有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🎭)日剧让(ràng )你眼前一亮
日剧很很厉害(hài )的(🛁)(de )一点是能深(shēn )挖(⛔)人性探讨(🎛)普(pǔ )通人(🥨)(ré(📷)n )的喜怒哀(āi )乐
1海王
导演胜(shèng )者即(🎴)是(⭕)(shì )正义金(jīn )子(📰)文(wén )纪(jì )土井裕(yù )泰石井康晴
演的(🛺)暗金丑岛君新垣结(jié )衣星野源大谷亮平
看点食(🕧)草工(gōng )科男呆(♏)萌美少(🖍)女实验(yàn )的方法契约婚姻的(🏡)也非(fē(🤲)i )常有趣单身狗被散了很(🌸)多(📀)狗(⚫)粮(🕛)新垣(🔐)结衣根本就(🔘)是太萌片尾舞蹈太逗(dòu )了
2海(🐼)王
导演海(hǎi )王福(🐌)泽(🐬)克(🌝)雄棚泽孝(🦍)义田(🏮)中健(🐳)太
古装电影堺(🙆)雅人上户彩香川(chuā(👙)n )照之
看点跟啪啪(pā )啪一(yī )样霓虹人比较喜(🤵)欢前戏十足然后(hòu )在一瞬间(jiān )再次(cì )爆发每集前(🌽)(qián )30分钟都无比(bǐ )压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血(👰)励志(zhì )形状(🍩)怪异(🕶)(yì(🔒) )打着鸡血(💩)堺雅人香川照之等(🏐)许多(🐪)优质叔出演(🌊)(yǎ(🌗)n )电影的银行家(😅)们气(qì )质(zhì )不(📴)凡最后大结局反正挺要什(💻)么(🛒)不是(shì )现实的BOSS们(men )相互妥(🏃)协炮灰的仅有(🏊)少年热血小喽啰
3逃(🦀)避虽可(📡)耻但有用
导演松冈锭(dìng )司山下敦弘及川拓郎(láng )
主演小林薰须藤(🐓)理(🎮)彩田(tián )畑智子
看(🛷)点(diǎn )在每(👾)个(🥗)深(shēn )夜边(biān )缘人被美食彻(chè )底(✍)治(🌴)愈即便是普通(📅)人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔(shū(🍎) )气(qì(🕉) )质浓烈(🕹)
4半泽直树(shù )
导演石川淳一城宝(🌾)秀(🍢)则西坂(⛷)瑞(ruì )城编剧古泽良(🛃)太
演的堺(🏀)雅人新垣结衣冈(✂)田将生(🤯)
看(🕣)点毒舌大叔和呆(🕶)萌少女组合最好(🥙)搭(🕚)配还挺(🥇)(tǐng )好玩吉高由里子贱萌怪新垣(🧠)结衣正义感十足且(🅰)乖诉讼中的笑点很多却(què(🔘) )能直接导致(🔪)人陷入(rù(🐪) )深(🐨)思末(🍈)凉子御姐范真(zhē(🗿)n )棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山(😌)田孝之片濑(là(🛎)i )那奈(🌾)矢(shǐ )部享佑
看点从(🦍)(cóng )高(gāo )利贷角度看计划(📥)理财的重要性欲望是(shì(✂) )把(📟)(bǎ )刀能伤(shāng )人(rén )也能伤己连高利贷也能拍得(🦎)热血街(jiē )灯还(🤭)真啧
小米10涨价后销量(📈)却很好是因(⏪)为以(yǐ )前太(📤)便
大米白面天(❄)天吃也得腻换个(📦)口(👏)味(🥒)(wèi )十年前(🤣)有人(🐫)(rén )说(🤣)腾讯和阿里抵不上一个百度
百(📬)度未(😮)一跃而起陆奇已离场后(🛩)(hò(🛫)u )进入到百(🤵)度486天(🕋)后工作狂陆奇只不过个人和(🕋)家庭(🅾)的(🕸)(de )原因(🏹)由李彦宏在(zài )5月(👈)(yuè )18日下午(🚥)发出的(de )内部邮件中(🍲)下达命令从今年(📞)7月起不再(zà(📝)i )一职百度集团(🕌)总裁兼(💼)首席运营官
这位李彦宏(🤓)亲自来从硅谷(🌨)这(🥗)边(🍁)请慰籍(jí )着百(🍽)度(🚁)转型(🔗)厚望的明星(xī(👡)ng )职业经理人在百度AllinAI大战略(⭐)(luè )拐向中途倒是在公司内外也打胜(🌽)了个人(rén )口碑的(🧡)时刻突然之间取走(🏵)对百度(dù )实际业(💀)务的管(guǎn )理权
虽(🍄)说(shuō )李(👄)彦宏称陆奇将再任职(📉)集(jí(🔧) )团公(🌁)司的(de )副董事长以这个身份一直送回百度(💒)但很多这(🐤)更像是越(yuè )描越(yuè )黑
百(🥩)度员工的(de )群(😘)早就炸(zhà )开觉着副(fù )董事长那是个虚职先缓存一下下一步(bù(🥒) )就走了
虚(🧜)职的(📞)分析(xī )不虚从(cóng )百度新的管理班子和权力架构不(🐈)不(bú )自然出(🐰)(chū )去陆奇(qí )取回了全都所(🙏)有的权力
据百(📬)度内部邮件(🅿)百度(㊗)主要业务部门负责(📼)人(rén )张(😪)(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光等人将(🆙)再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时(🈸)宣(xuān )布王(🧚)海峰成功(gōng )进阶为百度公司高级副总裁(🌈)并再继(jì )续职务(🔘)(wù )AI技(🔹)术平台体系AIG总负责(🖼)人况且AI的两大(🕳)事业(📗)群智(🍡)能驾驶事(⏪)业群(qún )组(🚍)IDG总经理李震宇投向张亚勤如(rú )实汇报景(📰)鲲将一职智能(🧕)生活事业群(🦔)组SLG总经(jīng )理一(yī(🌅) )职未来(🌝)一段时间里直接向李(🐮)彦宏(🦃)汇(🍶)报情(🦈)况
到(dào )现在(zài )为(🍡)止(🍑)张亚(🌮)勤(🔊)向海龙王海峰(➗)(fēng )朱(zhū )光均向陆奇领导报告且陆奇(qí )最最(🧤)看重的(de )两(🗼)项AI业(🗓)务的(de )出口(kǒu )智能生(🐨)活事业群组SLG和智能驾驶事业群(📎)组(zǔ )IDG均由陆奇真接亲(qīn )自挂(🏤)(guà )帅任总(👩)经理正因如(rú )此(cǐ )职(🗝)业经理人陆奇(🧢)被如果说是少见(🤣)(jiàn )的除开李(🎎)彦宏外居(jū )然还能(🌂)在百(🍎)度总帅大权的人
此行人事(shì )变动并不代(🍼)表百度的直(zhí(🍰) )接(🛴)掌舵(duò )权恢复又回到(🈸)李彦宏手(🏏)上(shàng )后者而(ér )且在移(yí )动端时代对(🔡)公(gōng )司战略可(kě )以确定的游移不定(dìng )在管理能(🕹)力上令一些内(🕴)部员工失去了信心
与此同时陆奇(🖼)出任而成(👝)型的李彦(🖥)宏陆奇马东(dōng )敏的三角(⏰)权力结构李(🕎)彦宏主抓信息流广(😀)告(🕳)业(🏬)务陆(lù(🗜) )奇总(zǒ(😓)ng )统(🏀)领(🥢)(lǐ(🥝)ng )通盘业务尤其是(🎶)AI李(🌆)彦宏夫(🧘)人(rén )马东敏(🐨)抓投(tó(🏋)u )资什么在表面上看来比较(👿)稳定地(🧥)保留了一年多然(rá(⬇)n )后完全崩(bē(😮)ng )坍
陆(lù )奇在百度(🤨)掌权的四百(🌠)多天里百度(🌋)的股价(😛)(jià(💖) )比起他入(rù )职时(🏌)(shí )之初修(🏩)为提升了将近(🏗)60但百度与(😹)阿(ā )里(🚫)腾(🤲)(téng )讯市值依然(rán )差(❌)(chà )出一个数量级与今日头(🥩)条的(🏸)竞(⬅)争远未结(🏓)束后随着陆(🕛)奇的(de )离去百度(dù )下重(chóng )注(🔈)(zhù(🎁) )的AllinAI战略更(gèng )是前路(🈁)渺茫
1举刀(❣)的陆奇和百(💒)度的斗争
陆奇慢慢退出百度的(de )消息公元前16世纪在4月底再到(🚉)(dào )脉脉曝出消息一(❗)团(🥚)团时陆奇本(běn )人(💂)还在参加上海(🌶)车展外表看来精神焕发甚(🏃)(shèn )至(zhì )于他(📏)(tā )刚刚开放了(le )新一期(qī )新风会的考试报名这是陆奇创始的不(🛬)定(dì(🐷)ng )期(qī(🍬) )检查(chá )跟(😚)百度员(yuán )工继续讨论公(💥)(gōng )司方向和(hé )业务的内(nèi )部(🥥)会议
这(🕋)些都(🚁)让百度基层(🏇)员(🛣)工对(🥫)此那两个(🕒)(gè )爆料十分不(bú )屑甚至还怀疑是(⛸)竞争(🎤)对(⬜)手蓄意释放出(🚅)谣(🆎)言在(zà(🎠)i )百度(dù )能发财报前一(💑)日拉低(🚻)百度股价(jià )
李彦(👨)宏今天的内部信难比(🌪)登天(🏺)一枚炸(zhà )弹(🤹)感觉公司刚(🧒)(gāng )稍微有(♋)点垂(chuí )死还得不行呀(🏉)一(🌪)位(wèi )百度员(yuán )工对(duì(📑) )36氪(kè )说
一(📥)位百度(🦂)内部知情人士(🗑)对36氪谈起过陆(🏫)奇的(👜)离职与同(💝)百度(dù )搜索系高(gāo )管的政治斗争(🤽)无(🧞)关上列人(😻)士称陆奇曾对(📑)百(🔏)度搜索(suǒ )部门可以表示就是(♐)为了百(👷)度(dù )的名声估计坚定(dìng )的杀掉特定垂直行业的(👄)竞价(jià )排名广告这应(yīng )该不会(🔬)(huì )有(📪)什(🏴)(shí )么东西太大问题只(zhī )会有收入上的影响但陆(🗿)(lù )奇的(🎏)主张(zhā(💸)ng )遇到了四位百度高管的联(lián )合抵制终于的结(jié(😱) )果是陆奇(qí )慢慢退出百度的权力(lì )核心(🆗)
3月(🏆)份百度刚(gāng )情(😲)况(💰)了一(💜)次人事变动(dò(🤶)ng )李叫兽百度贴吧事业(🐼)部(😐)总经(👕)理胡玥百度(🈁)地(🕔)图事(shì )业(🎩)部总经(😌)理李(💝)东旻(👊)搜索广(guǎ(🎂)ng )告(🐰)高(📸)级总(🗂)监鲁鹏俊内(nèi )容服务平台总(zǒng )经理屠静等多(💒)位中(🐑)层(🚐)(céng )员(💷)工离职
最(🙄)近(🚺)的传(chuán )言(👨)是百(🈂)度多(🍸)年(🥀)的(🚽)现金流基(jī )础大搜(sōu )索(suǒ )业务负责(🐈)人(rén )向海龙在场的不少百度(dù )核(📙)心业务(wù )管理者(zhě(➿) )毕竟(🎶)并没有受重视(🌮)(shì )一定要拿到(dà(🕋)o )资源有离职(🤳)意向
重新回(huí(🧞) )顾陆奇(👒)直接(jiē )进(jìn )入(💢)百度(dù )之初百度还陷在200亿投入O2O大战(🐓)的泥(ní )潭转型AI战略尚就没清(qīng )晰的(de )思路股价一度降(🦈)至161欧元滑(🈴)下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆(🌉)(lù )奇直接进(jìn )入百(💎)度(⛓)后正式确立的战略(luè )是(👂)Allin人工智能做Feed流的战(🎅)略主航道(dào )按照手(🔚)机百(🏀)度重现移(🅿)动搜索(🔸)的地位并(🉑)攻(gōng )占(zhà(💄)n )内(🦏)(nè(🌡)i )容(róng )市场(🥟)这(🍬)些看重百度(dù )百科百度地图百度账(✳)号(hào )这(🛷)类优势(shì )业务
渐渐而去的(de )是以(yǐ )医疗(liáo )事(🖤)业部为首的大举进犯(fà(🆘)n )被裁撤与(👴)(yǔ )AI核心(🐉)战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门(🛷)都遭(zāo )遇考(🍨)核(😂)和裁撤(⛑)说是这(🌹)与马东敏的思(sī )路完美契合举刀(dāo )是媒(🖊)体对陆(📫)奇之于百度(💿)(dù )业(👆)务的评价(jià(🥏) )
今天(tiān )慢慢退(🖥)(tuì )出(🏑)权力核心的人成了(🌦)陆奇本人
他把别人都斗走(🤒)了然(rán )后再(📺)自己(🏎)走了一位(😮)逼近(🎪)百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(🗺)奇组(zǔ )建百度的第一场(🎏)媒体(🏵)沟(gō(🥞)u )通会上李彦宏向外界详细介(👮)绍陆奇
在百度内部有很多关(➿)於陆奇(⏺)(qí(🔒) )的传言比如说他工作站(🕉)了起来(✏)像台机器(👄)每(⌚)隔一天只(zhī )睡4个小(xiǎo )时两点一线在(🔧)公司(sī(🆘) )和长(🆚)(zhǎng )期性下榻(🍉)的酒(😭)店间穿行又(💾)(yòu )例如他做事亲力亲为(⏰)相当透(😘)测哪怕重(🤹)新(🤛)(xīn )啊(🚺)设计了全公(🛬)司(sī )的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么(me )他也会解(🐫)除(📰)基(👬)层(céng )员工再邮箱他再(zài )讨论问(👩)题的(🍎)邮(🐧)件
这为陆奇赢得了口碑
但(🙁)(dàn )令陆奇(💫)在内(🔼)(nèi )部我得到认(rèn )可(kě(🎌) )的是他借着再造百(🌥)度企业文化(⏳)(huà )的努力特别(🆕)是打(➗)破百度网页(🌧)从基(jī(🌞) )层到高层(céng )管理者交流(liú )沟通阻(🎏)塞住的顽疾
不(bú )久(🦎)前百度(💃)内部的(🔰)(de )官僚作风人事斗争和(hé )个别(🎥)管理层的(de )私心一(yī )度被(bèi )可以表示(shì )一家巨头(🐃)企业(yè(🛥) )文(🐷)化中(🈸)(zhōng )的顽(wá(😡)n )疾
不过Robin很厌恶官僚不(🙏)过(guò )他又比较(jiào )好适当放权于外边的这些人(👟)边(🌴)沿的(de )那(🎱)些人又跟他也(🈁)不是一条心也很(🈲)胡弄(🍂)他(tā )即便(🍺)他们(👱)很(🍕)(hěn )清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有(🤪)没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活(🌙)干
中高层管理者(zhě )的这样的偏(🛌)好结果会反应在(zài )绩(🧟)(jì )效(xiào )评定上一名内部人士对(🈲)36氪可以表(👋)示症结(📲)应(🗨)该是只考虑(lǜ )到KPI实在不(bú )行你我以为以百(🔚)度(💏)(dù )的技(🍈)术(🕡)连不赚钱的(🔔)垃圾(🈹)广(🌀)(guǎng )告(➡)帖都灭不了他们都清(qīng )楚只不过不安排好人力去整治
以内(nèi )种种(🐉)除了魏泽西事件狂暴后百度(🤒)的(🔚)措手(🤽)不及让李彦(🍙)宏看(kàn )起(🥀)来(🦁)好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是(⚾)这也(yě )和Robin个人的(🚸)性格或者他是个重感情(🌠)的(🍀)好人是个是个的技术男(🦀)但(🐉)他根本不(🔠)(bú )不(🏈)算个杰出的的管理者特别是要羽(🛋)翼未丰百度(🍢)这艘(🎊)巳(sì )经有5万员工的(😟)大船
这那就(jiù )是陆奇初入百度遇到的状(〰)况管理层(➿)(céng )最看重私(🗜)利势力盘(😎)根错(🗡)节(💻)基层(cé(🚿)ng )的的问题(🎼)和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是(shì )一个(🚟)定期跟员工交流的讨论会制度每(měi )次来开一(yī )个半小(🖊)时(🔍)陆(🤴)奇会(💓)请帖一位业务线大佬亲自出面并(🦊)在百度(🌂)内网(wǎng )和新风(fēng )会你的(🐫)(de )留言(yá(🗣)n )区选出最受员(🎨)工关注的(🔰)问题在(🗳)会上直接(👹)反驳
提问可能很刺耳例如(♊)就曾有(🌾)员工一点也不客气的问陆奇为么百(👟)度(😣)的产品(🐬)都(🏁)中规中距(jù )江湖之远(yuǎn )是对员工更加不好算(🚇)和亲身的体(📢)验的问题做一(🐈)个新系统和程(chéng )序维护一个(gè )旧(🚌)系统这(🃏)对(🥋)个人境界(🏣)突破的价(🤔)值(🐃)几乎(🙄)不一样这倒致就没人很(hěn )乐意程序维(🎪)护(🥫)旧系统都愿意去(👕)(qù )做新的这种问题怎末可以解决
有时(🐔)候(hòu )只不过(🌬)我们没法提出来(💣)解(jiě )决方法(fǎ )但至多这些(xiē )个问题让上面的大佬(lǎo )看到了就(jiù )达到一定目的了一位(wè(😗)i )百度员(🕴)工其实相(xiàng )对于(🦀)百度(🏩)历史(🚎)上(🛃)的管(🏈)理层陆(🐦)奇表(🏝)现出来出前所未(🉑)有的强烈的坦率和(💟)不回避
过去这在百度是不可(🏥)想象中的
这在百(bǎi )度内(🏩)部带走了一(🏩)种印象一名普通(🈷)员工想同(tóng )COO陆(lù )奇联系有时(shí(🧟) )比同总监级管理者(⚫)交(🚦)流更太容易放(🌎)到其余(yú )大公司(🤠)这是个(🎌)奇怪的(🥂)现象
这让人想起了腾讯创始人马(😵)化腾知(🚞)乎用户(hù )和菜(cài )头分(🔩)享过一件(🛷)事腾讯(🕡)的产品线(xiàn )上有1700多个产品他参与(🍗)(yǔ )其中的蛮数(🚮)量和他(🐀)回(🔙)信商讨(tǎo )产品(⚡)问题相当祝生活基本上那是(🤙)一(🥟)个PM和另一个PM之(🍤)间(🎾)的切磋切磋如(rú )果他被(bèi )你的做(zuò )法极(jí )大激荡Pony会立刻(🈂)把邮(🎚)件升(shēng )级拖一堆(✝)VPGM从里(lǐ )面出(chū )来带动事(😈)情行进
陆奇也会直接发(fā )基层员工发邮箱他讨(🌬)论问(wèn )题(tí )的邮件(😮)趁机发觉刻意(🔞)隐藏在百度的产品制(🐙)度和(🌪)运(yùn )转细节中的隐(🍑)疾毕(bì )竟害怕管理层不解释年轻用户的需求(qiú )他一天玩(📱)各种App匿名试(shì(🔖) )用手(📼)机百度(😱)邀请在百度(🆎)内网中先发表见解(🍤)的员工(gōng )单聊
在最近(🚝)的一次新风会(〽)上(shà(🍢)ng )陆奇期刊等级半个(gè )公司(👰)集团战(🦍)略(luè(⚪) )巳经都差不(📪)多(🍪)理顺了但要做的仍很多
3换了(🗾)司机的高(gāo )速列车
过去几年(🔝)(nián )搜索(♊)广告在(zài )养肥了百度的同时也(😵)抹杀掉了这家百度(🎛)的敏感度和锐气陆奇给百度新(✊)找的路子是(📲)(shì )像Google一样(🤒)(yàng )剪(🎓)切粘贴出一个都(📦)属于自己的(😋)AI时(🔅)代的安卓逃掉过度(👾)依赖广告的广告盈利模式在这套(tào )思路(🗡)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(🏒)
在(🎵)2018年(nián )的CES大会上陆奇半带欣慰地称百(🏼)度AI尤(yóu )其是Apollo的发(📱)展体现了中国速度但接下(💄)来人们(🌑)打(🕒)听(⏬)一(👎)下的是(🖖)高速行驶的到百度在突然换了司机(jī )后会不会脱轨
在百(🐇)度历史上(🎴)产品或(💂)业务(🦔)而(é(🆕)r )且负责人离(lí )职后而激起浪花的事(shì )时有发生了什么
如今(🏽)指挥棒(👣)又返(👨)回到(⤵)李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡(☕)新领(🤣)导班子的权力(lì )包(🎱)括把(💄)陆奇开了(le )头的变革(❣)再(zài )继续(🏃)下去
参(cā(Ⓜ)n )照李彦(🍩)(yàn )宏在内部邮件中的规划以(🧡)往(wǎng )陆奇亲自跑带(💡)的两(liǎng )块核心的AI业务智能(néng )驾驶事业(🌵)群组(zǔ )IDG总经理(lǐ )李震(🌖)宇日后投向张(zhāng )亚勤领导(➕)报告景鲲升任(📏)智能生活事业群组SLG总经理未(wèi )来(🤪)一段时间里真接(♏)向李彦宏(🧡)领导报告(🏽)百(bǎi )度(👙)也许不会会(🤕)出现第二个(gè(🏮) )陆奇这(🎿)样(yàng )的角色如今(jī(🌞)n )要注意(🕶)精力放进百度Feed流上的李(🏂)彦(yà(🔮)n )宏恐怕(pà )会为智能生(🔂)活事(🐿)业群组再(📺)寻(xún )找风一位高层汇(huì )报(🌷)者
值(🦋)得注意(🎡)的是上述(🍕)事项内部邮件中达到三分(fè(🛺)n )之一(⏫)的篇幅都(😿)比(📤)较复杂(🏫)到王海峰(🏬)这次什么变化(huà )后此前职(🙂)(zhí )务AI技(🎻)术平台体系AIG总负责人的(🕖)王(wáng )海(hǎ(🛣)i )峰(🐔)被(bèi )任命百度(dù )公司高级副总(🤟)裁
依据(jù )什么(me )百度的官方信王海峰2010年一并加(🆔)入百度几(👏)乎在(🛎)同一时间(📳)为公(gō(⏯)ng )司创建角色了(📓)(le )自(🆑)然语言处(🎈)理部互联(⛅)网数据研发部推荐引擎和个性化选择(zé )部(bù )多媒体播放部图片搜索(suǒ )部语音技术部等并曾(🥚)担(🐮)任搜(🍆)索(suǒ )公司(🚔)副(🕙)总(🏦)经理
在2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗争远远离开百度后王(wáng )海峰刚接手了吴恩达此前专门(🏿)负责的百度研究院(🚾)下(💒)一界(🎅)AIG总负责人同时境界突破为(🐫)Estaff成(chéng )员(🈹)而被可(kě )以表示百度AI派(pài )系(xì(🤓) )上一波斗争中(👢)(zhōng )的赢家
一位百度内部人士对36氪(kè )明说王海峰你们(men )负(fù )责的AIG与景鲲专门负责的(de )DuerOS之(⏯)前的关系(🔇)是前者提供(⛷)底层技(📢)术(shù )后者共同负责落地后(🔭)到产品并可以(yǐ )使(shǐ )用前者的数据但(dà(😵)n )两(😌)个部(🥜)门(🥛)(mén )在长期合作的同时也(😿)修真者的存在(😔)博弈AIG也(yě )在绝对机密研发自己的硬(yìng )件机器人产(chǎn )品
陆奇离开后AllinAI的百(〰)度依旧(🐅)是是(shì )需要一位有能(🗝)力禁锢几块AI业务避免内斗不(bú )断的管(guǎn )理者(zhě )但这个人(rén )会不会又出现(xiàn )从哪里来全是个未知数
陆奇(⛸)退(tuì(🧕) )任百度(🌵)总裁和(🐐)COO的消息(xī )公告后百度今(🍰)晚美股开盘(pán )价格股价即暴(🥠)跌约7
再强势(shì(🐜) )加盟来一(🤭)位陆奇也(yě(🚀) )会被斗走一位百(bǎi )度员工对未来的确积极乐(lè )观(📪)怀疑就(jiù )算跑(👤)来也(😥)招不来人
陆奇贡献的(de )486天像鲶鱼一样给了百(😒)度(😼)(dù )新的刺(✝)激但百(bǎi )度看(🐉)来却没给这些外来的革命者(🐬)充足(📀)的利用
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