有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(rì )剧让你眼前(〽)一(👑)亮(🏸)
日剧很很厉害的(de )一点是能深挖人(🥨)(rén )性(🌯)探讨(🕶)(tǎo )普(🗣)(pǔ )通人(💙)的喜怒哀乐
1海王
导(dǎ(💗)o )演胜(🧡)者即是正义(🍚)金子文纪(🌚)(jì )土(tǔ(🕝) )井裕泰石井康晴
演的(🎀)暗金丑岛君(jun1 )新(💴)垣结衣星野源大谷亮平
看(👄)点(✉)食草(cǎo )工科男呆萌美(💕)少女实验的方法(🆘)契约(㊗)婚姻的也(🐟)非常有趣(👎)单身狗被散(👒)了很(🥠)多狗粮新(⛽)垣结(😀)衣(🕟)根本就是(shì )太萌片尾舞蹈(👔)(dǎo )太(⏱)逗了
2海(hǎi )王(wáng )
导演海王福泽克雄(🛺)棚泽孝(xiào )义田中健太
古装电影(🤾)堺雅人上户(🦀)(hù )彩香川(chuān )照之
看(👌)点跟(🕵)啪啪啪一(yī )样霓虹人比(🕝)较喜欢前戏十(🔢)足然(🉑)(rán )后在一瞬间再次爆发每(👴)集前30分钟(zhōng )都无比压抑剧(🥕)情(qíng )一环扣(👮)一环紧(jǐn )张到不行(🏺)到结(🍻)果(🦕)十(shí )几(jǐ )分钟热血(🐌)励(⏹)志形(👺)(xí(🤴)ng )状怪异打着(zhe )鸡血(xuè )堺雅人香川照之等许多(✏)优质(zhì )叔出演电影的银行家们(🚫)气质不凡最后(hòu )大结局反正挺要什么不是现(🖱)(xiàn )实的(💝)BOSS们(😟)相互妥协炮(🕟)灰的仅(jǐn )有少年热(🕦)血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈(gāng )锭(🛴)司山下(😸)敦弘及川(🐈)拓(tuò )郎
主演小林薰须藤理彩田(🚇)畑(🔝)智子
看(🍅)点在(zài )每个深夜边缘(🌒)人被(bèi )美食彻(👩)底治愈即便是普(🥧)通人(rén )获得依旧有故事台(tái )词如散文版(📂)优(💺)美(⏸)动人(rén )小(🐰)林(lí(🌨)n )薰大叔气(qì )质浓烈(liè )
4半(💎)泽(🏨)(zé )直(📡)树(shù )
导演石川(💖)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(🐤)良(💷)(liáng )太
演(yǎn )的(de )堺雅人新垣结衣(🎴)冈田将(jiāng )生
看(😃)点毒舌大叔和呆萌(💖)少女组(🚸)合最好搭(💘)配还挺好玩(👶)吉高由里子贱(🚉)萌怪新垣结(🕑)衣正义感(🔲)十足且(qiě )乖诉(🏐)讼中的(🏰)笑点很多却能直(🎤)接(🏞)导致人(rén )陷入深(🐽)思末凉子御(yù )姐范真棒熟(👈)(shú )透(tò(😖)u )的水(🍚)蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演山口雅俊川村泰祐
主(🌧)演山(🦂)田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角(jiǎ(👦)o )度(📋)看计(jì )划理财(⛏)的(🥜)重要性(🚙)欲望是把刀能伤人也能伤己连(lián )高利贷也(🙄)能拍得热血街灯还(🎾)真啧
小米10涨价后(🔣)销量却(🤬)很好是因为以前太便
大米白(🛺)面(miàn )天天吃也(yě )得腻(nì )换(🐎)个口味(😥)十年(niá(🤳)n )前有人说腾讯和阿(ā )里抵不上一个(〰)百(⭕)(bǎi )度
百度未一跃而起(qǐ )陆奇已离场(😪)后进入到百度486天(🅾)后工作狂陆(🌻)奇只(🆗)不过(🥖)个(gè )人和家庭(🏮)的原(👫)因由(📪)李彦(👱)(yàn )宏在5月18日下午发出(😕)的内部邮件中下达命令(lìng )从今年(🛰)7月起不再一职百度(dù )集团总裁兼(😽)首席运营官
这位李彦宏(👆)亲自来从硅谷这边请慰籍着百(bǎi )度转型(xíng )厚望(🚝)的(de )明星职(🥠)业经理人在百(🍽)度AllinAI大战略拐向中途(🔳)(tú )倒是在公司内外也打(🈚)胜了个人口碑的时(shí )刻突然(🍎)之间取(🐗)走(✊)对百度实(🌕)际业务(🔧)的管理权
虽说李彦(📌)宏称(chēng )陆奇将再任职(zhí )集(🧀)团公(🏩)司(🐮)的副董事长以(yǐ(⏸) )这个身份(fèn )一(🐐)直送(🐬)回百度但很多这(🐆)更(🚫)(gèng )像是(💮)(shì )越描越(⛹)黑
百度员(yuá(🔫)n )工(gō(🉑)ng )的群早就(♊)炸开觉着副董事长那是个(gè )虚职先缓存一下下一步就走了
虚(🚕)职(🖋)的分析不虚(xū )从百(bǎi )度新的(📵)管理班子和权力(🆓)架(jià )构不不自然出(🌫)去(🆙)陆奇取回了全都所(❄)有的权(㊙)力
据(🐌)百度内部邮件百(bǎi )度主要业(yè )务部门负责人张亚勤(🌺)向(xiàng )海龙王海(🦌)峰(🛥)朱光等人将(🆚)再向李彦(🤞)宏(hó(🎐)ng )做(💛)了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王(wá(🐕)ng )海(🆔)峰成功进(jìn )阶为(wé(🦅)i )百度公(gōng )司高(♓)级(🦑)副总裁并再继续职务(😆)AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(🗒)业(🎖)群智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇投向张(🚸)亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经(🌓)理一职(♑)未(wèi )来一(🔲)段时间里直(zhí )接向(🌼)李彦宏汇报(🎏)情况
到现在为止张(zhāng )亚勤向(✒)海龙王海(🕯)(hǎi )峰(🥒)朱(zhū )光均(jun1 )向陆(🍉)奇(qí(⏳) )领导报告且陆奇(❄)最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智(zhì )能(🗻)驾驶事业群组IDG均(🤛)由陆奇真接(🀄)亲自挂(🌶)(guà )帅任总经理正因如此职业经(💯)(jīng )理人(rén )陆奇被(👵)如(💾)果说(🔛)是(shì )少见的除开(kāi )李(📔)彦宏外(🎀)居然(rán )还能(néng )在(zài )百度总(zǒ(🖍)ng )帅大权的人
此行人事变动并不代表(🦁)百度的直(🌳)接(jiē )掌舵权恢复又回(huí(🚛) )到李彦宏手上后(hòu )者而(⏳)且在移动(✈)端时(shí )代对公司战略可以(🔓)确定的游(💎)移不(bú )定在管(guǎn )理能力上令一(yī )些内部员(👈)工(⛺)失去了信心
与此同时陆(✂)奇(🔀)出任而(🔓)成型的(✡)李彦宏(hó(💬)ng )陆(🎙)奇马(🏽)东敏(🔁)(mǐn )的三(🥋)角权力结构李彦宏(🗨)(hóng )主(🌗)抓信息流广告业务陆奇总统领(🍔)通盘业务尤其是AI李(lǐ )彦宏夫(⛅)人马(😤)东敏抓(🈲)(zhuā )投资什么在(zài )表面(miàn )上(🤥)看(🤒)来(👤)比较稳定地(dì )保留了一年(🏽)多然后完全崩坍
陆(🧓)奇在百度掌权的四百多天里百度的(👊)股价(jià(💞) )比(bǐ(👋) )起他(♟)入职时(shí )之初修为(🌹)提升了(😌)将近(💂)60但百(bǎi )度与阿里腾讯市值(zhí )依然差(🤱)(chà(🐌) )出(🔎)一个数量级(jí )与(💋)今日头条(🕢)的竞争远未结(🔅)束后随着(zhe )陆(lù )奇的离去百度(dù )下重注的AllinAI战略(luè )更(gèng )是前路渺茫
1举刀(📘)的陆(🥞)奇和百度的斗(dòu )争
陆奇慢(màn )慢(😈)退出百度(🚬)的(🐸)消息公元前16世纪在(🦐)4月(✨)(yuè(🛬) )底(dǐ )再(😎)到脉脉曝出消息一团团时(shí )陆奇本人还在参加(📫)上海车展外(🥓)表看(🏔)来精(🗝)神(🥡)焕发甚至于他刚(🖤)刚开放(📧)了新一期(🎞)新风会的考试报名这是陆奇创始的(💸)不定期(🐛)检查跟百(bǎi )度员工继续讨(🌃)论公司方向和业务的内部会(🐋)议
这(📆)些都让百(bǎi )度(🍜)基层员工(gō(♿)ng )对(📥)此那(👺)两个爆料(💶)十分(🏦)不屑甚至还怀疑(📔)是竞争对手蓄意释(🚂)放出(chū )谣言在百度能(néng )发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今(💤)天的(🏔)内部(bù )信(xìn )难比(⏲)(bǐ )登天一枚炸(zhà )弹感觉公(⏰)司刚稍微有点垂死(🚇)还得不行呀一位(wèi )百度员工对36氪说
一位百度内(📆)部知情人士(shì )对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索(suǒ )系高(gāo )管的(de )政(💨)治斗争无关(🐦)上列人士称陆奇(qí )曾对百度(dù )搜索部门可以表示(shì(🕋) )就是为(🎒)了百度的名(🍨)声估计坚定的杀掉特定垂直行业(yè )的(🌘)竞价(🚡)排名广告(🤲)这应该不会(huì )有什么(🎰)东西太(tài )大问题只(🚥)会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终(🍩)于的结果是陆奇(🌩)慢(⏳)慢退出百度的权力核(hé )心
3月份百度刚情(qíng )况了一次(cì )人事变动李(😑)叫兽(🛸)百度贴吧(💿)事业(yè )部(bù )总经(🐩)理胡玥百度地图事业(yè )部总经理(⛑)李东(👃)旻搜索广(👎)告高(💝)级总监鲁鹏俊(💻)内容服务(wù )平台总经理屠(🏩)静(jìng )等多位(wèi )中层员工离职(🕐)
最近的传(♌)言是(🌘)百度多年(🈺)的现金(💩)流基础(🕦)大搜索业务负(fù )责(🏝)人向海龙在(📨)场的不少百度核(hé )心业务管(guǎn )理者毕(bì )竟并(👞)没有受(📢)重(chó(📦)ng )视(🏇)一定要(🕖)拿到(🎸)(dào )资源(📕)有离职意向
重新回(🚱)顾陆奇直接进入(rù )百度(🚏)(dù )之(zhī )初百度还(hái )陷在200亿投(tóu )入O2O大(dà )战的泥潭转型AI战略尚就没(♒)清晰的思路(😙)股价一度降(😻)至161欧元(🥐)滑下(🅱)到(🍠)BAT阵营的(de )边缘(🥘)
陆奇直接(jiē(🤛) )进入(rù(🙃) )百度(🛳)后正式确立(🐓)的(⛪)战略(luè )是(🍡)Allin人工智能(néng )做Feed流的战略主航道按照手机百度重(🗑)现移动(dòng )搜索的地位并攻(🍘)占内(nèi )容(🐛)市场(🦌)这(🐲)(zhè(😴) )些(xiē )看(kà(🈶)n )重百度百科百(🌙)度地图百度账号这类优势(👙)(shì(🍪) )业务(🍒)
渐渐(👨)(jiàn )而去(🤣)的是以医(🗜)疗事业部为首的大(🚈)举(👈)进犯被裁撤与AI核(🚕)心战略没(🌶)(méi )什么关系的不能贡献足够利润的(⏬)部门都(🈺)遭遇考(kǎo )核和裁撤说是这(zhè(📃) )与(🦆)(yǔ )马(mǎ(🍑) )东敏(🦐)的思路完(✔)美契合(🕍)举刀是(🕑)媒体对(duì(🧚) )陆奇(qí )之于百度业务的评(píng )价
今天慢(🗿)慢退出权力(⏬)核心的(🌔)人成了陆奇(⛺)本人
他把别人都斗(🏮)走了然后再自己走了一位(🕊)逼(🚧)近(➰)百度的人(⛹)士赞叹
2陆奇(qí )和(🚠)百(bǎ(♈)i )度(🌗)的文化
2017年1月陆奇组建(🔹)百度的(de )第一场媒体沟(gōu )通会上(💭)李彦宏向(xiàng )外界详细介绍陆奇(qí )
在百(❄)(bǎi )度内部有很(👋)多关(📻)於陆奇的传言(🏢)(yá(🙇)n )比(bǐ )如说他工作站了起(🏾)来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一(🖕)线(xiàn )在(zà(👩)i )公司和长期性下榻的酒店间穿(🕒)行(🐟)又(yòu )例如他做事(shì )亲力亲为相当(dāng )透测(🗾)哪怕重新啊(🚨)设(shè )计了全公司的周报风格统(tǒng )一(🙄)好(hǎo )第(dì )一段(duàn )写什么第二段写什么(me )他也会(huì )解除(🐦)(chú )基层(céng )员工再(💁)邮(🤒)箱他再讨(tǎo )论(📝)问题的邮件
这为陆(📰)奇(qí )赢(yíng )得了口碑(bē(💌)i )
但令陆奇(⏹)在内部我得(😶)到认可的是他(tā )借着再造百度(🚡)(dù )企业文化(📚)的(de )努(nǔ(🎙) )力特别(🍉)是打破百度网页从基层到高层管理者交(jiāo )流沟通阻塞住的顽疾(jí )
不(🛰)久前百度内部的官(🈴)僚作风人事(shì )斗争(🎟)和(⛓)个别(🚐)管理层的私(🚿)心一度被可以表示一家巨头企业(yè )文(🥉)化(🏈)中(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌(🕑)恶(📳)官僚(😓)不过(🤲)他又比较好适当(⏳)放权(🕞)于(🚻)外边(🤩)的这些人边沿的那些人又(🥝)跟他也不是(shì )一条(🚂)心也很(hěn )胡弄他(🕘)即便他(🤘)们很清楚什么是(shì )对公司必要的但的确如此关心只在乎(👤)做的事有没往(🚗)上汇报的时候好看(kàn )点逼着基层员工挑活干
中高(gā(🔰)o )层管理者的这样的(🎳)(de )偏好结(📧)果会(🧚)反应在绩效(xiào )评(🚇)定上一(🚏)名内部(🏚)人士(📼)(shì )对(duì )36氪可以表(😆)示症结(jié )应该(gāi )是只考虑到KPI实在不行你我以(🦎)为以百度的技术(⏬)(shù )连不(bú )赚钱(qián )的垃圾广告(gào )帖(tiē )都灭不了他们(men )都清楚(🥝)只不过不安排好人力去整(🦈)治
以内种种除(chú )了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百度的措手不及让李彦宏看(🍱)起(👭)来好(hǎo )像像个(🚟)高居高(😙)层又非常(🐢)好(🍀)蒙蔽的CEO
一种观(🌿)点(📽)是这也和Robin个人的(🤱)性格或(huò )者他(🚙)(tā )是个(🤦)(gè )重感情(💻)的好人是个是(😴)个的(🏤)技术男(ná(🔄)n )但他根(🥞)(gēn )本(📖)不不算个杰出的(de )的(🚟)管(🏖)(guǎn )理者特别(bié )是要(🔸)羽翼未丰百度这艘巳经(jī(🚻)ng )有5万(wàn )员工的(🐋)大船
这那(🤴)就(jiù )是陆(lù )奇初入百度遇到的状况(kuà(🌎)ng )管理层最(zuì )看重私利(🛣)势力盘根错(📌)(cuò )节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆(🔍)奇开(👢)设了新(🖋)风向(xiàng )沟通交流会这(🎲)是一(🧠)个定期跟(🥔)员工交流的讨论会制度(dù )每次(cì(🤰) )来开一个半小时陆奇会请(🌃)帖一位业务线大佬(lǎo )亲自出面并在百度内网和新风(fēng )会你的留言区(⛔)选出最(zuì )受员工关(⛩)(guān )注的(🎉)问题在(💔)会上(shàng )直接反(fǎn )驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一(yī )点(diǎn )也不客气的问陆奇为么(🃏)百(🌡)度的产品都中规(guī(🐲) )中距江湖之远(🎤)是对(🥒)员(📷)工更加不好(👡)算和(🗻)亲身的体(🚢)验的(🍶)(de )问(🏺)题做一个(gè )新系统和程序维护一个旧(😆)系统(tǒng )这对(duì )个人境界(jiè )突破的(de )价(🤛)值几乎不一样这倒致(🚁)就没人很乐意程序维护旧(jiù )系(xì )统都愿意(yì )去做新(xī(💲)n )的这种(🆘)问(❇)题怎末可(🥢)以解决(🥍)
有(🎚)(yǒu )时(shí )候只不过我们没(⭕)法提出来解决方法(🏉)但至多这(🌕)些个(gè )问题(tí )让上面的大佬看到了就达到一定目(🌹)的了一位(wèi )百度员工(🎲)其实相对(⌚)(duì )于百(📆)度历史上的管(guǎn )理层陆奇表现出来出前所(✈)未有的强烈的坦率和不回避(bì )
过去(🖕)这在(🧕)百度是不可想象(xiàng )中的
这在百度内(🌰)部带走了一种(🛴)印象一名(😨)普(pǔ )通员(🗂)工想同COO陆奇联系有时(shí )比同总(🌆)监级管(🥌)理者交流更太容易(🕚)放到(😜)其余大公司这是(🐈)个奇怪的现象(xià(🎾)ng )
这让人想(xiǎng )起了(🌯)腾讯(xù(🈂)n )创始人马化腾知(⬅)乎(⭐)(hū )用户和菜头(🛐)(tóu )分享(xiǎng )过一件事腾讯的产(🌎)品(💇)线上(🚉)有1700多个产品他参与其中的蛮数(🏦)量和他(🚘)回信商(🏔)讨产品问题(☕)相当祝(🖍)生活基本上那是一个PM和(🖱)另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把邮件升级(jí )拖一堆VPGM从里(lǐ(🖖) )面(⛑)出来带(🥦)动事情行(🖲)进
陆奇也会直(🔻)接发基层(🚷)员工发邮箱(xiāng )他讨论问题的邮件(🏮)趁(😚)(chèn )机发觉刻意(yì )隐(💼)藏(⬆)在百(🙃)度的产品(🐌)制度和运(yùn )转细节中的隐疾毕(❎)竟害(hài )怕(pà )管理层不解释年轻用(🕺)户的需(🕦)(xū )求他一天(tiān )玩各种App匿(🗾)名(míng )试用手机百(bǎ(👝)i )度邀请在(zài )百(👋)度内网中先发(🛋)表(🦌)见解(🕙)的员工单聊
在最近(jìn )的一次(💽)新风(🖐)会(🔨)上陆奇期(qī )刊等(😫)级半个公司集团(📤)战略巳经都差(🌭)不多理顺了(❣)但要做的仍(✉)(ré(🔁)ng )很多
3换了司机的(de )高速列车
过(guò )去(qù )几年搜(⏺)(sō(🈚)u )索广(guǎng )告在(zài )养肥了百度(dù )的同(📠)(tóng )时也抹杀掉了这家百度的(🍴)敏感度和(🌁)(hé )锐气陆奇(⛏)给(🏠)百(bǎi )度(🗽)新找的路子(zǐ )是像Google一样剪(jiǎn )切(qiē )粘贴出一个都属于(⬛)自己的AI时代的安(⛲)卓(🏸)逃(🐂)掉过度依(🌆)赖广告(gào )的(🤒)广告盈利模式在这(⭐)套思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地(dì )之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半(👩)(bàn )带欣(🍛)慰地称百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了中(zhōng )国速度(💀)但接下(🍔)来人(rén )们打听一下的是高速(sù )行驶的到百(🥣)度在突然(🔥)换了(⏳)司机(🔲)后(🌯)会不会脱轨
在百度历史(shǐ(🔣) )上产品或业务而且负责(zé )人离职后(🌄)而激起浪花的事时有发(🌛)生了什么
如今(🔞)指挥(🔘)棒(bàng )又(yòu )返回到李彦宏手中李彦宏(hóng )仍旧必(🦆)须(😩)平衡新领导班子的(📿)权力包(bā(🔤)o )括把陆奇开(💨)了(📬)头的(🤾)变革再继续(xù )下去(qù )
参照李彦宏在(🎵)内部邮件(😻)中(⬜)的(de )规(guī )划以(🖍)往陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核心(🛍)的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(😍)李震(zhè(😱)n )宇日(🥁)后投(tóu )向张亚勤(🏙)领(🥁)导报告(🛑)景鲲升任智能生活事业(🆚)群(🎨)组SLG总经理未(🙉)来一段时(shí )间里真(zhē(🎟)n )接向李(lǐ )彦宏领(😂)导报(🔌)(bào )告百(bǎ(🈲)i )度也许(❎)不会会出现第二个陆奇这(🚼)样的(de )角色(🕸)如(rú )今(🏎)要注意精力(😻)放进(jìn )百度(🕉)Feed流上的李(lǐ )彦宏恐(✌)怕会为智(💪)能(néng )生活事业群组再(🎱)寻找风(fēng )一位高层汇报者(zhě )
值得注(🤷)意的(🍤)是上(🐰)述事项内部邮(🦇)件中达到三分之一的篇幅都(📒)比(😖)较复杂到王(wáng )海峰(🤰)这(🥞)次什(shí )么变化后此前职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人的(de )王海峰被任命百度公司高级副总(zǒng )裁
依据什么百(bǎi )度的官方(⛱)信王海(⏭)(hǎi )峰2010年一并加入百度几乎在(🔓)同一时(shí )间为公司创建角色了自(🥈)(zì(🔭) )然语言处理部互联(lián )网数(shù )据研发部推荐引擎(🙅)和(📚)个性化选择部多媒(méi )体(📻)播放部图片(🥎)搜索部(⤴)语音技术部(bù(🏫) )等(🐧)并曾担任搜(🕙)索公(😝)司副总经理(🍠)
在2017年3月(🤤)吴恩达因派(♉)系斗争远远离开百(bǎi )度后王(🏩)海峰(fēng )刚接(jiē(🌏) )手了吴恩(🈹)达(💖)此前(qián )专门(mén )负(fù )责(🎋)的百度研(🕣)究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成(⚽)员而被(bèi )可(🍝)以表(👳)示百度AI派系上(🗄)(shàng )一波斗(🚎)争(zhē(🔼)ng )中(⏸)的(👹)赢家
一位百度(dù )内(nè(🗾)i )部人士(🌴)对36氪明说(⏺)王海(hǎi )峰你们负(🥚)责的(de )AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(🔕)(guān )系是前者提供底层技术后(hòu )者共同(tóng )负责落地(dì )后(😽)到产品(🦀)并可以使(🚫)用(yòng )前(🖊)者的数据但两个部门在(👩)长期合作(🍩)的同时也修真者的存在博弈AIG也(yě )在绝对机(🥥)密(🛃)研发自(🏕)己的(🔝)硬件机器人产(chǎ(🍽)n )品(pǐn )
陆奇离开后AllinAI的百度依(🛹)旧是是需(🥥)要(yào )一位(wèi )有能力(⏯)禁(🔵)锢几(📗)块(🛶)AI业务避(🛤)免(🔩)内斗不断的管理者但这个人会(huì )不会又(🏘)出现(🏆)从哪里(🍳)来全(🐡)是个(🕣)未知数
陆奇退(tuì )任百度总裁(🔇)和COO的消息公告(gào )后(❎)百度今(🦁)晚美股(💀)开盘(🐔)价(😸)(jià(🎉) )格股(🔜)价(🖌)即暴(bà(💝)o )跌约(🎿)7
再(zà(📼)i )强势加盟(méng )来一位陆奇也会(😎)(huì(🌊) )被(bèi )斗走(zǒu )一位(wèi )百度员工(🐮)对(duì )未来(🌻)的确(què )积(jī )极乐观怀(🤥)疑就算跑来也招不来人(🌆)
陆(🎌)奇贡献(🏦)的486天像鲶鱼一样(〽)给了百度(🥀)新的刺激但百度(👲)(dù )看(🌒)来却没(méi )给这些外(🛳)来的革(🚩)命者充足(zú )的(🐒)利用
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