有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(🚍)前一亮(liàng )
日剧很(hěn )很厉害(🛩)的一(😡)点是能深(shēn )挖(💬)人性(🥝)探讨普(pǔ )通人的喜怒哀(🦎)(āi )乐
1海王(wá(🥗)ng )
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康(⚪)晴
演的(de )暗金丑(🛂)(chǒu )岛(🌪)君新垣(yuán )结(🧘)衣星野源大谷亮平
看点食草工科(👉)男呆萌美(měi )少女实验的(de )方法契约婚姻的也非常有(🛰)趣单(dān )身狗被(⏲)散(🔹)了很多(🧐)狗粮新垣(yuán )结衣根(💝)本就是(shì )太(tài )萌片尾舞蹈(🏙)太逗了(le )
2海王
导演(🍯)(yǎn )海王福泽(🎛)克雄(🆔)棚(🏞)(pé(🍈)ng )泽(zé )孝义田(😩)中健太
古装(🔅)电影堺(jiè )雅人(🌍)上户彩(🌿)香川照之
看(🔼)点跟啪啪啪一样霓虹人比较(jiào )喜欢前戏十足然后在一(⭐)(yī )瞬(⏱)间再次爆发每集前30分钟(zhō(🎤)ng )都(dōu )无(wú )比压(🥈)抑剧情一(🥔)(yī )环(huán )扣一环紧张到不行(🎦)到结(👔)果(guǒ )十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血(🗳)堺雅人(rén )香川照之等许多优(➕)质叔出(🌙)演电影(🗑)的(de )银(🗞)行家(jiā )们气质不凡(fán )最(zuì )后(🗿)大(dà(👔) )结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅有少年热(🎃)血小(🕌)喽啰
3逃避虽可(🏢)耻但有用
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓郎
主演(yǎn )小林薰须藤(👞)理(lǐ )彩田畑智子
看点(diǎn )在每个深(📿)夜边缘人被美食彻底治愈(🤦)即便是普通(tōng )人获(🗻)(huò )得(🦕)依旧有故事台词如散(😇)(sà(💥)n )文版优美动(dòng )人小林(🤱)薰大叔气(qì )质浓烈(liè )
4半泽直(zhí )树
导演石川淳一(📿)城(🙀)宝(bǎo )秀则西(🈴)坂瑞城编剧(jù )古(gǔ )泽良太
演的堺雅人新(xīn )垣结衣冈田将生(shēng )
看点毒(🎲)舌大叔(✋)和呆萌少女组合(hé )最好搭(👬)配还挺好(hǎo )玩吉高由里(lǐ )子贱(jiàn )萌怪(😛)新(👒)垣(🦇)结(jié )衣正义感十足且(🕘)(qiě )乖诉(👤)讼中的笑(⛑)点很多却能直接导致(⏳)人陷入(🛅)深(🎛)思末(🏾)凉子御姐范(😥)真棒熟透的水蜜(🐘)桃
5深夜(yè )食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田(➗)孝之片濑那奈矢部享(xiǎng )佑
看(kàn )点从高利贷角度看计(🍕)(jì(💪) )划理财的(🚎)重要性欲(🚈)望(wàng )是把刀能伤人(🎲)也能伤(🚁)己连高利(lì )贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨(zhǎng )价后销量却很好是(📿)因为以前(🛴)太(tài )便(🛄)
大米白面天天吃也(👞)得腻换个口味十年(🔄)前有人说腾讯和阿里抵不上一(🔕)个(gè(💩) )百度(🤗)
百度未一(⤴)(yī(🏯) )跃(🐓)而起(🥡)陆奇已离场后进入到(🥕)百(bǎi )度(🥅)486天(🚡)后工作狂陆(lù )奇只不过个人和家庭(tíng )的原(🆙)因由李彦(🛏)(yàn )宏在5月(yuè )18日下午发出(🐌)的内部邮(🔹)(yóu )件中下达命令从(⏮)今年7月起不(bú )再一职百度(♓)(dù )集团总裁(cái )兼首席(🍻)运(yùn )营官(💗)(guān )
这位李彦宏亲(👣)自来(🖖)从(🛃)硅谷这(🌼)边请(🔉)(qǐng )慰籍(👶)着百(✨)度转型(🐑)厚望的明星职业经理人(🌧)在百度(🌎)AllinAI大(⛵)战(👣)略拐向(🎳)中途倒(🔨)是在公(gōng )司内外也打胜了个人口碑的(🐲)时刻(kè )突然之间取走对(🏈)百(💛)度实际业务(🕠)的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副(🌶)董事长以这(📄)个身(😤)份一直送回百度(📤)但很多这更(🤳)像(💍)是(shì )越(😮)描越黑
百度员(💞)工的群早(zǎo )就(🔯)炸开觉(🛩)着副董事(🍬)长(zhǎng )那是(shì )个(🍯)(gè )虚(🌯)(xū )职先缓存一下下一(yī )步就走了
虚职的分(fè(📥)n )析不虚从(🔉)百度(🈚)新的管理班子(🗃)和权(quán )力架构不不(💔)自然出(chū )去陆奇取(🌟)回了全都所有的权力
据(jù(🥁) )百度内部邮件(🌾)百度主要业务部(🎄)门负责人张亚(🔟)勤(♿)向海龙(lóng )王海峰朱光等人将再向李彦(yàn )宏做了汇报李(🕥)彦(🤔)(yàn )宏(🏹)在(🏉)5月18日的内(nèi )部邮(yóu )件中(zhōng )同(😲)时宣布王(wáng )海峰成功(gōng )进阶为百度公司高级副总裁并再(🗣)继续职务AI技术平(⛱)台体系AIG总负责人况且AI的(de )两大事业群智(🥐)能驾驶事业(👺)群组(zǔ )IDG总经理李震宇投向(👋)张亚勤如实汇报景鲲将一职智能(néng )生(shēng )活事(🙈)业群组SLG总经理(😆)一(yī(🤓) )职未来一(😍)段(🦍)时间里直接向李彦宏汇报(🗞)情况
到现在为止张(⏱)亚勤向(📄)海龙王海峰朱光均向(🆎)陆奇领导报告且陆奇最(👟)(zuì )最看重的两项AI业(🌜)务的出口智能(🌥)生(🍌)活事业群组(🈵)SLG和智(zhì )能驾(🛂)驶(shǐ )事业群组IDG均由陆奇(🍁)真(zhē(🚳)n )接亲自挂帅(shuài )任总经(jīng )理正因如此职业经理人陆奇被如(💎)果说(🐺)是少见的除(🤔)开(✒)李彦(⛲)宏外居然还能在百度总帅(🐀)大权(🕠)的人
此行(háng )人事(🍳)变(biàn )动并不(📛)代表百(bǎi )度(🍉)的(de )直(🍨)接(🎾)(jiē )掌舵权恢(😅)复又回到李彦宏手上(shàng )后者而且在移(📣)动端时代(🕍)对(😫)公司战略可以(⌚)确定的游移不定在管理能(néng )力上(shàng )令一些内部(🛫)员工失去了信(🍨)心
与此(📡)同(👠)时(🚓)(shí )陆奇出(chū )任而成(chéng )型(xíng )的李彦(yàn )宏陆奇马东敏的三角(🔃)权力结构李彦宏(🕙)主抓(💴)信(🎸)息(🌈)(xī )流(⛎)广告业(yè )务(wù )陆(🔳)奇(🔮)总统领通盘业务尤(yóu )其(🥋)是AI李彦宏夫人(rén )马东敏抓投资什么(👨)在(🥛)表面(💓)上(shàng )看(kàn )来比较稳定地(♓)保留(liú(🧦) )了一年多(🐕)然后完全崩(⏮)坍
陆奇在(zài )百度掌(zhǎng )权的四百多天里百(bǎi )度的(de )股价比起他入职(💕)时(shí )之(📙)初修为(😽)提升了将近60但百度与阿里腾(téng )讯市值依(yī )然差出(🎨)一个数量级与今(🌑)日头条的(de )竞争远未结束后随(suí )着陆奇的离去(🏣)百度下重(chóng )注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百(🈺)度(dù )的斗争
陆奇慢慢退出百度(🙃)(dù )的消息(⏹)公(🍹)元前16世纪(🌜)在(🤕)4月(yuè )底再到(🤦)脉脉曝出(👰)消息(🙃)一团团时陆奇(qí(😩) )本人(⛵)还在参加(jiā(😎) )上(shàng )海车(🈚)展外表(📸)看(kàn )来精神焕发(🔋)甚至(👡)于他刚刚开放了新(xī(🌙)n )一期新(xīn )风(✈)会的考试报名这是陆奇(🧡)创始的(🐙)不(🌂)定期检查跟(💉)(gē(🥓)n )百度员(🚅)(yuán )工继续讨论公司(🌊)方向和业务的内部会议
这些都让百度(🗳)基层员工对此那(🕡)两个(🐲)爆料(🅱)十(shí )分不(📹)屑(🐫)甚至还(há(🐟)i )怀疑是竞争对手蓄意释放出谣(yáo )言在百度能发财报(bào )前一日拉低百度(🤕)股价(📬)
李彦宏今天的内部信难比登(♑)天一(yī )枚(🐳)炸弹感(🌻)觉公司刚稍微有(yǒu )点垂死还得不行呀一位(❕)百(🏁)度员工(🏎)对36氪说
一(yī )位百度内部知情(qíng )人士对36氪(🏯)谈起(qǐ )过陆奇(🎽)的(🏼)离职与同百(🛂)(bǎi )度(🔵)搜索系高管的政治斗争(✂)无关上列人士称(😻)陆奇曾对(⚪)百度搜索部门(mén )可(🎟)以表示就是为了百(🦃)度(dù )的名声估计坚(jiān )定的杀掉(diào )特定垂直行业(🔺)(yè )的(🌗)竞价排名广告(🕢)这应该不会有什么东西太大问题只(🐞)会有收入上(🕊)的影响但(♟)陆奇的主张遇到了四位百(🆗)度高管(guǎn )的联合抵制(🔊)终于(yú )的(de )结果是(🤵)陆(lù(🤞) )奇慢慢退出(💍)百度(dù )的权力核(hé )心
3月(🚍)份(🚽)百度(🖕)刚情况了一(🧠)次人(ré(💠)n )事变动李叫兽百度贴(💃)吧事业部总经(jīng )理胡玥百度地图(🎸)事(⚪)业部总经(⤴)理李东(🍧)(dōng )旻搜索(🤼)广告高级(jí )总监鲁鹏(péng )俊内容服务平台(⏲)总经理屠静等(⌛)多(🚂)位中(zhō(🚺)ng )层(🚭)员(yuán )工(gōng )离职(zhí )
最近(jìn )的传言是百度(🔜)多年的现金流基(🎤)础(chǔ )大搜(🏹)索业务负责人(rén )向海龙在(zài )场(🔥)的不少百度核(hé )心业务(wù )管(💒)理者毕(🌜)竟(🕍)并没有受重视一定要拿到资(🥌)源有离职意(💈)向
重新(xīn )回顾陆奇直(zhí )接进(👟)入百度(🌇)之初百度还陷在200亿(✒)投入O2O大战的泥潭转型(🕟)AI战略尚就没清晰的思(🥪)路(👰)股价(👉)一度(🔫)降至161欧元滑下到(🔧)BAT阵营(yíng )的(✅)边缘
陆奇直接进入百度后正式确(🐆)立的战略是(📣)Allin人工智能做Feed流的(🕒)战略主航道按(àn )照(📮)(zhào )手机(jī(😲) )百度重(chóng )现移动搜索的地(dì )位(📺)并攻占(zhà(⏭)n )内容市场这(🥀)些看重(chóng )百(🎏)度百科百度地图百(⏹)度账号这类优势业务
渐渐而去的是(⛅)以医疗事(shì )业部为首的大(🆘)举进犯(fàn )被(bèi )裁(cá(🤔)i )撤(🧓)与(😱)AI核(hé )心战略没什么(🌽)关系(🛁)的不能(⚽)(né(🐪)ng )贡献足够利润的部门都(dōu )遭遇(🏜)(yù )考核和(😔)裁(🏬)撤说是这与马东敏(🥟)的思路完(wán )美(měi )契(👤)合举(🚙)刀是媒体对(🍡)陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退(tuì )出权力核(🚋)心的人成(chéng )了陆(🦌)奇(🆖)本人
他把别(🎊)(bié )人都斗走了然后再自己走了(🕳)一位逼近百度的人(rén )士赞叹(👗)(tàn )
2陆奇和百度的文化
2017年(nián )1月陆奇组建百度的(🏑)第一场媒体沟通会(🌏)上李彦宏向外界详细(xì )介绍陆(lù )奇
在(⏫)百度内部有很(hěn )多关於陆奇的传(🚴)言(🛍)比如说(😕)他工作站了(le )起来像(🛁)(xiàng )台机器每隔(🈷)一天(🤶)只睡(shuì )4个(gè )小(😜)时(shí )两点(🎑)一线在公司和长期(📸)性下榻的酒店间(♋)穿(💋)行又例(🐽)如(😰)他做事亲力亲为(🐕)(wé(🛌)i )相(xià(➖)ng )当透测哪(nǎ )怕重(chóng )新啊设计了全(㊙)公司的周报风格(gé )统(😼)一好第一(😱)段写什么第二段(🕗)写什么他也会(🏓)(huì )解除基层员工(🏵)再邮箱他再讨论问题(🕋)的邮件
这(🗑)为(wéi )陆奇赢得了口碑
但令陆(lù )奇(qí )在内部我得到认可(kě )的(de )是他(👪)借着再造(😬)百度企业(yè )文化的努(🏮)力特别是打破百度网页从基层到高(🛰)层(😙)管(♐)理者交流沟(gōu )通阻塞住的顽疾
不久前百(🛩)度内部(👛)的官(guān )僚(liáo )作风人事(🚼)斗(❗)争和个别管理层的私心一度(dù )被可以表(🐭)示一家巨头(📇)企业(yè(🎰) )文化中(🦑)的顽(⚽)疾
不过Robin很厌恶官僚不(bú )过他又比较好适(🏆)当放权于(🎆)外边(🌔)的这些(xiē )人边沿(yá(😠)n )的那些人又跟他也(🕙)不是一条心也很胡弄他即(jí )便他们很(🔮)清楚什(🥗)么是(⌛)对公司必(🌏)要(🦍)的但的确如(⚽)此关(🕑)心只(🌻)在乎做(🐂)的事有没往上汇(huì )报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层(🐴)管理者的这样的偏好结果会反应(🛎)在绩效评定(dìng )上(⏫)一名内部人士对(duì(🥇) )36氪可以表(🐐)示症结应(🍩)该(🗨)是只考虑(🎐)到KPI实在(💨)不行你(nǐ )我以为以百度的技术(🕉)连不赚钱的垃圾广(🐵)告帖都灭不了他(🌡)们(🦋)都清(🕛)楚只(zhī(💉) )不过不安排(📦)好人力去整治(zhì )
以内种种除了魏泽西事件狂暴(bào )后百度(🐻)的措手(🎄)不及让李(🉑)彦宏看起来好像像个高居高(🍵)层又非常好蒙蔽的CEO
一种观(👁)点是这也和Robin个人(rén )的性格或(🔮)者他是(shì )个(📣)重感情的好人是个是个的(🕍)(de )技术(shù )男但(👅)他根本(🌃)(běn )不(🔨)不算(suàn )个(🔬)杰出的的(de )管(🎠)(guǎn )理(🍒)者(👑)(zhě(🎅) )特别是要羽(🛎)翼未丰百度这艘(🤖)巳经有5万员工的(de )大(📻)(dà )船(chuán )
这那就(jiù )是陆奇初入百度遇到的(de )状况管理层最看(🕣)重私利势(👉)(shì(📊) )力盘根错节基(😔)层(🛑)的的问题(📭)和意见(🌉)(jiàn )反馈不了高层(⛎)
因(yīn )此(🎢)陆奇开设(shè )了新风向沟通交流(📯)会这(zhè(🎉) )是(shì(🏪) )一个(😧)定期(🐤)跟员工(💖)交流的讨论会制度每次来开(🏋)一个半小时陆奇会请(🏬)帖一位业务线大佬亲自出面(miàn )并在百(🍩)度内网和新风会(📩)你(nǐ )的留言区选出最(👒)受员工(🗜)关注(❗)的问题在会上直(zhí )接反驳
提(tí(🐡) )问可能很刺耳例如就曾有员工(🔇)一点(㊗)也不客气的问(wèn )陆(🦍)(lù )奇(🎀)为么百度(dù )的产品(🤥)都中(zhō(♉)ng )规中距(📦)(jù )江湖之(💔)远是对员工更(gèng )加(jiā(🦍) )不好算和亲身(♟)(shē(🔆)n )的(💾)体(🤭)验(👵)的问题(tí )做一(😉)个新系统和程序维护一个旧(👴)系统这(🥤)对个(gè )人境界突破的价(😨)值(🏝)几(💲)乎不(🎡)一样这(zhè )倒(dǎo )致就没人很乐意程序维(wé(🙂)i )护(hù(💨) )旧系统都愿意(yì )去做新的这种问(🔛)(wèn )题怎(zě(🌤)n )末(mò )可以解决(🏂)
有时候只不(💺)过(guò )我们没法(fǎ )提出来解决方法(😇)但至多这些个问题让上面(miàn )的大佬(🍾)看到了就达到一定目的了一位百(🍅)度员工其(🚰)实(🔜)相对(duì )于(😄)百度历史(🍝)上的(de )管理层陆奇(👻)表现(⭐)出来(🛑)(lái )出前所未有(yǒ(🐐)u )的强(🐬)烈的坦(tǎn )率和不(🐐)回避
过去(👶)这在百度(dù )是不(bú(🧣) )可想象中(zhōng )的(🍺)
这在百度内部带(🥘)走了一种印(yìn )象一(♋)名(🏅)普通(tōng )员工想同COO陆(💐)奇联系有时比同总监级(😨)管理(lǐ )者交流更太(tài )容(🔂)易放到其余大公司这(🔵)是(shì )个(gè )奇(🦋)怪的现(🛏)象
这让人想起了腾讯创始人马化腾(téng )知乎用(yò(⛸)ng )户和菜(🏃)头分享过(🌦)一件事腾(📙)讯的产品(🕚)线(xiàn )上(👟)(shàng )有1700多个产品他参与(👫)其中的蛮(mán )数量和他回信商讨产品问题相当祝生(🥫)活基本上(💰)那是一(🆗)个PM和另一个(🥦)PM之(zhī )间的切磋(📐)切(qiē )磋如果(guǒ )他被你(🐧)的(de )做(zuò )法(⬅)极(🆙)大(🔇)激荡Pony会(🐥)立(🔗)刻(💒)(kè )把邮件升级(⛔)拖(🚩)一(👳)堆VPGM从里面(🗿)出(😮)来(♓)带动事情行(🤓)进
陆奇也(📙)会(huì(🍡) )直接发(fā )基层(🤬)员工发(fā )邮箱他(❎)讨(tǎo )论问题的邮件(🎚)趁机发(⛷)觉刻意隐藏在百度的(de )产品制度和运转细节中的(de )隐疾毕竟(🏒)害怕管理层不(🐁)解释(shì )年轻用户(hù(🐚) )的需求他(tā )一天(tiān )玩各(gè(⏩) )种App匿名试用手机百度邀请在(zài )百度(dù )内网中(🔝)先发表见解的员工单聊(📖)
在最(🐼)近的(🤐)一次新风会上陆奇(㊙)期(qī )刊(💣)等级半个公司(🤯)集团战略巳(sì(📔) )经都(🤩)差(🌼)不多(🎢)理顺了但(🤫)要(🍦)做的仍(👸)很多
3换(huàn )了(le )司机的高速列车
过去几年(🧔)搜索广(🥝)告在养(yǎng )肥了百度的同时(😥)也抹杀掉了这家百度的敏(mǐn )感度和锐气陆奇(🌐)给(🐍)百(bǎi )度新找的(de )路子是像Google一样剪切(🚚)粘贴出一个都属于自己(jǐ )的AI时代的(👝)安卓(💆)逃掉过度依赖广(guǎng )告的广告盈利模式在(🗳)这套(🕰)思路(🌥)里DuerOS和(🕔)Apollo是有用的落地之前(♒)出口
在(zà(🦆)i )2018年(nián )的CES大会上(📎)陆奇(🎵)半带欣慰(wèi )地称(🐊)百度AI尤其(qí )是Apollo的发展体现(xiàn )了中国速(🕡)度但接下来(🎻)人们打听(🧔)一(🛸)下(xià )的是(💊)高(👢)速行驶的(de )到百度在突然(🦌)换(huàn )了司机后(🗂)会(🌥)不会(🕵)脱(tuō )轨
在百度历史上(🤘)产品或业务而(🦎)且负责人离职后而(🙋)激起(✏)浪花的事时有发生了什么
如(🕥)今指挥棒又返回到李(🔲)彦(yà(🌜)n )宏手中李彦宏仍旧必(🥫)须(⚡)(xū )平(🈶)衡新领(🌑)导班子的(🚦)权(quán )力包括(kuò(🎬) )把陆奇开了(🐖)头的变革再继续下去
参照(zhào )李彦宏在(zài )内部邮件(📹)(jiàn )中的规划(🈺)以往(🔁)陆(💍)奇亲(😪)自跑带的两块核心的AI业务(🗞)智能驾驶事(🛫)业(yè )群(🐖)组IDG总经理李震(zhè(🏘)n )宇日后投向张(zhāng )亚勤领导(⛏)报告(😰)景(🐭)鲲升任智能(🙍)生(shē(😠)ng )活事业(yè(🔊) )群组(zǔ(🈶) )SLG总经理(🌁)未来一(🛶)段时间里(🥍)真接向(🍕)李彦宏领(🥋)(lǐ(🥈)ng )导报告百度也许(💏)不会(💝)会(huì )出现第二个陆奇这样(yàng )的(🈺)角色(🦉)如今要注意精力放(🔤)进百(🔈)度Feed流(🤞)上的(de )李(lǐ )彦宏恐怕(🐚)会(huì )为(wéi )智能生活事业群组再寻(xún )找(🗯)风一位高(✡)层汇报者
值(😍)得注意的是上述事项内部邮件中达(🏭)到三分之一的篇幅都比较(jiào )复杂(🦕)到王海峰这(zhè )次(🍑)什么变化(🙌)后此前职务AI技术平(⏪)台体系AIG总负责人的王海(hǎi )峰被任命百(bǎ(👁)i )度公司高级副总裁
依据(🚫)什么百度的(de )官方信王(wáng )海(🤘)峰2010年(nián )一并加入百度(🚞)几乎在同一时间为公司创建(jià(🤰)n )角色了自然语言(yán )处理部(🏔)互联(lián )网(🏷)数据研发部推荐(🕘)引擎和个性化选择部多媒体(tǐ(⏬) )播放(fàng )部图片搜索部语音技(🐳)(jì )术部等并(bìng )曾担任搜索(suǒ )公司副(🔭)总(📰)经(jīng )理(🚢)
在(🕛)2017年3月吴恩(📍)达因派(🤠)系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门(🐟)负责的百度研究院(yuàn )下一界AIG总(zǒng )负责(🐔)人同时境界突破为(👂)Estaff成员(yuán )而被可(🐠)以表示百度(dù )AI派系(🏚)(xì(🦏) )上一波斗(🥉)争(🐡)中的(de )赢家
一位(wèi )百度内(🥖)(nè(🍳)i )部(🧦)人士对36氪明(míng )说王海(📟)峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(zhī )前(💈)(qián )的(⏮)关系是前者(zhě )提供底层技(jì )术后者共(🤙)同负责落地(🦎)后到(dào )产(😦)品并可(👙)以使用(yòng )前者(zhě )的数据(😽)但两个部门在长期合作(zuò )的同(🕖)时(shí )也(🎧)修(xiū(🆔) )真者的存在博弈(🎁)AIG也在(zài )绝对机密研发自己的硬(🌶)件机器人产(💞)(chǎn )品
陆奇(✏)(qí )离开后AllinAI的百度依旧是是需要一(📝)位有(🏗)能力(🤙)禁锢几块AI业务避免内斗不断的(de )管(guǎn )理者但(👆)(dàn )这个人(🕔)会不会(🏍)又出现从哪里来全是(shì(🏕) )个未知数
陆奇退任百度总裁(😔)和(hé )COO的消息(xī )公告后(🐵)(hòu )百度(🌏)今晚美股开盘价格股(gǔ(💢) )价即(🐼)暴跌约7
再强势加盟来一位陆(👪)奇也会(huì )被斗走(🍈)一位百度(dù )员工对未来(lái )的确(què )积极乐观(➰)怀疑就算跑来也招(🥫)不来人
陆奇贡献的486天(🚋)像鲶鱼一(🍟)样给了百度新的刺激但百(👃)度看(kàn )来却(què(♌) )没(méi )给这些外(wài )来的革命者充足的利(lì(🐋) )用
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