有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🧀)哪些(🛑)(xiē )日剧(😏)让你眼前一亮
日剧(jù )很(🚅)很(🎱)厉害的一点(diǎn )是能深挖人性探(😛)讨普(pǔ )通(⏫)(tōng )人(rén )的(🌋)喜怒(🌇)哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土(tǔ )井裕泰石(shí )井(jǐng )康晴
演的暗金(💲)丑岛君(🍩)新垣结衣星野源大谷亮(🐖)平(píng )
看点食(shí )草工(🕋)科(🌯)男呆(🔒)萌美少女实验的方法契约(yuē )婚姻的也(⛴)非(🥏)常有趣单身狗被散了很多(duō )狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是(🍐)(shì(💡) )太萌(méng )片(🥙)尾舞蹈(🛁)太逗(🚲)了
2海王
导(⌛)演海王福泽克雄棚泽孝(xià(🛌)o )义田(⛰)中健太
古装(🍻)(zhuāng )电影堺雅(🎸)人上(😕)(shàng )户彩香川照之
看点跟啪啪(👎)啪(💘)一样霓虹人比较(jiào )喜欢前戏(xì )十(🕎)足然后在一瞬(🚎)间(🍗)再次爆发(fā )每集前30分(🚙)钟都无比(🙋)压抑剧情一环扣一环(🔣)紧张到不行到(dào )结果(🛑)十几分钟热血励志(🍝)形状怪异打着(🏞)(zhe )鸡血堺雅(yǎ )人香川照之等许(🍆)多优质叔出演电影的银行家(🔙)们气质不凡(fán )最后大(🉐)结(😬)局(🚠)反正(👔)挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮(🎞)灰的仅有少年热血小(xiǎo )喽(lou )啰(🚃)
3逃避虽(suī )可耻但有(😕)用
导(🐺)演松冈锭司山(shān )下敦弘及川(👼)拓郎
主演(🎬)(yǎn )小林薰(💗)(xūn )须藤理彩田畑智子
看(🧔)点(🌻)在(zài )每个深夜边缘(😷)人被美食彻底治愈即便(💓)是普(pǔ )通人获得依旧有故事台词如散(🚡)文版(bǎn )优(yōu )美动(👃)(dò(🗻)ng )人小(⏮)林薰大叔气质(🍕)浓烈(🏠)
4半泽(💑)直树(📖)(shù )
导演(yǎ(👈)n )石川(🧗)淳一城宝秀则西坂瑞城(📪)编剧(jù )古泽良太(🤢)
演(🍻)的(de )堺雅人(🥐)新垣(yuá(🏯)n )结衣(yī )冈田将生(🎪)
看点毒舌大叔(🐁)和呆萌(🎁)少女(🈴)组合最好搭配还挺好玩吉高由(💘)里(💞)子贱萌(méng )怪新垣(📲)(yuán )结(jié )衣正义感十足(🎚)且乖诉讼(sò(🏝)ng )中的笑点很多却(🤬)能直(〰)(zhí )接导致人(🌆)陷入深思末凉子(zǐ )御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深(🏙)夜(yè )食(🌬)堂(📼)
导演山口(kǒu )雅俊川(🚈)村泰祐
主演山田孝(📸)之片濑那奈矢部享佑(yòu )
看(📒)点从高(👜)利贷(🤙)角度看(kàn )计划理财的(🧛)重要(yào )性欲望是把刀(😕)能伤(🆔)人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米(🎆)10涨价(🌫)(jià )后销(🎙)量却(🐬)很好是(🎳)因为以前太(tài )便
大米(🖨)白面天天吃也得腻(⏪)换个口味十年(nián )前有人说腾(téng )讯和阿(🕉)里抵不上一个百度
百度未(wè(🙄)i )一跃而(ér )起陆奇已(🤸)离场后(🌻)(hò(🌄)u )进入到百度486天后工(🐢)作狂陆(lù )奇只不过(🔟)(guò )个人和家(jiā )庭的原因由(🥏)(yóu )李彦宏在5月(yuè(🎂) )18日(💶)下午发(fā )出的内部邮件(jiàn )中下达命令从今年7月起(🔗)不再一职(zhí )百度集团总裁兼(⛱)首席运营官
这位(🏽)李彦宏亲(📝)自来从硅谷这边(biān )请慰籍着(🦒)百度转(🆚)型厚望(🧓)的(de )明星职业经理人(🍉)在百(💸)(bǎi )度AllinAI大(😟)战略拐向(🎩)中途(🌆)倒是在公(gō(🕧)ng )司内外也打(🕣)胜了个人口碑的(🥊)时刻突然(rá(🔖)n )之间取走(zǒu )对百度(🔲)实际业(🗞)务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司(🥇)的副董事长以这个身份一直送(🚱)(sòng )回百度但很多(⚓)这更像是(shì )越描越黑(hēi )
百度员(yuán )工(gōng )的群早就炸开觉(🍟)着副董事长那(👐)是(🍇)(shì )个虚职先(🌯)缓存(cún )一(🙂)下下一(yī )步就走了
虚职(zhí )的分(🤑)析不虚(xū )从百度新(🚨)的管理班(bān )子(🤲)和权(quá(📞)n )力架构不不自然出去陆奇取(🚃)回了全都所有的权(🎼)力
据百度内部邮件百度主要业务部门负(fù )责(➗)人张亚勤(qín )向海龙王海峰(fē(🆘)ng )朱(🌭)光等人将再向李彦宏做了汇报(bào )李彦宏在5月18日的内部邮件中同(👷)时宣布王海(🏁)峰成功进(💗)阶为百度(🍀)公司(sī )高(gāo )级副(fù(💨) )总裁并再继续职(❇)务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(🤢)业群智能(👏)(néng )驾驶事(🥑)业群组IDG总(🔧)经(jīng )理李震宇(😗)(yǔ )投向张亚勤如(👔)实汇报景鲲将一(yī )职智能(néng )生活事业群(🕞)组SLG总(🤐)经理一职(🛅)未来一(yī )段时(🍩)间里直(zhí )接(jiē )向李(😫)彦宏汇报情况
到现在为(wéi )止(🚂)张亚勤向海(🔣)龙王(⬇)海峰朱光均向陆奇领导报告且(🚰)陆奇(🧙)(qí )最(🏕)最看(kàn )重(🏑)(chóng )的(🔐)(de )两项AI业(yè )务的(🔬)出口(kǒu )智能生活事业(yè(🎐) )群(💑)组SLG和智(🔴)能(🌬)驾(😡)驶事(🍤)业群组(🍅)IDG均由(🦊)陆(lù )奇(qí )真接亲(🚖)自挂帅任总经理正(zhèng )因如此职(🌁)业经理人陆奇被(⛽)如果说是少(🕣)见的除开李彦(🖥)宏外居然还能(néng )在百度总(🎫)帅大权的人
此行(🌷)人事变(biàn )动并(🛶)不代表百(☝)度的(🏕)直(👤)(zhí )接掌舵权恢复又回到李(🍧)彦宏手上后者而且在移动(dòng )端(duā(🈹)n )时(shí )代对(🐃)(duì )公司战(🐆)略可以确定(🍔)的游(👷)移不定在(zài )管理(lǐ )能(💚)力上令一些(🤙)内部员工失去了(📳)信心
与此(cǐ )同时陆奇出任而成(chéng )型(📔)的李彦(yàn )宏陆(🥃)奇马东(🎓)敏的三角(🍊)权力(lì )结构李彦宏(🤠)主抓信(🎉)息流广告业务陆(🐿)(lù(👎) )奇总统领通盘业(🍦)务尤其是AI李(🔕)彦宏夫人马东(🎺)敏抓投资什么(me )在表(biǎo )面(🔲)上看来(💠)比较(⚫)稳定(🔭)地保留(liú(💰) )了一年多(duō )然后完(🚻)(wán )全崩坍
陆(lù(🗨) )奇在百度(😗)掌权的(de )四(🀄)百多天里百(🛷)度(😌)的股价(jià )比起他入职时之初修(🛷)为提升(🍻)了将(jiāng )近60但百度与阿(🔗)里腾讯市值依然差出(🐈)一个数量(liàng )级与今日头条的竞(🤓)争远未结(jié )束后随着陆奇的(💴)离去(qù )百(🤬)度下重注的AllinAI战略更是(🐠)前(qián )路(lù )渺(🕦)茫(🌞)
1举刀的陆奇和百(🎨)度的(de )斗争
陆奇慢慢退(🅾)出百度的消息公元前16世纪(💅)在4月底再到脉(🤛)脉(mò(📵) )曝(⏸)出消息(xī )一团团时陆奇本人(🚊)还在参加上海(hǎi )车展外表(biǎo )看来精神焕发甚至于他(tā )刚刚开放了(🏛)新(🍊)一期新风会的考(😋)试报名这是陆奇(😺)创始的不定期检查跟百度员(⏪)工继(jì )续讨论公司(🔬)方向和(♟)业务的内部会议
这些都让百(🥠)度基层员工对此那两个(❗)爆料十分不屑甚至还怀(🍍)疑是竞争对(duì )手蓄意释放出谣言(🚑)(yán )在百度能发财报前一日拉低(dī(🐏) )百度股(🚱)价
李彦宏(hóng )今天的内部信难比登天一枚(mé(🎬)i )炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不(bú )行呀一位(🏚)百度(💟)员工对(🕢)(duì )36氪说
一位(📬)百(bǎi )度内部知情人士对36氪谈(👕)(tán )起过(🏕)陆奇(🎳)的离职与同百度搜索系(xì )高管的(de )政(zhè(🖨)ng )治斗争无(🥙)关上列(liè(🀄) )人士称陆奇曾对(duì(🐳) )百度搜(🔺)(sōu )索部(🍹)门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特(tè )定垂直行业的(⛸)竞价(🔬)排名广告这(zhè )应该不会有(yǒu )什么(me )东(dōng )西太大问题只会有(🕉)收入(🚢)上的影响但陆(🆚)奇的主张遇到了四位(👮)百度(🏢)高管(🎎)的联合(⛱)抵制终(🥣)于的结(jié(🗞) )果是陆(🏵)奇慢(💱)慢(🎠)退出百度的权(quán )力核心
3月份百度刚情况了一次人(🚰)事变动李叫兽(🙋)百度贴(👎)吧事业部总经理胡玥百(bǎi )度地图(🐑)(tú )事业部(bù )总经(😡)理(💢)李东旻搜(🌽)(sōu )索广告(♑)高(gāo )级总监鲁鹏俊内容服务平(🖇)台(😔)总经理(📉)屠静等多位中(🐿)层员工离职
最(✋)近的(😰)传言(📚)是(🥦)百度多年的现(xiàn )金流基础大搜(⏲)索(🧟)业(🏔)务负责人(🚠)向海龙(🦎)(lóng )在场的不(🥚)少百度核(hé )心业(🅾)务管理者(zhě )毕竟(jìng )并没有受重(chóng )视一(🤵)定要拿到资(🔄)源(yuán )有离职(zhí )意向(xiàng )
重新回顾(gù )陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(🔸)投(tóu )入O2O大(dà )战的泥潭转型AI战略(🔛)尚就没(👫)清晰(🗼)的(de )思路股价一度(dù )降至161欧元(✴)滑下到BAT阵营的边缘
陆(🌁)奇直接(jiē(💦) )进(🛡)入百度后(😜)正(zhè(🎡)ng )式确(💟)立(🤬)的战略(🐲)是Allin人工智能做(zuò )Feed流的战(🤑)略主航(💎)道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些(👇)看重(🔤)百度百科(🍷)百度地(dì )图百(🍩)度账号这类优(yōu )势业务
渐渐而去(qù(🕺) )的是以医疗事业部(bù )为(🚈)首(🧟)的大举进犯被(🚂)裁撤与AI核心战略没(mé(⛹)i )什么关系(xì(👌) )的不(🍛)能贡献足(✏)够利(lì )润的部(😮)门都遭遇考核和(hé(💸) )裁撤说(shuō(🚟) )是这与马东敏的思路完美契合(hé )举刀(dāo )是媒体(tǐ )对陆奇之于百(bǎi )度业务的(🎑)评价
今天慢(mà(🐳)n )慢退(😘)出权力(lì )核(hé )心的人成了陆奇(qí )本人
他把别人都斗走(♏)了然(🏳)后再自己走(🐛)(zǒ(🍫)u )了一(yī )位逼近(jìn )百(🏷)度(🗂)的人士赞叹
2陆奇和百度的(📖)文化
2017年(⛩)1月陆(🚾)奇组建百(bǎi )度的第一(🚥)场媒(méi )体(🕦)沟通(tōng )会上李彦宏(👉)向外(wài )界详细介(📒)绍陆奇(👥)
在百度内部(bù )有很多关於(🏇)陆奇(qí )的传言(🌧)比(➰)如说他工作站了(🛠)(le )起来像(xiàng )台机器(qì )每隔一天只(zhī )睡4个小时两(liǎng )点(👭)一线(🏊)在公司和长期性下(🔱)榻的酒店间穿(🥛)行又(yòu )例如他做事(shì )亲(qīn )力亲为相当透(tòu )测(cè )哪怕重新啊设(🏍)计(jì )了全(🔔)公司的(🐋)周(zhōu )报风格(🍩)统一好第一段写什么(me )第二(🏧)段写(xiě )什么他也会解除基层员工(👦)再邮箱(🧛)他再讨论问题(❔)(tí )的邮(🔠)件
这(🍌)为陆奇(📬)(qí )赢(yíng )得了口碑
但令陆奇(🕹)在内部我得(dé(🤙) )到(dào )认可的是他借(jiè )着再造百度(dù(😒) )企业文化的(de )努(🍋)力特别是打破百度(🐑)网(wǎ(🤕)ng )页(🐼)从基(jī )层到高层管理者交流沟通(🉐)(tōng )阻塞住的顽(🥙)疾
不久前百度内部(🐃)(bù(🏮) )的官僚(😱)作风人事斗争和个别管(📧)理层的私心一(yī )度被(bè(👩)i )可以表示一家巨头企业文化中的顽(wán )疾
不过Robin很厌恶官僚(🏬)不过他又比较(🤘)好适当放(🌰)权于外(🤜)边(biā(🥪)n )的(👛)这(🌹)些人(rén )边(biān )沿的那些(🥜)人(🎭)又跟他也不是一条(tiáo )心也(yě(📆) )很胡弄他即便(🤡)他们很清楚什么是对公司必(bì )要(🥐)(yào )的但的确如此关(guān )心只在乎做的事有没往(🚩)上汇报的(de )时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者(✌)的这样的偏(piān )好结果会反应(🎻)在绩效评(píng )定(🦇)上一名(míng )内(🚝)部人士(🔝)对36氪可以(👍)表示(🛅)症结应该是(🚡)只考虑(💒)到KPI实在(zà(🏥)i )不行(háng )你(✂)我以为以百度的技术连(lián )不(📡)赚(zuàn )钱(📭)的(🦍)垃圾(🈚)广(🏛)告帖都灭不了他(🏀)们都(dōu )清(⤵)楚只不(bú )过不安(🍘)排好人力去整治
以内种种(zhǒng )除了魏泽西事件(jiàn )狂暴(🤺)后百度的措(cuò(⏸) )手不及让(🕤)李彦宏看(🔋)起来好(hǎo )像(xià(🐗)ng )像(🥀)个高居(🕘)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是(🚤)这也和(hé )Robin个(gè )人的(🤣)性格(gé )或(🍿)者他是个重感情的好人是个是个的技术(shù )男但(💛)他根(👸)本(🏾)不(✒)不(bú )算个(🍛)杰出的(🌾)的(de )管理者特别是要(🍝)羽翼(💰)未丰百度(⚽)这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入(🧜)百度遇(yù(🕟) )到的状况管理层最(👚)看重私利(👥)势力盘根错(👡)节(🌖)基层(〽)的(de )的(🤥)问题和意见反馈不(🆓)了(le )高层(cé(🌠)ng )
因此陆(♟)奇(🥡)开设了(💵)新风向(🕍)沟(🌫)通交流会这(🏪)是一个定期跟员(yuán )工交流的(🌕)讨(🌮)论(🕛)会(🥑)制(zhì(🔯) )度每次(😩)来开一(🆓)个(🎿)半小时(🌴)陆奇会(huì )请(📂)帖一(🎊)(yī )位业务线大佬亲自出面(mià(😢)n )并在百度内网(wǎng )和新(⏫)风(fēng )会你的留(✌)言(❌)区选出最(⬅)(zuì )受员工关注的问题在会(🏽)上直接反(🕖)驳
提问可能很刺耳(🎶)例如就曾有员工一点也(📠)不(bú(🏝) )客(🤶)气的问陆奇(qí )为么百度的产品(🥣)都中(👱)规(♈)(guī )中(zhōng )距(🌇)江(jiāng )湖之(zhī(👄) )远(🎿)是对员工更加不好算(😮)和亲身的(de )体(tǐ )验的问题做一个新系(xì )统和程(🐮)序维护一个旧(👮)系统这(zhè )对个(🌯)人境界突破(🍗)的价值几乎不一(👉)样这倒致就没人很(🤯)乐意程序维(🚯)护旧(jiù )系(xì )统都(👮)愿(yuàn )意去(qù )做新的(de )这(🌟)种问题怎(🐧)末可以(yǐ )解(😷)决
有时(🚑)候只不过(🌄)我(wǒ(🥡) )们没法提出来解(🐌)决方法但至多这些(xiē(🙀) )个(🐶)问题让上面的大(dà )佬(🆕)看到了(🈹)就(🌄)达(👷)到一定(dì(🕑)ng )目(🐄)的了一位(📅)(wèi )百(😯)(bǎi )度员工其(qí(💻) )实相对(👀)于百度(🍻)历史上的管(🔸)理层陆奇(🌬)表现出(🗓)来出前所未有的强烈(liè )的坦(tǎ(🍴)n )率和不回避(🐞)
过去这在(🦂)百(🐦)度(🌏)是不可想象(xiàng )中的
这在百度内部带(⏭)走了(🎸)一(🤴)种(🍤)印象一(yī )名普通员工想同COO陆(❕)奇联系有时比同总监(👦)级管理者交流更(gè(⚫)ng )太(🖱)容易放到其余(yú )大公司这是个奇怪的现象
这让(🎰)人想起了腾讯创始人(rén )马化(🌞)腾知(zhī )乎(⏲)用(✅)户和菜头分(fèn )享过一(㊙)件事腾(🐞)讯的产品线上有1700多个(🍩)产(chǎn )品他参与其中(🖱)(zhōng )的蛮(mán )数量和他回信(🦈)商(📠)讨产品问(wèn )题相(🕺)当(dāng )祝(🧓)生活基(🥙)本(🎈)上那是一个(🔸)PM和另一(yī )个PM之(🏝)间的切磋切磋如(⛲)果他被(🚡)你的(🔤)做法极(🕔)大激荡Pony会立刻把邮(🧠)件升级(🐦)拖一堆(🐵)VPGM从里面出(🏹)来带动事情行进
陆奇(🐕)也会(💾)直接发基(👙)(jī )层员(🐖)工发邮(🎶)箱(🛫)他讨论问(wèn )题的(⬛)邮(yóu )件趁(chè(😨)n )机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的(🦑)(de )隐疾毕(😦)竟(📲)害怕管理层(céng )不(🍂)解释年轻用户的需(🍑)(xū(💣) )求(qiú )他一天玩各种App匿名试用手(💦)机百度邀请在(🎢)百度内网(wǎng )中先(xiān )发表(🍓)见解的员工单聊
在最近的(de )一次(💋)新风会上陆奇期刊等级(jí(🥫) )半个公司集团战(🚦)略(luè )巳(sì )经都差不多理顺了但(dàn )要做的仍很多
3换了司机的高(🚚)速列(🌗)车
过(📌)去几年搜索(suǒ )广告在养肥了百度(🔹)的同时也抹(💐)(mò )杀(⛷)掉了这家(jiā )百(♉)度(🤔)的敏感度和锐(ruì )气陆奇给百度新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都(📃)属于自己的AI时(shí )代的安卓逃掉过度依赖广告的广告(gào )盈利模(🔺)式在这套思路(🎯)(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的(de )CES大会上(shàng )陆奇(🐎)半(🅿)(bà(🍩)n )带欣慰地(🍈)称百度(🐊)AI尤(➿)其是(🔏)Apollo的(🌛)发展体现(xiàn )了中国速(sù(✒) )度但接下来人们打(🙋)听一下的是(shì )高(gāo )速行驶的到百度在(🚼)突然换(🌨)了(le )司机后会不会脱轨(👅)
在百度历史上产(🦖)品或业(🔄)务而且(qiě )负责人离职后而激起(🏺)浪(làng )花的事(shì )时有(💈)发生了什(🚛)么
如(🤯)今指挥(😅)棒又返回(⬇)(huí )到李彦宏手(📠)(shǒu )中(zhōng )李彦宏仍旧必(🍸)须平(🌀)衡新领(lǐ(🥠)ng )导班子的权力(lì )包括把陆奇开了头(😖)的(de )变(❇)革再(📱)继续下去
参照李彦宏在(🎐)内部邮件中的规划以往陆奇亲(😭)(qī(🏒)n )自跑带的两(🌐)块核心的AI业务智(zhì(🚆) )能(néng )驾(jià )驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇日后(hò(💻)u )投向张亚勤(🍫)领导报告景(🏀)鲲升任智能生活事业(🚞)群组SLG总经理未(✂)来一段时间里真接向李彦宏(🚑)领导报告百度也(🛋)许不会会出现第(dì )二个陆奇这样的角色如今要注意精力(🔵)放进百度Feed流上(🌏)的李(lǐ )彦宏恐怕(📜)会为(🚓)智能生(shēng )活事业群组再寻找(😻)风一位高层(céng )汇报者
值得注意的是上述事项(xiàng )内部(bù )邮件中达到(dào )三分(👽)之一的篇幅(📇)(fú )都比较(jiào )复杂到(🖇)王海峰(fēng )这次(🚃)(cì )什么(🌆)变(📓)化后此前(📇)职务AI技术平台(tái )体系AIG总负责人(rén )的王(🔵)海峰被(📉)任(🔲)命百度(🐺)公(🔦)司高级副总(🚎)裁
依据什么百(🕸)(bǎi )度的官方信王海峰2010年一并(🛄)加入百度(👑)几乎在同一时间为(🌬)公(🥛)司创建角色了(💀)自然语言处(🐊)理(🚔)部互联网数(shù )据研发部(🎊)(bù )推荐引擎(🌰)和个性化选择部(bù )多(🐡)媒体播放(fàng )部图(🀄)片(piàn )搜索部语(🍊)音技术部等并曾担任(💙)搜索公(💌)司副总(🙇)经理
在2017年(nián )3月吴恩达(📍)因(🐟)派(🦑)系斗(🗡)争远远(yuǎn )离开百(🐇)度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究(🥖)(jiū )院下一界AIG总负(🍬)责人同时境界突破(👸)为Estaff成员而被可(🍉)以表示百度AI派(pài )系上一(⏺)(yī )波斗(🕟)争中(🕉)的赢家
一位百度内(nèi )部人士对36氪明说王海峰你们负责的(🌉)AIG与景鲲专门负责的(🔗)DuerOS之前的(de )关(guān )系是前者提供底层技术后者(😆)共同负责(🎓)落地后到(dào )产品并可以使用(🎛)前(qián )者的数据(jù )但两个部门在(zài )长期合作的(de )同时也修(💒)真者的存在博弈AIG也(yě )在绝对(duì )机密(🍇)研发自己的(🤧)(de )硬件机器人产品
陆奇离开后(hòu )AllinAI的百度依旧是是需要一位(wèi )有(👉)能(😛)(néng )力禁(jìn )锢几块AI业务避免内斗不断(duàn )的管(😸)(guǎn )理者但这个人会不会又出(chū )现从哪里(⏮)来全是个未(⏯)知数
陆(🥏)奇退任百度总裁和COO的消息公(👽)告后百度(📙)(dù )今晚(🏚)美股(⚽)开盘(🚕)价格股价即暴跌约7
再强势加盟(🔦)来一位陆奇也(yě )会被(bèi )斗走一位百度员工对(🕗)未(wèi )来的确积极乐观怀疑就(jiù )算(🚲)跑(⛄)来(😛)也招(zhāo )不来(📲)人
陆(lù )奇贡献的486天(📔)像(💎)鲶(nián )鱼一样给了百度(🍉)新(xīn )的刺激但百度看来却没给这些外(🗓)来的革命(mìng )者(🎒)(zhě(📈) )充足(🙎)的利用
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