷)男呆萌(méng )美少(shǎ(🎊)o )女实验的方法契(qì )约婚姻的也非(🐜)常有(yǒu )趣单身狗被(🔢)散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(💛)萌片(piàn )尾(wěi )舞蹈太(tài )逗了
2海王
导(🏭)演海王福泽克雄(✊)(xióng )棚泽孝义田中健太
古(🦓)装电影堺雅人上户彩(cǎi )香川照之
看点跟(🤦)啪啪啪一样(🧥)霓(ní )虹人比(🤒)较喜欢(huān )前戏十足然后(🎮)在一瞬间再次爆发每(měi )集(🐌)(jí(📘) )前(🐐)30分(fèn )钟都无比压抑剧情一环扣一(✝)环(❗)紧张到(🔁)不行到结果(😲)十几分钟(🕔)热血励志形状怪异打着(zhe )鸡(🐦)血堺(🤦)雅人香川照之等许(xǔ )多优质叔出演电影的银(✂)行家们(🏧)气(qì )质不凡最后大结局(jú(🌡) )反正挺要什么(me )不是(🌛)(shì )现实的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮灰的仅(👘)(jǐn )有少年(🎴)热(rè )血小喽啰(🎇)
3逃避虽可耻(chǐ )但有(yǒu )用
导演松冈(🔣)锭司山下敦(dūn )弘及川拓郎
主(⛵)(zhǔ )演小(xiǎo )林(🥓)薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(shēn )夜边缘(yuá(🥦)n )人被美食(❄)(shí )彻底治愈(⛔)即便是普通人获得依旧有故事台词如散文(🎡)版(👴)优美动人小林薰大(🥅)叔气质浓烈
4半泽直树
导(💃)演石川淳一城宝秀(🥐)则西(⚫)坂(📊)瑞(🎇)城编剧古泽良太
演的堺雅(yǎ )人新垣结(🅾)衣冈田将生(😏)
看点毒舌大(🌯)叔和呆萌少女(nǚ(🥕) )组合最好搭配还(🔩)挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(🧐)衣正(zhè(🎽)ng )义感十(shí(🍋) )足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致(zhì )人陷(👁)入深思(sī(⏮) )末凉子(👥)御姐(jiě )范(🐥)(fàn )真棒熟透的(🎆)水蜜桃(🏴)
5深夜食(🚄)堂
导(dǎo )演(📚)山口(kǒu )雅俊川(🌯)村泰祐
主演山(🅾)田孝(🐧)之片濑那(🏡)奈矢部享佑
看(kàn )点从高(gāo )利贷(dà(🧠)i )角度(dù )看(🎼)计划理财(✡)的重(⬛)要性欲望是把刀能伤人也(yě )能伤己连高利贷也(yě )能(néng )拍(🥋)得(🔩)热血(🏆)(xuè )街(jiē )灯还(🎙)真啧
小米10涨价后销(xiāo )量却很好(hǎ(🚌)o )是因(🐥)为以前(⛱)太便
大(dà )米白面(miàn )天天(🏯)吃也(📑)得腻换个(🙎)口味十年前有人说腾(💒)讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后(hòu )进(🔙)入到(💁)百度486天(🕘)后工(🔀)作狂陆奇(qí(🥐) )只不过(guò )个人和家庭的原因由李(🏔)彦(📉)宏(hóng )在5月18日下午发出的(🙄)内部邮件中(🦄)下达命(🌯)令从今年7月起不再一职百度(dù )集团总裁兼(🌚)首席运营(🐶)官
这(zhè )位李(🗻)(lǐ )彦宏(🈺)亲自(🖍)来从硅谷这边(🤥)请慰籍着(🚶)百(🛠)度(dù )转(📡)型(xíng )厚望的(🖊)明星职业(🖐)经理人(rén )在百度AllinAI大战(🚣)略(luè )拐向中(🕌)(zhō(🧡)ng )途倒是在公司内外也打胜(🐟)了个人口碑的时刻突然之间取走(🛶)对百(bǎi )度实(🛸)际业务的管(🌽)理权(quán )
虽说李彦宏(hóng )称陆奇将再(➗)(zài )任(rèn )职(💣)集团公(📫)司的副董(🤧)事(👪)长以(💻)这个身份一直送回(🕴)百(💘)度但(dàn )很多这更(gèng )像是(🤙)越描越黑(👪)
百度员工的群早就炸开觉着副董事长(🈲)那是(shì )个虚职先(💡)缓存一下(⌚)下一(➿)步(bù )就走了
虚(xū )职的分析不虚从百度新的管理班(💂)子(zǐ )和权力架构不不(🥡)自(🏐)然出去陆奇取回了全都所有的权力(lì(🐴) )
据百(🌚)度内(👢)部邮件百度主要业(🈶)务部门负责人(🍿)张(⏭)亚勤向海龙王海(🤾)峰朱光等人将(jiāng )再(👠)向李彦宏做了汇(huì )报李彦宏在5月18日的(de )内部邮件(jiàn )中同时宣布王海峰(🍬)成功进阶为百度公司高(😁)(gā(🎃)o )级(jí )副总(🐲)裁并(🈴)再继续职(zhí )务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人(rén )况且AI的两大(🤨)事(🌚)(shì )业(yè )群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实(📃)汇报景鲲将一职智(🤐)能生活事业群组(🍏)SLG总经理(👯)一职(zhí )未来一段时间(🗿)里直接(jiē )向李彦宏汇(huì )报情况
到现(🐴)在(zà(🔶)i )为止(😧)张(zhāng )亚勤向(🐟)海龙王海峰(😺)朱光(⚫)均向陆奇领导报告且陆奇最最(💸)看重的两项AI业务的出口智(🛳)(zhì )能生活事(shì )业群组(zǔ )SLG和智能驾驶(shǐ )事业群组(🦊)IDG均由(💱)陆奇真(🔃)接亲自挂帅任总经理正因(yīn )如此职(🚴)业经理人陆奇被如(rú )果(😬)说是少见的除开李彦(🏇)宏外居然还能在百度总(📫)帅大权的(🐊)人
此行人事变(💁)动并不(⛪)代表百(📰)度的(🍢)直接掌舵权恢复又回到(dào )李(⚽)(lǐ )彦(yà(🕒)n )宏手上(shà(🤛)ng )后者(😴)而且在移动端时代对公司战略可以确(🥉)定的游移不(🤟)定(dìng )在管(🚩)理能力上令一(yī )些内(🕙)部员工失去了(le )信心(💷)
与(♒)此(👳)同(🐂)时(🧢)陆奇出任而成型的李彦宏陆(lù(🗡) )奇马东敏的三角权力结构李彦宏(🏵)主(zhǔ )抓信息(🆓)流广告业务陆(🕙)奇总统领(🥓)通盘(💸)业务(🧠)尤其是(shì )AI李彦宏(♋)夫(fū )人马东敏(mǐn )抓投资(🌉)什(🐄)么在表面上看(👀)来比较稳定地保留了一(🍁)年多然后完(👛)全崩(🐡)(bē(🕠)ng )坍
陆奇在(👋)(zài )百度掌权的四百多天里百(🚅)度的股价比(🙍)起他(tā )入职时之初(🤜)修为提(👆)升了(🌈)将近60但百度与阿里腾讯市值依然(🕦)(rán )差出一个数量级(😩)与今日头条的竞(😡)争远未结束后随着陆奇的离(😸)去百(🖌)度(dù(🚴) )下(👞)重(🤶)注的AllinAI战略更(gèng )是(🥍)前路渺茫
1举(🔖)刀的(de )陆(♊)(lù )奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息(🍗)公元前(qián )16世纪在4月底再到脉(🚐)脉曝出消息一团团(tuán )时陆奇本(bě(🍬)n )人(🐿)(rén )还(hái )在(zài )参加上海(🔄)车展外表看(🏩)来精神焕发甚至于他刚刚开放了新(🤜)一期(qī )新风(fē(👷)ng )会的考(😴)试(🥗)报名这(⛽)是陆(🅰)(lù )奇创始的不定期检查(🧓)跟百(bǎi )度员(🍥)工继续讨论(✌)公司方向和业务的内部会(huì )议
这些都(🏔)让(📒)百度基层员工(🍺)对(😥)此(🎮)(cǐ )那两个爆料十分不屑甚至还(hái )怀(🍈)疑(🎿)是竞(🈹)争对手蓄意(🗒)释放(👷)出谣言在(zài )百度能(🥃)发财报前(🌐)一日(👁)拉低百度股价
李彦宏今天的(🌐)内部(🗾)信难(😞)比(bǐ )登天一枚炸(zhà )弹(dàn )感(gǎn )觉公司刚稍(🎙)微有点垂死还得不行呀一(😇)位百度员工对36氪说
一位百(🌮)度内部(bù )知情人士对36氪谈(💓)起(👢)过陆奇的离职(🚽)与同百(bǎi )度(💨)搜索系高管的政(📒)治(zhì(🍗) )斗争无关上(🐠)列(✴)人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表(biǎo )示就(👵)(jiù )是为了百(😈)(bǎ(⛎)i )度(dù )的名(mí(🉐)ng )声(shēng )估计坚定的(de )杀掉特定垂直行(📂)业的竞价排(🎻)(pái )名广告这应(yī(🍦)ng )该不会有(😒)什么东(dō(🐩)ng )西太大问(wèn )题只(zhī )会有收(🤦)入(🥘)上(shàng )的影响但(dàn )陆奇的主张遇到(🌨)了四位(🕺)百度高管的(🚮)(de )联合抵制终(➕)于的结果是陆奇慢慢退出(💑)百(♓)度的权(quán )力核心
3月份百(🧥)度(🤒)(dù(⚪) )刚情(💙)况(👭)了(le )一次人(🆚)事变动(dòng )李叫兽百(👚)度贴吧事业部(❎)总经(💨)理胡(hú )玥(yuè(🍜) )百(bǎi )度地(dì )图事业部(📹)总经理李东旻(🌜)搜索广告高级(jí )总监鲁鹏俊内(🦎)容服务(💆)(wù )平台总经理屠静(👐)等多位中层员工离职
最近的(de )传(💪)言是百度多年(⛩)的现金(🦗)流基础大搜索业务(wù )负责人向海(hǎi )龙在场的不少百度核心业务(🐼)管理者毕竟并没有受(🦖)重视一定要拿到资源有离职意(💀)向
重新回(huí(🌡) )顾(💑)陆奇(qí )直(⛲)接进入(💎)百(bǎi )度(🦂)之(🔼)初百度还陷(xiàn )在(🕜)(zài )200亿投入O2O大(dà )战的(⛴)(de )泥潭转(⛱)型(🚃)AI战(❓)略尚就没清晰的思路股价一度(😋)降至(📡)161欧元(yuán )滑(🏥)下到(🍜)BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后(📪)正式(🎂)确立的战略(🍳)是Allin人工智能(🚧)做Feed流的(de )战(📐)略(💕)主航道按照手机百度重现移动搜(🗄)索的地位并(📠)攻(gōng )占(📠)内容市(🌘)场这些看重百度百科百度地图(⬛)(tú(🛸) )百度账号这(zhè )类优势业务(✏)
渐渐而(🤘)去的是以(🍥)医疗(🏦)(liá(💘)o )事业部为首的(🤭)大举进犯(fàn )被裁撤与AI核心战略没什么关(🚦)系(xì )的(🐨)不能贡献足够(🔪)利润的(🔶)部门都遭遇考核和(hé(🎗) )裁撤说是(💢)这与马东(dō(✨)ng )敏的思(sī )路完美契(qì )合举刀是媒体对陆(😟)(lù )奇(🐟)(qí )之于(yú )百度业务的评(🍳)价
今天慢慢(📊)退出(❗)权力核心(🛅)的人成了陆奇本(👟)人
他把别人(🅱)都斗走(🏊)了然(rá(😁)n )后再(💱)自己(👈)(jǐ(👤) )走了一位逼近百度的(🙉)人士赞叹
2陆(🥗)奇和百度的文化
2017年1月(yuè )陆奇组建百度(👩)的第一场(⛩)媒(🛒)体沟通会上李彦(🏒)宏向(xiàng )外界详细介(jiè )绍陆奇
在百度内部有(⛲)很多关於(👎)陆(🕦)奇(🍜)的传(📹)言(yán )比如(rú )说他工作(zuò )站了起(qǐ )来像台机(🌦)器每(🔩)隔一天只睡4个小(xiǎ(🏮)o )时(shí )两点一线(🎴)在公司和长期(🔦)性下榻的酒店间穿(🥜)行又例如他(tā )做事亲力亲(💧)为相当透测哪(🤱)怕(pà )重新啊(ā )设(shè(🅾) )计了(🧖)全公司的(de )周报风格统一(🎞)(yī )好第一(🌱)段写什么第(🍹)二段写(xiě )什么他也会(huì )解除基层员工(🚽)再(zà(🛐)i )邮箱他再讨论问题的邮件(🍙)
这(zhè )为陆(lù )奇(🗜)赢得(📂)(dé )了口碑
但(🐕)令陆奇在内(❣)部我(📻)得到认可的是他借着再造(zào )百(🏷)度(🍭)企业文化的(🔉)努(🐃)力特别是打破百度网(🛁)页从基层到高(🕞)(gāo )层管理(🗣)者交(🥃)流沟通阻塞住(✝)的顽(wán )疾
不久前百度内部的(🛣)官僚作(🔝)(zuò )风人事斗争和个别管理(lǐ )层的私(🏿)心一度被可以(👅)表示(shì )一家巨头企业文化中的顽疾(🛫)
不过(🥝)Robin很厌(yàn )恶官僚不过他又(yòu )比(🗄)较好适当放权于外边的这些人边沿的(🐩)那些人又跟他也不是一条心也(yě )很胡弄他(tā )即便他们很清楚(chǔ )什么是对公司必要的但(dàn )的确(què(🆖) )如此关(🚤)心只在乎做的事有(🥧)没往上(shàng )汇(🤕)报的时候好看点逼(🍌)着基层(🦂)员工挑(🏏)活干
中(🍘)高(🤹)层管理者的这样的偏好结果会反应(yīng )在(🙄)绩效评定(🔛)上(🌐)一(⬅)(yī )名内部人士(shì )对36氪可(🌤)以表示(🤡)症结应该(⏺)是只考(kǎo )虑到KPI实在(🧞)不行你我以(yǐ )为(wéi )以(🛒)百度的技术(🔄)连不赚钱的(de )垃圾(👧)广告帖都灭不了(le )他们都清楚只(😙)(zhī(💠) )不过不(🏺)安排好人力去(🖋)整治
以(yǐ )内种种除了魏泽西事件狂暴后百度(🏓)的(✋)措手(shǒu )不(bú )及让李彦宏(hóng )看起(🏘)来好像像(👿)个高居(🆒)高层又非(🐑)常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观点是这(🌼)也和Robin个人的性格或(huò )者他是(shì )个重感情(😧)的好人是(👺)个是个的(🌼)技术男但他根本不不算(🌘)个杰出的的管理者特别是要(yào )羽(yǔ )翼未丰百度(dù )这艘巳(sì )经有(yǒu )5万员工(gōng )的大船
这那(🈯)就(🏐)是陆(❕)奇(🤳)初入百度遇到的状(🔯)况(kuàng )管理层最看重(🚿)私利(🚚)势力盘根错节基层的的(🏑)问(wèn )题和(😦)意见反馈不了高层
因此陆奇开(kāi )设了新风(fēng )向沟通交流会这是一个(🏹)定期跟员工交(jiāo )流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇(qí )会请帖一位(wèi )业务线大佬(lǎ(🖲)o )亲(😿)(qī(🐁)n )自出面并(bìng )在百度(dù )内网和新风会(🙎)你的留言区选出(chū )最(zuì )受员工关注的问题在会(huì )上直(🦃)(zhí )接反驳
提问可能很(🉑)刺(🤩)耳例如就(🤳)曾有员工一点(🥟)也不客气的问陆奇为(wéi )么百度的产品都中规中距(🏑)江湖之远是对员(yuán )工更加(🌭)不好算和亲身的体(🚿)验(😿)的(🎚)问(wèn )题做一个新系(🏳)统和(🔨)程序维(wéi )护一个旧系(xì )统这对个人境界(❇)突(🧦)破的(de )价值几乎不一(🚒)样这倒致(💩)就没人很(📏)(hěn )乐意(yì )程序(🥐)维护旧系(🛵)统都(🐓)愿意去做新的这(⬅)种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来(lái )解决方法(fǎ )但至多这些个问题(tí )让上面的大佬看到了就达(🌛)到一定目(🏡)的(⚓)了一(💬)位百度员(🥞)工其实相对(duì(🚪) )于百度历史(✝)上的管理层陆奇表现出来(🏋)出前(qiá(🌨)n )所(🚶)未有(🧚)(yǒu )的强烈(🚊)的(📝)坦率和不(bú )回避
过去(📢)这在百度是不可想象中的(de )
这在百度内部(👯)带(😵)走了(🌾)一种(📙)印象(🐙)一名普通员(🥍)工想同(tóng )COO陆奇(qí )联系(xì )有时比同(⏮)总监(🌒)级(🔝)管理(🔩)者(🧘)交流(🔏)更(🏞)太容易放到其余(😀)大公司(🕊)这是(shì )个奇怪的现象
这让人(👓)想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和(hé )菜(cài )头(🎏)分(🗯)享过(🚖)一(yī )件事(🕡)腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的(😞)蛮(🚇)(mán )数量和他回(huí )信商讨产(🥑)品问题(tí )相当祝(zhù(👃) )生(♒)活基(🥊)本上那(nà )是(shì )一个PM和另(lìng )一个PM之间的(📫)(de )切磋切磋如果他被你(🛅)的(de )做(📋)法(fǎ )极大激(jī )荡Pony会(huì )立刻把邮件(🏎)升级拖(🥞)一(🍝)堆VPGM从里面(🐩)出来带动事情行进
陆奇也会直(🗼)接发基(😎)层(cé(🤖)ng )员工发邮箱他讨(🚰)论问题的邮件趁机(⭐)发觉刻(🌦)意(yì )隐藏在百度(🚄)的产品(🦐)制度和运转细节中的隐疾毕(bì )竟害怕(pà )管理层不解释年轻用户的需求他(tā )一天玩(wá(👤)n )各种App匿名试用手机(jī )百度邀请在(🍸)(zài )百度内网中(🔽)(zhōng )先发表见解的员工单聊(liáo )
在最(🎅)近(🔒)的一次新风(fēng )会上陆奇期刊等(🌵)(děng )级半个公(⛽)司集(🎹)团战略巳(sì )经(👴)都差不(bú(❗) )多理(👹)顺了(💌)但要做(👸)的仍很多
3换了司(sī )机的高(gāo )速(sù )列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同(tóng )时(🍰)也抹杀掉(🔵)了这家百(📧)度(dù )的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘(🔋)贴出(chū )一个都(dōu )属于自己的(🧛)AI时(shí )代的安卓(🎚)逃掉过(guò )度依赖广告的(de )广告盈(😩)利(lì )模(🤞)式(shì )在这(🉑)套思(sī )路(lù )里DuerOS和Apollo是(🥜)有用的落地之(🕦)前出口
在2018年(❤)的CES大会上陆奇半(🍘)带欣(xīn )慰地称(🙊)百(bǎ(🤚)i )度(👻)AI尤(yó(📸)u )其是Apollo的发展体现(🖤)(xiàn )了中国速度但接下(💣)来人们(men )打听一下的是高速行(há(🖌)ng )驶的到百度(dù )在突然(rá(🌇)n )换(huàn )了司机后(⛪)会不会脱轨
在(zài )百(🚄)度历史(🛹)上(shà(⛹)ng )产品或业(🌥)务而且负责人离职(🛅)后而激起浪花的事时(🎩)有发生了什么(🖨)
如(📣)今指挥棒又返回到(dào )李彦宏手(👛)中李彦(yàn )宏仍(⛵)旧必须平(🕝)衡(🏒)(héng )新领导班子的权力包括把(🐁)陆奇(📽)开了头的变(biàn )革再继续下去
参照李彦宏在内(nè(📉)i )部(bù(🕊) )邮件中的规划(⏲)以往陆(📐)奇亲(💏)(qīn )自跑带的两块核心的AI业务智能驾(✊)驶(🙇)(shǐ )事业(🎫)群组IDG总经(jī(🔽)ng )理李(lǐ )震宇日(rì )后投向张亚勤(qín )领导报告景鲲升任(😄)(rè(🦃)n )智(zhì )能生(🕰)活(🔬)事业群(📱)组SLG总经理(lǐ )未来(🙏)一(🐘)段时间里真接向李(lǐ(🛋) )彦宏领导报(🎱)告百度也许不(🍭)会会出现第二(♒)个(🐩)陆(lù )奇这(zhè )样的角(⛩)色如今(jīn )要(🐋)注(😑)意精力放(🔔)进(jì(🆑)n )百度Feed流上的(🏾)(de )李彦宏(✴)恐(kǒng )怕(🕚)会为(wéi )智(🖥)能生活(🥀)事业(yè )群组再寻找风(fēng )一位高(gāo )层(céng )汇报者
值得注(🔣)意的是上述(shù )事项(🏡)内部邮件中达到三分之(zhī )一的篇幅(🧤)都比较复杂到(🚕)王海峰这次(♉)什(😞)么变化后此前职务AI技术平(🔚)台体系AIG总负责人的王海峰(fēng )被任命百度公司高级副(🚬)总裁(cái )
依(👌)据(🔛)什(shí(🕖) )么百(bǎi )度的官方信(📕)(xìn )王(wá(🌅)ng )海(hǎi )峰2010年一并加入百度(dù )几乎在(zài )同(tóng )一时间为公司创建(jiàn )角色了自然(rán )语言处(🗃)理部互(🍟)联网数(🍚)据研发(🔃)部推荐(🚹)引(yǐn )擎和个性化选择部多媒体播放部(📵)图片搜索部(😦)语(💹)音技术(🎆)部等并曾担任搜索公司(sī )副总经理(🛄)
在2017年3月吴(wú )恩(🆓)达因派(🚡)系斗(dò(🥐)u )争远远离开百度(dù )后王海峰刚接手了吴恩达此前(qián )专门负责的(🥀)百度(dù )研究院下一界(🔮)(jiè(⛅) )AIG总(zǒng )负责人同时境界突破为Estaff成员(😭)而被可以表示百度AI派(🎃)系上一(yī )波斗争中(⛺)的赢家(jiā )
一(🍌)(yī )位百度内部(🕔)人士对36氪明说王海峰你(nǐ )们负责(🛴)的(de )AIG与景鲲专(zhuān )门(mén )负责的DuerOS之前的关系是(🛠)前者提供底层(🍥)技(jì )术后(👿)者(zhě )共同负(🎀)责(🛸)落(🕤)地后到产品并(😓)可以使用前者的数据但(dàn )两个部(bù )门在长(🕋)期合作的同时也修(xiū(🍄) )真者的存在博弈(🌺)AIG也(yě )在绝对机密研发自(zì )己的硬(🧘)件机(🍤)器人产(😣)品(🎋)
陆奇离开后AllinAI的百(🛂)度(dù )依旧(jiù )是是(🗽)需要一位(😵)有(🛁)能力禁锢(🦉)(gù )几(🍞)(jǐ )块AI业(🏔)务(👓)避免内斗不断的管理者但(dàn )这(🌠)个(gè(🈴) )人会不会(➕)又出现从哪里来全(🐯)是个未知数
陆(lù )奇退任百度总裁(🚿)和(hé )COO的(🕋)消息公告(🍙)后(hòu )百度今晚美股开盘价格股(gǔ )价即暴(♊)跌约7
再强势加盟来一(🏣)(yī )位陆奇也会被斗走一位(💿)百度员(🙋)工对未来的确积极乐观(🔆)怀疑(🏭)就算跑来(🗂)也(🍗)招不(👫)来人
陆奇(qí )贡献的(🏻)486天(🗞)像鲶鱼一(yī )样(🤮)给了(le )百度新(🛸)的(🥨)刺(cì )激但百度看来却没给这些外来的(de )革命(🌀)者(zhě )充足(💝)(zú )的利用
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