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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(⚽)哪些(🏾)日剧让你眼前一亮
日剧很很(hěn )厉(lì )害的一点是(🚺)能深挖(➡)人(rén )性探讨普(pǔ(🏼) )通人的(🏟)(de )喜怒(nù )哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土(tǔ )井裕泰石井康晴
演的(de )暗金丑岛君(😅)新垣结衣星野源(yuán )大谷(🎗)亮(📑)(liàng )平
看点食草工科(😚)男(nán )呆萌美少女实验的方法契(💪)约婚(hūn )姻(yīn )的(de )也(♓)非常(🕴)有趣单(📮)身狗被散(♿)了很多狗粮新垣结衣根本(běn )就是太萌(🎀)(méng )片尾舞蹈太逗(🤼)了
2海(hǎ(🈂)i )王(wáng )
导演海王福泽克(🔰)雄棚泽(🧟)孝义田中(💑)健太(tài )
古装电影堺(⏫)雅人上(🈂)户彩香川照(♍)之
看点跟啪(pā )啪啪一样(🎉)霓(ní )虹人比较喜欢(⏬)前(qiá(⚪)n )戏十足然后在一瞬间再次爆发每集(🐲)前30分(fèn )钟都无比压(yā(👍) )抑剧情一(💴)环(huá(😛)n )扣(kòu )一环紧张(zhāng )到(dào )不行到(dào )结果十几分(🔁)钟热血励志(🔉)形(xíng )状(zhuàng )怪异(😤)打(dǎ )着鸡血堺雅(yǎ )人香川照之(🐝)等许多优质(zhì )叔(shū )出演电影的(🍶)银行(🚛)家(jiā )们(🍌)气(👭)(qì )质(👅)不凡最后大结局反正挺(💩)(tǐng )要什么(me )不是现实(shí )的BOSS们相互妥(🛁)(tuǒ(📭) )协炮(pào )灰的仅有少年(🏨)热(🏅)血(xuè )小喽(lou )啰(🗼)
3逃避虽(suī )可(🚋)耻但有用
导演松冈(🤞)锭(🌺)(dìng )司山下(🧠)敦弘及川拓郎(láng )
主(😒)演(yǎn )小林薰须藤理(lǐ )彩田(⌛)畑智子
看点在(zài )每个深夜边缘人被美食彻(chè )底治(📱)愈即便是普通人(📂)获得(🥇)依旧有故(gù )事台词如散文(📎)版优美动人小林薰大叔(🎈)气质(📼)浓烈
4半泽(🔏)直(😼)树
导演石川(⛄)(chuā(📋)n )淳(🖐)一城宝秀则西坂(🏄)瑞城编剧(jù )古(🏰)泽(💏)良太
演的堺雅人新垣结(🏢)衣冈(gāng )田将生
看点毒舌大叔和(hé )呆(🔹)萌少女组合最好(🐉)搭配还挺好玩吉(🆒)高(gā(🍴)o )由里子贱萌怪新垣(👠)结衣(🚻)正义感十足且乖诉讼(☝)(sòng )中的(de )笑点(🏭)很(hěn )多却能(néng )直(🌴)(zhí )接导(🖋)致人陷入深(🏖)思末凉子(zǐ )御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(⚓)口雅(📍)俊川村(cū(❎)n )泰祐
主演山田(🗜)孝之片濑那奈(nài )矢部享佑
看(⏫)点从高利贷角度看计(jì )划理(lǐ )财的(🍼)重要性(xìng )欲望是把刀能(😉)伤(😶)人也能伤己(🚑)连高(🍥)(gāo )利贷也能拍得(⬆)热血街(🍮)灯还真啧
小米(🆓)(mǐ(🐊) )10涨价(🥞)后销(xiā(📚)o )量却很好(🤪)是因(💒)为以前(🚙)太便
大米白面天天吃也得腻换(huàn )个口(🚭)味十年(❇)前(🕠)有人说腾讯和阿里抵不上一个(gè )百度
百(⏮)度(🌆)未一(yī )跃而起陆奇(qí )已离场后进入到百度486天后工作(🚙)狂陆奇(qí )只不过个人和家(🥧)庭(😨)的原(⛳)因(🎄)由李彦宏在(🛩)5月(➗)18日(🥨)下(xià )午发出的内部邮件中下达(🧡)命(🏄)令(🚩)从今年(nián )7月起(🐳)不再(🔥)一职(✈)百度集团总裁兼首席运(🦏)营官
这(zhè )位李彦宏亲自(zì )来从硅谷这边(🗃)请慰(wèi )籍着百度(dù )转(🏕)型(xíng )厚望的明星职(🖨)业经理人在(zài )百度AllinAI大战略(😵)拐向中(✔)途倒是在(🥗)公(gōng )司(🥄)内(👕)外也打胜(🎠)(shèng )了(🙃)个人口碑的时刻突然之间取走(⚪)(zǒu )对百度(dù )实际(jì )业务的管(👙)理权
虽说李彦宏称陆奇(qí )将(⛅)再任职(⛓)集(🚫)(jí )团公司的副(👅)董事长以(yǐ )这(🤖)个身(shēn )份一(🕜)直送回百度但很多这更像是越(🏇)描越(🕊)(yuè )黑(🦋)(hēi )
百度(dù )员(yuá(🥅)n )工的群早就炸开觉着副(❔)董事(🔫)长那(🛵)是个虚职(zhí )先缓(huǎn )存(cún )一下下(🕓)一步就走(🥈)了
虚职的分析不虚从百度新的(⛸)管理班子(🚌)和权(🌧)力架(jià(🌴) )构不不(bú )自然(rán )出去陆奇取回了(🍾)全(🍎)都(🚉)所有(🍮)的权力
据(jù )百(⛹)度内(🚔)部邮件百(bǎi )度(🚾)主要(🔠)业务部门负责人张亚勤向海龙王(🕋)海峰朱光等(👷)人将再向李(🏆)彦(🌉)宏做(♈)了汇(⏫)报李彦宏在5月18日的内部邮(😡)件中同时宣布王海(🍐)峰(fēng )成功进阶为百度公司高级(jí )副总裁并再继续(🛏)职(🗿)务AI技(😦)术平台体(🈺)(tǐ )系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能(néng )驾驶事(shì )业群组(🚐)IDG总(🏦)经理李震宇投向(xiàng )张亚勤(🍙)如实汇报(bào )景鲲(🐶)将一职(zhí )智能生活(❗)事业群组SLG总经理(lǐ )一职未来一段时间里(🌿)直接向李(🈂)彦宏(💩)汇报情(🤙)况
到现在为(🚑)止张亚勤(qín )向海龙王海(🕦)峰朱光均向陆(👺)奇领导(🏸)报(bào )告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能(néng )生活事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶事业群(qún )组(zǔ )IDG均由陆奇(🥄)真(zhēn )接亲自挂帅(shuài )任总经理正(zhèng )因如(📿)此(🕺)职业经(🎪)理(😶)人(⬜)(rén )陆奇被如(🍋)果说是少见的除(👣)开李(lǐ(⚫) )彦宏外居(jū )然还能在百度(📐)(dù(🏿) )总帅大(dà )权(quán )的人
此行人事变动(dòng )并不(🦍)代表百(🉐)度(dù(🛫) )的直接掌舵(duò )权恢(🤒)复又回(🤞)到李(🧚)彦宏(🖐)手上(shàng )后者而(🎹)且在移动(dòng )端时代对公司战略可以确定的(de )游(yóu )移不定(📏)在(🙏)管理(lǐ )能(🐰)力上令一些(xiē )内部员工失(🕟)去(🥜)了(le )信心(🔫)
与此同时(📭)陆奇出任而成型的李彦宏(📱)(hóng )陆(🉐)奇(👚)马东敏(🌓)的三角权力结构(gòu )李彦宏主(👓)抓信(🕟)息流广告业(yè )务陆奇(🎈)总统(💺)领通盘(pán )业务(wù(🦈) )尤其是AI李(🆔)彦(yàn )宏夫(🧖)人马东敏(🚼)抓投资(🧦)什么(me )在表面(🍄)上看来比较稳定地保留(🥏)了一年(🍧)多(duō )然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天(tiān )里百度的股价比起他入职时之初修为提升(⏮)了将近(jì(🗝)n )60但百度与(🆕)阿里(lǐ )腾讯市(shì(😚) )值依然差出一个数量级(🚶)与今日头条的竞争远未(wè(🎌)i )结束后(😛)随着陆奇的离去百度(👽)下重注的AllinAI战略更(🙃)是前路渺茫
1举(jǔ )刀的(de )陆(🐡)奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百(bǎi )度的(de )消息公元前(🚙)16世纪在(zà(📐)i )4月底再到脉脉曝(💅)(pù )出消息一(yī )团团(tuán )时陆奇本人还在参加上海车展(😍)外(🌝)表看(🚰)来精(🧣)神焕发甚至于(⏮)他刚刚开(kāi )放了新一期新风会的考试报(🗄)名这是(shì )陆奇创(🍲)始的(😳)不定期(qī )检查(😭)跟百度员(🔘)工(📢)继续讨论(🧙)公司方(fāng )向和业务的内部会议
这些都(😠)让百度基层员(yuán )工(gōng )对此(🤛)(cǐ )那(⚡)两个爆料十分不屑甚(shèn )至(🥐)还怀(🔚)疑是竞(🎉)争对手(🏓)蓄意(📦)释放(🚦)出谣言在(zài )百度(🛺)能(néng )发财(🌤)报前(🍺)一日(rì )拉(🐅)低百度(dù )股价
李彦宏今天的内(🏜)部信难比登天一(🛑)枚炸弹感觉公司刚稍微(wēi )有点垂死(🐹)(sǐ )还得不行呀一位百度员工对(duì(🎵) )36氪(kè )说
一位百度内部知(zhī )情人(rén )士对36氪谈起过(guò(🚍) )陆奇的离职与同(🌖)百度搜索系高管的政治(🍞)斗争(🎇)无关上(🛅)列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以(yǐ )表示就是为了百度的名声估(gū )计坚定的杀(🦔)掉特定(⛷)垂直行(🛢)业的竞(📆)价排名(🏵)广告这(🛵)应(yīng )该不会有什么东西太大问(🍩)题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百(🍭)度高管(🐊)的(😲)联合抵制终于(yú(🌔) )的结(jié(🤮) )果是陆(😘)奇(🐨)慢慢退出(chū )百度的权力核心
3月份百度刚情况了一(💦)次人(🚎)事变动李叫兽百度(👑)贴(👺)吧事(🎯)业部总经理胡玥百度地图事(shì )业部(bù )总经理李东旻搜索广(🌉)告高(⏮)级(jí(😎) )总监(jiān )鲁(👊)鹏俊内(🕛)容(róng )服(⏭)务平台总经理屠(😸)静等(🤗)多(👱)位中(🥠)层员工(💌)离职
最(zuì(🐮) )近的传言(yán )是百度(🥞)多年的现(❤)(xiàn )金流(⛸)基础大搜索业务负责人(🥍)向海(🥧)龙在场(chǎng )的不少百(👥)(bǎi )度(🎍)核心(🔄)业务管理者毕(bì(🚒) )竟并(🛶)没有受重视一定要拿到(🏹)资源有离职意(🌒)向(📃)(xiàng )
重新回顾陆奇(qí )直接进入百度之初(✈)百度(💜)还陷在200亿投入O2O大(dà )战的泥潭转型AI战略尚就没(🔎)清晰的思路(🏯)股(🏪)价一(yī )度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(🛤)奇直接进入百(bǎi )度后正(🤑)式确立的战略是Allin人(rén )工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的(🐫)地位(wè(✊)i )并攻占内容市场这些看重百度百科(kē )百度(dù )地(dì )图百度账号这类优势业(yè )务
渐渐而去(🐩)的是以医疗事业部为首的大(🕤)举(🦆)进犯被裁(cái )撤与AI核(hé )心(🐗)战(zhàn )略(👖)没什么关系的不能贡献足够利润(rùn )的部门都遭遇考核和裁撤(🕠)说(shuō(🔒) )是这与马东敏的思路完美(🚇)(mě(🔞)i )契合(👿)举(jǔ )刀是媒体对陆奇(qí )之于百(🏝)度业务的评价(➖)
今天慢(màn )慢(màn )退出(➗)权力核心的(🤓)人成了陆奇本人
他(🧕)把别人都斗走了(👿)(le )然(👜)后再(zài )自己(🧑)走了(le )一位逼近百度的人(🔶)士(📡)赞(👊)叹
2陆奇和(hé(🔴) )百度(🌹)的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏(❤)向外界详(xiá(🔤)ng )细介绍(👪)陆奇
在百度内部有很(🏚)多关於(🛀)陆奇的传言比如说他(🅿)工(🈯)作站了起来像台机器(qì )每隔一天(🚽)只睡4个小时两(🥒)点一线在公司和(🌔)长期性(⚾)下榻的酒(👶)店间穿(🌓)行又例如他(tā )做事亲力亲为相(🔅)当(dāng )透测哪怕重(🍍)新(xīn )啊设计了全公司(🔈)的周报风格统一好第一段写什(🆓)么第二段写(xiě )什么(🚇)他也会解除基层(céng )员(🔷)工再(zài )邮箱(xiāng )他再讨论问题的邮(⤵)件
这(zhè )为陆奇(🤝)赢得(dé )了口碑(🕓)
但令陆奇在(🚰)内(🤤)(nèi )部我(💥)得到认可的是他借着再造百度(dù )企业文化的(🃏)努力特别是(💒)打(🕕)破百度网(💩)页从基层(💵)到高层管理者交流(liú(🎱) )沟通阻塞(sāi )住的顽疾(🙅)
不久前(🎴)百度内(👔)部的(🚗)(de )官(🔍)僚作风人事斗争和个别管理(🔱)层(🤭)的私心一(☕)度被(bèi )可以表示一(🦀)家(🌕)巨头企业文化(🚚)中的(🔌)顽(wá(🖋)n )疾
不过Robin很(🔋)厌(✔)(yàn )恶官僚不(👧)过他(🌖)(tā(⛎) )又(yòu )比(🛸)较好适当放(📜)权于外边的这(🥩)些(xiē )人边(📮)沿的那些人又跟他也不是一(😚)条(🗡)心也很胡(🥫)弄他即便他们很清(qīng )楚什么是对公司必要的但(dàn )的确(què )如(🤬)此(cǐ )关(guān )心只(zhī )在(🖤)乎做的(🚖)事有(🎴)没往上汇(🎋)报的时候好看(🎨)点(diǎn )逼着基层员(🔵)(yuán )工挑活(🌫)干
中高层管理者的(🥠)这样的(🐚)偏好结果(guǒ )会反(🥊)应在绩效评定上一名内部人士对(duì )36氪可以表示(shì )症结(🔣)应该(gāi )是只考虑到KPI实在不(bú )行你我以(🍘)为以(🗡)百度的技(🦂)术连(lián )不(bú )赚钱的(👞)(de )垃(🚭)圾(♊)广(🍗)告帖(tiē(🐿) )都灭不了他们都清楚只不(😱)过(💂)不(🐲)安排(🍰)好人力(🛄)去整(🌍)治(⛹)
以内种种除(🔊)了魏泽西(💀)事(🌩)件狂暴后百(🍛)度的措(cuò )手不(📠)(bú )及让(🔷)李彦宏看(🈲)起(qǐ )来好像像个高居高层(céng )又非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(🚄)性(🍆)(xìng )格(gé )或者(zhě )他是(🖌)个重(chóng )感情的(👼)好(🚖)(hǎo )人是个(🎁)是个的(de )技术男但他根本不不算(suàn )个杰出的的管理(📡)者特别是要羽翼未(🦀)丰百度这艘巳(🥓)经有5万员(🍋)工的(🎵)大(🐌)船
这那就(🐲)是陆(🚾)奇初入百度(🐆)遇到的状(⛄)况管理层(🤢)最(zuì )看重(chóng )私(🕎)利势力(🎞)盘(🌷)根错节基层的(de )的问题和意见反(🏞)(fǎn )馈不(bú )了高层
因此(🌒)陆奇开(🤫)设(🍌)了新风向沟通交(🚆)流会(huì )这是一个定期跟员工(⛎)交(jiāo )流的讨(😡)论会制度每次来(lái )开一(yī )个半小时陆奇(💭)会请帖一(🎎)位业务线(🔉)大(🕎)佬亲(🕑)自出面(🙋)并(📭)在百度内(🐇)网和新(👳)风会你(😓)的留言区(qū )选出最(⬜)受员工关注的问(😚)题(🔃)(tí )在会(📶)上(shà(🕤)ng )直(🎃)接反驳
提问可(🏁)能很刺耳例(🖨)如(rú )就(🖋)曾有(👄)员工一点也(yě )不客气的问陆奇为么百(bǎi )度的产品(🦄)都(dōu )中规中距江(🗾)湖之远是(shì )对员(♎)工(🎺)更加不好算和亲身的体验(yàn )的问题做一个(📬)新系统和程序维(🤝)护(🍭)一(yī )个旧系统这对个人(rén )境界突破的价值几(jǐ )乎不一样(🚪)这倒(dǎ(🚏)o )致就(🍏)没人(rén )很(🐲)乐意程序维护(hù )旧系统都愿意去(qù )做新的这种问题怎(🧔)末(👰)可(🍷)(kě )以解决
有时候只不过我们没法(fǎ )提出(chū )来解决方(fāng )法(⛑)但至多这些个问题让上(🎂)面的(🎤)大佬看到了就(🥤)达(dá )到(dào )一定(dìng )目(🌴)的了一(🦔)位百度员(yuán )工(🏂)(gōng )其实相对于百度历史(🖇)上(shàng )的(💰)管理层(⛴)陆(lù )奇表现出来出前(qián )所(⛳)未有的强烈的坦率和(🐮)不(🐻)回避
过(guò )去这在百(🧖)度是不可想象中(zhōng )的(de )
这(🍻)在百度内部带走了一种印象一(🚙)名普(pǔ )通员(😄)工想同COO陆(🎂)奇(😆)联(🤓)系(🐞)有时比(🔸)同(🍟)总监级管理者交流更(📐)太容易放到其余(🧖)大公(⏮)司这是个奇怪的(🦊)现象
这(🎼)让人想起了腾讯创始人马化(🛶)腾(🍌)知乎(🌰)(hū )用户和菜(cài )头分享过一件事腾讯(✊)的产(🏕)品线上有1700多个产品他(tā )参与(🏺)其中的蛮数量(liàng )和他回信商讨产品问题相当祝(📕)生活(🤩)基本上那是一个PM和另一(💛)(yī )个PM之(🐀)间的切(🎪)磋切磋(🐙)如果他被你的做(zuò )法极大(🚅)激荡Pony会立刻(kè )把邮件升级(💧)拖一堆(duī )VPGM从里面出来带(🍑)动事情(qíng )行进
陆奇也会直接发(🕷)基层员工发(💐)邮(🏛)箱他讨论问(wèn )题的邮件趁机(jī )发觉刻(📁)意隐藏在(zà(👐)i )百度的产品(pǐn )制度和(📛)(hé )运转细节中的隐疾毕竟害怕管(guǎn )理层(céng )不解释年轻用(yòng )户的(🚙)(de )需求(👤)他一天玩各种App匿(🌒)(nì(🧣) )名试用手机百(🆚)度邀请在(🤛)百度内(🍱)网中(zhōng )先发表(🏂)见解的员(😣)(yuán )工单聊
在最近的一次(cì )新风会上(shàng )陆奇(🥉)期刊等级(🙊)半(🗑)个(🎫)公司集团战略(luè )巳(sì )经(👟)都(🏹)差不多(📯)理顺了但(dàn )要(🌭)做的仍很多(duō )
3换(huàn )了司机(🦋)的高速列(liè )车
过去几年搜索广告(gào )在养(🌩)肥(👅)了百度的同(tóng )时也抹杀掉了这(🌻)家百度的敏(mǐn )感度和锐气陆奇给百度新(😒)(xīn )找的路子是像Google一样剪切(😻)粘贴出一(🦀)个都(🖨)属于自(zì )己的AI时代的安卓逃掉过度依(yī )赖(là(🎊)i )广(😄)告(gào )的广(⛏)告盈(⚽)利模式在这套思路(📯)里DuerOS和(📺)Apollo是有用的落(⏺)地之前出口
在2018年的CES大会(huì(👦) )上(🧓)陆奇(🚫)半带欣慰地称百度AI尤其是(🈁)Apollo的发(fā )展体现了中国速度但接下来(lái )人们打(🥤)听一下的是高速行驶的到百度(dù )在突然换了司机后(hòu )会不会(huì )脱(tuō )轨
在百(💯)(bǎi )度历史上产(chǎn )品或业(🔅)务而且负(fù )责(🍽)人离(🖍)职(🚤)后而激起浪花(huā )的事(shì )时有(yǒu )发(🔻)生了什(✊)么
如今指挥棒又返回到(🔺)李彦宏(hóng )手(🥠)中李彦宏仍旧(👃)必须平衡新领导班(bān )子的权力包括把陆奇开了头的变(biàn )革再继续下去(🎈)
参(📭)(cān )照李彦宏(📮)在内部(📝)邮件中的(⛳)规划以(yǐ )往陆(👐)奇亲自跑带(dài )的两(liǎng )块核(🌫)心(🍔)的AI业务智能(🔳)驾驶事业(yè )群组IDG总(🚌)经理李震宇(🕒)日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智(🦏)能生活事业群(🛣)组(🔐)SLG总经理未来一(🧢)段时间里(🖨)真接(☔)向李彦(🏆)宏领导报告(💙)百(🍵)度(dù )也许(🥥)不会会(🎱)出现第二(🔛)(èr )个陆奇这样的(🐦)角色如(🚡)(rú )今(🗨)要(🈲)注(👷)意精(jīng )力放(fàng )进(🐾)百度(dù )Feed流上(⛄)的李彦宏恐怕会为智能(néng )生(🗜)活事业(🌰)群组再寻找(zhǎo )风一(🐫)位高(✋)层汇(🔸)报者
值得注(🌝)意的是上述事(🎌)项内部邮件中达到三分之(🥒)一(yī )的篇幅都比(💢)较复杂到王海(hǎi )峰(👅)这次什么(🚟)变化后此前职(🦃)务AI技术平(㊗)台体系(🌆)AIG总负责人(🏜)的(🐝)王海峰被任命(mìng )百(💇)度公司(📷)高级副(🚽)总(👲)裁
依据什么百度(🦃)的官(📽)方信(🐅)王海(🍔)峰2010年一并加入百度(🕋)几乎在同一时间(🦂)为公(😪)司创建角色(sè )了自然语(😖)言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性(📠)(xìng )化选择部(🖲)多媒(méi )体播放部图片搜(🦌)索部语音(🛅)(yīn )技术(shù )部等并曾(🍃)担(🛶)任搜(👘)索公(gōng )司(🌥)副总经理
在(🎇)2017年3月吴恩(🖖)(ēn )达因派(🐔)系斗(🛋)争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度(dù )研究(📈)院(♍)下一(yī )界AIG总(🐑)负责人(rén )同时(🧠)境界突破为(wéi )Estaff成员而(ér )被可(🎎)以表(⏱)示百度AI派系上(shàng )一波斗争中的赢(⚪)家
一位百(🥌)度(dù )内部(bù )人士对(💽)36氪明说王海峰你(nǐ(🕤) )们(🥥)负责的(de )AIG与景鲲专门(🎉)负(👗)责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技(jì )术后(🚧)者(🐨)共同负责落地后到产品并可以(🛂)(yǐ )使用前者的数(🐞)据但两个部门在(zài )长期(🌅)合(hé )作的(📜)同时也(🌍)修真者的存在博弈(yì )AIG也在绝对机密(mì )研发自(zì )己(🏵)的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度(🔅)依旧是是需(🧀)要一位有能力禁(jìn )锢几块AI业(yè )务避免内(🅾)斗(dòu )不断的管理者但这个(♉)人会不会又出现从哪里来全(🎨)是个未知数
陆奇退任百度总(zǒng )裁和(hé(📳) )COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格(gé )股价(jià )即(jí )暴跌约7
再强势(shì )加(😧)盟来一(yī )位(wèi )陆奇(🕊)也会被斗走一位(🧗)百度员工对未来的确积极乐观怀(🆚)疑(yí )就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天(♎)像鲶(💝)鱼一样给(🥓)了百度新的刺激但(dàn )百度(🍙)看来却没给(🚮)这些(xiē )外来(🚽)的革(😆)命者(💍)充(chōng )足的利(🎯)用
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