有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很(hěn )很厉害(hà(📻)i )的一点是能深挖(wā )人(🏯)性探讨(🦐)普通人的喜怒哀(āi )乐
1海王
导演胜(shèng )者(zhě )即是正(☕)义金子文纪(jì )土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣(yī )星(🧕)野源大(🌕)(dà(✈) )谷(⚡)亮平
看点食(😑)(shí )草(📟)工科(kē )男呆萌美少女(🛸)(nǚ )实验的方法(✉)契约婚(hūn )姻的也非常有趣单身狗被散了很(🌠)多狗粮新(xīn )垣结衣根本(🦖)就是太萌(méng )片尾舞蹈太逗(🎶)了(le )
2海(📎)王
导演海王福泽(🏪)克雄棚泽孝义田(🔔)中(zhōng )健太
古装电影堺雅人上户彩香(🌅)川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(huān )前戏十足然(😮)后(🐱)在一瞬间再(💚)(zài )次爆发(🏢)每集前30分钟(🔺)(zhōng )都无比压抑(🖌)剧情一环扣(🐢)一环紧(jǐn )张(zhāng )到不行到结果十(💤)几分钟(zhōng )热血励志(🐩)形(🕌)状(🎤)(zhuàng )怪异(🍖)打(dǎ )着(zhe )鸡血堺雅人香(xiāng )川照之等许(xǔ(💥) )多(✨)优质(zhì )叔(shū )出演电影的银行(háng )家们气质不凡最后大(👱)结局反正挺要(yào )什么(me )不是现实(shí )的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅有(🎋)少年(🥥)(nián )热(rè )血小喽啰
3逃避虽可耻(chǐ )但有用
导演松(🖋)冈(♎)锭司山(shān )下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩(cǎi )田畑智子
看点在(✖)每个深夜(yè(🚰) )边(😬)缘人被美(⤴)食彻底(dǐ )治愈即便(biàn )是普通(🏺)人获(huò )得依旧有故事台词如(🏾)散文版(🕸)(bǎn )优美动(👔)人小林薰大叔(🐼)(shū )气质浓烈
4半(🦋)泽直树
导演(⌛)石(⛲)川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(🐋)古泽良太
演的堺(😗)雅(😷)人(🏆)新垣结衣(🖲)冈(gāng )田将生
看点(🌽)毒舌大(😹)叔和呆萌少(✌)女组合(hé )最(🏊)好搭配还(hái )挺好玩吉高由里子贱萌怪新(🎞)垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接(🌕)(jiē )导(dǎo )致人陷入(rù )深思(✖)末凉子御姐(🏘)范真(🧑)棒熟透的水蜜(🐌)桃
5深(🐴)夜食堂(✨)
导演山口雅俊川(♓)村(🐆)泰(➰)(tài )祐
主(zhǔ )演山(⏬)田孝之(♌)片濑那奈矢部享佑
看(😡)点从高利(lì )贷角度看(🥛)计(jì )划理(lǐ )财的重(🦊)要性欲望是把刀(dāo )能伤人也能(néng )伤己连高利贷也能拍得热血街(😵)灯(🤸)还真啧
小(📮)米10涨价后销量却很好是因为(⛷)以前太便
大(🚣)米白(🥥)面天天吃也得腻换个(〽)口味(wè(🍉)i )十年前有人说腾讯和阿里抵不(bú )上一个百度
百度(📩)未一跃而起陆奇已离场(chǎng )后(🎖)进(🏢)入到百度486天后(hòu )工作狂(🤭)陆奇(qí(🥟) )只不(bú )过(guò )个人和家(😌)庭的原因由李彦宏(🎌)在5月18日下(⏭)午发(fā )出(🕵)的内部邮(🐫)件(📛)中下(🍬)达(🈂)命令(lìng )从今年7月起(⏹)不再(zài )一职(🙎)百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦(yàn )宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的(de )明(míng )星(xīng )职业(🐇)经(🧑)理(lǐ )人(⛔)在百度(📑)AllinAI大战(zhàn )略拐向中途(🚃)倒(🌕)是在(🎣)公司内外(😤)也打胜(⬇)了个人口碑的时刻突(🏄)然之间(📵)取(⬅)走(🏗)对百度实际业(yè )务(➖)的管理权
虽说李(🕯)彦(yàn )宏称陆奇将(🚓)再(zài )任职(💹)集(jí(🥠) )团公司(🤗)(sī(♟) )的副(🐘)董事(shì )长(🔩)以(🍽)这个身份一直送回百度但很多这(🚋)更(🚯)像(🏥)是越描越黑
百(bǎi )度员工的群(🐷)早(zǎo )就炸(zhà )开觉着副董事长那是个虚职(🐉)(zhí )先缓存一(yī(🔜) )下(xià )下一步就走了
虚职(zhí )的分析(🍷)不虚从(cóng )百(bǎi )度新的管(⛸)理(lǐ(👝) )班(bān )子(zǐ )和(📼)权力(⬆)架构不不自然(rán )出去陆奇取(👘)回了(🍦)全都所(suǒ )有的权力
据百(🚤)(bǎi )度内部邮件(jiàn )百度主要业务部门负(🤝)责(🍤)人张亚勤向海龙(lóng )王海(🔐)峰朱光(guāng )等(🚖)人将再向李彦宏(hóng )做了(💡)汇报李彦宏在5月18日的内部(🎊)邮件中同时宣(😷)(xuān )布王海峰成功进阶为百度公司高级副总(⛏)裁并(🐑)再继续职务(🎞)AI技术平台体(🉑)系AIG总负责人况(🌃)且(qiě )AI的(de )两(🎽)大事(🔀)业(🐏)(yè )群智能驾驶事业(🏚)群(🆑)组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇(📙)报景(🌨)鲲将一职智能生活(🚋)事(shì )业群组SLG总经理一(yī )职未(😩)(wèi )来(lái )一段时(🥥)间(jiā(🏛)n )里直接向李(🍃)彦宏汇(🤵)报情况(🌬)
到(🔍)现(🎥)在为止(🗂)张(zhāng )亚勤(qín )向海龙王海峰(🚇)朱光均向陆奇领导报(🏁)告且陆奇最最(🗝)看重的两项AI业务的(de )出口智(🌋)能生活事业群组SLG和智(🥄)能驾驶事业(📵)群组IDG均由(yóu )陆奇(💆)真(🐫)接(🍫)亲(🤨)自挂帅任总经理正(🌸)因如此职业经理人陆奇被(bèi )如果说是少见的(👯)除开李彦(🏈)宏外居(jū )然还能(👧)在百度(🛃)总帅(shuà(🤖)i )大权的(de )人
此行(🥔)人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复(fù )又回到李(🎋)彦宏手上后者而且在移动端时(shí )代(🧟)对公司战略可以确定的游移不(🏯)定在管理(lǐ )能力上令一些内(🤖)部(🛵)员工(🚆)失(shī )去了信心
与此同时陆奇出任(🦊)而成(💸)型(🕌)的李(👂)彦宏(😿)陆奇(🍂)(qí )马东敏的三(😽)(sān )角权(🤢)力结(🌅)构李(💴)彦(❤)宏主(zhǔ(💎) )抓信息流广告业务(💵)陆奇(qí )总(📔)统领通盘业务尤其(🤸)是AI李彦宏(🌁)夫人马东敏(mǐ(🚻)n )抓投资什(🚛)么在(✨)表面(🗻)上看来比(👗)较(jiào )稳定地保留了一年多(🐳)然后完全(🍌)(quá(🗯)n )崩(bēng )坍(tān )
陆奇在百(bǎi )度(dù )掌权的(de )四百多(duō )天(🥁)(tiān )里百度的(🥪)股价比起他入(🗼)职时之初修为(wéi )提升了将近(🎳)60但(💆)(dàn )百(🤯)度(dù(🚱) )与阿里腾(té(🔹)ng )讯市(📽)值依然(rán )差出(🏳)一个数量级与今日头(tó(🍦)u )条的竞争远(🌴)未结束后随着(😃)陆(lù )奇(🚛)的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(🥫)刀(dāo )的陆奇(qí )和百(😆)度(⛹)的斗争
陆奇慢慢退(🐾)出百度的消(🛫)(xiāo )息公元(yuán )前16世纪在4月底(💃)再(🚉)到脉脉曝出消息一团团时陆(🔗)奇本人还在参加(🤪)(jiā(🤾) )上(shà(👱)ng )海车展外表看来(lá(🥁)i )精神焕(😵)发甚至于他刚刚(🍒)开(kāi )放了新一期新风会的考(kǎo )试报名这(zhè )是陆奇(qí )创(🎴)始(shǐ )的不定期检查跟百(🕓)度员工继续(😨)讨论公司方向(🌞)和业务(wù )的内部(👈)会议
这些都(🏃)让百(👟)度(😾)基层员工(gōng )对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是(⚡)竞(jìng )争(zhēng )对(🏻)手蓄意(🌨)(yì )释(😵)(shì )放(🤖)出谣言在百度能(🤖)发财报(🍊)前一日拉低百度(dù )股(gǔ )价
李彦宏今天的(😳)内部信难比(🕧)登天一(yī )枚炸弹感(🔓)觉公(gōng )司刚(🙂)稍(shāo )微(wē(🛀)i )有点(diǎn )垂(🎗)死(sǐ )还得不行呀一位百度员工对(🌶)(duì )36氪说(shuō )
一位百(🤲)(bǎi )度内部知情人士对(🦕)36氪谈起过陆奇的离职与同百(💴)度搜索系高(🍱)管的政治斗争无关上(🈲)(shàng )列人士称陆奇曾(🍒)对百度搜索部门可以(🔫)表示就是为了百(bǎi )度(🐺)的名声估计坚定(dìng )的(💹)杀掉特(⚪)定垂直行业的(🔝)竞价排名广告这(📊)应该不会有什么东西太大问题(tí(🐜) )只会有收入上的影响但(😛)陆奇的(de )主张遇到(💌)了四位百度高管的联合抵(👢)(dǐ(🏛) )制终(🍲)(zhōng )于的结(jié )果是陆(🥙)奇慢慢退出百(🏊)度(🚖)的(de )权力核(hé(🐡) )心
3月份(😭)(fèn )百度刚情(🗯)况了(🥄)一次(👺)人事变动李叫兽百度贴(🥝)吧事业(🧒)部总(🎈)经(jīng )理胡玥百(bǎi )度地(🌾)图事业部总经理李(lǐ(🔓) )东旻搜索广告高级(jí )总监鲁鹏俊内容服务(🍫)平台总经(🔬)理屠静(⛰)等(🐐)多(🤯)位(wèi )中层(❔)员(🚌)工(👴)离职
最近的传(🙃)言是百度多年的(🌄)现金流基础(🍧)大(💥)搜(🎼)索业务负责人向海(🌀)龙在场的(👖)不少百度核(🦄)心业务管理者(🦀)毕竟(jìng )并(🕷)没有受(🛣)(shò(🧙)u )重(🎋)视一定要拿到资源有离(lí )职意(💤)向(📖)
重新回顾陆(🕐)奇直接进入百度(🔔)之初百度还陷在200亿(yì )投入O2O大战(🕴)的泥(👲)潭转(⌚)型AI战略(luè )尚就没清晰的(👙)(de )思路股价一度降(🤦)(jiàng )至161欧元滑下(💍)(xià )到BAT阵(🗡)营的边缘
陆奇直接进入百度(🧒)后正式确立(lì )的战(🆔)略(luè )是Allin人工智能做(📻)Feed流(🦕)的战略主航道按(àn )照手(shǒu )机百度重现移(🥁)动搜索的地位并攻占(😞)内容市场这些看重百度(🦏)百科百(🗯)度(dù )地(dì )图(🚿)百度(dù )账号(🌱)这(zhè )类优势业(🧤)务(wù )
渐(🐾)渐而去(💻)的是以医疗事业部为(wéi )首的大(🔻)举(jǔ )进犯(🌈)被(🌵)裁撤与AI核心战(🏋)(zhàn )略没什么(🌹)关系(xì )的不能(néng )贡献(🎖)足够利(🚁)润的部门(🚤)都(🈯)遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美(🅾)契(🎋)合举刀是媒体对陆(🕙)奇之于(yú )百度业务(wù )的评价(🈹)(jià(🐬) )
今(✳)天慢慢(👣)退(🐨)(tuì )出(chū )权力核(🌬)心的(😶)人成(chéng )了陆(⏲)奇(qí )本人(💂)
他把(bǎ )别人都(🍷)斗走了然后再自己走了(⭕)一位(🎢)逼近(jìn )百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组(zǔ )建百度(🔫)的第一场媒(méi )体沟通(🎮)(tōng )会上李(lǐ )彦宏(🚌)向外界详(⚡)细介绍(🎸)陆(🚄)奇
在百度(⬅)内部有很多(🥅)关於陆(🎲)奇的(de )传言比如(✝)说他工作站了起来(lái )像台机(🌿)器每(👼)隔一天只(zhī )睡4个(😽)小时两点一线(👵)在公司(👨)和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做(😆)事亲力亲为相当(🥝)透测(🍹)哪怕重新啊设计了全公司的周报(bào )风格(🚵)统一好第一段写什么第二段写什么他也(🍂)会解除(🉑)基层(🆓)员工再邮箱他再讨论(lùn )问题的邮(yó(🈲)u )件
这为陆奇赢(yí(🈯)ng )得了(🔞)口碑
但令陆奇在内部我(✈)得到认(😱)可的是他借(🗯)着再造百度企业文化的努力特别(🚆)是打(🙂)破百度网页从基(🈴)层(céng )到高(gā(⛰)o )层管(♎)理者交流沟(gōu )通阻塞住(zhù )的顽疾
不久(📏)前百度内部(🔫)(bù )的官僚作风人事斗争和(😋)个别管理层(céng )的私心一度被(🏽)可以表(📬)示一(yī )家(jiā )巨头企业(🤹)文化(📯)中的顽疾
不过(👇)Robin很厌恶(📝)(è )官僚不过(🖖)他又比较(🈚)好适当放权于外边(biān )的(📀)这(zhè )些(🛳)(xiē )人边沿的那(🛌)些人又(🔝)(yòu )跟(gēn )他也不是一条(🚡)心也很(🕯)胡弄他即(🎭)便他们很(hěn )清(qīng )楚什么(🙁)是(💲)对公(gōng )司必要的但的(de )确(què(➰) )如此关心只在乎做的事有没往(wǎng )上汇(🎰)报(👸)的时(shí )候好看点逼着基层员(yuán )工挑活干
中高层管理(✉)者的这(zhè )样的偏好结果会反应(🕍)在(📚)绩效评定上(🎼)一名(míng )内部(🌊)(bù(🛷) )人士对36氪可以(🏡)表(👝)示症结(🙉)应(🚗)该是只考虑(🍸)(lǜ )到KPI实在不行你我以(🥑)为以(🎠)(yǐ )百度(🔻)的技术连不赚钱的垃圾(jī )广告(gào )帖都灭不(bú(🕺) )了他们都清楚(chǔ )只不过(guò )不安排好(🔸)人力去整治
以内种(🌸)种除了(♊)魏泽西事件狂(kuáng )暴后百度的(🌺)措手(✨)不及(🛏)让李彦宏(🧝)看(kàn )起来好像像个高居高(🌹)层又非常好蒙(❔)(méng )蔽的CEO
一(📅)种(zhǒng )观(guān )点(diǎn )是这(🐈)也和Robin个人(rén )的性格(🐸)或者他是个重感情的好人是(🛒)个是个的技术(🈂)男(📈)但(dàn )他(🚺)根本不不算个(gè(💦) )杰出的的(🚗)管理者特(🌪)别(🥠)(bié )是要羽翼未(🐛)丰(fē(❗)ng )百度这艘巳经有5万员工的大船
这(🍮)那就(🚮)(jiù )是陆奇初入百(🍂)度遇到的状况(👠)管理层最看重(🙈)私利势力(lì(💙) )盘根错节基(🐕)(jī )层的的问题和意见反馈不了高层
因此(cǐ )陆奇开设了新(🥍)风向沟通交流会(💏)这是一个定期跟员工交流的讨(tǎo )论会制度每次来(🗣)开一个半小时(😉)陆奇会请帖一位(🙅)业务(🏜)线大(🥁)佬亲自出面并在百度内(nèi )网(wǎng )和新风会你的(🏍)留(🏎)(liú )言区选(📛)出(chū )最(⚾)受员(🎛)工关注的(🕜)问题在会(huì(🍍) )上直接反驳
提问(📠)可(kě(👣) )能很刺(🐆)耳例(🛵)(lì )如就(🛑)曾有员(🚩)工一(yī(♿) )点也不客气的问(🎃)(wè(🚿)n )陆(🚣)奇为么百度的(de )产品都中规中距(⛪)江湖之(📃)远(yuǎn )是对员工更加不好算和亲身的(🙎)体(tǐ(🚺) )验的问(📀)题(🎇)做一个新系(xì )统(🏍)和程序维护一个(🌨)旧系统(📜)这(zhè )对个人境界突(🥈)破的(de )价值几乎(🥃)不一(yī )样(🛴)这倒致就没(🕵)人很乐意程序(👳)(xù )维护旧系统都愿(😐)意去做新的这(⤵)种问题怎末可(kě )以解(👳)决
有(⏪)(yǒu )时候(🤩)只不过(🦅)我(wǒ )们没法提出来(🍠)解(🌚)决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达(🍷)到一定目的(de )了(🌔)一位百度(dù )员工其实相对于百度历史上的(👴)管(guǎn )理层陆奇表现出(🥡)(chū )来出(🕗)前(qián )所未有(💠)的强烈的(de )坦(tǎ(🚀)n )率和不回避
过去这在百度是不可(kě )想象中的
这在百度内部带走了一种(🈶)印象一(yī )名(míng )普通员(🤥)工想同COO陆奇(✅)联(🔜)(lián )系有时比同总监级管理者交流更太容(róng )易放到其余大(💁)公司这是个奇(👹)怪的现象
这让人想起了腾讯(♒)创始(🎿)人(🕊)马化(huà )腾(🤤)知乎用户和菜头分享过一件(📢)事(📢)腾讯的产品线上有(yǒu )1700多个产品他(😰)参与其中的蛮数量和(hé )他回信商讨产品问题相当祝(zhù )生活基本上(🙈)那是一个(💷)PM和另(🍿)一(yī )个(🕡)(gè )PM之(🕴)间的切磋切磋(cuō )如(😾)果他被(bè(🙄)i )你的做(zuò )法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖(tuō )一堆VPGM从里面(🔏)出来带动事(shì )情行进
陆奇也(✨)会(✋)直(zhí )接发基层员工(gōng )发邮箱他讨论(🔟)问题的邮(👊)件(jià(🆓)n )趁(🗑)机发(fā )觉刻意隐藏在百度的产(🙇)品制度和运转(📊)细节中(➕)的(de )隐疾毕竟害(🗜)怕管理(lǐ(🎰) )层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(míng )试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员(yuán )工单(👎)聊(liáo )
在(🤱)最(zuì )近的一(🥩)次新风(🤦)会上(🗺)(shàng )陆(👑)(lù )奇期刊(🌓)(kān )等级(🏠)半个公司(sī )集团战(zhàn )略(🔮)巳经都(dōu )差不多理顺了但要(💰)做的仍很多(🏭)
3换了司机的高速列车
过去(qù )几年搜索(🚮)广告在养(🖐)肥了百度的同时也抹杀掉了(🌲)这家百度(🛅)的敏感(gǎn )度(🌚)和锐(⛄)(ruì )气陆奇给百(bǎi )度新找的路子是像Google一样(yàng )剪切粘贴(🎉)出一个都属于自己(🐲)的AI时(🕉)代的安卓逃掉过度依赖广告的(🍵)广告盈利模式在这(🦍)套思路里DuerOS和(🛋)Apollo是有用的落地(📲)之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(🔯)(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的发(🗄)展(zhǎn )体现了中国速度但(🍦)接(jiē )下来人们(📯)打(🌫)听(tīng )一下的是高速行驶的到(📣)百度在突然(rán )换了司(🎛)机后会(🍖)不会脱轨
在百度历史上(👚)产品或业务(🦀)而且(qiě )负责人离职后而激起浪(🗜)花的事(🛴)时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李(lǐ )彦宏(📢)手中李彦宏(🈳)仍旧(jiù )必(bì )须平衡(héng )新领导班子的权力包括把(🏝)陆奇(🗻)开了头的变革再(❕)继(🚊)续下去
参照李彦宏在内部邮件中(🙅)的规划(huá(🔍) )以往陆奇亲自(zì )跑(pǎo )带(🐂)的两块核心(📒)的AI业(☔)(yè )务智能驾(jià )驶(🏡)(shǐ )事业群组IDG总经(💓)理(🌙)(lǐ )李震宇日后(🦕)投向张亚勤领导报(bào )告景鲲升任智能生活事业群组SLG总(💱)经理未来一段时间(🀄)里真(zhēn )接向李彦(💹)宏领导(🐨)报(🕯)告(gào )百度也许不会会出现第(dì )二个陆(lù )奇这样的角色如(⏲)今要注意精力放进百(💱)度Feed流上的(de )李(lǐ )彦宏恐(🕴)怕(🥧)会为智能生活事业群组(🚠)再寻找(zhǎo )风一位(wèi )高(gāo )层汇报者
值得注意的是上述事(🐞)项(🔗)内部(👆)邮件(🚉)(jià(⏰)n )中(zhōng )达到(🍑)三分之一的篇幅(fú )都(🐫)比较(🧛)复杂到王海峰(fēng )这次什么变化后此(cǐ )前(qiá(🏒)n )职(🥊)务AI技术平(píng )台(tá(💟)i )体系AIG总负(fù )责人的(🚲)王海峰被任(💕)命(🍝)(mìng )百度(🦇)公司高级副总裁
依据什么百度的官方信(xìn )王(🧣)海峰(🥠)2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创(👖)建角色了自然语(yǔ )言(yán )处(💱)理部互联(lián )网数据研(🚺)发部推(🚑)荐引(🏁)擎和个(💡)性化选(xuǎn )择(zé )部(➿)(bù )多媒体播放部图(tú )片(piàn )搜索部语音技术部等并曾担任搜(sō(💨)u )索公司副总经(🤾)(jīng )理
在(🎿)2017年3月吴恩达(🌹)(dá )因派系斗争远远(yuǎn )离(lí(🔬) )开百度后王海峰刚(😜)(gāng )接手了吴恩(🎂)达(dá )此前专门负责的(📭)百度(dù )研究院下(🔤)一界AIG总(🎅)负责人同时境(➰)界(😋)突(🍌)破为Estaff成(🕚)员而被可以表示百(💋)度(✈)AI派(🌭)系上一波(🚘)斗争(🚝)中(zhōng )的赢家
一位百(🔚)(bǎi )度内部人(rén )士对36氪明(🦖)说(🐱)王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责(🛬)的DuerOS之前的关系是前者(🌥)提(🐑)供(🥅)底层技术后者共同负(fù(🕰) )责(zé )落地(😠)(dì )后到产品并可(kě )以使用前者(zhě )的数据但两个部门在长期合(hé )作(🎪)的同时也修真者(🕎)的存在博弈(〰)AIG也在绝对机密(🍚)研发自己的硬(yìng )件机器(qì )人(rén )产(🔙)品
陆奇离开后AllinAI的(🌌)百度依旧(🎨)是(🛋)(shì )是(shì )需要(yào )一位(🍛)有能力禁锢几块(🌗)(kuài )AI业(🧕)务避(🤪)免(🍸)内斗(🕠)不断的(de )管理者但(⛹)这个人(🤰)会不会又出现从哪里来全是个(gè )未知数
陆奇退(👕)任百(🍖)度(💄)(dù )总裁和COO的(🐺)消息公(🏳)告后百度今晚(🥑)美(🧗)股开(Ⓜ)盘价格股价即暴跌约(💈)7
再(👄)强势加盟来一位陆奇(📒)也会被斗走(zǒ(✳)u )一位百(bǎi )度员(🗾)(yuán )工对未来的确积极乐(❗)观怀(🥥)疑(yí )就算跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡献的486天(tiān )像鲶(🤼)鱼一样给了百度新的刺激但(🈺)百度看来却没(méi )给这(zhè )些外(🚈)来(👤)的革命者充足的(🖥)利(🕵)用
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